Ja kiitos lähtee Securitakselle jonka ansiosta alalle pääsee melkein kuka tahansa, joka pystyy ostamaan omat maihinnousukenkänsä. Securitas on aikanaan kilpailuttanut hinnat niin pohjalukemiin, että ala ei ole kovin tuottoisaa. Firmat ei halua käyttää rahaa henkilökunnan kouluttamiseen, koska henkilöstö ei sitoudu alalle pitkällä tähtäimellä. Se on sinänsä sääli, koska vartiointi- ja turvallisuusala on muutakin kuin tkp:llä hutkimista. Pitää ymmärtää jotain talo- ja turvatekniikasta sekä kaikki automatisoituu jatkuvasti. Myös hoivapalvelut ja turvallisuuspalvelut kulkevat käsi kädessä. Onneksi ala on muuttumassa postitiiviseen suuntaan ja kiitos sille, kuka keksi ottaa turvallisuusalan ammattikouluun. Toivottavasti vartijakortin saa jatkossa vaan ja ainoastaan koulun käymällä, mutta pahoin pelkään että siihen menee vielä pitkäkin tovi..
Vaikka Securitas onkin yksi perseenreikä, ei sitä sentään kaikesta voi syyttää. Hintoihin on eniten vaikuttanut ison toimijan saapuminen markkinoille ja tästä johtuva muutaman vuoden hintojen lasku kilpailusta johtuen. Isoja toimijoita on tullut melkoisen tasaisesti viimeisen 20v ajan, nyt viimeisenä G4S ja Turvatiimin fuusioitumisesta tullut AVARN Security (Norjalainen Sector Alarmia osti G4S Suomen toiminnot ja Turvatiimin). Mielenkiinnolla odotan yhtiön ensimmäisiä peliliikkeitä markkinoilla, tumnetusti Turvatiimi on ollut markkinoiden halvin isoista toimijoista ja pitänyt päänsä pinnalla VR sopimuksella sekä maakuntien franchaissoppareilla. G4S on maakunnissa tehnyt sopeutustoimia jo jokusen vuoden mutta heillä on markkinajohtajuus rahanvaihdossa ja arvokuljetuksessa, toki voluumit pienenee kokoajan korttimaksamisen myötä.
Tämän hetken tilanteeseen vaikuttaa huomattavan paljon myös vastaanottokeskukset, näiden työllisyysvaikutus on karkeasti arvioituna joitain kymmeniä tuhansia miestyövuosia. Tämän myötä monia kokeneita vartijoita on siirtynyt "normaaleista" töistään keskuksiin töihin ja heidän tilalle on tullut kokemattomia vartijoita.
Koulutus on ollut alan ongelma jo vuosia, pahimmillaan työpariksi saapuu vuoroon 18v poika/tyttö, jolla on käytynä 40h koulutus ja kauhea itseluottamus omiin kykyihin. Mitään valmiuksia asiakaspalveluun tai voimankäyttötilanteisiin ei ole, ainoastaan pahanhajuista ilmaa lahkeissa. Sitten tämä poika/tyttö työskentelee 3,5kk ja jos kaikki menee hyvin, hän käy 60h kurssia lisää sekä yleensä kaasu- ja tkp kurssit. Tuolla koulutuksella saa nykylainsäädännöllä työskennellä eläkeikään asti, kunhan käy joka vuosi työnantajansa järjestämän 8h voimankäytön kertauksen ja uusii korttinsa 5v välein poliisilaitoksella.
Onhan tuo koulutusjärjestelmä ihan täysi vitsi, varsinkin kun koulutuksia saa järjestää ainoastaan aikuiskoulutuskeskukset (ja 2.asteen oppilaitokset osana turvallisuusvalvojan perustutkintoa) ja heillä ei ole mitään pääsyvaatimuksia.