Työhaastattelun syvin olemus

  • 524 138
  • 1 707

sampio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Menestyvin, sympatiat muille hyville.
Työpaikkaketjuja on muutamia erilaisia, mutta laitetaan nyt tänne tämä, kun löytyi ensimmäisenä ja osin osuu suoraan aiheeseen. Eli lähdin hakemaan kesäksi määräaikaista duunia, kun tarkoitus on jatkaa opettajattarena taas ensi syksynä. Kevään mittaan olen jokusen hakemuksen laittanut, yhden vanhalle työnantajallenikin. No, juuri tuolta sain soiton viime viikolla. Ihan jees, että varma homma olisi tiedossa, helposti omaksuttava tuttu duuni ja tutut työkaverit. Työ itsessään ei ole kovin viehkeää, ja toisella puolella vaakakuppia olisi paljon mielenkiintoisempi kesäkauden sijaistus mielenkiintoisemmalla alalla. Ongelma vain on siinä, että vanha paikka olisi siis varma, ja se pitäisi vastaanottaa ensi viikon alussa kun taas tästä toisesta saan tiedon vasta loppuviikosta tai viikonlopun jälkeen.

Aika uusavutonta kysellä täältä, mutta alan jo lievää stressiä kehittää tästä, joten noloillaan nyt koko rahan edestä. Mitä tekisitte tilanteessani? Periaatteessa en ole mitään velkaa vanhalle duunipaikalle, mutta aika noloa olisi ottaa duuni vastaan ja peruuttaa sitten tulonsa, jos saisikin paremman paikan.

Miksei vain voisi saada rahaa kesästä kuten pätevät opettajat...
 

tant gredulin

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Ota riski ja soita sinne mielenkiintoisempaan. Kerro, että on toinen homma josta pitää päättää nyt - mitkä ovat realistiset mahdollisuutesi päästä siihen mielenkiintoiseen?
 

El Lude

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kvanttimobikki kolmessa eri ulottuvuudessa
Miksei vain voisi saada rahaa kesästä kuten pätevät opettajat...

Ei pidä paikkansa tuo väittämäsi. Tässä maassa on tuhansia (muodollisesti) päteviä opettajia (peruskoulu/lukio), jotka eivät saa palkkaa kesän ajalta. Hyvin moni kunta tarjoaa opetusalan työtä tulevanakin syksynä tyyllin 13.8.2009-5.6.2010 (muissakin tapauksissa kuin virkavapauksissa, vuorotteluvapaissa ja äitiyslomilla olevien sijaisten suhteen).
Virassa olevat ja pysyvässä virkasuhteessa olevat saavat palkkaa kesältäkin (+ on olemassa kuntia, jotka eivät lopeta työsuhdetta kesän ajaksi).

Tietysti epäpätevä on aina epäpätevä. Miksi siis et suorittaisi ylempää korkeakoulututkintoa ja auskultoisi? Silloin olisit ainakin muodollisesti pätevä.
Täyttäisit asetuksen 989/1998.

Kunnan leipä on kapea, mutta näinä aikoina aika vakaa - kaitten.
 

sampio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Menestyvin, sympatiat muille hyville.
Ei pidä paikkansa tuo väittämäsi.
Tiedostan kyllä tilanteen ja olen siitä kuullut sekä lukenut eri yhteyksissä. En tuolla ilmauksellani sen kummemmin hakenut mitään, kunhan vain heitin sen loppuun.

Tietysti epäpätevä on aina epäpätevä. Miksi siis et suorittaisi ylempää korkeakoulututkintoa ja auskultoisi?
Tämä on ollut jonkinlaisena unelmana nyt jokusen aikaa, ongelmaksi on vain muodostunut se, että typeryyttäni olen sitonut itseni erinäisiin taloudellisiin velvoitteisiin, joista on pakko rypistäytyä ensin vapaaksi. Kokopäiväinen duuni, perhe ja opiskelu ei onnistu minulta samaan aikaan. Ehkä joitain pienempiä kokonaisuuksia voisin yrittää suorittaa avoimessa ensi talven aikana.
 

Anselm Raato

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ajetaan Valtralla, Seattle Kraken
Jes ja jes!

Ylihuomenna pitäisi haastatteluun lähteä tuonne Etelä-Suomeen. Jännä nähä mitä tulee, mutta kesäharjoittelu omaan opiskeluun liittyvältä alalta on todella bueno homma! No, ei juhlita työtä vielä. Jutellaan ensin johtajien kanssa mukavia. :)
 

Myyrä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Spurs
Vaikuttavatko yliopiston arvosanat työpaikan saamiseen noin yleisesti paljonkin? Esimerkiksi jos haluaisin tilintarkastajaksi, niin onko sillä käytännössä merkitystä, onko keskiarvo vähän vajaa kolme vai vähän vajaa neljä?
 

Tuamas

Jäsen
Vaikuttavatko yliopiston arvosanat työpaikan saamiseen noin yleisesti paljonkin? Esimerkiksi jos haluaisin tilintarkastajaksi, niin onko sillä käytännössä merkitystä, onko keskiarvo vähän vajaa kolme vai vähän vajaa neljä?

Sanoisin omien kokemusten sekä tuttujen työnhakijoiden ja -antajien kertoman perusteella, että yliopiston arvosanoilla ei ole mitään merkitystä työnhaussa, todella harvoin niitä edes kysytään.
Eniten vaikuttavat oma persoona sekä työkokemus, toki sillä edellytyksellä että muodollinen pätevyys on sama.
 

SamSpade

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ikurin Vire
Vaikuttavatko yliopiston arvosanat työpaikan saamiseen noin yleisesti paljonkin? Esimerkiksi jos haluaisin tilintarkastajaksi, niin onko sillä käytännössä merkitystä, onko keskiarvo vähän vajaa kolme vai vähän vajaa neljä?
Oma kokemukseni ( 6 haastattelua, 5 työpaikkaa viimeisen 18 vuoden aikana)
on seuraava:
Hyvin täytetty CV ja hyvä riittävän lyhyt hakemus ovat riittäneet. Todistukset ja työtödistukset ovat olleet mukana joka haastattelussa ja vain kerran niitä on pyydetty. Kyllä se on kokonaisuus, eli persoona, koulutus - ei arvosanat ja työhistoria joka ratkaisee.
 
Suosikkijoukkue
Die Nationalmannschaft, Bayern München, HIFK
Vaikuttavatko yliopiston arvosanat työpaikan saamiseen noin yleisesti paljonkin? Esimerkiksi jos haluaisin tilintarkastajaksi, niin onko sillä käytännössä merkitystä, onko keskiarvo vähän vajaa kolme vai vähän vajaa neljä?
Yleensä korkeintaan ensimmäistä valmistumisen jälkeistä duunia haettaessa, jos silloinkaan. On aloja joissa hakijoiden opintomenestystä vaivaudutaan vilkaisemaan. Aika harvoin peli menee kuitenkaan tuollaiseksi, että jotain opintokokonaisuuksien arvosanoja tai keskiarvoja ryhdytään syynäämään.

Minulta kysyttiin aikanaan ekaan valmistumisen jälkeiseen duuniin hakiessani gradun arvosanaa, mutta kysymys oli lähinnä muodollisuus. Itse asiassa minulta ei ole kysytty enkä ole milloinkaan näyttänyt kenellekään työnantajalle koulu-, opinto- tai työtodistuksiani sen jälkeen kun valmistuin yliopistosta kohta 15 vuotta sitten.

Tavallisesti varmaankin riittää, että hakija voi osoittaa suorittaneensa relevantin tutkinnon ja tietyt aineyhdistelmät. Tämä on käypä taso osoittamaan akateemisen perehtyneisyyden oikeisiin asioihin. On varmasti plussaa jos esim. lopputyö on saanut erityisen kovan arvosanan, mutta yleensä koko opintomenestys näyttelee vain pientä osaa henkilövalinnoissa.

Jos tilintarkastajan paikkaa hakee kymmeniä KTM-tutkinnon laskentatoimi pääaineenaan suorittaneita henkilöitä melko junioriprofiililla, niin vahvoilla lienevät ainakin ne joilla on jo sopivaa näyttöä työelämästä esim. opintojen ajalta ja aito eteenpäinpyrkimisen meininki. Tietysti jos jokin iso tilintarkastusyhteisö hakee lupaavia kykyjä kouluttautumaan työn ohessa asiantuntijatehtäviin, niin todella kovat opintosuoritukset ovat varmasti eduksi, mutta väitän etteivät ne silloinkaan ratkaise valintoja.
 

Theone

Jäsen
Vaikuttavatko yliopiston arvosanat työpaikan saamiseen noin yleisesti paljonkin?

Itse olen vastannut kahden eri yrityksen (toisessa yrityksessä n. 200 työntekijää ja toisessa vain 15) rekrytoinnista n. kolme vuotta. Yleensä arvosanoilla ei ole mitään merkitystä, käytännössä ei vähäisintäkään.

Kuten todettu, niin CV, oma persoona ja kliseinen ensivaikutelma ovat kolme tärkeintä yksittäistä tekijää.

Esim. viime kesänä vuoromestarin paikan hakijoissa oli eräs insinööri jolla ainoa kosketus työelämään oli 17-kesäisenä suoritettu puutarhanhoito seurakunnalla. Voi pojalla olla hankalaa löytää itselleen työ. Eli tuo CV merkitsee TODELLA PALJON. Paikan muuten sai kaveri jolla ei ollut käytännössä koulutusta mutta CV oli erittäin vakuuttava. Ja olemme olleet erittäin tyytyväisiä kyseiseen kaveriin.

Itse toimin nyt logistiikkapäällikkönä ja AMK:ssa olen roikkunut about 5 vuotta. Eli koulutusta ei ole, mutta askel kerrallaan on tullut ylennyttyä. Toki onnea on ollut rutkasti mutta kun hoitaa hommansa kunnolla niin on aina helpompi kiivetä korkeammalle.

Kannattaa myös vilkaista yrityksen nettisivuja ennen haastattelua, että olisi edes pieni haju minne on hakemassa. Muutenkin kannattaa panostaa edes hieman haastatteluun (istua suorassa, katsoa haastattelijaa silmiin yms.). Haastattelijan silmissä löhöäminen yms. on todella ärsyttävää, etenkin jos haastateltavia on vaikkapa 25/päivä.
 
Viimeksi muokattu:

Anselm Raato

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ajetaan Valtralla, Seattle Kraken
Joo-o... Eilen oli haistattelu ja hyvinhän se meni! Pääsen aloittamaan heti, kun löydän kämpän jostain 019-alueelta.

Pari sanaa haastattelusta:
-haistattelija oli max.45v.
-Oli aamulla joutunut menemään poltattamaan nenästä verisuonet kiinni, joten ulkoasu oli aika rähjäisen näköinen.
-kehui touhua JYPissä ja Kalpassa. "Hyvä maaseutu!"
-Kommentoi että olen ylikoulutettu hommaan, johon tuumasin että papereilla ei tehdä töitä. Mies totesi asenteeni oleven oikea. Tämän jälkeen tehtiin pieni rundi firmassa ja sen jälkeen palattiin haastattelijan huoneeseen. "Milloin voit aloittaa?"

Puolisen tuntia meni ja hyvillä mielin ajeltiin takaisin Jyväskylään. CV:tä kehui. ELI PANOSTAKAA SIIHEN!
 

Fordél

Jäsen
Vannoin, että en kirjoita tähän ketjuun enkä lue sen sisältöä ennen kuin itsellä on tämä rulianssi ohitse.

Tosiaan sen on huomannut, että noilla koulupapereilla ei ole juurikaan merkitystä. Arvosanoilla ei tee mitään, vaan tärkeää on vain työtehtäviä vastaava koulutus. Niissäkin on tottakai paljon sovellettavaa, ja moni koulutus on niin laaja, että sopii hyvin moneen työtehtävään. Näin ollen tuo CV ja oma ulosanti tuntuvat olevan haastattelun kannalta merkittävimmät.

Itse haastattelussa pitää vain yksinkertaisesti olla rento, sopivan itsevarma mutta ei leuhka, huumorintajuinen ja oma itsensä. Ensimmäisissä haastatteluissa sitä oli itse kovakin jännittäjä, mutta kun kokemusta tuli, pystyi haastatteluissa olemaan oma itsensä. Kysymykset alkoivat olla järjestään samoja ja mitään yllättävää ei tullut.

Kaiken kaikkiaan työnhaku on hyvin ahdistava prosessi, siis silloin kun sen tekee työttömänä tai on vasta siirtymässä työelämään. Kannattaa kuitenkin jaksaa yrittää, yrittää ja yrittää niin se palkinto kyllä vielä tulee. Paljon jaksamisia niille, jotka ovat tässä prosessissa ja vielä nykyisessä taloudellisessa tilanteessa!
 

Torsti

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara
Ylihuomenna se sitten koittaisi, ensimmäinen oikea työhaastattelu. Ei siis olla enää mitään kesätyötä hakemassa, vaan niitä "oikeita töitä". Toimenkuva olisi erittäin kiinnostava ja kiinnostusta kasvattaa hyvät etenemismahdollisuudet. Ainoa jännitysmomentti on, että haastattelu käydään englanniksi ja sitä ei ole tullut puhuttua juurikaan reiluun vuoteen.

Tämän ketjun luinkin jo aiemmin ja hyviä tipsejä tarttui hihaan. Täytyy vielä kirjailla peruskyssäreihin vastauksia ja vähän rakentaa sanavarastoa. Niin, ja työhakemuksen laitettuani otettiin minuun puhelimella yhteyttä seuraavana arkipäivänä ja olisi haluttu heti haastatteluun. Toivottavasti lupailee edes jonkinlaista kiinnostusta firman puolelta.
 

Pärde

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Colorado Avalanche
Niin, ja työhakemuksen laitettuani otettiin minuun puhelimella yhteyttä seuraavana arkipäivänä ja olisi haluttu heti haastatteluun. Toivottavasti lupailee edes jonkinlaista kiinnostusta firman puolelta.

Ehdottomasti lupailee. Oma vinkkini olisi, että ole oma itsesi ja mieti etukäteen omia vahvuuksiasi, mutta tilaisuuden tullen kerro niistä edustavasti, muttei liioittelevasti. Tämä auttaa myös jatkossa, jos oikeasti saat sen työpaikan, koska työnantajalla on realistinen kuva palkatusta henkilöstä eikä tule ns. ennakko-odotusten törmäyksiä heti duunin alussa. Toki moni kokenut haastattelija osaa lukea rivien välistä ja CV:n pohjaltakin, mutta omalla ulosannillaan voi myös vaikuttaa asiaan.

Itse korostaisin myös rehellisyyden merkitystä siinä, että kykenee myöntämään omat vajavaisuutensa suoraan, koska tämä antaa sinulle myös uskottavuutta vahvuuksien kertomisessa. Mieti siis etukäteen omia mahdollisia heikkouksiasi ja kehityskohteita, koska niitäkin tullaan kysymään. Ja mikä tärkeintä, ota selkoa itse työstä, johon olet hakemassa ja mieti perusteluja, miksi juuri SINÄ olisit siihen hommaan sopivin mahdollinen ehdokas.

Onnea työhaastatteluun!
 

Alamummo

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Liverpool FC, Heiskanen, Lundell, Rantanen
CV:tä kehui. ELI PANOSTAKAA SIIHEN!
Voin sanoa lukeneeni vuosien varrella satoja cv:tä ja tämä on erittäin hyvä neuvo. CV kertoo aika paljon siitä, kuinka kiinnostuneita olette hakemastanne hommasta.

CV:n on oltava selkeä ja helppolukuinen ja kielen on oltava moitteetonta. Jos teette sen englanniksi, niin tarkistuttakaa vaikka jollain kielitaitoisella, jos itse epäilette omaa oikeinkirjoitustanne.

Kun kirjoitatte työhistoriaanne, niin pelkkä lista tuoreimmasta vanhimpaan positioon ei riitä vaan sisältöä pitää olla. Muistakaa kertoa lyhyesti yrityksistä; toimiala, liikevaihto ja onko yritys kansainvälinen. Työtehtävistä kerrottaessa on hyvä kuvata ne selkeästi ilman mielettömiä jaaritteluja ja kertoa, kenelle raportoi ja oliko alaisia. Mutta melkein tärkeintä on muistaa kertoa, mitä saitte aikaa kyseisessä tehtävässä.

Hyviä lisäyksiä ovat muut aikaansaamiset, esim. palkinnot kilpailuista (esim. media-alalla arvostettuja), julkaisut, merkittävät esiintymiset jne.
 

vilperi

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK, Kauhajoen Karhubasket
Kun kirjoitatte työhistoriaanne, niin pelkkä lista tuoreimmasta vanhimpaan positioon ei riitä vaan sisältöä pitää olla. Muistakaa kertoa lyhyesti yrityksistä; toimiala, liikevaihto ja onko yritys kansainvälinen. Työtehtävistä kerrottaessa on hyvä kuvata ne selkeästi ilman mielettömiä jaaritteluja ja kertoa, kenelle raportoi ja oliko alaisia. Mutta melkein tärkeintä on muistaa kertoa, mitä saitte aikaa kyseisessä tehtävässä.

Hyviä lisäyksiä ovat muut aikaansaamiset, esim. palkinnot kilpailuista (esim. media-alalla arvostettuja), julkaisut, merkittävät esiintymiset jne.

Oma työhistoriani oikeastaan koostuu vain erilaisista keittiöalan työpaikoista. Pitäisikö minun laittaa CV:ni esimerkiksi sitten että sain kerran aikaan pirun hyvää nakkikastiketta?

Mitkä voisi olla omalla alallani sellaisia asioita, mitkä olisi hyvä merkitä ansioluetteloon? Kuitenkin nuo perustyöt keittiöalalla on aina likipitäen samanlaisia. Eipä siinä yleensä mitään sen kummempia saavutuksia ole tahi muutakaan.
 

AnaMasa

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lahko
Oma työhistoriani oikeastaan koostuu vain erilaisista keittiöalan työpaikoista. Pitäisikö minun laittaa CV:ni esimerkiksi sitten että sain kerran aikaan pirun hyvää nakkikastiketta?
En tunne alaa ollenkaan, mutta tässä haetaan varmaan enemmänkin sen tyylisiä juttuja CV:hen, että
- olet saanut toistuvasti poikkeuksellista kiitosta hyvästä nakkikastikkeesta
- sinun aikanasi nakkikastikkeen myynti on lähtenyt selvästi nousuun
- olet tehnyt nakkikastikkeen edullisemmin
- olet kehittänyt nakkikastikkeen valmistusta siten, että se vaatii puolet entisestä työajasta
- olet välittänyt ansiokkaasti hyvää nakkikastikkeen tekotapaa työkavereillesi
 

Alamummo

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Liverpool FC, Heiskanen, Lundell, Rantanen
Mitkä voisi olla omalla alallani sellaisia asioita, mitkä olisi hyvä merkitä ansioluetteloon? Kuitenkin nuo perustyöt keittiöalalla on aina likipitäen samanlaisia. Eipä siinä yleensä mitään sen kummempia saavutuksia ole tahi muutakaan.
No esimerkiksi, jos olet ideoinut keittiössänne jotain duuneja sillä tavalla, että on tullut aika- tai kustannussäästöjä. Tai jos olet keksinyt jotain mullistavaa ruokalistalle niin, että myyntinne on tuplaantunut tai että olet saanut keittiönne niin siistiksi, että tarkastaja ei ole löytänyt bakteerin bakteeria työpinnoilta. Kaikilla on hyviä juttuja, joita he ovat saaneet aikaiseksi. Oma työ on vaan niin jokapäiväistä, ettei sitä aina tule ajatelleeksi tältä kantilta.

Edit: Tuossahan AnaMasa listaa jo saman eri sanoin.
 

Ex

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara
AnaMasa ja Alamummo: Eikös tommoset satuilut nyt ole harvinaisen läpinäkyviä? Ihan okei ettei aliarvioida omaa osaamista, mutta joku roti. Nakkikastike on nakkikastike vaikka voissa paistaisi.

Feikki-edit: Okei, tajusin mitä ajatte takaa, mutta jätetään toi nyt tohon varoitukseksi ettei ihan kaikki "nastojen parantunut käyttöaste" -tyyliset jutut päädy kenenkään lappuselle...

Itse listaan CV:ssä pelkät työpaikat tehtävineen, ja laitan sitten saatekirjeeseen valikoituja saavutuksia (haettavan toimen mukaan oleellisia). Ihan hyvin on toiminut.
 

AnaMasa

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lahko
AnaMasa ja Alamummo: Eikös tommoset satuilut nyt ole harvinaisen läpinäkyviä? Ihan okei ettei aliarvioida omaa osaamista, mutta joku roti. Nakkikastike on nakkikastike vaikka voissa paistaisi.
Emme me opastaneet kertomaan satuja ts valehtelemaan. Totta helvetistä pelkästä nakkikastikkeesta johdetut esimerkit on korneja, eikä tietenkään tarkoitettu käytettäväksi sellaisenaan.
Itse listaan CV:ssä pelkät työpaikat tehtävineen, ja laitan sitten saatekirjeeseen valikoituja saavutuksia (haettavan toimen mukaan oleellisia). Ihan hyvin on toiminut.
Näin minäkin teen. CV on pelkkä lista ja tarinat sitten erikseen. Tarinapuolelle (hakemukseen) sitten nuo saavutukset, joita ei siis todellakaan pidä alkaa hatusta vetämään.

Mulla on tapana mainita rehellisesti myös heikkoudet, elikkä omalla kohdalla pitkäjänteisyyden puute. Korostan myös suoruutta ja avoimuutta sekä vahvuutena, että heikkoutena. Yleensä haastattelutilanteessa yritän olla enemmänkin hyvä jätkä ja tuo pätevyyspuoli tulee sitten siinä sivussa. Koitan saada haastattelijan pitämään minusta. Se on tietty vaikea laji, jos ei ole luonnostaan näin hyvä jätkä :)

Kannattaa myös esittää vastakysymyksiä työpaikasta. Ei siis mitään "öö mikä teijän liikevaihto niinko on?", vaan paikasta ihan työpaikkana, eli olosuhteista, ilmapiiristä ja työvälineistä. Tavallaan siis siirtää suorituspainetta pöydän toiselle puolelle, että tilanteessa ei olla pelkästään valitsemassa työntekijää, vaan siinä on myös tekijä valitsemassa paikkaansa. Olen joskus jopa bluffannut ihan härskisti, että mulla on n. 1,5h aikaa ja sitten pitää olla toisessa työhaastattelussa.

Näitä "neuvoja" ei sitten kannata käyttää missä tahansa, eikä kenen tahansa. Jos on jo kohtalaisissa töissä, kokemusta löytyy ja sopivia paikkoja aukeaa aina silloin tällöin, niin rohkeasti vaan kuitenkaan ylimielisyyteen sortumatta. Jos takana on peräkkäisiä välivuosia ja sitä ennen on jakanut mainoksia, niin vähän nöyrempi asenne on oikeampi tie. Sekin tietenkin vaikuttaa, että onko 50 nakinkeittäjää hakemassa yhtä paikkaa, vai 10 nakinkeittäjäyritystä hakemassa 50 keittäjää.
 

puuha-pete

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kerho, Minnesota, Hollanti
Tänään olisi sitten tarkoitus puuha-peten mennä työhaastatteluun. Kyseinen duuni ja firma ei juurikaan kiinnosta, tarkoituksena olisi onnistua haalimaan jonkin verran rahoja, jotta kykenisi esimerkiksi lähtemään reissuun tuossa keväällä.

Paljon en jaksa hommasta stressata, kun en kokopäiväisenä kuitenkaan kyseistä hommelia tule tekemään. Normaalit farkut, normaali paita ja reipas asenne. Jos palkka on ok, seikka on saletti.

Toivottavasti eivät prässää yhtä kovasti kuin Diilissä Minnaa, nyyh. Hahaa, amatöörit!
 

Krupieeri

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit, Detroit Red Wings
Tuli oltua haastattelussa pari viikkoa sitten. En ole mitenkään aktiivisesti etsinyt työpaikkaa, mutta yhdessä projektissa mukana olleen kaverin suosituksesta sitten päädyin heidän firmaan haastatteluun.

Huomasi kyllä, että oma asenne oli ainakin aikalailla erilainen, kun taustalla ei ollut viikkoja kestänyttä työpaikan metsästystä eikä edes mitään pakkovääntöä siitä, että "tämä homma pitäisi saada". Aika vapautuneesti pystyi pudottamaan vastauksia kysymyksiin ja jopa vähän haastamaan haastattelijoitakin. Sen seurauksena asiat kääntyivät enemmänkin keskustelun puolelle ja viralliset "kysymys-vastaus" -patterit jäivät parinkymmenen minuutin jälkeen sivuraiteille.

Tuolla Diili-ketjussa on paljon juteltu siitä, miten kysymyksiin pitäisi vastata jne. Multakin kysyttiin suoraan asioita, joita en osannut tai tiennyt ja niihin rehellisesti myös vastasin. Lisäsin kuitenkin, silloin kun pystyin, kommentit siitä, että vastaavan tyyppisiä juttuja on taustalla tai että kyllähän noi on opittavissa.

Pahinta mitä mulle on joskus nuorempana käynyt, on totaalinen asioiden sekaantuminen. Liekö jännityksestä johtunutta vai mitä, mutta on aika nihkeää tajuta kesken virkkeen, että puhuu asioista täysin ristiin. Jossain määrin on tietysti parempi, että juttua tulee kuin että tulee näitä "käyttökate on käyttökate ja myyntikate on myyntikate" -tyyppisiä vastauksia. :)
 

James_M

Jäsen
Suosikkijoukkue
K-Laser, Jari Viuhkolan paluu, Kärpät
On nämä haastattelut kyllä mielenkiintoisia tilanteita. Kun koulu oli vielä kesken, hain 6kk määräaikaista paikkaa. Paikka ei ollut erityisen vastuullinen, ja hain sitä ainoastaan työkokemuksen vuoksi. Haastattelu tapahtui rekryfirman toimesta. Oli aivan uskomatonta tenttaamista koko ajan. Suurin piirtein tunnin hiillostaminen mitä erilaisimmilla kysymyksillä. Mitä mieltä olet stressistä? Mitä mieltä olet rutiineista? Let's switch to english: what are your hobbies? Välillä joutui ihan tosissaan miettimään, että mitäköhän nyt vastaisi. En saanut paikkaa ja jälkikäteen ehkä parempi niin. Ei kovin paljoa tee mieli asioida kyseisen firman kanssa enää.

Toinen haastattelu, tällä kertaa valtion hommiin. Tiedustelin harjoittelupaikan mahdollisuutta opiskelujeni päätyttyä. Tiedusteleva soitto rekrystä vastaavalle henkilölle, lyhyet tarinoinnit itsestä ja lopuksi pyydettiin laittamaan hakemus. Menisi kuulemma pari viikkoa ennen kuin ilmoittavat miten käy. Pistin seuraavana päivänä erittäin lyhyen ja ytimekkään hakemuksen. Joskus innostun tarinoimaan liikaa, nyt välttelin sitä. Tästä seuraavana päivänä tuli soitto, että tulisitko haastatteluun joku kaunis päivä? Menin haastatteluun (ja oli muuten todella hieno ilma) työ- ja koulutodistusten kanssa, joita haastattelija katseli samalla kuin kerroin itsestäni. Jaa olet lukenut tuota ja tuota...miten päädyit näihin aiempiin työpaikkoihin...jne. Ei sanaakaan kouluarvosanoista tai gradun arvosanasta. Ainoastaan se kiinnosti, että mitä oppiaineita olin lukenut. Kun haastattelija kysyi, että mistä tein lopputyön, niin vastasin että kuinka paljon meillä mahtaa olla aikaa käytettävissä. :) Mahdoton selittää parilla lauseella.

Työnantaja huomioiden haastattelussa oli erittäin leppoisa ja miellyttävä ilmapiiri. Aivan toisenlainen kuin aiemmassa haastattelussa. Noin 15 minuutin jälkeen haastattelija kysyi ne sanat, jotka hakija haluaa kuulla: "No tämähän vaikuttaa hyvältä, milloin voisit aloittaa?" Kyseessä on vastuullinen tehtävä ja harjoittelussa on mahdollisuus oppia todella paljon. Koulutusta on nyt kestänyt kuukauden, ja välillä pääsee myös tekemään itse käytännön tehtäviä, toki valvovan silmän alla. Näitä hommia ei voi tehdä yhtään mutu-tuntumalla ja samalla oppii kokeneemmilta toimintatapoja. Myös se, että avointen työhakemusten kautta minun vaatimattomalla (lähinnä kesätöitä, mutta ei alalta) työhistoriallani ei olisi mitään saumaa päästä haettaviksi tuleviin virkoihin. Ne kun ovat yleensä vakinaisia tehtäviä ja niihin tarvitaan alan kokemusta. Työuraa ajatellen tämä harjoittelupaikka on kuin lottovoitto.

Ennakkokäsitysteni perusteella olisin olettanut, että tämä rekryfirman haastis olisi ollut se rennompi, mutta mitä vielä. Saa näköjään vähäisetkin ennakkoluulot heittää romukoppaan.

Jos jotain opin tästä, niin se, että paras keino osoittaa oma motivaationsa on ottaa puhelin käteen ja soittaa työnantajalle. Mielestäni mikään ei korvaa henkilökohtaista kontaktia. Itse laitoin moneen hakemukseen "olen erittäin motivoitunut", "todella innokas oppimaan" plaa plaa plaa jne. Mutta en soittanut. Yksikään tällaisista hakemuksista ei johtanut mihinkään. Nämä kaksi eri työhaastattelua olivat sellaisia, joihin ensimmäinen kontakti oli soitto. Itse en ole niin supliikkimiehiä, joten yritän vältellä puhelinsoittoa aivan tuntemattomaan paikkaan niin paljon kuin mahdollista, mutta näiden kokemusten jälkeen ei epäilystäkään, että mitä teen heti ensiksi.
 
Viimeksi muokattu:

Snakster

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Jaha, huomenna tällainen ihanuus olisi taas melkein viiden vuoden tauon jälkeen edessä. Periaatteessa nautin kyllä työhaastatteluista, koska kerrankin joku on vilpittömän kiinnostunut siitä mitä sanon ja saa kertoa avoimesti maailman kiinnostavimmasta asiasta eli itsestä. Mutta onhan se toki jännääkin. Jännitystä tosin lieventää se, että nyt on alla varsin tyydyttävä työpaikka, jossa voin ihan hyvin jatkaakin, mikäli nyt ei tärppää. Tosin tuo homma olisi todella iso hyppäys ylöspäin isompiin ja paremmin palkattuihin tehtäviin, joten olisihan se nasta päästä. Mutta katellaan. Ja puolentoista vuoden pesti näin alkuun olisi tiedossa.

Ja periaattena olen kyllä yleensä pitänyt sitä, että jos haastatteluun asti pääsee, niin onhan se varsinainen paikka myös syytä saada.
 

-Niks-

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit.
Pääsin erään myyntihomman toiselle haastattelu kierrokselle, huomenna siellä on sitten mukana myös myyntipäällikkö. Ekalla kierroksella oli vain osastovastaava.

Työhaastatteluista on minimi kokemus, vaikkakin ikää on 29 v.

Lähinnä vain kuullostaa muodollisuudelta tämä "2 kierros".

Saa nähdä mitä pitää sisällään.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös