Mitenköhän tämä liittyy otsikon aiheeseen?No edelleenkään nämä paikat eivät ole niitä paikkoja joilla helpotettaisiin ihmisten hoitoon pääsyä. Pienet toimijat ovat pitkin matkaa palkanneet näitä avustajia, kodinhoitajia tms. Mutta isommat toimijat taas eivät, mikä tekee palvelun laadun näin huonoksi kuin se nykyään on julkisella puolella.
Aito yksiselitteinen työvoimapula, josta siirryttiin ensin rekrytointiongelmista kärsiviin ammatteihin, ja sitten hoitoalan yksityiskohtiin, sen sijaan liittyy. Se että Suomessa on työtehtäviä, joihin ei saada tekijöitä (TES:n mukaisella palkalla), mutta ulkomailta saataisiin, on olennainen osa työperäisen maahanmuuton tarvetta.
Ps. ja tiedän, että lähes kaikkiin töihin (ehkä lääkäreitä lukuunottamatta, koska heitä koulutetaan Lääkäriliiton lobbauksen tuloksena liian vähän) saataisiin tekijöitä, jos heille maksettaisiin selvästi paremmin, mutta se ei ole ratkaisu koko ongelmaan, koska:
a) korkeamman palkan maksaisi joko julkinen sektori tai asiakas - ensimainitulla ei ole rahaa, ja asiakkaiden pakottaminen maksamaan enemmän vähentäisi työn kysyntää, jolloin työpaikkojen määrä vähenisi
b) korkeammat palkatkaan eivät nosta työikäisen väestön määrää Suomessa - ja sitä tarvitaan huoltosuhteen takia. Mutta jos talous saadaan kasvuun työvoiman määrä lisääntyessä, palkankorotuksillekin avautuu mahdollisuus - tämän ymmärtää jo ay-liikekin, joten persut on nyt viimeinen vastarannan kiiski, joilla ei ole lamppu syttynyt...