Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

[MENTALSPORT]

Tästä vähän lisää kuulumisia hoitajilta. Tätäkin palstaa lukiessa ni enpä ihmettele tämänkään kyselyn tuloksia. Ja ei palkkaus ainut asia oo mikä pitäis olla paremmin. Mutta todennäköisesti se on helpoin laittaa kuntoon.

Sairaanhoitajien hermo pettämässä keskellä koronakriisiä, lähes 90 % harkitsee alanvaihtoa: ”Tilanne on todella huolestuttava”

Hoitajista on sairaanhoitajien mukaan jo nyt huutava pula, ja koronan jälkeen joukkoirtisanoutumisia pelätään. Hoitajat kertovat kärsivänsä muun muassa väsymyksestä ja arvostuksen puutteesta.

www.is.fi

 

[kiwipilot]

Tästä vähän lisää kuulumisia hoitajilta. Tätäkin palstaa lukiessa ni enpä ihmettele tämänkään kyselyn tuloksia. Ja ei palkkaus ainut asia oo mikä pitäis olla paremmin. Mutta todennäköisesti se on helpoin laittaa kuntoon.

Sairaanhoitajien hermo pettämässä keskellä koronakriisiä, lähes 90 % harkitsee alanvaihtoa: ”Tilanne on todella huolestuttava”

Hoitajista on sairaanhoitajien mukaan jo nyt huutava pula, ja koronan jälkeen joukkoirtisanoutumisia pelätään. Hoitajat kertovat kärsivänsä muun muassa väsymyksestä ja arvostuksen puutteesta.

www.is.fi

Mua suoraan sanottuna hävettää ja vituttaa olla osa ammattikuntaa joka itkee, parkuu ja uhrituu vuodesta toiseen. Jos oma ahdistus olisi noin kova, hakisin aikusopintorahaa ja nostaisin kytkintä. Tuo ahdistus näkyy varmasti jo ihan elinajanodotteessa: ihmisen joka tuollaista paskaa suostuu kestämään vuosikymmeniä on oltava ilmeisen tyhmä, varsinkin kun tässä maassa uudelleenkouluttautuminen ei ole rahasta kiinni. Toki jos on talot, mökit, autot ja veneet niin onhan se hankala varmaan downshiftata. Mutta. Nekin ovat valintoja.

 

[MENTALSPORT]

Mua suoraan sanottuna hävettää ja vituttaa olla osa ammattikuntaa joka itkee, parkuu ja uhrituu vuodesta toiseen. Jos oma ahdistus olisi noin kova, hakisin aikusopintorahaa ja nostaisin kytkintä.

Eli sunmielestä epäkohdista ei sais sanoa. No luultavasti tuohon sun lopputulemaan monet ovat menossa

 

[kiwipilot]

Eli sunmielestä epäkohdista ei sais sanoa. No luultavasti tuohon sun lopputulemaan monet ovat menossa

Saa ja pitää. Mutta. On epäkohtia ja ”epäkohtia”. Ja edelleen, vaihtoehtoja on.

 

[MENTALSPORT]

Saa ja pitää. Mutta. On epäkohtia ja ”epäkohtia”. Ja edelleen, vaihtoehtoja on.

No nyt ku niistä pidetään ääntä niin sua hävettää? Kuten sanoin niin tuossakin jutussa oli useampia asioita listattu. Mihinkään, siis ei mihinkään olla saatu parannusta. Hoitajamitoituksen nosto cabhus työssä saattaa olla parannus, joskin ennakkoarviot siitäkin kyllä puhuvat vähän sen puolesta, että metsään menee

 

[kiwipilot]

No nyt ku niistä pidetään ääntä niin sua hävettää? Kuten sanoin niin tuossakin jutussa oli useampia asioita listattu. Mihinkään, siis ei mihinkään olla saatu parannusta. Hoitajamitoituksen nosto cabhus työssä saattaa olla parannus, joskin ennakkoarviot siitäkin kyllä puhuvat vähän sen puolesta, että metsään menee

Enkö mä sen tuossa sanonut äsken? Hävettää, että vingutaan ja valitetaan kokoajan. Itse työskentelen ihan etulinjassa koronan kurittamassa sh-piirissä: viikoittain saa varautua, pukeutua ja sitten hoitaa koronapotilaita plus päälle kaikki tavanomaiset pokat. Töissä maskit naamalla 12h putkeen pl. syömiset. Kesällä oli helpompaa, nyt sitten ollut vähän kovempi tahti. Jos ei pata moista kestä niin sitten uusiin hommiin. Itselleni ei tulisi mieleenkään alkaa uhriutumaan: tää on oma valinta johon olen tyytyväinen. Välillä vituttaa mutta niin se elämässä menee. Palkka on hyvä: yksi ylityövuoro kuukaudessa niin vuositulot ovat 50k (tosin Tehyn logiikalla - mihin en itse ole koskaan kuulunut - vain peruspalkka on se mikä merkkaa). Työ on mielenkiintoista ja vaihtelevaa eli ei tarvitse valittaa.

Mutta ihan turha tästä on vääntää: sulla on selkeä näkemys ja asennoituminen, samoin minulla.

 

[sampio]

Mua suoraan sanottuna hävettää ja vituttaa olla osa ammattikuntaa joka itkee, parkuu ja uhrituu vuodesta toiseen. Jos oma ahdistus olisi noin kova, hakisin aikusopintorahaa ja nostaisin kytkintä. Tuo ahdistus näkyy varmasti jo ihan elinajanodotteessa: ihmisen joka tuollaista paskaa suostuu kestämään vuosikymmeniä on oltava ilmeisen tyhmä, varsinkin kun tässä maassa uudelleenkouluttautuminen ei ole rahasta kiinni. Toki jos on talot, mökit, autot ja veneet niin onhan se hankala varmaan downshiftata. Mutta. Nekin ovat valintoja.

Reagoit ihmeen vahvasti nyt näihin hoitajien avautumisiin. Ei sinun tarvitse hävetä ammattikuntaasi tai todistella, etteivät kaikki ole itkijöitä varsinkin kun em. jutussa oli varsin asiallisia kommentteja sairaanhoitajan työn epäkohtiin liittyen. Lisäksi tuo oma valinta -argumentti on sikäli aika kepeä, että erilaisia syitä yksilön valinnoille riittää varmasti muitakin kuin vain se, että on kahlinnut itsensä velvollisuuksilla. Se on lopulta aika halpa-arvoista lällättelyä, vaikka sinänsä pitäisikin paikkansa. Toki yhtälailla vastuu on sillä kritiikin esittäjälläkin eli en minä tässä valitusta sen itsensä vuoksi puolustele. Tuossa jutussa esimerkiksi mainittiin se, että sh-työ on kutsumus ja pelkästään vaihto yksityiselle puolelle oli tuntunut vaikealta. Ymmärrän täysin, koska oma prosessini koulumaailmasta pois siirtymiseen kesti muutaman vuoden, ja vieläkin välillä harmittaa, koska tiedän, miten paljon mulla olisi ollut annettavaa siinä ympäristössä, jos vain mahdollisuus suotaisiin kaiken oheishärpätyksen sijaan.

Edit. Avasitkin viestiä kirjoittaessani näkökulmaasi enemmän.

 

[PataJaska]

En ole hoitoalan ihminen, mutta minullekin tämän tilanteen absurdius oikein tiivistyi tuossa keväällä, kun Ruotsissa ja Norjassa valtio takasi hoitajille palkkaan koronalisän. Suomessa sen sijaan Finlandia-talon julkisivu valaistiin siniseksi hoitajien kunniaksi. Hoitoalan ihmiset olivat ottaneet tämän niin kovan luokan vittuiluna, ettei sanoja enää löytynyt..

 

[kiwipilot]

Reagoit ihmeen vahvasti nyt näihin hoitajien avautumisiin. Ei sinun tarvitse hävetä ammattikuntaasi tai todistella, etteivät kaikki ole itkijöitä varsinkin kun em. jutussa oli varsin asiallisia kommentteja sairaanhoitajan työn epäkohtiin liittyen. Lisäksi tuo oma valinta -argumentti on sikäli aika kepeä, että erilaisia syitä yksilön valinnoille riittää varmasti muitakin kuin vain se, että on kahlinnut itsensä velvollisuuksilla. Se on lopulta aika halpa-arvoista lällättelyä, vaikka sinänsä pitäisikin paikkansa. Toki yhtälailla vastuu on sillä kritiikin esittäjälläkin eli en minä tässä valitusta sen itsensä vuoksi puolustele. Tuossa jutussa esimerkiksi mainittiin se, että sh-työ on kutsumus ja pelkästään vaihto yksityiselle puolelle oli tuntunut vaikealta. Ymmärrän täysin, koska oma prosessini koulumaailmasta pois siirtymiseen kesti muutaman vuoden, ja vieläkin välillä harmittaa, koska tiedän, miten paljon mulla olisi ollut annettavaa siinä ympäristössä, jos vain mahdollisuus suotaisiin kaiken oheishärpätyksen sijaan.

Edit. Avasitkin viestiä kirjoittaessani näkökulmaasi enemmän.

Avasin kyllä, toivottavasti se selvensi asiaa.

Se unohtui sanoa, että kuulen tuota parkumista myös omassa työyhteisössäni, samoin todistan jatkuvasti esim. hoitolaitoksissa työskentelevien lähihoitajien dissaamista: juuri se porukka joka oikeasti tekee kovaa duunia muistisairaiden vanhusten kanssa. Ei ole sellaista asiaa mistä sairaanhoitaja ei alemman koulutuksen saanutta, saman alan työntekijää mollaisi nostaakseen itseään jalustalle. Ja se on kuvottavaa.

Tuo kutsumukseen vetoaminen on aina yhtä hilpeää: tuntemillani hoitajilla Kutsumus = kyvyttömyys astua ulos mukavuusalueelta ja vaihtaa alaa.

 

[kharon]

Minusta hoitajilla tulisi ehdottmasti olla parempi palkka, samoin poliiseilla, ja palomiehillä. He jos ketkä ovat palkkansa ansainneet. Tosin niin olen minäkin, ja sattumoisin nuo ammattikunnat ovat niin julmettoman suuria, että se tulee vaikuttamaan todella merkittävästi minun veroprosenttiin. Eli Ehdottomasti palkkaa lisää, mutta se ei saa maksaa! UGH. Hankala yhtälö, onneksi en ole sairaanhoitaja enkä päättäjä, niin voin vain sivusta huudella kuinka asioitten pitää olla!

Sellainen juttu ihan yleisesti, että en ymmärrä miksi terveydenhuollossa lääkärit ovat johtavassa asemassa ja nostetaan ihme jalustoille. Lääkärit voisivat pysyä lestissään ja henkilöstöä sekä toimintoa voisivat johtaa niihin paremmin soveltuvat henkilöt. Vai miten muut näette?

 

[Outsider]

Hankala yhtälö, onneksi en ole sairaanhoitaja enkä päättäjä, niin voin vain sivusta huudella kuinka asioitten pitää olla!

Tästä tuli mieleen, että vaikka se ei varsinaisesti olekaan hoitajien tehtävä päättää mistä rahat henkilöstön lisäämiseen ja palkankorotuksiin otetaan, niin olisi silti mielenkiintoista kuulla minkälaisia ajatuksia heillä on asian suhteen.

 

[Eikka86]

Siinä mielessä (osan) sairaanhoitajien nurina palkasta ja työn raskaudesta ihmetyttää, kun alalle ei vain vahingossa ajauduta. Opiskelujen ohessa on varmasti riittävästi työharjoittelua ja työnkuva tulee varmasti jokaiselle selville, en jaksa uskoa palkankaan olevan suunnaton yllätys.

Tehy todennäköisesti yrittää sumuttaa ihan normaaliin tapaan tuolla peruspalkka keskustelulla vaikka kaikille pitäisi olla selvää tulojen muodostumisen liittyvän olennaisesti lisiin.

 

[BaronFIN]

Sellainen juttu ihan yleisesti, että en ymmärrä miksi terveydenhuollossa lääkärit ovat johtavassa asemassa ja nostetaan ihme jalustoille. Lääkärit voisivat pysyä lestissään ja henkilöstöä sekä toimintoa voisivat johtaa niihin paremmin soveltuvat henkilöt. Vai miten muut näette?

Toimintaa kuitenkin suunnitellaan substanssin toimintaa varten ja henkilökohtaisesti en haluaisi, että toiminnansunnittelusta vastaisi kukaan muu kuin substanssin tunteva ja osaava henkilö. Tämä koskien niin poliisi-, palomies-, opettaja- kuin lääkärikunnan toimintaa.

Toki johtajuus on paljon muutakin kuin substanssin ymmärrystä ja aidosti hyvä johtaja pystyy luotsaamaan projektin kuin projektin maaliin tai muutosjohtamaan ison organisaation uusille urille ihan olemalla vain hyvä johtaja. Yleensä julkisella puolella ongelmat alkavat silloin kun norsunluutornit kasvavat liian korkeiksi ja päättäjiksi päätyvät henkilöt joilla ei ole mitään käsitystä organisaatioista mitä alkavat johtamaan. Ihmiset valitaan muodollisen pätevyyden perusteella eikä osaamisen perusteella. Ja nämä sankarit ovat usein jollain epämääräisellä maisterin tai ylemmän AMK -tutkinnon papereilla pätevöittäneet itsensä puhumaan sitä itseään mitä milloin mitkäkin terveys- tai sivistyslautakunnat tykkäävät kuulla.

Mutta ei lääkäri eikä hoitotieteilijä johtajana ole ongelma, ongelmat alkavat siitä kuinka paljon he haluavat oppia organisaatiostaan ja millaisia ovat johtajina noin muuten. Eli täysin persoonasta kiinni, kuten muillakin elämän aloilla.

 

[kiwipilot]

Iso osa lääkäreistä on jo sosiaalisesti niin rajoittunutta porukkaa, että toimiva (ihmis)johtaminen on hyvin ongelmallista. Joten onhan se selvää, että kun tuollainen erikoisalallaan lahjakas semi-autisti saa valtaa ja vastuuta niin lopputulos ei ole kummoinen. Korona-aikana on muuten nähty, että johtavalääkäri plus talon luottokortti (=piikki auki) on aika mielenkiintoinen yhdistelmä.

 

[dana77]

Tästä tuli mieleen, että vaikka se ei varsinaisesti olekaan hoitajien tehtävä päättää mistä rahat henkilöstön lisäämiseen ja palkankorotuksiin otetaan, niin olisi silti mielenkiintoista kuulla minkälaisia ajatuksia heillä on asian suhteen.

Minusta tätä ajatusta voisi ja pitäisi viedä pidemmälle.

Tulkaas nyt kaikki sairaahoitajat ja muut kertomaan, että miten terveydenhuollon kustannuksia saadaan vähennettyä?
Mistä säästetään ja miten hommaa tehostetaan? Mitä työt ovat täysin turhia ja missä on löysää?

täällä on kuulemma niin kovia osaajia, että odotan saavani runsaasti kattavia listauksia.

 

[avatar]

Tästä tuli mieleen, että vaikka se ei varsinaisesti olekaan hoitajien tehtävä päättää mistä rahat henkilöstön lisäämiseen ja palkankorotuksiin otetaan, niin olisi silti mielenkiintoista kuulla minkälaisia ajatuksia heillä on asian suhteen.

Veikkaan, että Perussuomalaiset Hoitajat ry rahoittaisi tämän lakkauttamalla kehitysavun kokonaan ja samalla heivattaisiin kaikenlainen kotouttaminen sun muu kumbaijaan laulelu ja maailmanhalailu minimiin.

Se on ratkaisu ylipäänsä kaikkeen.

E:Sarkasmivaroitus. Ennen kuin kukaan tulee sanomaan, että ei moista yhdistystä ole olemassakaan.

Vai onko?!

 

[Outsider]

Veikkaan, että Perussuomalaiset Hoitajat ry rahoittaisi tämän lakkauttamalla kehitysavun kokonaan ja samalla heivattaisiin kaikenlainen kotouttaminen sun muu kumbaijaan laulelu ja maailmanhalailu minimiin.

Se on ratkaisu ylipäänsä kaikkeen.

E:Sarkasmivaroitus. Ennen kuin kukaan tulee sanomaan, että ei moista yhdistystä ole olemassakaan.

Vai onko?!

Omassa some-kuplassa ei kyseisen yhdistyksen jäseniä (todennäköisesti) ole, mutta kyllä toikin mun mielestä on parempi vastaus kuin pelkkä "anna rahaa" huutelu.

 

[RexHex]

Tästä vähän lisää kuulumisia hoitajilta. Tätäkin palstaa lukiessa ni enpä ihmettele tämänkään kyselyn tuloksia. Ja ei palkkaus ainut asia oo mikä pitäis olla paremmin. Mutta todennäköisesti se on helpoin laittaa kuntoon.

Sairaanhoitajien hermo pettämässä keskellä koronakriisiä, lähes 90 % harkitsee alanvaihtoa: ”Tilanne on todella huolestuttava”

Hoitajista on sairaanhoitajien mukaan jo nyt huutava pula, ja koronan jälkeen joukkoirtisanoutumisia pelätään. Hoitajat kertovat kärsivänsä muun muassa väsymyksestä ja arvostuksen puutteesta.

www.is.fi

No jos siellä on 90% lähdössä pois. Tai vaikka jopa vähemmän niin minusta tuossa pitäisi tosiaan lähteä vaan kävelemään. Paskaakos sitä olemaan hommissa mitkä ei kiinnosta. Muihin hommiin ja case solved.

Varmasti kun massapako iskee niin palkkauskin muuttuu. Jos ei toisaalta ole valmis laittamaan rahaa sinne missä suu on niin, noh. Tyhjää puhetta.

 

[Jymäkkä]

Minusta tätä ajatusta voisi ja pitäisi viedä pidemmälle.

Tulkaas nyt kaikki sairaahoitajat ja muut kertomaan, että miten terveydenhuollon kustannuksia saadaan vähennettyä?
Mistä säästetään ja miten hommaa tehostetaan? Mitä työt ovat täysin turhia ja missä on löysää?

täällä on kuulemma niin kovia osaajia, että odotan saavani runsaasti kattavia listauksia.

Eipä ole tähän vastausta, mutta huvikseni laskin vähän hintaa. Jos annetaan peruspalkkaan 200 e palkankorotus ja palkataan 5000 hoitajaa lisää, kustannus on vuodessa noin 400 miljoonaa euroa.

Onko tällaiseen varaa, ja voiko summan "säästää" terveydenhoitoa tehostamalla. Ikärakenteesta johtuen en itse usko, että euromääräisesti pystytään kustannuksia nyt laskemaan, vaan ne noussevat vaikka syntyisi toimivia säästötoimia. Mutta kustannusten nousu ei kyllä ole millään lailla työntekijöiden vika, eikä sitä heillä pidä maksattaakaan.

 

[MENTALSPORT]

No jos siellä on 90% lähdössä pois. Tai vaikka jopa vähemmän niin minusta tuossa pitäisi tosiaan lähteä vaan kävelemään. Paskaakos sitä olemaan hommissa mitkä ei kiinnosta. Muihin hommiin ja case solved.

Varmasti kun massapako iskee niin palkkauskin muuttuu. Jos ei toisaalta ole valmis laittamaan rahaa sinne missä suu on niin, noh. Tyhjää puhetta.

Käytännössähän sairaanhoitajilla on erittäin rajattu työtaisteluvalikoima. Toisaalta ehkä alan ongelmistakin kertoo se, että jos isketään esimerkiksi ylityö ja vuoronvahtokielto päälle niin leikkaussalit ja päivystystoiminta alkaa takkuamaan 12 tunnin sisällä. Eihän se nyt voi olla niin, että jos ihmiset tekee normaalit sovitut työvuoronsa niin heti järjestelmä kaatuu. Tässä on yksi sote alan ongelma tällä hetkellä, ettei edes siihen kolmen viikon epäsäännölliseen aamu, ilta, yövuoro työlistaan voi luottaa.

Sitten on mahdollisuus massairtisanoutumiseen ja mitä kentältä kuuluu ääniä niin en ihmettelisi jos tälläiseen näinkin rajuun toimeen lähdettäisiin tulevaisuudessa.

 

[MENTALSPORT]

Minusta tätä ajatusta voisi ja pitäisi viedä pidemmälle.

Tulkaas nyt kaikki sairaahoitajat ja muut kertomaan, että miten terveydenhuollon kustannuksia saadaan vähennettyä?
Mistä säästetään ja miten hommaa tehostetaan? Mitä työt ovat täysin turhia ja missä on löysää?

täällä on kuulemma niin kovia osaajia, että odotan saavani runsaasti kattavia listauksia.

Eikö tämä ole vähän kaukainen aihe tästä ketjun "mitä sairaanhoitajalle kuuluu" aiheesta. Toki ala on sama mutta sote uudistuksen perkaaminen voisi tapahtua vaikka omassa ketjussa minne tulen mieluusti kanssasi juttelemaan näkemyseroista.

 

[dana77]

Eikö tämä ole vähän kaukainen aihe tästä ketjun "mitä sairaanhoitajalle kuuluu" aiheesta. Toki ala on sama mutta sote uudistuksen perkaaminen voisi tapahtua vaikka omassa ketjussa minne tulen mieluusti kanssasi juttelemaan näkemyseroista.

Ei ole. Sairaanhoitajien kuulumisista tässä ketjussa on kyse ja huhut kertovat että tätä asiaa siellä on pienissä päissä fundeerattu niin maan perusteellisesti ja tasaseen.

 

[dana77]

Eipä ole tähän vastausta, mutta huvikseni laskin vähän hintaa. Jos annetaan peruspalkkaan 200 e palkankorotus ja palkataan 5000 hoitajaa lisää, kustannus on vuodessa noin 400 miljoonaa euroa.

Onko tällaiseen varaa, ja voiko summan "säästää" terveydenhoitoa tehostamalla.

Suomessa pitäisi olla samanlainen menokatto kuin USA:sakin, että eduskunta ei saisi pelkällä määräenenmistöllä ylittää rajaa vaan aina jos haluttaisiin tehdä menolisäyksiä pitäisi olla vastaava määrä säästöjä ehdotettuna. Niistä vaihtoehdoista sitten voitaisiin äänestää.

tällä hetkellä kellään ei ole mitään intressiä puuttuu menoihin, olivat ne sitten miten turhia tahansa mutta uusia menoreikiä kyllä tuntuu olevan vähän jokaisella. Uskoisin että turhimmat menot poistuisivat hyvinkin äkkiä tällä keinolla.

 

[MENTALSPORT]

Ei ole. Sairaanhoitajien kuulumisista tässä ketjussa on kyse ja huhut kertovat että tätä asiaa siellä on pienissä päissä fundeerattu niin maan perusteellisesti ja tasaseen.

No olipas kärkäs kommentti. Niin kyllähän niitä käytännönasioita voi miettiä kahvipöydissä pienissä sairaanhoitajapäissämme. Toki koitamme samalla huolehtia ihmisten hyvinvoinnista konkreettisesti, joka tälläisille pienipäisille hoitajille on näköjään aika vaativa homma muutenki. Varsinkin ku kahvillakaan ei ihan hirveesti ehdi istua tai lounailla käydä.

 

[kiwipilot]

Meillä on täällä uusi @kalevi

Varsinkin ku kahvillakaan ei ihan hirveesti ehdi istua tai lounailla käydä.

Tähän mä hieman tartun: jokainen osasto, erikoisala tms. missä olen työskennellyt niin tauot ovat kyllä järjestyneet. Toki välillä voi olla kiirettä mutta sama se on esim. kaupanalalla. Tämä toki on vain minun hlökohtainen kokemukseni.