Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

  • 609 116
  • 5 631

Konalan Kettu

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Jos hoitajat meinaavat saada mitään konkreettisia palkankorotuksia pitkään aikaan niin nyt on sen aika. Voi olla ettei liittokohtaisesti taas sovita vähään aikaan mitään.

Miten niin nyt, miksei uudestaan vaikka jo 6kk päästä. Eihän voimassa oleva työehtosopimus estä ketää irtisanoutumasta. Samanlaisen operaation voi mikä tahansa liitto järjestää. Yksittäiset jäsenet vaan irtisanoutuvat. Minkä liitto sille voi jos näin käy.
 
" Mitä enemmän naisvaltaisille koulutetuille aloille maksetaan yli yleisen korotustason, sitä enemmän olemme valmiit nostamaan kuntien saamia valtionosuuksia. Esitämme, että valtio siis maksaa kunnille sen osuuden naisvaltaisten alojen palkankorotuksesta, joka ylittää yleisen korotustason."

http://www.turunsanomat.fi/mielipiteet/

Hallitus vastatkoon huutoonsa.
Ja tottakai se tarkoittaa sitä, että mitään rajaa ei ole. Rahaahan kuitenkin on - saavathan paperimiehetkin korotuksia....
 

Konalan Kettu

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
No miksi te jauhatte sitten 13 tuhannesta irtisanoutuneesta, kun yksikään ei ole irtisanoutunut: Tiedät itsekin varsin hyvin, että tämä lista on vain paperia ja sillä ei loppupeleissä ole paskan vertaa. Olet itsekin uhonnut täällä, että "sitten vaihdan alaa", miksi tehy kieltää sinua allekirjoittamasta laillista ja yksiselitteistä irtisanomisilmoitusta.

Tehy kieltäää siksi, että se HALUAA listan oleva tulkinnanvarainen ja näin irtisanominen voidaan "perua" vaikka sitten vasta parin päivän luvattoman poissaolon jälkeen. Samalla tavoin listalle voidaan näin tunkea kaikki nekin, jotka eivät oikeasti voisi irtisanoutua (virkasuhteiset, eläkkeelle/äitiyslomalle jäävät yms.). Jos joku menee henk koht irtisanoutumaan, on se peruuttamatonta. Listan takana ollut voi aina sanoa:"en ole henkoht irtisanoutunut" ja palata ensiseen työsuhteeseesa alle viikon poissaolon jälkeen. Ovelaa, eikö olekin!

EDIT:
Jatketaan vielä: Tilanteen sekavuus myös palvelee TEHY:n etua, 13000 nimeä näyttää uponneen kritiikittömästi julkisuuteen ja useisiin poliitikkoihin. Mitä pitempään tilanne on saadaan pidettyä epäselvänä sitä suurempi pelotevaikutus listalla on ja sitä hankalampi tilanne työnantajalla, kun ei ole tietoa mitä oikeasti on tapahtumassa.
 
Viimeksi muokattu:

Yläpesä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
No,no. Turha vetää omaa pientä palkkaa esille + lisäksi alimitoitettu prosentti ja laskea näistä malliesimerkki. Sinä puhut reilun 8% korotuksesta yllä. Julkisuudessa on puhuttu 12%. Ja mun ymmärtääkseni se 12% oli viimeinen korotusehdotus josta kieltäydyttiin.

No no. Pitää ymmärtää vähän paremmin palkkasopimustekstejä. Tuo 12,7% tarkoittaa sopimuksen kustannusvaikutusta (työnantajalle) eikä suinkaan sitä mitä yksittäinen tai edes keskimääräinen palkansaaja saa omaan palkkaansa lisää. Sopimustarjouksen mukaan kaikille yleinen korotus olisi ollut yhteensä 8,2% kolmena erillisenä korotuksena. Se jäljelle jäävä erotus oli kohdistettu (Huom!) paikallisiin järjestelyeriin sekä erityiseen samapalkkaisuutta edistävään ohjelmaan. Näiden jakamisesta päättävät tyypillisesti työantaja yksin tai yhdessä luottamusmiesten kanssa. Ne eivät jakaannu kaikille kyseisen liiton työntekijöille, vaan niillä voidaan tyypillisesti korjata joidenkin ryhmien tai tiettyjen organisaatioiden "jälkeenjääneitä" palkkoja. Joskus jopa yksittäisten työntekijöiden palkkoja korotetaan merkittävästi muiden kollegoiden "kustannuksella".

http://www.kunnat.net/k_perussivu.asp?path=1;29;60;32235;114800;126545;127295

Olen edelleen sitä mieltä että Tehyn olisi pitänyt hyväksyä annettu tarjous, ja olen melko varma että Tehyn jäsenet tulevat katumaan vielä pitkään niitä rikottuja yhteistoimintasuhteita, jotka tässä tietoisesti tuhottiin. Toisaalta tämä johtanee joka tapauksessa pakon edessä (kuten suomalaisella yhteiskunnalla on tapana) positiivisiin muutoksiin terveydenhuollon toteuttamisessa. Semiyksityisille markkinoille tämä tarkoittaa elvytysruisketta. Kunhan tuon toiminta tasaantuu ja rauhoittuu, valtio voisi katkaista myös kyseisen markkinan sossutoiminnan, eli Kela-korvaukset ja keskittää ne varat todelliseen julkiseen terveydenhoitoon; siihen joka ei kelpaa yksityiselle puolelle, ja jonka roolina on myös korjata yksityisen puolen hamat.
 
Noh, valtio kuitenkin vastaa loppupeleissä kansalaisistaan, joten väestön henkeen ja terveyteen suuntautuviin sisäisiin uhkiin saadaan melko nopeasti säädettyä poikkeustilan kautta uusia lakeja.

Sepä kyllä. Ei voi siis sanoa, ettäkö mitään keinoja ei olisi asian ratkaisemiseksi tavalla tai toisella. Yksi tapa on katsoa lähtevätkö sairaanhoitajat tosiaan ja toivoa parasta.

Tätä ihmettelen kerta toisensa jälkeen. Kyllä 12% on aika pirun konkreettinen palkankorotus!

Kyllähän he palkkakuopassa ovat. He ovat määritelleet nyt itse, minkä arvoisia ovat ja jos eivät nyt pääse siihen, niin tuskin ihan heti pääsevätkään. Minä en ole heidän palkkatoiveitaan määritellyt.

Miten niin nyt, miksei uudestaan vaikka jo 6kk päästä. Eihän voimassa oleva työehtosopimus estä ketää irtisanoutumasta. Samanlaisen operaation voi mikä tahansa liitto järjestää. Yksittäiset jäsenet vaan irtisanoutuvat. Minkä liitto sille voi jos näin käy.

Sitten hiekkalaatikkotason vastausta tähän väliin.
 

msg

Jäsen
Suosikkijoukkue
Sopimustekninen verovelka
" Mitä enemmän naisvaltaisille koulutetuille aloille maksetaan yli yleisen korotustason, sitä enemmän olemme valmiit nostamaan kuntien saamia valtionosuuksia. Esitämme, että valtio siis maksaa kunnille sen osuuden naisvaltaisten alojen palkankorotuksesta, joka ylittää yleisen korotustason."

http://www.turunsanomat.fi/mielipiteet/

Hallitus vastatkoon huutoonsa.

Linkkaatko mielummin siihen hallitusohjelman kohtaan, jossa tämä luvataan? Kokoomus on toki tuota esittänyt sitä ei kai kukaan kiistä. Toki ymmärrän, että eräillä ketjuun kirjoittavilla on tarkoitus tökkiä toisia kirjoittajia tällä mantrallaan, mutta se on sitten oma juttunsa.
En nimittäin usko, että eräskään kirjoittaja on oikeasti niin tyhmä kuin antaa ymmärtää, vaan kyseessä on kanssakirjoittajan vedättäminen.
Vähän samahan se on vihreiden perustulomallinkin kanssa. Esitetty on, mutta riittävästi samaa mieltä olevia ei ole löytynyt.
 

grace

Jäsen
Suosikkijoukkue
CBJ
Ja tottakai se tarkoittaa sitä, että mitään rajaa ei ole. Rahaahan kuitenkin on - saavathan paperimiehetkin korotuksia....

Onhan sitä, kun sitä valtion velkaakin on vara lyhentää "ylimääräiset" 1,5-2 miljardia. Kukaan vaan ei ole huomauttanut, että tällainen toimenpide on vastuullista valtiontalouden hoitoa. Tästä lyhennysmäärästä olisi "helppoa" lohkaista Tehyn vaatima lisäosuus vain ja ainoastaan heille. Tehyläiset käsittääkseni ottivat myös herneen venttiiliin siitä, että myös muut naisvaltaiset alat pääsivät osingoille "heille kuuluvasta" potista.

"Nyt on viimeinen hetki" -fraasi ei ole vieläkään avautunut minulle. Mikään ei ole estänyt tehyläisiä vaihtamasta alaa tai muuttamasta ulkomaille koskaan. Uhittelu, että "nyt me lähdemme/vaihdamme alaa" olisi ymmärrettävää uhmaikäisiltä jos he olisivat työelämässä. Lentokoneella tunti tai kaksi länteen niin siellä on kuulemma hoitoalan paratiisi. Halpalentoyhtiöillä sinne pääsee luultavasti parilla kymmenellä eurolla.
 

kalevi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Porin Ässät
Ei kalevikaan oikeasti halua vaihtaa työtään toiseen vaan saada palkankorotuksen.
Oikein päätelty, tämä kierros katsotaan ja lopputuloksen pohjalta tehdään päätöksiä.

Eiköhän asiassa ole olleet neuvonantajina ministeriön juristit. Tuskin Cronberg lähtee omia tulkintojaan tekemään kuulematta juristeja. Veikkaisin myös Matin tienneen lausunnosta etukäteen. Hämmästynyt olen jos Cronberg on harrastanut yksityisajattelua julkisesti. Ehkäpä asiaan tulee valaisua tämän päivän aikana.
Näin tulkitsen itsekin; jos Matti ja jyrkiboy olisivat olleet eri mieltä niin kyllä pojat olisivat jo älähtäneet. Hallitus alkaa näköjään pikku hiljaa tajuamaan että on aika keskittyä oleelliseen.
 
Onhan sitä, kun sitä valtion velkaakin on vara lyhentää "ylimääräiset" 1,5-2 miljardia. Kukaan vaan ei ole huomauttanut, että tällainen toimenpide on vastuullista valtiontalouden hoitoa.
Tämä on muuten asia, jota ei ihmiset tunnu tajuavan. Väitän, että valtaosa ajattelee, että se valtionvelka on nyt vaan käsite. Että tarvittaessa sitä velkaa sitten vaan otetaan lisää, jos rahalle on tarvetta - eikä semmosia tartte takaisin maksella...
Ei tule monellekaan mieleen, että homma toimii samalla tavalla kuin ne omatkin pankkilainat - mitä enemmän sitä lyhentää, sitä vähemmän siihen menee jatkossa rahaa. Ja silloin sitä jää enemmän käytettäväksi muuhun - vaikka sitten niihin palkankorotuksiin.
 

Yläpesä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Onhan sitä, kun sitä valtion velkaakin on vara lyhentää "ylimääräiset" 1,5-2 miljardia. Kukaan vaan ei ole huomauttanut, että tällainen toimenpide on vastuullista valtiontalouden hoitoa. Tästä lyhennysmäärästä olisi "helppoa" lohkaista Tehyn vaatima lisäosuus vain ja ainoastaan heille. Tehyläiset käsittääkseni ottivat myös herneen venttiiliin siitä, että myös muut naisvaltaiset alat pääsivät osingoille "heille kuuluvasta" potista.

Kertaluonteista maksua ei kuitenkaan kannata verrata pysyväksi avoimeksi piikiksi muuttuvaan. Vai olisiko hoitajille mielestäsi kelvannut kertamaksu? Velan maksaminen on oikeasti fiksua satsaamista tulevaisuuteen. Palkkoihin tarvittavia varoja olisi voinut siirrellä valtion muilta pysyviltä momenteilta.

Toisiaan kynsivien raivostuneiden naisten kina on aina vastenmielistä katsottavaa, niin nytkin. Tehyn "pysykää muut naiset poissa tältä apajalta" kiukuttelu on sitä miltä se näyttääkin: itsekästä, lyhytnäköistä, ahnetta. Opettajien kosto odotellessa...
 

grace

Jäsen
Suosikkijoukkue
CBJ
Tämä on muuten asia, jota ei ihmiset tunnu tajuavan. Väitän, että valtaosa ajattelee, että se valtionvelka on nyt vaan käsite.

Aivan. Ja lisäksi tällä etukäteismaksulla säästetään korkomenoissa reilut(?) 100 miljoonaa euroa vuosi tasolla. Tämä ylimääräinen lyhennys palvelee jokaikistä Suomen kansalaista. Summat ovat kuitenkin sitä luokkaa, että niitä voi olla hankala hahmottaa. 55 miljardia euroa on kuitenkin paljon velkaa ja korot tuollaisessa lainassa ovat varmaan aika kovat. Ainakin euromääräisin.
 

grace

Jäsen
Suosikkijoukkue
CBJ
Kertaluonteista maksua ei kuitenkaan kannata verrata pysyväksi avoimeksi piikiksi muuttuvaan. Vai olisiko hoitajille mielestäsi kelvannut kertamaksu?

Nyt meni hieman yli hilseen... Tehyhän on itse sanonut puheenjohtajansa suulla, että tuosta "ylijäämäsummasta" olisi irroitettavissa heidän vaatimansa rahamäärä. Hoitajille ei kelvannut kertamaksu, esimerkiksi jouluraha, joka olisi ollut koko vuodelle jyvitettynä 20 euroa kuussa noin suunnilleen. Mitätön summa, mutta mitättömistä summista koostu suuret rahavirrat (Kuljulainen sananlasku).
 

lihaani

Jäsen
Noh, valtio kuitenkin vastaa loppupeleissä kansalaisistaan, joten väestön henkeen ja terveyteen suuntautuviin sisäisiin uhkiin saadaan melko nopeasti säädettyä poikkeustilan kautta uusia lakeja.

Tämähän onkin se TEHY:n pointti. Lakolla he ovat ainakin kolme kertaa yrittäneet saada korjausta palkkoihinsa ilman tulosta. Juuri siksi kun työnantaja on määritellyt suojelutyön rajat.

Vapaassa maassa saa olla täysin jouten ja viranomaisten tavoittamattomissa eikä tarvitse olla työttömänä työnhakijana. Ja toimeentulo on vain heidän oma asiansa.

Kun tuhannet röntgen- laboratorio- kirurgiaan, ensi- ja tehohoitoon erikoistuneet hoitajat häviävät puhelimen ulottumattomiin niin sairaaloiden toiminta halvaantuu, koska mistään ei ehditä kouluttaa porukaa tilalle. Ei edes Thaimaasta.

Ja vastuu potilaista on vain ja ainoastaan yhteiskunnalla. Ei pätkääkään irtisanoutuneilla hoitajilla.

Ihan oikeasti täysin vedenpitävästi TEHY:llä on ässävitoset. Työnantajilla ja hallituksella hikisesti kasihai.
 

Wristlock

Jäsen
Linkkaatko mielummin siihen hallitusohjelman kohtaan, jossa tämä luvataan? Kokoomus on toki tuota esittänyt sitä ei kai kukaan kiistä. Toki ymmärrän, että eräillä ketjuun kirjoittavilla on tarkoitus tökkiä toisia kirjoittajia tällä mantrallaan, mutta se on sitten oma juttunsa.
En nimittäin usko, että eräskään kirjoittaja on oikeasti niin tyhmä kuin antaa ymmärtää, vaan kyseessä on kanssakirjoittajan vedättäminen.
Vähän samahan se on vihreiden perustulomallinkin kanssa. Esitetty on, mutta riittävästi samaa mieltä olevia ei ole löytynyt.

Eräillä on toki tarkoitus tökkiä, mutta eräät ovat vedättämisen lisäksi myös oikeasti huolissaan kuntien ja niiden veronmaksajien tulevaisuudesta. Kokoomus on vaalilupauksineen tietysti päävastuullinen syntyneestä tilanteesta. Taisi tulla kaikille puolueille yllätyksenä, että tällä kertaa vaalilupaukset on myös täytettävä.
 

solamnic76

Jäsen
Suosikkijoukkue
Carlos Tevez... siis punaistako pitää kumartaa?
" Mitä enemmän naisvaltaisille koulutetuille aloille maksetaan yli yleisen korotustason, sitä enemmän olemme valmiit nostamaan kuntien saamia valtionosuuksia. Esitämme, että valtio siis maksaa kunnille sen osuuden naisvaltaisten alojen palkankorotuksesta, joka ylittää yleisen korotustason."

http://www.turunsanomat.fi/mielipiteet/

Hallitus vastatkoon huutoonsa.

Tuossa on nyt se ongelma, että TEHY ei ole NAISVALTAISET ALAT, vaan se on yksi naisvaltainen ala joka on alkanut sooloilemaan. Ei yksi liitto voi alkaa sooloilemaan. Turha tätä on hallituksen niskaan kaataa. Kysymys on myös naisvaltaisten alojen tasa-arvosta.
 

kakkonen

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät
No no. Pitää ymmärtää vähän paremmin palkkasopimustekstejä. Tuo 12,7% tarkoittaa sopimuksen kustannusvaikutusta (työnantajalle) eikä suinkaan sitä mitä yksittäinen tai edes keskimääräinen palkansaaja saa omaan palkkaansa lisää. Sopimustarjouksen mukaan kaikille yleinen korotus olisi ollut yhteensä 8,2% kolmena erillisenä korotuksena. Se jäljelle jäävä erotus oli kohdistettu (Huom!) paikallisiin järjestelyeriin sekä erityiseen samapalkkaisuutta edistävään ohjelmaan. Näiden jakamisesta päättävät tyypillisesti työantaja yksin tai yhdessä luottamusmiesten kanssa. Ne eivät jakaannu kaikille kyseisen liiton työntekijöille, vaan niillä voidaan tyypillisesti korjata joidenkin ryhmien tai tiettyjen organisaatioiden "jälkeenjääneitä" palkkoja. Joskus jopa yksittäisten työntekijöiden palkkoja korotetaan merkittävästi muiden kollegoiden "kustannuksella".
Niin eli kaikille olisi tullut vähintään 8,2%? Ja jos loppu olisi jaettu kaikille tasan niin 12,7%?

Ja jos ei olisi jaettu tasan niin (sori "tuplalainaus"):
jäljelle jäävä erotus oli kohdistettu (Huom!) paikallisiin järjestelyeriin sekä erityiseen samapalkkaisuutta edistävään ohjelmaan.Näiden jakamisesta päättävät tyypillisesti työantaja yksin tai yhdessä luottamusmiesten kanssa.
tuohan olisi mahdollistanut pahimmassa palkkakuopassa olevien nostamista?

Kaikenkaikkiaan kuullostaa kovilta nuo prosentit minun korvaani (pyöriteltiinpä niitä miten tahansa), enkä tajua miten tuollaista ei hyväksytä.
 

dodi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Paha on palannut takaisin!
SKyllähän he palkkakuopassa ovat. He ovat määritelleet nyt itse, minkä arvoisia ovat ja jos eivät nyt pääse siihen, niin tuskin ihan heti pääsevätkään.

Jos jokainen järjestö voisi itse päättää minkä arvoista heidän työpanoksensa on, tietäisi se suuria taloudellisia vaikeuksia hyvinvointiyhteiskunnassamme. Ei hoitajat ole ainoa alipalkattu ammattiryhmä, heitä on suuri joukko tässä valtiossa. Ei kaikkea voi odottaa saavansa kerralla, se on monesti hyvin lyhytnäköistä toimintaa ja lopulta myös itse joutuu kärsimään sen seurauksista.

TEHY:n joukkoirtisanoutumisia pidän lain vastaisina ja toivon, että tähän ratkaisuun päädytään myös oikeusoppineiden kesken, mikäli irtisanoutumiset tuomiosituimen ratkaistavaksi menee. Joukkoirtisanoutumiset antaisi myös jatkossa aivan liian voimakkaan "lakko" keinon ammattijärjestöille. Joukkoirtisanoutumislistan ongelmia ovat myös juuri "me" hengessä tehdyt allekirjoitukset, painostukset työtovereiden toimesta sekä jopa mahdollisuus henkilöiden lisäämiseen listalle ilman heidän omaa suostumustaan. Viimeinen vaihtoehto varmasti tulee jossain vaiheessa ilmi, mikäli tälläinen uhka oikeasti toteutetaan, mutta pelkkänä uhkakeinona käytettäessa ei listan aitoudesta voi olla täyttä varmuutta. Henkilökohtainen irtisanoutuminen estää vilpillisen toiminnan sekä vähentää painostamisen mahdollisuutta, tämän vuoksi toivon ettei joukkoirtisanoutumisa hyväksytä.
 
Eräillä on toki tarkoitus tökkiä, mutta eräät ovat vedättämisen lisäksi myös oikeasti huolissaan kuntien ja niiden veronmaksajien tulevaisuudesta. Kokoomus on vaalilupauksineen tietysti päävastuullinen syntyneestä tilanteesta. Taisi tulla kaikille puolueille yllätyksenä, että tällä kertaa vaalilupaukset on myös täytettävä.
Kävikö sittenkin niin, että koko hallitus onkin Kokoomuksesta? Mulla on sitten mennyt ohi pahasti jotain. Eikä mikään muu puolue esittänyt naisvaltaisille aloille korotuksia? Eikä hoitajille tarjottukaan ennätyssuurta korotusta? Ja ihan hivenen eri asia on se, mitä jokin puolue lupaa ajavansa päästessään hallitukseen ja mitä asioita tulee hallitusohjelmaan. Siellä kun ei tosiaan vain sitä yhtä puoluetta ole.
 

DAF

Jäsen
Suosikkijoukkue
se kolmikirjaiminen. PISTI PALLON MAALIIN
Näin tulkitsen itsekin; jos Matti ja jyrkiboy olisivat olleet eri mieltä niin kyllä pojat olisivat jo älähtäneet. Hallitus alkaa näköjään pikku hiljaa tajuamaan että on aika keskittyä oleelliseen.

Minä tulkitsen ennemminkin niin, että Vanhanen ja Katainen saattavat tässä tapauksessa tuntea Montesquieunsa sen verran paremmin, että ymmärtävät olla kommentoimatta asiaa, joka ei kolmijako-opissa heille kuulu.

Antaisitko vielä pyytämiäni lisätietoja irtisanoutumisten eroista?
 
Suosikkijoukkue
Venäjä, Lokomotiv Jaroslavl
WHO:n tietojen mukaan Suomessa on 14.33 sairaanhoitajaa tuhatta asukasta kohden. Ruotsissa on 10.24 sairaanhoitajaa tuhatta asukasta kohden. Tilastot ovat vuodelta 2002.

Olisi hyvä tietää, että miksi Suomessa on lähes 1,5 -kertainen määrä sairaanhoitajia asukaslukuun suhteutettuna verrattuna Ruotsiin. En ole tietoinen siitä, että Ruotsin järjestelmä olisi ainakaan Suomea heikompi. Jos Ruotsi kykenee järjestämään sairaanhoitonsa kuntoon selvästi vähemmällä henkilömäärällä kuin Suomi, niin järjestelmien tehokkuudessa täytyy olla selvä ero Ruotsin eduksi.

Olisiko Suomessa mahdollisuus vähentää sairaanhoitajien määrää Ruotsin tasolle? Hoitajamäärän pudottaminen esimerkiksi 11 hoitajaan tuhatta asukasta kohden pitäisi olla realistinen tavoite, koska myös Ruotsi pystyy siihen. Henkilöstömäärää vähentämällä hoitajien palkkausta voitaisiin varmasti nostaa enemmän kuin tällä hetkellä löytyy valmiutta.
 

Hemingway

Jäsen
Suosikkijoukkue
Sapko
Olisi hyvä tietää, että miksi Suomessa on lähes 1,5 -kertainen määrä sairaanhoitajia asukaslukuun suhteutettuna verrattuna Ruotsiin.

Arvaan, että se selittyy hoidettavien määrällä. Millainen on Suomen ja Ruotsin vanhusten määrä?

En usko, että itse hoitotyössä on juurikaan tehostamisen varaa. Hallinnossa saattaa olla.
 

Rodion

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kakun kasvattajat. Sympatiat kakun jakajille.
Nyt meni hieman yli hilseen... Tehyhän on itse sanonut puheenjohtajansa suulla, että tuosta "ylijäämäsummasta" olisi irroitettavissa heidän vaatimansa rahamäärä. Hoitajille ei kelvannut kertamaksu, esimerkiksi jouluraha, joka olisi ollut koko vuodelle jyvitettynä 20 euroa kuussa noin suunnilleen. Mitätön summa, mutta mitättömistä summista koostu suuret rahavirrat (Kuljulainen sananlasku).

Tuossa tarkoitettiin, että valtion tämänvuotinen 2 miljardin ylijäämä on ns. kertaluonteinen. Koostuu mm. osinkotuloista ja valtionyhtiöiden myynnistä. Tuollaista osinkotuloa ei ole luvassa joka vuodelle tästä eteenpäin hamaan tulevaisuuteen ja etenkään valtionyhtiöitä ei riitä myytäväksi joka vuodelle, että voitaisiin kustantaa hoitajien vaatimat palkankorotukset.

Eli lyhykäisyydessään: hoitajien palkankorotukset vaikuttavat menoihin myös tulevina vuosina, kun taas tämän vuoden budejttiylijäämä on kertaluonteinen.

Ei tuhannen euron lottovoitolla makseta miljoonakämppää, vaikka kämpän osamaksu olisikin tonni per kuukausi.
 

Gags

Jäsen
Suosikkijoukkue
Charlestown Chiefs
WHO:n tietojen mukaan Suomessa on 14.33 sairaanhoitajaa tuhatta asukasta kohden. Ruotsissa on 10.24 sairaanhoitajaa tuhatta asukasta kohden. Tilastot ovat vuodelta 2002.
Tämä on mielenkiintoinen fakta, mutta olisi vielä mielenkiintoisempaa tietää uudemmat numerot, sillä tuon ajankohdan jälkeenhän suomalaishoitajien kato ulkomaille on lisääntynyt, mm. Ruotsiin. Epäilen että tänä päivänä numerot ovat erilaiset ja sen takia johtopäätöksiä järjestelmän tehokkuudesta ei voi vetää näistä numeroista.
 

Hemingway

Jäsen
Suosikkijoukkue
Sapko
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös