Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

[jussi_j]

Mitä ihmettä minä tuolla keskipalkkatiedolla teen? Ei näy mun tilinauhassa lähelläkään sitä. Jotkut nyt sattuvat olemaan täällä kuopan pohjinmaisena.

Kannattaisiko katsoa peiliin ja etsiä sieltä syytä siihen, että olet siellä pohjimmaisena. Muillakin aloilla on alan sisällä kilpailua, jotkut minunkin työkavereista tienaavat enemmän kun minä ja jotkut vähemmän. En minä siitä välitä, enemmän tienaavat ovat ahkerampia, tuottavampia tai muuten fiksumpia ja ovat ansainneet asemansa. Tietenkin työkokemuskin vaikuttaa asiaan ja vanhempi kolleega tienaa myöskin helposti enemmän. Olisiko hoitajillakin vähän sama juttu, paremmat ja ahkerimmat saavat enemmän? Toisaalta juttujasi lukemalla ei ole vaikea päätyä johtopäätökseen, että olet väärällä alalla ja huonosti motivoitunut, joten onhan se luonnollista, että sinulle ei makseta samaa kun työkavereillesi.

Tehylle on tarjottu korotusta joka nostaisi hoitajien keskiansion 2800 tienoille ja se on reilusti yli suomalaisen keskipalkan. Te ette itse asiassa nytkään ole missään palkkakuopassa vaan olette itse keksineet sen. Opettajat sen sijaan ovat ja he sentään ovat korkeasti koulutettuja, mitä hoitajat eivät ole.

 

[Alamummo]

Karsimalla kalliita ja vaikutuksiltaan hyvin kyseenalaisia hoitomuotoja, kuten selkäleikkauksia, rintasyöpäseulontoja, joitain kaihileikkauksia ja medihelejä.

Mistä päättelet rintasyöpäseulonnan olevan kyseenalainen hoitomuoto? Se on tehokas tapa löytää mahdolliset syövät jo alkuvaiheessa, jolloin hoito on huomattavasti halvempaa ja potilaat jäävät henkiin suurella todennäköisyydellä. En ymmärrä myöskään, miten kaihileikkaukset ovat kyseenalainen hoitomuoto. Nehän tuovat ihmiselle näön takaisin ja antavat vanhuksille mahdollisuuden selvitä itse, jos muu kunto sallii. Eikö tämä tule yhteiskunnalle halvemmaksi kuin palkata avustaja lähes sokealle tai ohjata hänet asumaan palvelutaloon? Ehkäpä mielesi muuttuu, kun vanhana sokeudut kaihista tai kun joku läheisesi sairastuu rintasyöpään (oletan, että olet itse mies).

Tällaisilla perusteilla voisi yhtä hyvin sanoa, että jätetään kaikki elämäntapasairaudet hoitamatta, nehän ovat väärillä ruokailutavoilla, alkoholilla ja tupakoinnilla itse aiheutettuja.

 

[Väsyneet Kädet]

Hoitajien sivustolla on nyt kovasti laitettu sana kiertämään, että niitä työnantajan lähettämiä kirjeitä ei pitäisi avata ollenkaan! Ja mihinkään papereihin ei enää nimiä laiteta!

Ja lainaus sieltä vierasosion joukkoirtisanoutumisketjusta:
"Onneksi JLP:n vetoomus/kanta oli myös julkaistu, Tehy toivoo että työnantajat lakkaisivat uhkailemasta ja painostamasta Tehyläisiä."

Ja vaikka saisitte 30% korotusta, niin muutama vuosi eteenpän ja se on taas liian vähän. Palkka on siitä jännä asia. Aina ne syyt löytyy tai keksitään.

Ollaanpas realisteja. Sen verran pahasti joutuu hallituksen pojat rämpimään siperian tundralla että joukkoirtisanoutumista ei tulla käyttämään
vuosikymmeniin työtaistelutoimenpiteenä. Ei ainakaan tässä muodossa.

Poistaako se sen nurinan kuitenkin, että taas on palkka liian pieni?
Ja erittäin hyvä pointti tuli joltakulta aiemmin, että painotettaisiin niitä pienipalkkaisimpia hommia ja jätettäisiin korotukset pieniksi (~3%) niille, jotka jo tienaavat yli 2,5k€/kk.

 

[grace]

Hoitajien sivustolla on nyt kovasti laitettu sana kiertämään, että niitä työnantajan lähettämiä kirjeitä ei pitäisi avata ollenkaan! Ja mihinkään papereihin ei enää nimiä laiteta!

Tällä luultavasti halutaan estää rintamasta lipeämistä, mutta odotellaan kalevia tänne kertomaan, että intrasta löytyy faktista tietoa ja tämä työnantajan paperi on turha eikä mitään rintamarikkoa tule, paitsi muutamia yksittäisiä tapauksia.

 

[Vesuri]

Hoitajien sivustolla on nyt kovasti laitettu sana kiertämään, että niitä työnantajan lähettämiä kirjeitä ei pitäisi avata ollenkaan! Ja mihinkään papereihin ei enää nimiä laiteta!

Kuinka moni uskaltaa jättää avaamatta ja vastaamatta, koska työnantaja katsoo vastaamatta jättäneet irtisanoutuneiksi. Toimenpide parantaa siltä osin hoitajien oikeusturvaa, ettei kukaan ainakaan tule irtisanoutuneeksi ilman omaa tahtoaan ja tietämättään. Tällä hetkellähän listoissa on havaittu epäselvyyttä.

Ja lainaus sieltä vierasosion joukkoirtisanoutumisketjusta:
"Onneksi JLP:n vetoomus/kanta oli myös julkaistu, Tehy toivoo että työnantajat lakkaisivat uhkailemasta ja painostamasta Tehyläisiä."

Tehy siis katsoo uhkailun ja painostuksen yksinoikeudekseen tässä työtaistelussa. Sinänsä ei jaksa yllättää.

Poistaako se sen nurinan kuitenkin, että taas on palkka liian pieni?
Ja erittäin hyvä pointti tuli joltakulta aiemmin, että painotettaisiin niitä pienipalkkaisimpia hommia ja jätettäisiin korotukset pieniksi (~3%) niille, jotka jo tienaavat yli 2,5k€/kk.

Aikaisemmin on tullut jo todettua: tässä maassa ei toisten hyväksi rettelöidä. Hyvätuloisemmat hoitajat eivät laittaisi rikka ristiin ilman itselle koituvaa korotusta. Pienituloiset joutuisivat hoitamaan työtaistelunsa omin voimin. Nämä ovat niitä hoitajia, jotka ovat korvattavissa milloin tahansa, joten eivät pystyisi aiheuttamaan mitään konkreettista uhkaa työnantajalle.

 

[Bay]

Poistaako se sen nurinan kuitenkin, että taas on palkka liian pieni?
Ja erittäin hyvä pointti tuli joltakulta aiemmin, että painotettaisiin niitä pienipalkkaisimpia hommia ja jätettäisiin korotukset pieniksi (~3%) niille, jotka jo tienaavat yli 2,5k€/kk.

Omalla työpaikallani (mies/insinöörivoittoinen, monikansallinen yritys) tämänvuotiset palkankorotukset toteutttiin niin, että kaikki saivat 3,4 % korotuksen kk-palkkaan + 350 euron kertakorvauksen ja sen lisäksi kaikki joiden palkka oli alle 83 % palkkaluokkansa midpointista saivat ylimääräisen 180 euron korotuksen kk-palkkaansa. Melko reilu tapa nostaa huonommin tienaavien palkkoja ja ainakaan itse en ole kuullut kenenkään rutisevan asiasta vaikkei tuota 180 euroa olisi saanutkaan. Ja tämän korotuksen sai riippumatta kuuluuko liittoon vai ei niinkuin oikein onkin. Ei työnantajan kuulu ottaa kantaa siihen kuuluuko työntekijä Insinööriliittoon, Tehyyn vai loimaan kassaan. Ihmetyttää että miten hoitajien työnantajat maksaisivat samasta työstä eri palkkaa superilaiselle ja tehyläiselle.

 

[Yläpesä]

Kuten se, että nimiä on laitettu listoihin ilman lupaa. Kaikkia ei ole allekirjoituksin (ainakaan omakätisin) varmennettu jne? Sehän se vasta antaakin validin kuvan listasta...

Jatkoaikavastaus: Missä luotettavassa tieteellisessä tutkimuksessa näin on todettu? Viittaatko lähteenäsi tässä Iltalehteen vaiko kuntatyönantajan tiedottajan suulliseen ilmoitukseen telkkarissa? Kannattaisiko myös vaahto suussa vouhkaavien Jykä-fanien miettiä millä eväillä sitä ollaan liikkeellä lietsomassa pyhää sotaa?

Toisekseen vertailu poliisien tai palomiesten vastaavaan käyttäytymismahdollisuuteen on ajatuspieru, sillä poliisi ja palomies ovat viranomaisia, joilta joukkoirtisanoutuminen on kielletty työtaistelumuoto ja lisäksi heidät voidaan määrätä suojelutyöhön, toisin kuin sairaanhoitajat. Case closed. Tällaisella jossittelu on samanlaista fantasioimista kuin että "jos insinöörit kaappaisivat hallituksen ja vaatisivat miljoonan palkankorotusta, onko oikein vai ei"?
Aivan toinen juttu on se, että poliisikin ansaitsisi melkoisen kuoppakorotuksen, ehkä jopa muikeamman kuin sairaanhoitaja ja rahatkin olisi siihen helppo siirtää liiallisista puolustusmenoista. Poliisihan meidän turvallisuudestamme oikeasti huolehtii eikä armeija.

Meneillään oleva tilanne on varmaan paljastanut työntantajalle ja julkiselle vallalle että sairaanhoitajien virkojen muuntaminen toimiksi on osoittautumassa kardinaalimunaukseksi. Suojelutyön käsite joutaa romukoppaan, jos sitä on velvollinen toteuttamaan vain kourallinen hoitajien ylintä kastia (ylihoitajat, osastonhoitajat).

On aika uskomatonta puuhastelua väittää, ettei haittaisi vaikka puolet tai edes kolmannessa hoitajista lähtisi. Jo 10% vajaus on hyvin lähellä katastrofia toiminnallisuudessa. Mikään järjestelmä ei kestä kolmanneksen vajausta suorittavasta portaasta, jos suoritteiden määrän pitää pysyä vakiona (hoidettavien potilaiden määrä ei ymmärrettävästi vähene).

Muuten, Saksassa Veturinkuljettajien ammattiliitto vaatii erillistä työehtosopimusta ja 31 prosentin palkankorotuksia.

Lääkärit ovat kahteen otteeseen käyttäneet, 2000 Turussa ja 2001 Tampereella.

Yhden kerran jo listasin nämä aikaisemmat joukkoirtisanoutumiset. Laitetaan vielä kerran, jos joku vaikka tällä kertaa lukisi.

Kevät 2007 lääkärit Jurvassa Etelä-Pohjanmaalla

2002 nukutuslääkärit Keski-Suomen keskussairaalassa vastalauseena organisaatiomuutoksille

2000 Turun yliopistollisessa keskussairaalassa nukutuslääkärit uhkasivat palkkakiistan vuoksi

2000 joukko lääkäreitä Helsingin seudulla ja Kuopiossa röntgenlääkäreiden sädeloman poistamisen johdosta

1996 lääkärit uhkasivat joukkolähdöllä Turussa vuorotyöhön siirtämisen vuoksi

1991 puolet teho-ja sydänvalvontaosaston hoitajista irtisanoutui Päijät-Hämeen keskussairaalassa saamatta jääneen palkkaluokkakorotuksen vuoksi

 

[Veijari]

Joskus vuonna kuokka ja kivi veturimiehet olivat menossa lakkoon ja silloinen pressamme Kekkonen laittoi veturimiehet kertausharjoituksiin, jossa aiheena veturilla ajo. Menivät töihin.

Nyt pitäisi löytyä päättäjiltä yhtä luovia tekoja homman ratkaisemiseksi.

 

[Väsyneet Kädet]

Muuten, Saksassa Veturinkuljettajien ammattiliitto vaatii erillistä työehtosopimusta ja 31 prosentin palkankorotuksia.

Sulta varmaan löytyy Saksan taloudellisesta tilanteesta jotain vertailua Suomeen? Samoin noiden veturiäijisten ja muikelien palkasta ja sen suhteesta muihin aloihin?
Aivan.

Ja nyt hoitajanetissä ihmetellään, että mistähän on sellainenkin huhu lähtenyt liikkeelle, että jotain nimiä olisi listoihin laitettu toisten toimesta...? -Vaikka siitä listasta?

 

[AnaMasa]

Ihmetyttää kyllä Tehyn hätäinen puuhastelu näiden irtisanoutumislupautumislistojen kanssa. Parin tunnin ajattelun ja Finlexin kliksuttelun avulla papereista olisi saatu uskottavia, ellei jopa vedenpitäviä. Olisi tarvittu vain yksi nimi per aito irtisanomisilmoitus, jotka oltaisiin sovittuna päivinä toimitetty yhteistuumin, mutta henkilökohtaisesti esimiehille. Nyt Tehy on keskittynyt vain nimien määrään ja sitä myötä tehnyt itse listat arvottomiksi. Parituhatta oikeasti irtisanoutumassa olevaa olisi huomattavasti vakavasti otettavampi poppoo, kuin 13000 leikisti irtisanoutuvaa.

Sitten on nämä käsittämättömät tiedotukset, kuten alla lainattu hoitsu.netin etusivulta.

Tehyläiset! Kenenkään ei pidä missään tapauksessa itse toimittaa mitään erillisiä irtisanoutumisilmoituksia työnantajalle! Joukkoirtisanoutuminen on Tehyn työtaistelutoimi ja Tehy huolehtii sen jatkotoimenpiteistä yhteisesti kaikkien osalta. Hakekaa tietoa jäsensivuilta

Siis mitä vittua? Työnantaja on siis lähettänyt listoissa oleville kirjeen, jossa toteaa, että vastaanottajan nimi on järjestön irtisanoutumislistalla ja jos työntekijä EI ole irtisanoutumassa, niin olisi syytä reagoida tai muuten työnantaja katsoo työsuhteen päättyneeksi silloin ja silloin. Tässähän käy vielä niin, että kuukauden päästä Tehy yrittää todistaa itse kaikin keinoin, ettei nuo listat olleetkaan sitovia =D.

 

[kiwipilot]

Ja nyt hoitajanetissä ihmetellään, että mistähän on sellainenkin huhu lähtenyt liikkeelle, että jotain nimiä olisi listoihin laitettu toisten toimesta...? -Vaikka siitä listasta?

Toivottavasti nuo hoitajat.netin älypäät eivät anna rehellistä kuvaa koko sairaanhoitoscenestä. Jos näin kuitenkin olisi niin valitsijoiden kannattaisi todellakin satsata pääsykokeisiin muullakin tavoin kuin huumetestien lisäämisellä.

 

[tt]

Muuten, Saksassa Veturinkuljettajien ammattiliitto vaatii erillistä työehtosopimusta ja 31 prosentin palkankorotuksia.

Vaativat juu, mutta eivät tule saamaan lähellekään tuota korotusta eivätkä erillistä työehtosopimusta. Ovat sen sijaan jo menettäneet pelkästään matkustajiin kohdistuvalla lakkoilullaan (jota on jatkunut on/off jo nelisen kuukautta) lähes kaiken sympatian, mitä ihmisillä on toistaiseksi ollut ja lopulta veturinkuljetajien liitto GDL todennäköisesti kaatuu kokonaan.

Näin saattaa käydä Tehyllekin, sillä esimerkiksi lapsiin kohdistuvat työtaistelutoimet eivät saavuttane suurta sympatiaa.

Sinänsä tilanteita voi kyllä vertailla, että Saksassakin veturinkuljettajat olivat aiemmin virkamiehiä, joilla ei Saksassa ole ollenkaan lakko-oikeutta, joten nyt ensimmäistä kertaa kokeillaan ns. rajoja.

-tt (1,5 tuntia 5 kilometrin automatkaan lakkoruuhkassa tänä aamuna)

 

[dana77]

Mistä päättelet rintasyöpäseulonnan olevan kyseenalainen hoitomuoto? Se on tehokas tapa löytää mahdolliset syövät jo alkuvaiheessa, jolloin hoito on huomattavasti halvempaa ja potilaat jäävät henkiin suurella todennäköisyydellä.

Niin, paitsi että ei ole. "Vuoden 2006 Cochrane-katsauksen mukaan naisten rintasyöpäseulonnat eivät tuota eloonjäämishyötyä. Rintasyöpäkuolleisuuden osalta vakuuttava näyttö puuttuu. Poliitikkomme laajensivat rintasyöpäseulontoja liian hätäisesti 60-69-vuotiaisiin naisiin."
http://www.mediuutiset.fi/doc.te?f_id=1106947
Minä kuulin tästä jostain muuta kautta. Seulonnat antavat vääriä hälytyksiä, missaavat oikeita tapauksia ja niistä saavutettava hyöty on hyvin kyseenalainen. Jos se olisi tehokas tapa löytää mahdolliset syövät, niin sitten kannattaisin sitä.

Minä en muutenkaan päättele tai arvaile, että mikä on kyseenalaista, olen opiskellut yliopistossa ainetta nimeltä terveydenhuollon hallinto sivuaineen verran ja sen jälkeen seuraillut että minkälaisia tutkimustuloksia vanhoilta professoreiltani on milloinkin tullut.

En ymmärrä myöskään, miten kaihileikkaukset ovat kyseenalainen hoitomuoto. Nehän tuovat ihmiselle näön takaisin ja antavat vanhuksille mahdollisuuden selvitä itse, jos muu kunto sallii. Eikö tämä tule yhteiskunnalle halvemmaksi kuin palkata avustaja lähes sokealle tai ohjata hänet asumaan palvelutaloon? Ehkäpä mielesi muuttuu, kun vanhana sokeudut kaihista tai kun joku läheisesi sairastuu rintasyöpään (oletan, että olet itse mies).

Kaihileikkauksia on useammanlaisia (viher, harmaa), mutta jonkun tai joidenkin osalta niillä ei ollut todistettavaa parantavaa vaikutusta potilaan elämänlaatuun. Jos ne toisivat näön takaisin niin fine, mutta kun se ei ole kaikkien muotojen kohdalla tosiasia. En jaksa tarkemmin googlettaa asiaa, mutta voit tehdä sen itsekin.

Tämä on terveydenhuollon priorisoinneissa ongelmana, että ihmiset puhuvat niistä mutu-tuntumalla vaikka ainoa oikea tapa on tutkia hoitojen kustannuksia ja vaikutuksia. Jos positiivisia vaikutuksia ei ole, tai ne ovat erittäin vähäiset suhteessa kustannuksiin, niin hoitomuotoa ei pitäisi käyttää.

Nyt kun tätä priorisointi-keskustelua ei ole käyty, niin lopputulos on että hoitopäätökset tehdään näennäisessä resurssipulassa tehdään mitä ehditään -perusteella (first in, first out). Eli tehdään samaan aikaan tehdään tehottomia hoitoja kun akuutit ja myöhemmin lisäkustannuksia aiheuttavia jätetään tekemättä. Tässäkin ketjussa on ollut puhetta korvatulehduksia kärsineiden lapsien jonottamisesta.

 

[grace]

Työnantaja on siis lähettänyt listoissa oleville kirjeen, jossa toteaa, että vastaanottajan nimi on järjestön irtisanoutumislistalla ja jos työntekijä EI ole irtisanoutumassa, niin olisi syytä reagoida tai muuten työnantaja katsoo työsuhteen päättyneeksi silloin ja silloin. Tässähän käy vielä niin, että kuukauden päästä Tehy yrittää todistaa itse kaikin keinoin, ettei nuo listat olleetkaan sitovia =D.

Työnantaja uhkailee Tehyläisiä. Ainoa OIKEA informaatio löytyy Tehyn intrasta. Tehy ottaa vastaan ja kannettavakseen mahdolliset sanktiot tässä mahdollisesti tulevassa työtaistelussa. Siitä käsittääkseni johtuvat nämä Tehyn keräämät listat. En vain tiedä miten tehy hoitaa mahdolliset sanktiot joita mahdolliset irtisanoutumiset poikivat. Tehyn intrasta löytyy varmasti vastaus.

Tämä 13000 on toistaiseksi pelkkää uhkailua ja itse irtisanomisiin ei uskonut edes Tehyn osastopäällikkö(?) Viljakainen tässä taannoin. Tämän hetken tilanne siis on, että Tehy uskoo, että irtisanoutumisia ei tule, koska ovat nyt niskan päällä mielestään. Työnantaja haluaa selville kuinka moni tehyläinen on oikeasti irtisanoutumassa. Tätä Tehy ei halua ja kieltää sen vuoksi avaamasta tai allekirjoittamasta mitään mikä on tullut työnantajan puolelta.

Tänään haastateltiin aamuteeveessä Tehyläistä pääluottamusmiestä (oli nainen silti), joka myönsi, että on saanut yhden kyselyn siitä miten tältä tehyn listalta "pääsee" pois. Pääluottamusmies kertoi syyksi, että kysyjä (joka oli ollut mieshoitaja, tuskin kalevi) oli laittanut nimensä paperiin, koska häntä oli siihen painostettu. Ja tämä kaikki siis pääluottamusmieheltä, joka oli Tehyläinen. Eipä ainakaan kieltänyt pääluottamusmies tätä painostus -kortin käyttöä.

Terveydenhuoltosektori on niitä viimeisiä vanhanajan hierarkia-linnakkeita, jossa alemmat ja "heikommat" nöyrtyvät lähes poikkeuksetta vahvempiensa ja ylempiensä edessä. Mitään eriäväisyyksiä ei suvaita tai muuten työoloista tehdään mahdollisimmat hankalia. Tästä löytyy hyvä esimerkki hoitajat piste netin "Rikkurit" -ketjusta. Ja olen törmännyt tähän kiusaamiseen puolisonikin kertomuksissa.

 

[Yläpesä]

Tämä on terveydenhuollon priorisoinneissa ongelmana, että ihmiset puhuvat niistä mutu-tuntumalla vaikka ainoa oikea tapa on tutkia hoitojen kustannuksia ja vaikutuksia. Jos positiivisia vaikutuksia ei ole, tai ne ovat erittäin vähäiset suhteessa kustannuksiin, niin hoitomuotoa ei pitäisi käyttää.

Nyt kun tätä priorisointi-keskustelua ei ole käyty, niin lopputulos on että hoitopäätökset tehdään näennäisessä resurssipulassa tehdään mitä ehditään -perusteella (first in, first out). Eli tehdään samaan aikaan tehdään tehottomia hoitoja kun akuutit ja myöhemmin lisäkustannuksia aiheuttavia jätetään tekemättä. Tässäkin ketjussa on ollut puhetta korvatulehduksia kärsineiden lapsien jonottamisesta.

Olet asiaan perehtyneenä hyvin ytimessä. Hoitojen lisäksi olisi syytä nostaa pöydälle myös lukuisat lääketieteelliset tutkimukset ja niiden kautta saatavan tiedon lisäarvo. Ei varmaankaan kukaan alalla työskentelevä ala sitä vapaaehtoisesti itse purkamaan ja kertomaan kuinka paljon tutkimuksia tehdään aivan turhaan ja kuinka usein niistä saatava informaatio on hyödytöntä. "Varmuuden vuoksi" tekeminen voi olla rationaalista toimintaa, jos tavoitteena on varmistella työntekijän persuuksia tulevien oikeusjuttujen varalta (á la jenkkisaippuasarjat), mutta suurimmaksi osaksi se on totaalista resurssien hukkaamista.

 

[Väsyneet Kädet]

Tänään haastateltiin aamuteeveessä Tehyläistä pääluottamusmiestä (oli nainen silti), joka myönsi, että on saanut yhden kyselyn siitä miten tältä tehyn listalta "pääsee" pois. Pääluottamusmies kertoi syyksi, että kysyjä (joka oli ollut mieshoitaja, tuskin kalevi) oli laittanut nimensä paperiin, koska häntä oli siihen painostettu. Ja tämä kaikki siis pääluottamusmieheltä, joka oli Tehyläinen. Eipä ainakaan kieltänyt pääluottamusmies tätä painostus -kortin käyttöä.

Tulee varmaan sille mammalle tuimia katseita töissä tästä eteenpäin. Ei seiso ylpeänä Tehyläisenä muiden linjalla ja kerro sitä Oikeaa Totuutta - joka siis löytyy sieltä mystisestä viisaudenlähteestä, Tehyn Intrasta. (kai se tarttee jo toi intrakin alkaa isolla kirjoittaan...)

 

[Rafael]

"Varmuuden vuoksi" tekeminen voi olla rationaalista toimintaa, jos tavoitteena on varmistella työntekijän persuuksia tulevien oikeusjuttujen varalta (á la jenkkisaippuasarjat), mutta suurimmaksi osaksi se on totaalista resurssien hukkaamista.

No tämä "varmuuden vuoksi" toimintamallihan on yleistynyt jatkuvasti sen vuoksi, koska ihmisistä on tullut paljon tarkempia ja valveutuneempia oman edun tarkkailijoita. Yksi hyvä esimerkki on potilaan "ensihoidon" aikana, lähinnä ensiavussa", otettavat labranäytteet. Moni vanhempi lääkäri on tästä puhunut, että helvetisti otetaan turhia ja epäolennaisia näytteitä ja näin kuormitetaan järjestelmää turhaan. Tämä siis täysin yksittäinen esimerkki.

Lisäksi esim. potilaiden omaiset purkavat pahan olonsa yleensä siihen, että yritetään etsiä syyllinen tapahtumiin. Tällöin syyttävä sormi osoittaa ensimmäisenä tietty hoitaneeseen lääkäriin ja hoitohenkilökuntaan. Sitten saakin täytellä vastineita yms. Ja tuolloin on tärkeää, että kaikki "turhatkin" tutkimukset on tehty.

 

[Tuen Vety]

Arvostan hoitajia kyllä!

Muitelenko väärin vai lupasiko, Kepua lukuunottamatta, kaikki puolueet tuntuvia korotuksia koulutetuille naisvaltaisille matalapalkka-aloille? Luvattiinko jossain erikseen pelkästään hoitajille selvät korotukset, niin että muut matalapalkkaiset naisalat jäävät pienemmälle korotukselle?

Haluaisinkin kuulla nimimerkki Kalevin ja muiden palstan TEHYläisten mielipiteitä, mikä on sopiva korotusprosentti näille muille naisaloille, kuten lastentarhanhoitajat, opettajat, sosiaalityöntekijät tai kirjastonhoitajat? Sama 24% vai paljonko?

TEHY on joka välissä puhunut koulutetusta naisalasta. Mielestäni paino on ollut sanalla koulutettu. Edellä mainitsemani tehtävät vaativat kuitenkin suoritetun korkeakoulututkinnon (keskimäärin 6v) tehtävään pääsemiseksi. Hoitotyöhön vaatimuksiin riittää 3,5 vuoden AMK-tutkinto. Eli keskimäärin hoitsu pääsee työsyrjään kiinni lähes puolet pienemmällä opintolainalla. Eikö vielä hoitsuja korkeammin koulutettujen pitäisi saada vähintään sama korotus?

On totta, että kirjastonhoitajilla ei ole vastaavaa kiristysmahdollisuutta. Olisikin hauska nähdä kirjaroviot kirjastojen pihassa kun kirjastoväki hakisi lisää liksaa (hymiö). Puolestaan tarhantädit, opet ja sosut varmasti haluavat vähintään saman. Myös he pitävät tätä hyvinvointiyhteiskuntaa pystyssä. Eikö myös heille luvattu? Erotuksena hoitajiin edellämainittujen alojen edustajilla on myös vastuu tekimistään ratkaisuista ja valinnoista. Sairaaloissahan hoitovastuun kantaa vain ja ainoastaan lääkärit.

Kun seuraavaksi miesvaltaiset pienpalkka-alat kuten poliisit, palomiehet tai vanginvartijat alkavat työtaisteluun niin odotan miesasialiiton kehottavan kaikkia Suomen miehiä ryhtyvän laittomaan tukilakkoon.

Eli mielestäni hoitajat ansaitsevat palkankorotuksen, kuten muutkin yllämainitut alat, mutta joku roti se perkele pitäisi olla kerjätessäkin!

 

[solamnic76]

Oikea vastaus olisi ollut se, että joukkoirtisanoutuminen laittomuus riippuu tässä tapauksessa palvelussuhteen laadusta. Yksikään professori ei käsittääkseni ole lausunut mitään sen suuntaista, että työsuhteessa olevien osalta tämä joukkoirtisanoutuminen olisi laiton.

Eikös laissa määritellä lailliset työtaistelun muodot?

Joukkoirtisanomisten linkittäminen, (ja ay-liikkeen hoitamana) osaksi järjestöperäistä työtaistelutoimintaa on maallikon mielestäni laitonta. Mielestäni joukkoirtisanominen on työtaistelua jos ay-liike sen hoitaa, ja omien sanojensa mukaan ottaa siitä vastuun. Tämä keino ei ole työtaistelutoimenpiteiden listalla sallittuna, joten eikö se silloin ole laitonta?

 

[Pula-ajan Tretjak]

Arvostan hoitajia kyllä!

...

Eli mielestäni hoitajat ansaitsevat palkankorotuksen, kuten muutkin yllämainitut alat, mutta joku roti se perkele pitäisi olla kerjätessäkin!

Tuo on aikalailla omatkin ajukset, mutta nythän on kyse nimenomaan siitä, että kerjääminen on loppu ja vaatimukset ovat alkaneet.

Jälkiviisaana on hyvä sanoa, että olisi pitänyt olla näkyvissä merkit, että hoitajilla alkaa olemaan kärsivällisyys loppu. Turha sanoa, että ei kunnilla ole edelleenkään ollut varaa korottaa palkkoja, mutta valtiolla olisi ollut aikaa järjestää korvamerkittyä rahaa sen suhteen sitten kunnille, jos olisivat halunneet jotain asialle tehdä.

Sinänsä tietenkin vaikea asia, että kunnat ja valtio on ollut säästökuureilla jo pitkään ja ei sellaisena aikana monesti yritetä jotain tiettyä osaa menojen osalta nostaa.

Mutta avainsanana tulevaisuus. Neuvotteluista en ole kuullut mitään, enkä tiedä onko työnantajat nyt tarjonneet jotain kompromissin tapaista tarjousta? Onko Tehy edelleen linjalla 24% tai 500e, eikä penniäkään vähemmän? Ts. edistytäänköhän asiassa ihan yhtään.

 

[Yläpesä]

Eikös laissa määritellä lailliset työtaistelun muodot?

Kuinka vaikeaa voi olla ymmärtää, että on olemassa eri lait VIRKAsuhteessa työskentelevillä (poliisi, lääkäri) ja TYÖsuhteessa työskenteleville (sairaanhoitaja, perushoitaja)? Ensin mainitulta on järeämmin rajoitettu oikeus työtaisteluun kuin jälkimmäiseltä.

Seuraavan kerran tämä täytynee kirjoittaa selkokielellä.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Selkokieli


Katsopa vaikka huviksesi miten sairaalan auki olevat työpaikat jakautuvat virkoihin ja toimiin:

http://www.pkssk.fi/newsinfo.asp?d_type=&menu_id=1400&selected=1400&companyId=1&show=2

 

[grace]

Kuinka vaikeaa voi olla ymmärtää, että on olemassa eri lait VIRKAsuhteessa työskentelevillä (poliisi, lääkäri) ja TYÖsuhteessa työskenteleville (sairaanhoitaja, perushoitaja)? Ensin mainitulta on järeämmin rajoitettu oikeus työtaisteluun kuin jälkimmäiseltä.

Seuraavan kerran tämä täytynee kirjoittaa selkokielellä.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Selkokieli

No jos et ole koskaan ollut virkasuhteessa niin se voi olla yllättävänkin hankalaa. Kaikki ei ole niin fiksuja ja valveutuneita kuin sinä.

 

[Yläpesä]

No jos et ole koskaan ollut virkasuhteessa niin se voi olla yllättävänkin hankalaa. Kaikki ei ole niin fiksuja ja valveutuneita kuin sinä.

Sen olen huomannut, mutta kun Vekurinen ja allekirjoittanut on saman asian jo aika moneen kertaan tässä ketjussa kertonut niin ei pitäisi olla vaikeaa. Olettaen että viestejä luetaan eikä pääpointti ole omien höyryjen ja vaahdotusten suoltaminen.

 

[msg]

Yhden kerran jo listasin nämä aikaisemmat joukkoirtisanoutumiset. Laitetaan vielä kerran, jos joku vaikka tällä kertaa lukisi.

Osaatko sitten sanoa oliko näissä käytössä ns liiton kansallinen lista vai kävivätkö lääkärit itse tämän irtisanomisensa tekemässä? Näissä tapauksissahan vastapuoli neuvotteluissa ei ollut KT:n Jalosen vetämä poppoo vaan kunkin lääkärin palkanmaksun hoitava taho.
Ja onhan nykyinen Tehyn PJ tainnut ennenkin paikallisesti samaa asetta käyttää ja saada tavoitteensa läpi? Mutta silloinkin vastapuoli oli se oman työsopimuksen toinen allekirjoittaja.


Tätä nyt meneillään olevaa liiton listairtisanoutumista saatetaan vielä hyvinkin puida oikeudessakin.
Paikalliset työnantajat ainakin tuntuvat uskovan ja varautuvan siihen, että 20.11.2007 hoitajia on palkkalistoilla huomattavasti vähemmän. He taitavat olla ainoita, jotka uskovat/pelkäävät/varautuvat tämän skenaarion toteutumiseen. Toinen puoli lähtee siitä, että näin ei käy.

 

[Daespoo]

Tämän päivän Iltasanomissa Halonen ottaa asiaan kantaa.

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa/uutinen.asp?id=1446157

- Katson tätä asiaa nyt SAK:n entisenä lakimiehenä, en presidenttinä, Halonen toteaa.

Joku voisi kuvitella että presidentti kommentoi asiaa presidenttinä eikä SAK:n entisenä järjestöjyränä. Tässä meillä todellinen koko vitun kansan presidentti.

Onneksi tästäkin vasemmistojäärästä päästään eroon muutaman vuoden päästä.