Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

[Ruutiveijari]

Lähtisin korotusten sijaan parantamaan sairaanhoitajien työoloja ja se hoituisi parhaimmin palkkaamalla lisää hoitajia. Pieni palkankorotus vain vituttaa, mutta työtaakan väheneminen tuntuu jo paljon paremmalta.

Ja mistä nämä kyseiset hoitajat kaivetaan? Tälläkin hetkellä MOL:lissa on 550 sairaanhoitajan paikkaa avoinna. Ulkomailla työskentelevien tuhansien suomalaisten sairaanhoitajien takaisinhoukuttelu ei onnistu, sillä palkka ei riitä.

Varmasti suurempi osa sairaanhoitajista ottaisi heti apukäsiä kuin apueuroja, mutta osaavimmat nuoret yhä lähtevät naapurimaihin valmistumisen jälkeen.

 

[Kapulainen]

Ja mistä nämä kyseiset hoitajat kaivetaan? Tälläkin hetkellä MOL:lissa on 550 sairaanhoitajan paikkaa avoinna. Ulkomailla työskentelevien tuhansien suomalaisten sairaanhoitajien takaisinhoukuttelu ei onnistu, sillä palkka ei riitä.

Olen Jukan takahiusten kanssa samaa mieltä. Tällä hetkellä tuntuu, että sairaanhoitajat pyrkivät takapuoli edellä puuhun. Arvostan sairaanhoitajia äärimmäisen paljon olen viimeisten vuosien aikana nähnyt varsin läheltä kuinka valtavan paineen alla he joutuvat työskentelemään.

Suurimmat ongelmat minun käsittääkseni ovat työntekijöiden liian pieni määrä ja siitä johtuva valtava kiire. Tämä taas johtaa aivan välttämättä eri tasoisiin hoitovirheisiin. Pienempikin hoitovirhe on useimmiten vakava asia, koska vaakakupissa on toisen ihmisen terves. Toki hoitajien palkkakaan ei ole hyvä, mutta suhteutettuna kiireeseen, näkisin sen olevan pienempi murhe. Kuten täälläkin on todettu, on julkisella alalla paljon muitakin huonosti palkattuja aloja. Ero sairaanhoitajaan on siinä, että uskallan väittää sairaanhoitajan työn olevan useimmiten selvästi raskaampaa ja vastuullisempaa. Joissain päivystyksissä ja esimerkiksi mielenterveyspuolella voidaan puhua jopa vaarallisesta työstä.

Toki poliittinen paine on korottaa naisvaltaisten alojen palkkoja ja sitä kautta Tehyllä on suuri houkutus vaatia kuuta taivaalta. Ei sillä, etteivätkö sairaanhoitajat sitä ansaitisisi. Ongelma tulee kuitenkin tosiaan siinä vastaan, että parempi palkka ei vähennä kiireitä. Toki joitakin tyhjiä hakuja saadaan täytettyä, mutta tämän jälkeen työnantajalla ei takuulla ole resursseja hakea lisää porukkaa.

Paljon parempi vaihtoehto olisi maltillinen korotus, jonka sijaan valtion rahaa tai mitä rahaa ikinä, kohdennettaisiin lisävirkojen hankkimiseen. Tällä hetkellä ainakin HUS:n alueella valtava ongelma on siinä, että työsuhteet ovat hyvin lyhyillä sopimuksilla. Miksi työntekijälle pitää tehdä jatkuvasti lyhyitä, esim. kolmen kuukauden, sopimuksia, vaikka kaikilla osapuolilla on tarkkaan tiedossa, että työtä kyseiselle henkilölle riittää vähintään puoleksitoista vuodeksi (tämä on ihan oikea esimerkki)?

Uskon, että sillä saataisiin jo lisää porukkaa, että työsuhteet olisivat pidempiä ja vakaampia. Lisäksi työntekijöiden määrän selvällä lisäämisellä, aivan varmasti helpotettaisiin sitä valtavaa henkistä painetta, joka sairaanhoito-alalla tällä hetkellä vallitsee. Esimerkiksi Tehyn lehteä lukiessa on jo vuosia ollut suoraan havaittavissa kuinka valtava ahdistus työntekijöiden piirissä on valtavan kiireen vuoksi. Toki ko. lehdessä asioita tarkoituksella hieman liioitellaan, mutta joka tapauksessa asia on tullut selväksi.

 

[jpet]

Kuntatalous huolettaa...

Toki arvostan hoitajia. He tekevät tärkeää työtä. Sairaanhoitajien palkka ei kuitenkaan ole huono, vaan koulutukseen nähden kohtuullinen. KT:n tarjoushan olisi tuonut hoitajille n. 12% korotuksen palkkaan 2½ vuoden aikana, kun taas muut olisivat saaneet n. 10% sopimuskorotuksen. Hoitajien olisi ilman muuta pitänyt suostua tähän. Jos hoitajat olettavat saavansa 15 - 20 %:n korotukset 2½ vuodessa, on useimpien kuntien nostettava kunnallisveroprosenttia jopa parilla prosenttiyksiköllä pelkästään hoitajien takia. Näiden rahareikien ohella kuntien on selviydyttävä muistakin lisämenoista mitä väestön ikääntyminen tuo tullessaan. Monen kunnan talous on jo niin pahasti kuralla, että pahoin pelkään näiden korotusten johtavan vain uusiin järjenvastaisiin säästötoimenpiteisiin.

En myöskään usko siihen, että 15 - 20 %:n korotukset hoitajille toisivat Norjaan ja Englantiin karanneet hoitajat takaisin Suomeen.

 

[Black Adder]

Suurimmat ongelmat minun käsittääkseni ovat työntekijöiden liian pieni määrä ja siitä johtuva valtava kiire.

En tiedä millä alalla Kapulainen työskentelee, mutta oma käsitys on, että joka alalla on työvoimapula/vyön kiristys menossa ja yhä pienemmällä porukalla tehdään isompia hankkeita. Ei tuokaan oikein riitä perusteeksi erikoiskohteluun. Siinä voi jokainen miettiä korreloiko palkkamenojen kasvaminen työvoiman vähentymisen kanssa.

Kakkoselta hyvä kommentti. Sosialismia kehiin ja rahapaja tuplavuoroon!

 

[Ruutiveijari]

En tiedä millä alalla Kapulainen työskentelee, mutta oma käsitys on, että joka alalla on työvoimapula/vyön kiristys menossa ja yhä pienemmällä porukalla tehdään isompia hankkeita.

Usein sairaanhoitotyö rinnastetaan muihin ammatteihin varsin vakaasti. Kuitenkin harvassa muussa työssä on suoraan vastuussa toisen hengestä ja samanlaisen henkisen paineen alaisena. Oma äitini työskentelee sairaanhoitajana, joten olen puolueellinen asiassa. Kuitenkin kun joka ilta esitellään mihin kohtiin tänään on potilaat lyöneet tai purreet tai miten on naamalle syljetty, virtsat heitetty päälle, ymmärtää ettei töitä voi suoraan verrata.

Ja äitini myös ottaisi mielellään heti pari uutta sairaanhoitajaa muutamaa satasta korkeamman palkan sijasta.

 

[Pompino]

En ole nähnyt tai kuullut yhtään relevanttia kommenttia siitä, miksi hoitajien palkkoja tulisi nostaa.

No tämänhän ymmärsi jopa kykypuolueesta yli 60000:lla äänellä valittu eduskunnan puhemies ja on sen myös ääneen sanonut. On pakko. Kohta me ollaan samassa tilanteessa kuin Ruotsissa, jossa oikeasti sairaanhoitajat loppuivat. Nyttenhän siellä sairaanhoitajat tienaavat tonnin enemmän kuin Suomessa.

Oma emäntä on koulutukseltaan erikoissairaanhoitaja. Teki pari vuotta Nummelan terveyskeskuksen sairaalaosastolla kolmivuorotyötä. Tuollahan sairaanhoitajat tekevät myös lähihoitajan hommia. Nyt meinavat vielä vähentää laitoshoitajia, joten tuohon tulee vielä päälle siistimishommia. Tuollaisia palkkarahoja (2500 €) ei kyllä näkynyt emännän tilinauhassa. Muutenkin aika vittumaista hommaa tuo kolmivuorotyö, varsinkin lapsiperheessä. Niinkuin täällä porvarit on ehdottanut, että vaihtais sitten duunia. Näin teki ja niin tekee moni muukin. Keikkaa tosin käy silloin tällöin tekemässä edelleen.

Keikkaa tekevät sairaanhoitajat saavat jo monessa paikassa enemmän liksaa kun vakituiset. Niin kuin moni sisäsiisti näpyttelijä täällä on ehdottanut, ne todellakin kilpailuttaa työpanoksensa.

 

[Black Adder]

Usein sairaanhoitotyö rinnastetaan muihin ammatteihin varsin vakaasti. Kuitenkin harvassa muussa työssä on suoraan vastuussa toisen hengestä ja samanlaisen henkisen paineen alaisena.

Elämä on valintoja. Ei siivoojanakaan ole varmasti mukava pestä toisten oksennuksia ja paskoja kaakeleilta, plyysseiltä, jopa autoista. Entä poliisit? Vartijat? Lipuntarkastajat? Ikäviä hommia... Ei riitä perusteluksi.

 

[Ruutiveijari]

Elämä on valintoja. Ei siivoojanakaan ole varmasti mukava pestä toisten oksennuksia ja paskoja kaakeleilta, plyysseiltä, jopa autoista. Entä poliisit? Vartijat? Lipuntarkastajat? Ikäviä hommia... Ei riitä perusteluksi.

Ja ympyrä on sulkeutunut, tämä väite esitetään noin joka neljännessä viestissä. Aiempina vuosina sairaanhoitajien valittaessa palkastaan väite taas on ollut "no miksei ne tee sille jotain? menisivät lakkoon vaikka!".

Itse en uskalla tuota väitettä ääneen sanoa. Ehkäpä johtuu siitä, että koko ikäni olen sairaaloissa käynyt ja lähes ilmaisesta sairaanhoidosta nauttinut. Ja kiitollinen siitä, että joku tuon ammatin valitsee sen sijaan että pottuilisin tästä valinnasta. Kuten olen myös kiitollinen niille siivoojille (kuten kihlattuni) ja vartijoille ja poliiseille (joita opiskelukavereista sattuneesta syystä aika iso porukka on).

 

[Koskenkorva]

Eikös 2500€ ole jo suomalaisen keskipalkka? Jos sillä ei tule toimeen, niin ainahan voi mennä sellaiseen duuniin jossa palkka miellyttää. Lääkärit ne kuitenkin tekevät päätökset/toimenpiteet ja hoitajat hoitaa/tekee yksinkertaiset hommat. Vastuu on tottakai kohtuullinen, mutta 500 erkin korotus on aivan liikaa. Saavatko sairaanhoitajat ns. toimenpidepalkkioita kuten lääkärit? Jos eivät saa, niin ehkä pienistä toimenpiteistä voisi saada jotain lisiä.

Olin sairaalassa pariin otteeseen 2005 ja silloin oli havaittavissa ikävän kaltaista motivaation puutetta. Itse kärsin "vain" kovista vatsakivuista, mutta enemmän huoletti ne, joilla sitten lopulta olikin jotain vakavampaa. Aikaa ei hoitsuilla paljon ollut kuunnella ja tietynlaista robottimaisuutta oli havaittavissa, kuten edellä jo mainittukin. Lähtisin korotusten sijaan parantamaan sairaanhoitajien työoloja ja se hoituisi parhaimmin palkkaamalla lisää hoitajia. Pieni palkankorotus vain vituttaa, mutta työtaakan väheneminen tuntuu jo paljon paremmalta.

No mene sitten palkkaamaan lisää hoitajia, kerro montako sait!!

Kertoo paljon Suomalaisesta terveydenhuollon tilasta, kun sairaanhoitajia pitää palkata Filippiineiltä. Hienoa, meillä on thaimaalaiset marjanpoimijat ja Filippiiniläistyvä sairaanhoito. Vittu tästä kun päästään suosta vielä ylös niin alan uskovaiseksi.

 

[Kapulainen]

Elämä on valintoja. Ei siivoojanakaan ole varmasti mukava pestä toisten oksennuksia ja paskoja kaakeleilta, plyysseiltä, jopa autoista. Entä poliisit? Vartijat? Lipuntarkastajat? Ikäviä hommia... Ei riitä perusteluksi.

Varmasti noistakin töistä moni on ikäviä, mutta näkisin, että käytännössä joku palomies, poliisi ja ehkä vanginvartija vastaavat sairaanhoitajan työtä. Siivojan työtä en lähtisi rinnastamaan sairaanhoitajan kanssa, toinen siivoaa muiden jälkiä, kun toinen usein vastaa muiden ihmisten hengestä. Toki alojenkin sisällä on paljon erilaisia töitä. Yksi ongelma edellämainittuihin verrattuna on se, että muut ovat miesvaltaisia aloja, kun sairaanhoitajista suuri osa on naisia. Esimerkiksi mielenterveys-, päivystys- ja jopa vanhusten puolella väkivalta on oikeasti arkipäivää. Toki hyvä kysymys on se, että onko tässä tasa-arvokysymyksessä yksinkeraisesti poljettu poliisit miesvaltaisena alana maahan? Eivätkö poliisit siis ansaitse lisää palkkaa tai resursseja, koska muilla miesvaltaisilla aloilla on heistä poiketen hyvä palkka?

Toki Black Adderin on helppo sanoa, että elämä on valintoja, etenkin kun itse ei todennäköisesti työskentele terveydenhoitoalalla. Töitä painetaan monessa muussakin työssä todella kovasti. Uskallan kuitenkin väittää, että esimerkiksi kovasta työvoimapulasta kärsivässä vanhusten hoidossa kiire on oikeasti niin kovaa, että taukoja ei ehditä pitää lainkaan. Siinä ei käydä missään liikelounailla. Jos kaksi tai kolme hoitajaa vastaa 15-20 huonokuntoisen vanhuksen hoitamisesta, jokainen ymmärtää, että kiireen täytyy olla aika kova. Monessa toimistotyössä on myös se etu, että työmäärää voi tasottaa vaikka koko vuorokaudelle. Eli saman työmäärän voi tehdä 8 tunnin työpäivän sijaan 10 tunnin aikana, jolloin työtahti on hieman helpompi, vaikka työtaakka on yhtä suuri. Terveydenhoidossa ongelma on siinä, että potilaat on hoidettava heti.

Hyvä esimerkki työnteosta ilman palkkaa lienevät professorit yliopistoissa ja korkeakouluissa. Hesarihan tuossa taannoin uutisoi, että professorit tekevät keskimäärin 200 tuntia (muistaakseni) ylitöitä palkatta. Näin ollen moni professori tekee vielä enemmän palkatonta ylityötä. He jos ketkä ovat myös valtavassa palkkakuopassa ottaen huomioon heidän asiantuntemuksensa ja mahdollisen palkkatasonsa osaamistasoonsa nähden yksityisellä puolella. Elämähän on valintoja täynnä.

Hoitoalan kohdalla kuitenkin voi sanoa, että puhutaan äärimmäisen tärkeistä valinnoista. Kyseessä on kuitenkin ala, jonka yhteiskunnallinen merkitys on aivan keskeinen. Hyvä esimerkki on se, että sairaanhoitajien täysimittainen lakko olisi melkein katastrofi yhteiskunnalle. Jokainen joka on joutunut tervytensä tai läheisen terveyden takia olemaan sairaalahoidossa, ymmärtää sairaanhoitajien arvon.

 

[Tobias]

Ei tuo ole yhtään liikaa siihen nähden kuinka paljon esim. Paperiliitto on pystynyt vedättämään palkkoja ylöspäin. Paperimiehetkään eivät olisi koskaan päässet niin suuriin ansioihin ellei paperitehtaiden pysäyttäminen aiheuttaisi niin suuria tappioita omistajille.

Maksaako paperimiesten palkat osakeyhtiöt vai valtio/kunnat? Terveydenhuoltosektroi tulisi yksityistää nopeasti ja tämän jälkeen paikalliset palkkaneuvottelut yrityksissä pystyyn - hyville työntekijöille maksettaisiin paremmin, huonoille huonosti tai annetaan monoa. Näin sen pitää mennä.

 

[mjr]

Maksaako paperimiesten palkat osakeyhtiöt vai valtio/kunnat? Terveydenhuoltosektroi tulisi yksityistää nopeasti ja tämän jälkeen paikalliset palkkaneuvottelut yrityksissä pystyyn - hyville työntekijöille maksettaisiin paremmin, huonoille huonosti tai annetaan monoa. Näin sen pitää mennä.

Mites tuo koko sektorin yksityistäminen käytännössä toimisi: olisivatko sairaalat ja hoitokodit siis normaaleja voittoa tuottavia yrityksiä? Ja olisiko tämän lisäksi myös sairasvakuutus normaali yksityisiltä yrityksiltä hankittava vakuutus? Tämä herättää mielenkiintoisia visioita tehokkuuden lisääntymisestä ja voittojen maksimoinnista. Hmm.

 

[Ramchester]

Kertoo paljon Suomalaisesta terveydenhuollon tilasta, kun sairaanhoitajia pitää palkata Filippiineiltä. Hienoa, meillä on thaimaalaiset marjanpoimijat ja Filippiiniläistyvä sairaanhoito. Vittu tästä kun päästään suosta vielä ylös niin alan uskovaiseksi.

Ennemmin filippiiniläinen sairaanhoitaja kuin virolainen/venäläinen/muu suomea osaamaton lääkäri.

 

[grace]

Kertoo paljon Suomalaisesta terveydenhuollon tilasta, kun sairaanhoitajia pitää palkata Filippiineiltä. Hienoa, meillä on thaimaalaiset marjanpoimijat ja Filippiiniläistyvä sairaanhoito. Vittu tästä kun päästään suosta vielä ylös niin alan uskovaiseksi.

Suomalaiset eivät suostu poimimaan marjoja, koska liksa on paskaa. Sairaanhoitajat (jopa vastavalmistuneet) kaikkoavat alalta, koska liksa on huono, kun sitä vertaa työn vaativuuteen ja työoloihin. Onneksi on sentään thaikkuja, joille marjanpoiminta on tuotteliasta ja luultavasti filippiiniläiset sairaanhoitajat ovat yhtä ammattitaitoisia ja motivoituneita kuin kotimaiset. Ainoa iso ongelma muodostuu kielestä.

Sairaanhoitajan työoloja kuvastaa hyvin se, että Tampereella eräässä nimeltämainitsemattomassa vanhainkodissa ei saanut ottaa sijaisia tilalle jos vakihenkilökunnasta joku yllättäen sairastui. Siinä on varmasti motivaatio huipussaan, kun saa tehdä vuoron kahden tai kolmen hengen vajauksella. Rahaa ei ole, koska budjetin laatinut virkamies oli laskenut vuorolisiin liian vähän rahaa koko budjettikaudelle. Ja tässä budjettiasiassa lähteenä toimi Aamulehti. Sijaisasiassa oma puoliso.

 

[kakkonen]

Kertoo paljon Suomalaisesta terveydenhuollon tilasta, kun sairaanhoitajia pitää palkata Filippiineiltä. Hienoa, meillä on thaimaalaiset marjanpoimijat ja Filippiiniläistyvä sairaanhoito.

Onko tuo sitten huono asia?

Marjanpoimijat Thaimaasta ja sairaanhoitajat Filippiineiltä, koska ne työt ei oikein nappaa suomalaisia. Otetaan porukkaa sieltä missä on sellaisia jotka tekee ne saamallaan palkalla ja kitisemättä. Eikö tässä kaikki voita?

Lisää OT, esim tuo marjanpoimintahan on todella hieno juttu! Itseä aina harmittanut kun marjoja ei saada poimittua (kun suomalaiset ei ehdi eikä viitsi) ja nyt täällä on porukkaa joka tekee sen.

 

[eagle]

Arvostan, mutta niin arvostan myös esim. kirjastonhoitajia, joista jälkimmäinen ryhmä ei ole saanut palkkaansa mitään lisää ties koskaan. Ei, enkä tahdo kilpailuttaa näitä ryhmiä, vaan ainoastaan todeta, että on Suomessa monta palkkaryhmää palkkakuopassa ja osa vielä pahemmin kuin sairaanhoitajat. Kuitenkin kuten kaikki ymmärtävät on esim. Poliisit, palomiehet, sairaanhoitajat, opettajat sellaisessa asemassa että lakkouhka/lakko näiltä tehoaa aika paljon tehokkaammin kuin esim. kirjastonhoitajien vastaava.

 

[Tepe#44]

Oma "puolueellinen" mielipide on että ehdottomasti sairaanhoitajat ja laitosapulaiset tulisi saada sen hallituksen lupaaman 500 euron korotuksen. Sentään ovat vastuussa ihmishengestä!

Marjanpoimijat Thaimaasta ja sairaanhoitajat Filippiineiltä, koska ne työt ei oikein nappaa suomalaisia. Otetaan porukkaa sieltä missä on sellaisia jotka tekee ne saamallaan palkalla ja kitisemättä. Eikö tässä kaikki voita?

Täällä Vaasassa on jo väännetty ja valitettu lehdissä kun joku ei ole saanut hoitoa suomeksi tai ruotsiksi. Nyt jos tulee filippiiniläisiä niin mitäs kieltä he puhuvat vanhoille ihmisille jotka osaavat vain suomea tai ruotsia? Kyllä suomesta löytyy sairaanhoitajia, mutta korkeempi liksa Ruotsissa tai Norjassa houkuttaa enemmän kuin määräaikainen työsuhde huonommalla liksalla Suomessa.

 

[Pompino]

Arvostan, mutta niin arvostan myös esim. kirjastonhoitajia, joista jälkimmäinen ryhmä ei ole saanut palkkaansa mitään lisää ties koskaan. Ei, enkä tahdo kilpailuttaa näitä ryhmiä, vaan ainoastaan todeta, että on Suomessa monta palkkaryhmää palkkakuopassa ja osa vielä pahemmin kuin sairaanhoitajat. Kuitenkin kuten kaikki ymmärtävät on esim. Poliisit, palomiehet, sairaanhoitajat, opettajat sellaisessa asemassa että lakkouhka/lakko näiltä tehoaa aika paljon tehokkaammin kuin esim. kirjastonhoitajien vastaava.

Onko kirjastonhoitajista pulaa? Pitääkö niitä ruveta houkuttelemaan lisää rahalla? Onko suomalaisia kirjastonhoitajia lähtenyt sankoin joukoin ulkomailla paremman liksan perässä?

 

[Tepe#44]

Onko kirjastonhoitajista pulaa? Pitääkö niitä ruveta houkuttelemaan lisää rahalla? Onko suomalaisia kirjastonhoitajia lähtenyt sankoin joukoin ulkomailla paremman liksan perässä?

En tiedä suoraan sanottuna. Tarvitaanko lisää? Jos joo niin en vastusta jos saavat palkankorotusta. Niin pahalta kuin se kuullostaa niin sairaanhoitajia tarvitaan ehkä kipeämmin kuin kirjastonhoitajia. Suuri työikäluokka rupee olemaan vanhaa ja jäävät pian eläkkeelle silloin tarvitaan korvaavaa työvoimaa. Haluatko itse potilaana saada palvelua selkeetä äidinkieltäsi puhuvaa sairaanhoitajalta vai ulkolaiselta joka välttämättä ei puhu sujuvaa suomea? Olettaen että molemmat hoitotaidoiltaan samanarvosia.

Suomalaisia sairaanhoitajia arvostetaan ulkomailla, mutta ei Suomessa. Missä mättää?

Lakkoon menemisestä ei sairaanhoitajien osalta ole niin kova vaikutus kuin esim. paperiteollisuudella. Sairaanhoitajia on töissä osa ainakin lakon aikana. Vaikutus ei niin kova. Edellisen sairaanhoitajien lakon aikana ihmiset syyttivät hoitajia kuolemista mitä tapahtui lakon aikana ja menettivät vielä etuja neuvotteluissa, että silleen.

 

[Kapulainen]

Ennemmin filippiiniläinen sairaanhoitaja kuin virolainen/venäläinen/muu suomea osaamaton lääkäri.

Itse asiassa näkisin ongelman melkein päinvastaisena. Ongelman ydin on siinä, että sairaanhoitajat vastaavat useimmiten potilaiden päivittäisestä hoitamisesta ja potilaiden kanssa kommunikoinnista. Silloin kielimuurin ylittäminen voi olla vaikeaa.

Monissa paikoissa sen sijaan lääkärit näkevät potilaita varsin vähän ja sitä kautta joutuvat kommunikoimaan potilaan kanssa vähemmän, jolloin kieliongelma ei ole yhtä suuri. Lisäksi sairaanhoitaja voi olla helpottamassa viestin menemistä perille. Miten thaimaalainen sairaanhoitaja kuvailee potilaan tuntemuksia lääkärille, jos ei ole saanut selkoa siitä mitä potilas on yrittänyt selittää. Toki on myös lääkärien tehtäviä, joissa potilaiden kanssa ollaan usein yhteydessä, kuten syöpäosastot... Tällöin kuitenkin usein hoitajiakin on varsin paljon.

Sen sijaan esimerkiksi vanhusten tai mielenterveyspuolella lääkäri käy silloin tällöin ja hoitaja on käytännössä vastuussa potilaasta. Jos silloin viestintä potilaan ja hoitajan välillä ei pelaa, on ongelma valmis.

Mikäli vertailussa olisi ammattitaitoinen kieltämme osaamaton lääkäri tai hoitaja, mielestäni pienempi paha olisi valita lääkäri.

Marjanpoimijoiden kohdalla asia on aivan toinen ja vertaaminen heitä sairaanhoitajien kanssa on lähinnä huonoa pilaa. Itse olen myös sitä mieltä, että marjanpoimijoiden kansallisuudella ei ole mitään väliä, jos marjat tulee poimittua. Suomalaiset eivät sitä kuitenkaan tee. Ihmisten (etenkin lasten ja vanhusten) hoitamisessa asia on kuitenkin hieman toinen.

 

[Yläpesä]

Norja saattaa kieltää hoitajarekrytoinnin köyhistä maista, joissa on oma työvoimapula. Koskeneeko tämä siis Suomeakin ja täkäläisiä nursologeja? Köyhiähän me olemme kun ei ole varaa maksaa mitään hyvinvointia yhteisestä pussista.

http://www.kauppalehti.fi/4/i/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=5599

Liukuhihna-diagnosointiin keskittynyt lääkäritoiminta on sitä paitsi lähes täysin korvattavissa softalla. Pelkästään kysymys-vastaus-logiikoilla tapahtuvaan määrittelyihin ei tarvita ihmisen sumeaa rinnakkaisoperointia. Yksi valvova lääkäri kykenisi hoitamaan tällaisten Dgn-laitteiden toimintaa aivan suvereenisti. Säästöjä ja tehokkuutta, mutta arvatkaapa käykö Lääkäriliitolle?

 

[Rafael]

Marjanpoimijat Thaimaasta ja sairaanhoitajat Filippiineiltä, koska ne työt ei oikein nappaa suomalaisia. Otetaan porukkaa sieltä missä on sellaisia jotka tekee ne saamallaan palkalla ja kitisemättä. Eikö tässä kaikki voita?

No varmaan jokainen ihan normaalijärkinen ymmärtää, että tuollainen ei tule toteutumaan koskaan. Ja jos ajatellaan tilannetta että toteutuisi, niin suomalaiset lääkärit olisivat lakossa alta aikayksikön. Veikkaampa että harvassa olisi ne lääkärit, jotka haluaisivat tehdä yhteistyötä maailman mittapuussa todella ammattitaitoisen ja arvostetun suomalaisen sairaanhoitajan sijasta filippiiniläisen sairaanhoitajan kanssa.

Yksityistäminen on tietysti vaihtoehto. Se vaan vaatisi koko terveydenhuollon yksityistämistä. Tuskimpa sitäkään tulee Suomessa tapahtumaan koskaan. Jos vaikka otetaan esimerkiksi suomalaisten kansansairaus alkoholismi. Kunnon alkkis on aika nopeasti persaukinen. Ja tuossa yksityistämismallissahan persaukinen alkkis voi vaan haaveilla hoitoon pääsystä. Mitähän siitä sitten tulisi, kun asunnottomat spurkut lisääntyisivät valtavasti. Mielestäni niitä on nytkin jo liikaa. Nyt heilläkin on tietty perusturva ja voivat esim. peseytyä ja talvehtia ensisuojissa.

 

[Uleåborgir]

Vaimoni työskentelee OYS:ssa leikkaussalihoitajana.

Hän on erikoistunut instrumenttihoitajaksi, hänellä on virka ja vastuuleikkaussali. Työ on kolmivuorotyötä. Työssä on myös paljon valmiusvuoroja, etenkin viikonloppuisin. Kun Sepe lentää tuosta vierestä OYS:n helikopterin laskeutumisalueelle, soi päivystyspuhelin, oli sitten lauantainvastainen yö tai keskiviikko kello 05.

Työhön kuuluu myös lisätyöt, jotka ovat "vapaaehtoisia".

Hän on käynyt ammattikorkeakoulun - 140 opintoviikkoa ja rahoittanut opiskelunsa opintolainalla (11 000€).

Bruttopalkka: 1962€, veroprosentti 23,5 + sosiaalimaksut. Käteen jäävä summa on 1300€ ja rapiat. Jostakin käsittämättömästä syystä kaikilta OYS:n sairaanhoitajilta menevät päivystys- ja lisätyöt 40,5 %:n verolla. Toisinaan saattaa palkkapussiin tulla bruttona 400 lisää lisätöiden ja yöpäivystyksien mukana, mutta kokonaisansio jää alle 1600:n euron alle aina.

Tuo stereotypinen ajattelutapa, jossa puhutaan siitä, että työssä ei potilasta oteta huomioon, pidetään röökipausseja ja vedetään muuten vain lonkkaa on puistattavaa paskapuhetta. Näiden kommenttien kirjoittajat eivät tiedä lainkaan millaista on työskennellä sairaanhoitajana. Pitäisiköhän tähän vielä lisätä, että hyvin monet sairaalat ovat kieltäneet tupakoinnin kokonaan henkilökunnaltaan. Ehkä.

Miksi sairaanhoitajat eivät ota potilaita huomioon: heitä on niin vähän esimerkiksi sisätautiosastoilla, - eli juuri näillä "perseenpesuosastoilla" - että he eivät kerkeä mm. syöttämään sitä viisi vuotta halvaantuneena maannutta vanhusta. Puuro hyytyy potilaan yöpöydälle.

Miettikääpä sairaanhoitajan arvoa siinä vaiheessa, kun itse makaatte aivoinfarktin jälkeen täysissä tajuissa, samassa asennossa päivän maaten, ainoana toiveena tuskaton kuolema, että joku kävisi edes vanupuikolla kostuttamassa kuivaa suutanne kun on hirveä jano. Miettikää sitä, pitäisikö siinä olla kaksi sairaanhoitajaa sen yhden sijaan, kun yksin ei jaksa kääntää potilasta toiseen asentoon ja makuuhaavat märkivät.

Arvostan korkealle sairaanhoitajat. Esimerkiksi 20% yleiskorotus hoitajien palkkaan ei ole missään tapauksessa liikaa.

 

[Timbit]

Nyt tapetilla on kovasti sairaanhoitajien palkat, kysyisin arvoisten herrojen ja naisten mielipidettä arvostuksesta sekä palkasta. Ylipäätään koko hässäkästä.

Arvostan hoitajia hyvin korkealle. Aika monessa tämän keskustelun kirjoituksessa on yllättävän halveksiva sävy heitä kohtaan. Syyt tuolle halveksunnalle ovat minulle hämärän peitossa. Oma äitini tekee tuota työtä, ja häneltä olen kuullut melkoisia asioita siitä, mitä hoitajien työ on. Okei, tiedän asioita vain yhdestä työpaikasta, mutta mikäli muualla on edes samansuuntaista, niin hoitajien kritiikki huonoa palkkaa ja surkeita työolosuhteita kohtaan on totaalisen oikeutettua. Kyseisellä alalla on paljon muitakin isoja ongelmia kuin palkkakuoppa.

Se, että arvostan hoitajia ei sitten tarkoita sitä, että halveksisin lastentarhan opettajia, kirjastonhoitajia, luokanopettajia, ja niin edelleen.

 

[tombraider]

Arvostan korkealle sairaanhoitajat. Esimerkiksi 20% yleiskorotus hoitajien palkkaan ei ole missään tapauksessa liikaa.

Niin, mietitäämpä nyt uudestaan. Sanoit, että nyt ei ehdi sisätautiosaston hoitajat kuin harvoin kääntämään potilaan ym. Miten 20 % korotus auttaa tähän tilanteeseen? Aivan ei mitenkään. Tai oikeastaan, se huonontaa tilannetta. Nyt vielä joskus saadaan osastoille palkattua apua tai jopa kokonaan uusio henkilö töihin, mutta jos 20 % tulee nykyisille lisää, niin ei varmaan ole rahaa tuurauksiin tai uusiin toimiin. Myös materiakustannukset laskee, jolloin nykyiset hoitajat tekevät huonommilla välineillä töitä. Tämä taas johtaa uusiin ongelmiin.

En ole korotuksia vastaan, mutta kohtuushan tässä täytyy olla ja kohtuus ei ole 500 euroa vaan max 100 euroa. Eikä tuohon sataseenkaan taida olla varaa.