Tehyn intressissähän on valehdella jäsenistölleen ja julkisuudelle saaneensa mahdollisimman suuret korotukset, koska mitä enemmän tämä ratkaisu synnyttäisi palkankorotuspaineita kuntakentälle, niin sitä enemmän Tehyn sopimuksen "häntä" tuo osalle tehyläisistä rahaa.
"Vain tehyläisille"-propagandapuheet astuvat omaan kontekstiinsa sitä kautta, että tunnistaa, että niiden osalta, joiden osalta palkkatasa-arvo kysymykset voivat lähinnä aktualisoitua, eivät saa juurikaan superia/JHL:a enempää tämän täydentävän sopimuksen kaudella KVTESin sopimuskaudella 2007-2009.
Itse oikeudellisesta samapalkkaisuuskysymyksestä ei ole epäselvyyttä, vaikka lehtineekerit(TM) taas uskomattomalla tavalla näyttävät sotkevan asioita. Tehty sopimus ei ole laiton, sellaisen saa todellakin tehdä.
Siltä osin jos työnantaja sitä käytännössä soveltaa vastaavissa tehtävissä työskentelevän ei-tehyläisen vahingoksi, ja tämä voidaan oikeudessa näyttää toteen (edellyttänee useampaa palkkakuittia, selvitystä ja todistelua työnkuvasta ja työpaikalla noudatetuista käytännöistä), on työnantaja ainakin työsopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa osalta sopimusrikkomuksessa.
Ensi vaiheessa mahdollisena syrjittynä katsoisin tilannetta ihan rauhassa, sitten ottaisin yhteyttä esimieheen, ja vaatisin selvitystä palkanmääräytymisen perusteista, kirjallisena. Jos tämä ei tyydytä, niin voi ottaa vaikka yhteyttä liittonsa luottamushenkilöön, tai sitten vaikkapa suoraan paikalliseen työsuojelupiiriin. Jos omaa itsenäistä toimintakykyä ja itsekritiikkiä, niin voisi tietysti harkita suoraan oikeudellisen konsultaation hakemista työoikeuteen erikoistuneen juristin pakeilta. Ei sinne kuitenkaan kannata käytännössä vaivautua vielä siinä tilanteessa, kun vaihe olisi ns. "musta tuntuu", ja "tässä olisi ns. kopio palkkakuitista". ;)
Kiirettä tähän ei kuitenkaan ole, sillä kanteen voi nostaa myös retroaktiivisesti työsuhteen päättymisen jälkeenkin, tosin en ala tähän selittämään spesifejä työsuhteeseen liittyviä saatavien vanhentumissääntöjä.
On huomatava vielä sellainen asia, että jos kuuluu superiin tai jhl:ään, niin siellä puolella voi olla haluttomuutta "haastaa" Tehyn sopimustulkintaa, juridisesti tai muutenkaan.