Onhan työn hinta merkittävä tekijä varsinkin pienille yrityksille, mutta sen lisäksi huomiota pitäisi kiinnittää entistä enemmän uusien yritysten synnyttämiseen. On tuskastuttavaa seurata, miten ideaköyhää keskustelua tältä osin julkisuudessa käydään.
Esimerkiksi työttömiä voitaisiin hyödyntää startup yrityksissä paljon nykyistä suoraviivaisemmin, mutta samalla on huolehdittava, että rooli yrityksessä on työttömälle / työnhakijalle mielekäs, jossa hänellä on konkreettinen rooli osana yrityksen tulevaisuutta. Kun itse olin työttömänä, niin en minä törmännyt töitä hakiessani moniongelmaisiin reppanoihin, vaan kyvykkäisiin ihmisiin, jotka tarvitsevat vain mahdollisuuden näyttää osaamistaan ja asiantuntevaa ohjausta. Molemmista on pulaa.
Esimerkiksi työttömiä voitaisiin hyödyntää startup yrityksissä paljon nykyistä suoraviivaisemmin, mutta samalla on huolehdittava, että rooli yrityksessä on työttömälle / työnhakijalle mielekäs, jossa hänellä on konkreettinen rooli osana yrityksen tulevaisuutta. Kun itse olin työttömänä, niin en minä törmännyt töitä hakiessani moniongelmaisiin reppanoihin, vaan kyvykkäisiin ihmisiin, jotka tarvitsevat vain mahdollisuuden näyttää osaamistaan ja asiantuntevaa ohjausta. Molemmista on pulaa.