Näihin uusiin alkuihin tämä touhu näyttää johtavan säännöllisesti, mutta noita asioita kannattaisi varmaan vaan työstää ja unohtaa väsyneet sloganit. Tuntuisi mukavammalta huomata, että nyt tapahtuu hyviä asioita kuin huomata, että ”SaiPa huipulle” tarkoittaakin ”jatkamme valitsemallamme tiellä joka ei johda mihinkään, mutta olemme niin ylimielisiä, että kieltäydymme uskomasta sitä vaikka faktat puhuvat meitä vastaan”.Uusi alku!
...eiku... miks toi jotenkin kuulostaa...
Tirkkosen aikana SaiPalla oli:Jotain tehtiin silloin Tirkkosen ja kumppaneiden aikana ja vähän ennen sitä oikein.
Jotain taas on sen jälkeen vedetty vituiksi.
Ehkä vähän mutkia suoraksi tässä? Luulen, että @Joonas Nonstop haki vähän laadukkaampaa analyysia tuolla kommentillaan, kuin näitä täällä näkyviä heittoja?Tirkkosen aikana SaiPalla oli:
- Liigan paras toimitusjohtaja
- Liigan paras UTJ
- Valmentaja, joka onnistui luomaan joukkueeseen positiivisen ja työteliään ilmapiirin
Tällä kaudella SaiPalla on ollut:
- Liigan huonoin toimitusjohtaja
- Liigan huonoin UTJ
- Valmentaja, joka on onnistunut luomaan joukkueeseen negatiivisen ja ahdistuneen ilmapiirin
Tilanne on oikeastaan täysin päinvastainen kuin Tirkkosen aikana.
Tirkkosen aikana SaiPalla oli:
- Liigan paras toimitusjohtaja
- Liigan paras UTJ
- Valmentaja, joka onnistui luomaan joukkueeseen positiivisen ja työteliään ilmapiirin
No eipä oikeastaan. Tuossa on ne juurisyyt, josta kaikki ongelmat johtuvat. Jos SaiPan hallitus olisi tehtäviensä tasalla, niin Markkanen ei olisi SaiPan toimitusjohtaja. Jos SaiPan toimitusjohtaja olisi tehtäviensä tasalla, niin joukkueen toimitusjohtaja ei vastaisi pelaajahankinnoista. Jos SaiPan urheilutoimenjohtaja olisi tehtäviensä tasalla, niin hankintojen osumaprosentti olisi hieman parempi.Ehkä vähän mutkia suoraksi tässä? Luulen, että @Joonas Nonstop haki vähän laadukkaampaa analyysia tuolla kommentillaan, kuin näitä täällä näkyviä heittoja?
Ei ole ainakaan tylsää!Let me get this straight: Toimarin hommaa hoitaa maalivahti, UTJn hommaa toimari, päävalmentajan paikalla apuvalmentaja, markkinointipäällikkön tilalla some-copypastaaja ja mitäs vielä...
Itselläni on ensimmäistä kertaa sellainen todellinen pelko, että tästä voi olla suunta vielä alemmaksikin ja pysyväisluontaisesti. Nyt olisi tilausta ihmeille.Taas kerran tilanteessa, mistä ei ole "kuin yksi suunta". Pakko uskoa, että se on ylöspäin.
Ei muuta ku koko Jatkisporukan laajuinen kimppalotto sisään ja sormet ristiin. Koko rahalla SaiPaa ja osallistuneille ikuiset kausarit.Lupaan että jos tänään voitan päävoiton Eurojackpotissa niin ostan koko SaiPan ja laitan koko toimiston vaihtoon. Ei jumalauta.
Vaikka "väärää" Pa-päätteistä joukkuetta kannatankin, pistän oman lottoni vetämään teidän puolesta. Pahalle tuntuu seurata henkisen kotiseutuni meininkiä, kun näyttää, että samanlainen Syvä joki -meininki on teidän toimistolla kuin oli (on?) Kuopion suunnallakin. Meilläkin on näitä ex-pelaajia haalittu vähän tehtävään jos toiseen, kun peliura on päättynyt vaikka kompetenssia riittäisi korkeintaan järjestyksenvalvojan tai siivoojan hommaan.Ei muuta ku koko Jatkisporukan laajuinen kimppalotto sisään ja sormet ristiin. Koko rahalla SaiPaa ja osallistuneille ikuiset kausarit.
Tuossa jutussa on todettu monta asiaa niin kuin se kannattajastakin näyttää. Ilmeisesti on ollut niin että myös PV on hyväksynyt sen että utjta ei ole, ja pelaajatarkkailu tj n ja verkoston toimesta riittää. Jotenkin toiminta näyttäytyy kuitenkin siltä että se ei riitä. Joskus jo viime vuonna jossain viestiketjussa sitä jo hämmästeltiin porukalla että utjtä ei ollut suunitelmissa. Miksi muilla kilpailijoilla on vastaava pesti ? Lukuunottamatta tj n ja apulaisten toimesta aikaansaatua keskinkertaista pelaajabudjettia liigajoukkueiden joukossa yrityksen toiminta vaikuttaa puuhastelulta, mitä tuossakin jutussa pohditaan. Mutta voihan olla että tässä yrityksessä tämä on vaan lyhytaikaista "kohinaa" pidempiaikaisten visioiden toteuttamisen edellä.
No mutta kun se ja ne kaikki on niin hyviä jätkiä ja on pelattu SaiPassa samassa porukassa. Niin kyllä tämän sirkuksen juurisyy on siinä, että seuran johtaminen eli hallitus ei ole ajantasalla, lepsuilee, vaatimustasoa ei ole ja siksi meillä on kädetöntä porukkaa sekä toimistolla ja kentällä ja tulos on jokasuunnassa pelkkää ripulia. Ja tämä ei muutu ennenkuin löytyy omistaja/rahoittaja joka lyö nyrkkiä pöytään ja toivottavasti myös rahaa ja sanoo, että nyt tämä perseily loppuu ja tekee tarvittavat muutokset ja vaihtaa porukan ja luo uuden strategian ja toimintakulttuurin.Let me get this straight: Toimarin hommaa hoitaa maalivahti, UTJn hommaa toimari, päävalmentajan paikalla apuvalmentaja, markkinointipäällikkön tilalla some-copypastaaja ja mitäs vielä...
Niin minäkin luulin ennen kautta 2021-2022 mutta sen jälkeen päästiin vielä ihan uudelle tasolle... valitettavasti alaspäin. Joten katsellaan nyt mihin suuntaan tämä tästä lähtee.Taas kerran tilanteessa, mistä ei ole "kuin yksi suunta". Pakko uskoa, että se on ylöspäin.
Niin ei varmaan ihan sattumaa että SaiPa on ainut ilman UTJ:tä ja on liigan viimeinen ja muilla sellainen on.Paljon täällä on juttua tästä kun UTJ:aa ei ole. Mun on nyt ihan oikeasti pakko kysyä, että mikä kyseisen henkilön työnkuva kanssakirjoittajien mukaan tulisi olla? Monet täällä kirjoittavat, että scouttaaminen on mennyt pieleen, joten onko kyseisen viran siis oltava pelaajien tarkkailussa vai missä?
Tämä kysymys siis ihan sillä että, ainakin toisen lajin puolelta kun asiaa olen seurannut valmentajan kautta joka siirtyi UTJ:ksi niin en oikeasti ole huomannut eroa tämän henkilön scouttaamisen ja pelaajahankinnan tyylin suhteen. Samalla tavalla pelaajia tarjottiin ja "listat" potentiaalisista kummassakin tapauksessa ovat olleet tiedossa ja potentiaalisia sitten vähän enemmän videoiden perusteella katsotaan (jos ei mahdollista paikanpäällä) + mahdollisia kommentteja kontaktien puolelta kysellään. UTJ:n pestissä toki esimiesvastuu valmennukseen ja etenkin junioreiden sekä mahdollisen kakkosjoukkueen kehittämisen kanssa on ollut se suurin muutos perus valmentamisen suhteen. Kaikkien pelaajia koskevat päätökset kuitenkin tehdään TJ:n/hallituksen siunauksella yhdessä valmentajan kanssa. UTJ ei ketään pelaajia ohi valmentajan hommaile.
Tässä on tullut itse koottua viime aikoina listoja siitä mitä oma tiimi tekee, kun joku on keksinyt, että tästähän voisi niistää vähän resursseja. UTJ:lla on pitkä lista tehtäviä, vaikka ei valtuuksia olisi hyväksyä kaikkia päätöksiä yksin. Eikai UTJ-tehtävänimike tarkoita sitä, että työskentelytapa muuttuisi automaattisesti, mikäli samoja hommia on hoitanut oman työn ohessa. Resurssi UTJ-tehtävään tai skouttaamiseen meinaa sitä, että siihen liittyviä tehtäviä on aikaa tehdä enemmän, kuin oman työn ohessa vääntäessä. Kyse ei siis ole mistään maagisesta vivusta, joka muuttaa ihmisen osaamisen tai näkemyksen johonkin asiaan, kun titteli muuttuu.Paljon täällä on juttua tästä kun UTJ:aa ei ole. Mun on nyt ihan oikeasti pakko kysyä, että mikä kyseisen henkilön työnkuva kanssakirjoittajien mukaan tulisi olla? Monet täällä kirjoittavat, että scouttaaminen on mennyt pieleen, joten onko kyseisen viran siis oltava pelaajien tarkkailussa vai missä?
Tämä kysymys siis ihan sillä että, ainakin toisen lajin puolelta kun asiaa olen seurannut valmentajan kautta joka siirtyi UTJ:ksi niin en oikeasti ole huomannut eroa tämän henkilön scouttaamisen ja pelaajahankinnan tyylin suhteen. Samalla tavalla pelaajia tarjottiin ja "listat" potentiaalisista kummassakin tapauksessa ovat olleet tiedossa ja potentiaalisia sitten vähän enemmän videoiden perusteella katsotaan (jos ei mahdollista paikanpäällä) + mahdollisia kommentteja kontaktien puolelta kysellään. UTJ:n pestissä toki esimiesvastuu valmennukseen ja etenkin junioreiden sekä mahdollisen kakkosjoukkueen kehittämisen kanssa on ollut se suurin muutos perus valmentamisen suhteen. Kaikkien pelaajia koskevat päätökset kuitenkin tehdään TJ:n/hallituksen siunauksella yhdessä valmentajan kanssa. UTJ ei ketään pelaajia ohi valmentajan hommaile.
