Mun mielestä nyt taas oleellisinta on hahmottaa se UTJ toimenkuva ja myös rajata se tarkasti - ja palkata sitten tarvittaessa lisää tekijöitä alemmille portaille ennemmin kuin kaataa kaikkea yhden henkilön niskoille.
UrheilutoimenJOHTAJA antaisi tosiaan ymmärtää, että on jotain johdettavaa, eikä itse tarvitse tehdä ihan kaikkea ruohonjuuritason hommaa. Isoimmat junnut eli B -> varmaankin menee luontevasti sen huippu-urheilujengin eli edustuksen jatkeena, kunhan sielläkin on riittävästi osaavia tekijöitä esim. junnupäällikön, valmennuspäällikön tmv. tehtävissä.
Vaikka eurooppalaiseen työkulttuuriin kuuluukin ominaisuutena se, että kaikkea pitää osata ja työtehtävissä on joustavuutta, toivoisin tässä tapauksessa vähän enemmän jenkki-brittityylistä "lokerointia" ja tarkoin rajattuja vastuita sekä työtehtäviä.
Junnupelaajien kehityksen JOHTAMINEN ja edustusjoukkueen rakentamisen JOHTAMINEN vs junnupelaajien kehittäminen ja edustusjoukkueen rakentaminen?