Twite kirjoitti:
Pohjapalkan merkitystä en ymmärrä edelleenkään. Sama raha kuukauden ajalle tasattunahan siitä tulisi pelkällä provikalla jos pääsee tavoitteeseen. Ja jos ei pääse, tulee potkut. Halvemmaksi tulisi olla maksamatta pohjapalkkaa, joka siis on tappiollista yrityksen kannalta niiden osalta jotka eivät tavoitteeseen pääse.
Pohjapalkka on alalla yleisesti alkaen 6,05 / tunti ja ei-lehtitalosidonnaisissa jopa vain 2 euroa tunti. Idea on se että kenenkään ei tarvitse käydä ilmaiseksi töissä. Hyvä myyjä ei koskaan kuitenkaan ole pohjapalkalla töissä.
Niin ja jokaiselta päivältä lasketaan palkka erikseen. Eli sitä ei tasata kuukauden ajalle. Standardi työaika alalla on 6 tuntia päivässä. (standardi = yleinen käytäntö, otoksena lehtitalojen omat myyntiyksiköt)
Mutta esimerkkinä vaikka myyjän viikon jakso:
ma myynti 288, palkka (pohja + ylimenevästä osasta provisio) 10,50/h = 63€
ti myynti 100, palkka 6,05 /h = 36,30€
ke myynti 466, palkka 14,60/h = 87.60€
to myynti 225, palkka 8,70/h = 52,20
pe koulutuspäivä (lasketaan keskituntiansion mukaan, eli esimerkiksi tämä myyjä on tienannut keskimäärin 10,50/h) 63,00€
Viikon ansiot: 302,10 euroa
Liikevaihto 44,96/h. Alan kriteerit menee haarukkaan 33-38€/h uusmyynnissä ja jatkomyynnissä puhutaan lähes tuplasta.
Liikevaihto/h on se tärkein kriteeri, mitä seurataan pitkällä aikavälillä. Tämä on myös se yleisin syy työsuhteen purkamiseen.
Käytännössä myyjän työpäivän tuotto pitää osua haarukkaan 180€-225€ että hän on tienannut omat kulunsa talolle. Niinsanottu hyvä myyjä myy päivittäin yli 400 eurolla lehtiä. Jokainen voi siis mielessään laskea, millainen työmäärä siihen vaaditaan. Siksi alalla on todella iso vaihtuvuus.