Petteri Orpon hallitus

[KooMT]

Nuo lähihoitajat kun saataisiin lisäkoulutettua ajamaan ensihoidon(=ambulansseja) yksiköitä ja saataisiin pelastaja-koulutetut lansseista paloauton kyytiin ja saataisiin lopetettua se pahin itku kuinka pelastajia(=siis palomiehiä) tarvittaisiin älyttömästi lisää koulutettua.

 

[zone55]

Öö miksi näin pitäisi toimia ja millätavalla tämä toisi etua ihmisille?


Totaa miksi he ovat juuri perjantain ja maanantain?


Onkos se nyt niin hyvä ja onnellinen maa kuitenkaan? Onko kaikki tosiaan niin hyvin hoidettua?

Paras tilannehan olisi, että yksityisillä yrityksillä menisi niin hyvin, ettei työntekijöiltä tarvitsisi periä veroa ollenkaan. Vai mitä tarkoitat?

Ovat perjantain ja maanantain, koska pitävät omia vapaapäiviä. Saa pidemmän viikonlopun. Ja koska voivat tehdä niin. Eräs kertoi pomon sanoneen, että pitää työvuorot suunnitella näiden pe-ma sairastelijoiden mukaan.

Tarkoitin maahanmuuttoa ja työnteon moraalia. Yhdysvallat on paras esimerkki miten maahanmuutto alkoi onnistua 200-300 vuotta sitten. Hieno menestystarina. Nykyään tuleekin jo liikaa maahanmuuttajia laittomasti. Mm. tämä alkaa jakaa kansaa kahtia. Varmasti yksi iso syy Trumpin voittoon. Muita ongelmia onkin sitten aivan riittävästi. Huumeongelmat, terveydenhuollon ongelmat, aseisiin liittyvät ongelmat ym ym ym.

 

[MENTALSPORT]

Paras tilannehan olisi, että yksityisillä yrityksillä menisi niin hyvin, ettei työntekijöiltä tarvitsisi periä veroa ollenkaan. Vai mitä tarkoitat?

Varmasti olisi. Mutta terveydenhuolto missä suurin osa kustannuksista maksettaisiin suoraan yksityisten terveysjättien taskuihin ei mahdollistaisi tuota työntekijöiden verottamuutta.

Ovat perjantain ja maanantain, koska pitävät omia vapaapäiviä. Saa pidemmän viikonlopun. Ja koska voivat tehdä niin. Eräs kertoi pomon sanoneen, että pitää työvuorot suunnitella näiden pe-ma sairastelijoiden mukaan.

Jokainen hoitotyötä tekevä tietää, että tämä väitteesi on paskaa. Hoitotyössä tehdään pääosin epäsäännöllistä vuorotyötä ja palkasta suuri osa muodostuu nimenomaan lauantai ja sunnuntai vuoroista, jolloin perjantain ja maanantain saikuttaminen ei tuo mitään pitkää viikonloppua. Lisäksi on muutenkin vapaata keskellä viikkoa tai useamman vapaan putkia ihan listasuunnittelun avulla. Tästä syystä suurimmassa osassa työpaikkoja käytetään autonomista listansuunnittelua.

Tarkoitin maahanmuuttoa ja työnteon moraalia. Yhdysvallat on paras esimerkki miten maahanmuutto alkoi onnistua 200-300 vuotta sitten. Hieno menestystarina.

Nojoo ajattelinkin että alkuperäisessä viestissä sait kyllä muodostettua aika ruusuisen kuvan kyseisestä maasta.

 

[Pottakameli]

Jokainen hoitotyötä tekevä tietää, että tämä väitteesi on paskaa. Hoitotyössä tehdään pääosin epäsäännöllistä vuorotyötä ja palkasta suuri osa muodostuu nimenomaan lauantai ja sunnuntai vuoroista, jolloin perjantain ja maanantain saikuttaminen ei tuo mitään pitkää viikonloppua. Lisäksi on muutenkin vapaata keskellä viikkoa tai useamman vapaan putkia ihan listasuunnittelun avulla. Tästä syystä suurimmassa osassa työpaikkoja käytetään autonomista listansuunnittelua.

Tietysti jos joku tekee vain arkipäiviä, kuten jotkut sairaanhoitajat tekevät laitoshoidossa...mutta silti.

3 viikon listassa on se yleensä yksi vapaa viikonloppu ja välillä sekään ei toteudu, jos ottaa vaikka listan viimeisen viikonlopun yövuoroja. Silloin seuraavan listan alkupään vapaat syö aika hyvin mahdollisuuden vapaalle viikonlopulle.

Ilman arkipyhiä käytössä on 6 vapaata 3 viikkoon ja ne voi sijoitella kuten haluaa, mutta 1 on oltava viikossa. Toki jossain tehdään kerralla 6 viikkoonkin työvuoroja, mutta noin itselläni.

Eli ellet tosiaan tee vain arkipäiviä, niin ei tuollainen kikkailu viikonlopun osalta oikein toimi. Ja rahaa siinä menettäisi tietysti.

Toki olen itsekin kohdannut ihmisiä, jotka saikuttaa esimerkiksi loman päätteeksi tai ennen lomaa, mutta ei ole montaa onneksi tullut vastaan.

 

[Patarouva]

Tietysti jos joku tekee vain arkipäiviä, kuten jotkut sairaanhoitajat tekevät laitoshoidossa...mutta silti.

3 viikon listassa on se yleensä yksi vapaa viikonloppu ja välillä sekään ei toteudu, jos ottaa vaikka listan viimeisen viikonlopun yövuoroja. Silloin seuraavan listan alkupään vapaat syö aika hyvin mahdollisuuden vapaalle viikonlopulle.

Ilman arkipyhiä käytössä on 6 vapaata 3 viikkoon ja ne voi sijoitella kuten haluaa, mutta 1 on oltava viikossa. Toki jossain tehdään kerralla 6 viikkoonkin työvuoroja, mutta noin itselläni.

Eli ellet tosiaan tee vain arkipäiviä, niin ei tuollainen kikkailu viikonlopun osalta oikein toimi. Ja rahaa siinä menettäisi tietysti.

Toki olen itsekin kohdannut ihmisiä, jotka saikuttaa esimerkiksi loman päätteeksi tai ennen lomaa, mutta ei ole montaa onneksi tullut vastaan.

Mutta nämä jutut on aina niitä, kun kaverilta kuulin. Samaa soopaa kuin sama se onko töissä arkena vai viikonloppuna. Ei minusta, kun vierestä sellaista katkeamattomankolmivuoron tekijää katselee. Vanhemmiten etenkin alkaa olla helvetin raskasta.

 

[finnjewel]

Vietin vuosi sitten muutaman viikon sairaalahoidossa ja panin merkille, että ainakin sillä osastolla yksi hoitsu teki vain yövuoroa. Ehkä se sopi hänelle ja muille hoitajille.

 

[Individual]

Voisin kuvitella, että nykyisissä yt-bileissä nämä tapasaikuttajat istuvat kunniapaikalla niiden joukossa, joita kiitetään palveluksesta ja toivotetaan onnea tulevaan, kun pitää "kannattavuutta parantaa". Eli siinä mielessä mietin, että kuinka moni haluaa pelata työpaikkansa säilymisen kanssa kikkailemalla näitä pitkiä viikonloppuja, mutta kai heitä löytyy, eivätkä ole mitään satuolentoja.

 

[Kaskelotti]

Vietin vuosi sitten muutaman viikon sairaalahoidossa ja panin merkille, että ainakin sillä osastolla yksi hoitsu teki vain yövuoroa. Ehkä se sopi hänelle ja muille hoitajille.

Mun äitini, joka teki koko työuransa hoitajana, oli yövuorojen ystävä. Yhteen aikaan teki käytännössä pelkkää yövuoroa, koska se oli nuorten lasten kannalta helpointa ja toisaalta hän tykkäsi siitä hommasta, vaikka se oli valtavan raskasta tk-päivystystä. Sitten vaihtui pomo työpaikalla, ja tämä oli sitä mieltä, että ei tuommoinen peli vetele. Ei täällä työntekijät saa valita, minkälaista työtä tekevät. Lopputuloksena yövuoroihin määrättiin ihmisiä, joille se oli todella kuluttavaa (-> lisääntyneet poissaolot) ja äitini teki sitten kaikkia mahdollisia vuoroja, myös niitä kaikista vittumaisimpia iltavuoroja, jolloin ei pahimmillaan juuri nähnyt lapsiaan kuin korkeintaan aamuisin näiden lähtiessä kouluun. Eli pikkupomon täysin turhalla päätöksellä jotakuinkin kaikkien työhyvinvointi laski ja motivaatio otti kipeää. Kaiken takana tietenkin oli yhden työntekijän katkeruus siitä, että yötyötä tekevä myös tienasi enemmän, eli hän olisi halunnut samat lisät tekemättä niitä yötöitä.
Siinä menetti kaupunki lyhyessä ajassa monta hyvää työntekijää, ja lopulta äitinikin vaihtoi lastenpolilta vanhustenhoitoon tekemään käytännössä samalla palkalla huomattavasti vähemmän kuormittavaa työtä.

 

[Thusberg]

Mun äitini, joka teki koko työuransa hoitajana, oli yövuorojen ystävä. Yhteen aikaan teki käytännössä pelkkää yövuoroa, koska se oli nuorten lasten kannalta helpointa ja toisaalta hän tykkäsi siitä hommasta, vaikka se oli valtavan raskasta tk-päivystystä. Sitten vaihtui pomo työpaikalla, ja tämä oli sitä mieltä, että ei tuommoinen peli vetele. Ei täällä työntekijät saa valita, minkälaista työtä tekevät. Lopputuloksena yövuoroihin määrättiin ihmisiä, joille se oli todella kuluttavaa (-> lisääntyneet poissaolot) ja äitini teki sitten kaikkia mahdollisia vuoroja, myös niitä kaikista vittumaisimpia iltavuoroja, jolloin ei pahimmillaan juuri nähnyt lapsiaan kuin korkeintaan aamuisin näiden lähtiessä kouluun. Eli pikkupomon täysin turhalla päätöksellä jotakuinkin kaikkien työhyvinvointi laski ja motivaatio otti kipeää. Kaiken takana tietenkin oli yhden työntekijän katkeruus siitä, että yötyötä tekevä myös tienasi enemmän, eli hän olisi halunnut samat lisät tekemättä niitä yötöitä.
Siinä menetti kaupunki lyhyessä ajassa monta hyvää työntekijää, ja lopulta äitinikin vaihtoi lastenpolilta vanhustenhoitoon tekemään käytännössä samalla palkalla huomattavasti vähemmän kuormittavaa työtä.

Mielenkiintoinen tapaus sellaisenaan. Ja tietysti hyvä juttu sellaisenaan ehkä myös tässä tapauksessa sinänsä tuo vanhushoitotyö.

Kun huonoimmillaan siellä sitten on mahdollisilla näillä dementiapuolella tai dementiapuolta muistuttavien sairauksien puolella rankkaa.

Ainakin mitä olen noista jutuista kuullut.

Ei toki aina ja ainakin vielä dementiankin alkuvaihepuolella tilanne ei ole ihan poikkeuksia huomioimatta ollenkaan niin paha.

Toisaalta ei myös aivan lopussa, mutta silloin tilanne omalla tavallaan joka tapauksessa on...

Murheellinen. Siinä tosin silloin ei välttämättä ole ongelmia mitenkään kenellekään vaikka aiemmin olisi ollut kun eihän sitä vain muista tai osaa oikein enää edes se kulloisesti sitä sairastava potilas tehdä välttämättä yhtään mitään. Edes aloitettakaan!

Toisaalta muuten puhuen kun miettii sellaista 'vanhuskantaa' niin sekin on kuitenkin nuorentumaan päin ja tavallaan on jo lähempänä näitä tiettyjä elämämme kulkuja ja suuntaviivoja ajassa.

Toisin kuin sitten nämä ihan todella vanhat/vanhimmista vanhimmat ihmiset joilla sitten oli tai on yhä elävänäkin keskuudessamme milloin mitäkin omanlaistaan oikkua, pelkoa tai ennakkoluuloa myös erinäisiin hoitomuotoihin enemmän kuin tuoreemman ajan vanhuksilla yleensä.

Toki kyllähän jopa nämäkin vanhusten omat 'ikäpresidentit' ovat olleet jo yleensä elämässään luottavaisempia kuin mitä vähemmän yllättäen heidän isänsä, äitinsä tai vertailukelpoiset ukkinsa ja mummonsa olisi olleet ja puhumattakaan tapoineen mikäli yhä olisivat keskuudessamme.