Pelaajien lomautus

[peksa]

En tiedä onko lätkässä se mahdollisuus mikä on normaalityössä että jos pelaaja lomautetaan niin tällä olisi mahdollisuus hakea uutta seuraa ilman mitään velvoitetta vanhaa seuraa kohtaan mikäli kyseessä on 'työsopimus'.

En tiedä millaisia sopimuksia kiekkoilijat seuroihin tekevät kun varmaan yhdessäkin joukkueessa on 15 erilaista sopparia niin miten niitä tulkittais.

 

[Jani82]

En tiedä onko lätkässä se mahdollisuus mikä on normaalityössä että jos pelaaja lomautetaan niin tällä olisi mahdollisuus hakea uutta seuraa ilman mitään velvoitetta vanhaa seuraa kohtaan mikäli kyseessä on 'työsopimus'.

En tiedä millaisia sopimuksia kiekkoilijat seuroihin tekevät kun varmaan yhdessäkin joukkueessa on 15 erilaista sopparia niin miten niitä tulkittais.

Ihan samalla tavalla on mahdollisuus lähteä muuhun työpaikkaan kuin muuallakin, ainut vaan ettei noita jääkiekkoilijan paikkoja ole juuri tällä hetkellä vapaana. Toisekseen se, että on lomautettuna tarkoittaa ettei ole vakuutuksia seuran puolesta niin myös ammatinharjoittamisen puoli on hiukan heikompaa. Toki liigassa taitaa olla kaikilla pelaajayhdistyksen jäsenillä jonkinlaiset vakuutukset sitä varten, jääkiekkolijan kun pitäisi ainakin peruskuntoharjoittelua tehdä vaikka on lomautettuna tai työttömänä, toisin kuin tavallisen työntekijän.
Sinänsä pelaaja voisi lomautus tilanteesssa vaihtaa ihan mihin tahansa työhön jos tuntuu siltä, että kiekko on nähty ja sitä lienee tulevana kesänä edessä paljon kun palkkataso tulee tippumaan selvästi niin ne tavallisetkin työt alkavat kiinnostaa.

Sopimuspohja on kaikilla sama se kuinka paljon muuta sopimuksiin on kirjattu taas vaihtelee, niin seuroista kuin pelaajista itsestään riippuen eli onko autot, asunnot yms. kaikilla täysiäetuja vai vaan seuran hommaamia mutta pelaaja maksaa niistä vuokraa normaalisti yms. Lisäksi ulkomaalaisten pelaajien nettosopimukset ja muut asiat.

 

[peksa]

Ihan samalla tavalla on mahdollisuus lähteä muuhun työpaikkaan kuin muuallakin, ainut vaan ettei noita jääkiekkoilijan paikkoja ole juuri tällä hetkellä vapaana. Toisekseen se, että on lomautettuna tarkoittaa ettei ole vakuutuksia seuran puolesta niin myös ammatinharjoittamisen puoli on hiukan heikompaa. Toki liigassa taitaa olla kaikilla pelaajayhdistyksen jäsenillä jonkinlaiset vakuutukset sitä varten, jääkiekkolijan kun pitäisi ainakin peruskuntoharjoittelua tehdä vaikka on lomautettuna tai työttömänä, toisin kuin tavallisen työntekijän.
Sinänsä pelaaja voisi lomautus tilanteesssa vaihtaa ihan mihin tahansa työhön jos tuntuu siltä, että kiekko on nähty ja sitä lienee tulevana kesänä edessä paljon kun palkkataso tulee tippumaan selvästi niin ne tavallisetkin työt alkavat kiinnostaa.

Sopimuspohja on kaikilla sama se kuinka paljon muuta sopimuksiin on kirjattu taas vaihtelee, niin seuroista kuin pelaajista itsestään riippuen eli onko autot, asunnot yms. kaikilla täysiäetuja vai vaan seuran hommaamia mutta pelaaja maksaa niistä vuokraa normaalisti yms. Lisäksi ulkomaalaisten pelaajien nettosopimukset ja muut asiat.

Tätä juuri ajoin takaa.

Tosin mikäli pelaaja tässä tilanteessa on ns ykköskorin tyyppi niin taatusti joku seura myös palkkaisi, eri asia sitten onko kellään Suomen liigan pomoista kanttia vetää mattoa alta tässä tilanteessa toisen seuran kustannuksella. Vaihtoehtona lienee ulkomaat silloin.

 

[L4E]

Ei taida yksikään valmentajiin kohdistuva lomautus kestää päivänvaloa. Jos yt vedetty ja tuta perusteilla lomautettu, niin eipä siellä penkin takana saisi kait olla edes A-junnujen valkku. Oliko 6kk kun saa vasta samaan paikkaan pestata, joku paremmin perehtynyt voi oikaista.

Jos sä lomautat hitsarin, niin et kyllä voi ottaa virolaista siihen tehtävään edes ilmaiseksi. Näin olen ainakin itse tulkinnut.

Eli lakituvassa todennäköisesti seurat joutuvat maksamaan valkuilleen ihan koko palkan. Old time tyyliin pitäisi vetää että pelaajavalmentaja :)

 

[Kiuru]

Ei taida yksikään valmentajiin kohdistuva lomautus kestää päivänvaloa. Jos yt vedetty ja tuta perusteilla lomautettu, niin eipä siellä penkin takana saisi kait olla edes A-junnujen valkku. Oliko 6kk kun saa vasta samaan paikkaan pestata, joku paremmin perehtynyt voi oikaista.

Onko joku seura sitten samaan rooliin jonkun palkannut?

 

[L4E]

Onko joku seura sitten samaan rooliin jonkun palkannut?

Eikös kaikilla pressissä ole joku heebo ollu ja penkin takanakin äijiä löytyy. En ole lakimies , mutta maalaisjärki sanoo että nämä seurat on todella ohuella jäällä!

Ja ymmärrän täysin, että seurojen pitää sopeutua tilanteeseen. Mutta tuolta pelaaja puolelta olisi nuo säästöt paljon helpommin tehtävissä ja lakikirjaakin noudattaen. Valmentajan kait liigajoukkue tarvitsee?!?

 

[nikke21]

Ei taida yksikään valmentajiin kohdistuva lomautus kestää päivänvaloa. Jos yt vedetty ja tuta perusteilla lomautettu, niin eipä siellä penkin takana saisi kait olla edes A-junnujen valkku. Oliko 6kk kun saa vasta samaan paikkaan pestata, joku paremmin perehtynyt voi oikaista.

Jos sä lomautat hitsarin, niin et kyllä voi ottaa virolaista siihen tehtävään edes ilmaiseksi. Näin olen ainakin itse tulkinnut.

Eli lakituvassa todennäköisesti seurat joutuvat maksamaan valkuilleen ihan koko palkan. Old time tyyliin pitäisi vetää että pelaajavalmentaja :)

Ei kai siihen ketään erikseen pestatakkaan, kun se A-junnujen valkku tai joku muu on jo palkkalistoilla. Eli vain järjestellään töitä uudelleen.

 

[Kiuru]

Eikös kaikilla pressissä ole joku heebo ollu ja penkin takanakin äijiä löytyy.

Niin, mutta ei heitä ole lomautuksien jälkeen siihen palkattu. Sopimus heillä ollut jo ennen valmentajien lomautuksia ja lomautuksien jälkeen heille annettu vaan lisää tehtäviä hoidettavaksi. Tätä samaahan tehdään normaalissa yritysmaailmassa jos henkilöitä lomautellaan. Mikäli tuo olisi laitonta, niin äkkiä loppuisi kaikki lomautukset Suomessa, mikäli lomautuksien jälkeen ei voisi eri tehtäviä siirtää yhä aktiivisessa työsuhteessa oleville.

 

[L4E]

Kyllä kait päävalmentaja on "virka" tai "pesti" , johon tietty henkilö valittu ja se katsottu arvokkaaksi . Nelosketjun laiturille nämä työtehtävien jakamiset sitten.

Itse olisin kyllä hoitanut nämä säästöt pelaajapuolella ja ottanut junnuja sisään.

Eiköhän Lehterä hae kuitenkin palkkojaan , niin sitten nähdään miten tämä homma toimii.

 

[Rantsukoff]

Kyllä kait päävalmentaja on "virka" tai "pesti" , johon tietty henkilö valittu ja se katsottu arvokkaaksi . Nelosketjun laiturille nämä työtehtävien jakamiset sitten.

Itse olisin kyllä hoitanut nämä säästöt pelaajapuolella ja ottanut junnuja sisään.

Eiköhän Lehterä hae kuitenkin palkkojaan , niin sitten nähdään miten tämä homma toimii.

Tähän asti kaikki on mennyt pykälien mukaan. Itseä eniten ihmetyttää miksei SaiPa keskeyttänyt määräaikaista lomautusta ennen kuin antoi uuden lapun?

 

[nikke21]

Kyllä kait päävalmentaja on "virka" tai "pesti" , johon tietty henkilö valittu ja se katsottu arvokkaaksi . Nelosketjun laiturille nämä työtehtävien jakamiset sitten.

Itse olisin kyllä hoitanut nämä säästöt pelaajapuolella ja ottanut junnuja sisään.

Eiköhän Lehterä hae kuitenkin palkkojaan , niin sitten nähdään miten tämä homma toimii.

Siitä olen samaa mieltä, että en ymmärrä valkkujen lomautuksia, mutta ei tuossa mitään laitonta ole. Moraalitonta ehkä.

 

[blackhawk]

Lomautuksen laillisuuden edellytyksenä on, että korvaaja löydetään oman organisaation sisältä. Uusia työntekijöitä ei saa lomautetun tilalle palkata.

 

[-pasi-]

Kyllä kait päävalmentaja on "virka" tai "pesti" , johon tietty henkilö valittu ja se katsottu arvokkaaksi . Nelosketjun laiturille nämä työtehtävien jakamiset sitten.

Itse olisin kyllä hoitanut nämä säästöt pelaajapuolella ja ottanut junnuja sisään.

Eiköhän Lehterä hae kuitenkin palkkojaan , niin sitten nähdään miten tämä homma toimii.

Siinä on vain että jos lomauttaa pelaajia niin et voi tehdä edes junnun kanssa sopimusta

 

[Glove]

Siinä on vain että jos lomauttaa pelaajia niin et voi tehdä edes junnun kanssa sopimusta

U20 taitaa joka paikassa olla OY:n alaisuudessa, joten jonkulainen soppari niillä junnuillakin todennäköisesti on. Joten pitäisi olla mahdollista.

 

[-pasi-]

U20 taitaa joka paikassa olla OY:n alaisuudessa, joten jonkulainen soppari niillä junnuillakin todennäköisesti on. Joten pitäisi olla mahdollista.

Tuo taitaisi olla melkoista tulkintaa kuitenkin miten junnujen sopimukset laskettaisiin ja muutenkin kuinka perusteltua olisi heittää pelaajia 500e kuukausituloille kun valmentajat saisi täyttä palkkaa? esim. JYPin tapauksessa käsittääkseni kokeneimmilta pelaajilta on yli 30% palkkaa leikattu mutta Tirkkonen ei suostunut alennuksiin. Valmentajat myös saa ansiosidonnaista, pelaajat ei. Paljon helpompi hyväksyä valmentajien lomautukset kun pelaajat on osallistunut kuitenkin talkoisiin.

 

[dimmu]

U20 taitaa joka paikassa olla OY:n alaisuudessa, joten jonkulainen soppari niillä junnuillakin todennäköisesti on. Joten pitäisi olla mahdollista.

Niillä on sopimus, ketkä ovat liigaringissä ja kenen on suunniteltu pelaavan liigaa. Kaikilla ei, ja muistaakseni kaikilla liigaa pelaavilla pitää olla sopimus, edes ottelukohtainen. Joten mikäli lomauttaisi pelaajat, et voi tehdä edes ottelukohtaisia sopimuksia

 

[blackhawk]

Valmentajien palkanalennuksissa on vielä se lisävivahde, että jos suostuvat palkanalennukseen ja homma kuitenkin myöhemmin loppuu, palkanalennuksen seurauksena alenee myös ansiosidonnainen työttömyyskorvaus.

 

[San Jose Shark #50]

Ei taida yksikään valmentajiin kohdistuva lomautus kestää päivänvaloa. Jos yt vedetty ja tuta perusteilla lomautettu, niin eipä siellä penkin takana saisi kait olla edes A-junnujen valkku. Oliko 6kk kun saa vasta samaan paikkaan pestata, joku paremmin perehtynyt voi oikaista.

Jos sä lomautat hitsarin, niin et kyllä voi ottaa virolaista siihen tehtävään edes ilmaiseksi. Näin olen ainakin itse tulkinnut.

Eli lakituvassa todennäköisesti seurat joutuvat maksamaan valkuilleen ihan koko palkan. Old time tyyliin pitäisi vetää että pelaajavalmentaja :)

Ei saa palkata ulkopuolelta mutta talon sisällä saa teettää ne lomautettujen työtehtävät jollain muulla työntekijällä oto-periaatteella. Työoikeuden nojalla esim. IR-listalle heivattuja pelaajia voisi käyttää VIP-isäntinä tms. tehtäviin ellei työsopimuksessa nimenomaan muuta sovita. Samoin seuran markkinointipäällikkö tai UJ tai vaikkapa TJ voi hypätä oto-valmentajaksi.

 

[nevins]

Kollektiivinen lomauttaminen ajaa siihen jotta toisten töitä tehdään oto periaatteella.

Kun taas joku yksittäinen lomautetaan on kyse siitä ettei siinä työtehtävässä ole työtä. Silloin kenenkään ei pitäisi hoitaa näitä tehtäviäkään. Siksi ymmärtääkseni kukaan ei hoida nyt päävalmentajan tehtävää virallisesti?

Tässä huomaa miten hyvin valmentajat on liittoutunut ja seisovat toistensa rinnalla toverillisesti. Jossain aloilla alkaisi tukilakoista puhuminen eli hetkinen missä on AKT?

 

[ilman sukkia]

Kollektiivinen lomauttaminen ajaa siihen jotta toisten töitä tehdään oto periaatteella.

Kun taas joku yksittäinen lomautetaan on kyse siitä ettei siinä työtehtävässä ole työtä. Silloin kenenkään ei pitäisi hoitaa näitä tehtäviäkään. Siksi ymmärtääkseni kukaan ei hoida nyt päävalmentajan tehtävää virallisesti?

Tässä huomaa miten hyvin valmentajat on liittoutunut ja seisovat toistensa rinnalla toverillisesti. Jossain aloilla alkaisi tukilakoista puhuminen eli hetkinen missä on AKT?

Mietiskelin että voiko liigaseura vain ilmoittaa ettei päävalmentajalle ole enää työtehtäviä.
Toteaa että pelaajat ovat riittävän hyviä keskenään ja loppukausi vedetään ilman pukuarmeijaa penkin takana. Tai vaikkapa niin että maalivahtivalmentaja hoitaa koko roskan. Kai työnantaja voi määrittää onko esim kolmosvahdille töitä vai ei? Se ei riitä että olisi innokkaita pelaajia treenaamaan rankkareita. Edit: sotkettu tarkoituksella valmennusta ja pelaajia. Kai niitä koskevat samat yt pykälät?

 

[Rantsukoff]

Samat työelämän lait koskevat lätkäpelaajia kuin normi duunareita.

 

[-One-]

Kollektiivinen lomauttaminen ajaa siihen jotta toisten töitä tehdään oto periaatteella.

Kun taas joku yksittäinen lomautetaan on kyse siitä ettei siinä työtehtävässä ole työtä. Silloin kenenkään ei pitäisi hoitaa näitä tehtäviäkään. Siksi ymmärtääkseni kukaan ei hoida nyt päävalmentajan tehtävää virallisesti?

Mistä tämä tieto? Itse olen siinä käsityksessä, että aivan yhtä hyvin voi lomauttaa yhden työntekijän kolmeksi kuukaudeksi kuin kolme työntekijää kuukaudeksi kerrallaan. Oli peruste sitten taloudellinen tai työn väheneminen.

 

[nevins]

Mistä tämä tieto? Itse olen siinä käsityksessä, että aivan yhtä hyvin voi lomauttaa yhden työntekijän kolmeksi kuukaudeksi kuin kolme työntekijää kuukaudeksi kerrallaan. Oli peruste sitten taloudellinen tai työn väheneminen.

Näinhän voi tehdä, mutta esim isossa "talossa" tehdään asia kollektiivisesti joka ajaa siihen jotta tehdään toisten töitä sen aikaa otona niinkuin tuolla aiemmin mainittiin.

Jos taas esim minut lomautettaisin ainoana niin silloinhan yritys näkee jotta juuri minulla ei ole töitä, eikä kenenkään niitä tarvitse silloin tehdä. Näin olen tämän ainakin itse ymmärtänyt ja voin todellakin olla väärässä. Perusteena tälle se jotta työantajalla ei ole silloin minulle töitä tarjota eli eihän silloin pitäisi olla tarvetta sijaiselle / oto tehtäville.

 

[anthax]

Näinhän voi tehdä, mutta esim isossa "talossa" tehdään asia kollektiivisesti joka ajaa siihen jotta tehdään toisten töitä sen aikaa otona niinkuin tuolla aiemmin mainittiin.

Jos taas esim minut lomautettaisin ainoana niin silloinhan yritys näkee jotta juuri minulla ei ole töitä, eikä kenenkään niitä tarvitse silloin tehdä. Näin olen tämän ainakin itse ymmärtänyt ja voin todellakin olla väärässä. Perusteena tälle se jotta työantajalla ei ole silloin minulle töitä tarjota eli eihän silloin pitäisi olla tarvetta sijaiselle / oto tehtäville.

Miten nämä tehdään on ihan kiinni siitä "talosta", jossa lomautetaan. Kumpaakin tapaa on nähty ja aina yhtä moraalitonta on leikata yhdeltä jos samoja hommia tekee sata. Mutta ei tuo mitään tavatonta ole, että yksi laitetaan lomalle ja muut hoitavat tehtäviä. Syitä kyllä keksitään, ei se siitä tunnu olevan kiinni.

 

[bastor]

Meidän firmassa on lomautukset hoidettu näin:
Vapaaehtoiset saavat lomalapun max 3kk. Itse tällöin pyysin maaliskuussa lomalapun kun lapsetkin jäivät kotiopetukseen
Jos vapaaehtoisia ei tule riittävästi, sitten tulee lomautuksia kiertävästi 2-4vk kerrallaan 3kk ajan.
Ja tänä aikana kukin hoitaa niitä hommia mitä sattuu tarvita tehdä, siis muiden hommia.