Opetustyö

[ISH]

Koko internetin historiassa sana Opettajatyö mainitaan ainoastaan tämän ketjun avauksessa jonka avasi opettaja/koulunkäyntiavustaja.

Opetaja opetaa.

 

[clayman]

Koko internetin historiassa sana Opettajatyö mainitaan ainoastaan tämän ketjun avauksessa jonka avasi opettaja/koulunkäyntiavustaja.

Mitenköhän tuo liittyy siihen, mitä täällä on varsinkin viime aikoina kirjoitettu? Ko. henkilöhän haki tukea uupumukseensa muilta alalla olevilta.

Ja opettajista puhutaan kyllä laajasti netissä. Hakusanoilla opettaja ja loma saa tulokseksi sellaista vihaa, että sanattomaksi vetää.

 

[clayman]

Juttelin erään englantilaisen opettajan kanssa ja nyt vasta avautui tämä ihan kunnolla kuinka niillä pitkillä lomilla ei ole mitään merkitystä.

Hänellä jää moni peli näkemättä, kun ei vain voi lähteä reissuun. Itse voin ostaa lento- ja ottelulipun koska tahansa ja kerron sitten pomolle myöhemmin, että en ole muuten tuolloin ja tuolloin toimistolla.

Opettaja ei voi. Ne mukavähäiset tunnit on pakko hoitaa ma-pe. Eikä opettajan moraalilla varustettu henkilö voi edes salaa sairastua, koska lapsia ja nuoria pitää neuvoa.

Ei ole helppoa lähteä mihinkään kun lukuvuosi on käynnissä. Asun Hämeessä ja käyn töissä pääkaupunkiseudulla. Lapsillani on siis osa lomista eri aikaan kuin minulla. Eivät omat lomani siihen auta. Kesällä ehtii, mutta silloin kaikki on kalliimpaa ja porukkaakin enemmän.

Opiskellessani olin monena kesänä töissä eräässä suuressa metallialan firmassa. Tein konttorihommia ja oli kiva kun oli liukuva työaika. Tein välillä ylitöitä ja niitä kertyikin tarpeeksi jotta sain yhden perjantain vapaaksi. Pääsin sitten festareille. Opettajana en sellaiseen pysty. Että puolensa kaikissa ammateissa.

EDIT:
Menee mielenkiitoiseksi tuo Norjan tilanne. Siellähän näköjään ehdotetaan opettajille kokonaistyöaikaa tai jotain vastaavaa kun pitäisi olla käytettävissä 7 ja puolituntia päivässä. Onhan meilläkin niin, että hyppytunneilla ollaan käytännössä koulun käytettävissä eli rehtori voi määrätä pitämään sijaistunnin jos niin haluaa tehdä. Ei voi siis välttämättä järjestää hypäreille mitään ihmeempää tekemistä kun voi hyvinkin jäädä tekemättä. Palkkahan noista tunneista tulee jos sellaisen pitää mutta sitoo myös koululle vaikka kyse omasta, palkattomasta ajasta.

 

[Myyrä]

Ei ole helppoa lähteä mihinkään kun lukuvuosi on käynnissä. Asun Hämeessä ja käyn töissä pääkaupunkiseudulla. Lapsillani on siis osa lomista eri aikaan kuin minulla. Eivät omat lomani siihen auta. Kesällä ehtii, mutta silloin kaikki on kalliimpaa ja porukkaakin enemmän.

Voi raukkaa. Aika monessa muussakin työssä on samanlainen ongelma. Paitsi että niissä töissä ei ole syyslomaa, joululomaa, hiihtolomaa ym. yhtä paljon kuin opettajilla, joten mihinkään ei voi mennä. Lisäksi kesälomakin on huomattavasti lyhyempi, joten ei ole niin paljon valinnan varaa, milloin lähtee.

Opiskellessani olin monena kesänä töissä eräässä suuressa metallialan firmassa. Tein konttorihommia ja oli kiva kun oli liukuva työaika. Tein välillä ylitöitä ja niitä kertyikin tarpeeksi jotta sain yhden perjantain vapaaksi. Pääsin sitten festareille. Opettajana en sellaiseen pysty. Että puolensa kaikissa ammateissa.

Tietääkseni olet opettajana koko kesän lomalla ja festarit ovat yleensä kesällä. Miksi et pääse nykyään festareille? Ei tarvitse tehdä ylitöitä eikä mitään muutakaan, olet kuitenkin automaattisesti jo lomalla.

Menee mielenkiitoiseksi tuo Norjan tilanne. Siellähän näköjään ehdotetaan opettajille kokonaistyöaikaa tai jotain vastaavaa kun pitäisi olla käytettävissä 7 ja puolituntia päivässä. Onhan meilläkin niin, että hyppytunneilla ollaan käytännössä koulun käytettävissä eli rehtori voi määrätä pitämään sijaistunnin jos niin haluaa tehdä. Ei voi siis välttämättä järjestää hypäreille mitään ihmeempää tekemistä kun voi hyvinkin jäädä tekemättä. Palkkahan noista tunneista tulee jos sellaisen pitää mutta sitoo myös koululle vaikka kyse omasta, palkattomasta ajasta

.
Eikö tuo olisi hyvä ratkaisu, että työpäivän olisi sitten se 7,5 tuntia? Täällähän on monia esimerkkejäkin jo tullut, kun nykyään joutuu tekemään ympäripyöreitä päiviä, 40-50 tunnin työviikkoja. Tuossahan työaika lyhenee. Onko muuten oikeasti niin, että rehtorit usein määräilevät jollain tunnin varoitusajalla opettajia sijaistamaan? Eikö niissä ole mitään sääntöä tai herrasmiessopimusta, miten ajoissa näistä pitäisi ilmoittaa? Ja kuinka yleistä tällainen loppupeleissä edes on? Mitä itse muistan kouluajoilta, niin sijaista ei ollut käytännössä ikinä. Ja jos oli, niin se oli joku täysin ulkopuolinen henkilö, ei mikään toinen koulun opettajista.

 

[clayman]

Voi raukkaa. Aika monessa muussakin työssä on samanlainen ongelma. Paitsi että niissä töissä ei ole syyslomaa, joululomaa, hiihtolomaa ym. yhtä paljon kuin opettajilla, joten mihinkään ei voi mennä. Lisäksi kesälomakin on huomattavasti lyhyempi, joten ei ole niin paljon valinnan varaa, milloin lähtee.

Pointti olikin ettei se opettajallekaan ole helppoa vaikka toki lomia on. Omat haasteensa kaikissa hommissa. Ja meillä syysloma on 3 päivää. Mikä on ihan ok kun kesäloma oli juuri. En itse ainakaan sen pidempää tarvitse. Ja sitten ne 2 päivää on lisätty joululomaan.


Ja vähättelinkö muiden ammattien lomatilanteita, kuten itse teet ansiokkaasti? Vertasin vaan niihin moniin, joissa pääsee helpommin matkoille/saa päättää milloin on loma. Monilla tuntemillani ihmisillä se menee näin.

Tietääkseni olet opettajana koko kesän lomalla ja festarit ovat yleensä kesällä. Miksi et pääse nykyään festareille? Ei tarvitse tehdä ylitöitä eikä mitään muutakaan, olet kuitenkin automaattisesti jo lomalla.

Jep. Kyse ei ollutkaan kesästä vaan siitä, että tuollaisessa työssä saa tehtyä ylityötunteja ja niillä voi sitten saada vapaata, jos niin haluaa. Itse kun olin kesätöissä niin esimerkkitapaus oli kesältä.

Eikö tuo olisi hyvä ratkaisu, että työpäivän olisi sitten se 7,5 tuntia? Täällähän on monia esimerkkejäkin jo tullut, kun nykyään joutuu tekemään ympäripyöreitä päiviä, 40-50 tunnin työviikkoja. Tuossahan työaika lyhenee. Onko muuten oikeasti niin, että rehtorit usein määräilevät jollain tunnin varoitusajalla opettajia sijaistamaan? Eikö niissä ole mitään sääntöä tai herrasmiessopimusta, miten ajoissa näistä pitäisi ilmoittaa? Ja kuinka yleistä tällainen loppupeleissä edes on? Mitä itse muistan kouluajoilta, niin sijaista ei ollut käytännössä ikinä. Ja jos oli, niin se oli joku täysin ulkopuolinen henkilö, ei mikään toinen koulun opettajista.

Periaatteessa olen ihan kokonaistyöajan kannalla koska silloin ei olisi mitään tarvetta vastailla huoltajille omalla ajalla tai tehdä muutakaan työtä kotona, paitsi ehkä ne kokeiden korjaamiset jne.

Mutta, tämän tulisi sitten näkyä palkassa. Nythän maksetaan niistä tunneista mitä pidetään ja monet tehtävät suoritetaan noiden tuntien ulkopuolella. Tavallaan korvauksena ympäripyöreästä työajasta, meitä ei olla sinänsä sidottu olemaan työpaikalla, vaikka nykyään se kuitenkin on niin.

Ja kyllä ainakin meillä tullaan sijaiseksi pyytämään varsin lyhyellä varoitusajalla. Muista kouluista en tiedä, eikä kaikissa kouluissa olekaan opettajilla kymmeniä hyppytunteja lukkareissa.

 

[TosiFani]

Voi raukkaa...

...Eikö tuo olisi hyvä ratkaisu, että työpäivän olisi sitten se 7,5 tuntia? Täällähän on monia esimerkkejäkin jo tullut, kun nykyään joutuu tekemään ympäripyöreitä päiviä, 40-50 tunnin työviikkoja. Tuossahan työaika lyhenee. Onko muuten oikeasti niin, että rehtorit usein määräilevät jollain tunnin varoitusajalla opettajia sijaistamaan? Eikö niissä ole mitään sääntöä tai herrasmiessopimusta, miten ajoissa näistä pitäisi ilmoittaa? Ja kuinka yleistä tällainen loppupeleissä edes on? Mitä itse muistan kouluajoilta, niin sijaista ei ollut käytännössä ikinä. Ja jos oli, niin se oli joku täysin ulkopuolinen henkilö, ei mikään toinen koulun opettajista.

Käsittääkseni clayman antoi esimerkin koulun lomien sitovuudesta, johon sinä tietysti tartuit. Omassa työssäni pystyn tarvittaessa järjestämään pitkän viikonlopun ottamalla palkkattoman virkavapaan, aineopettajille tämä on paljon vaikeampaa.

Kokonaistyöaika olisi selkeä heikennys koulun ja kodin yhteistyöhön. Nyt opettajilla on käytännössä 24/7 työaika ja pidettävät tunnit. Tämä siis tarkoittaa sitä, että opettaja valmistelee tuntinsa ja hoitaa muut velvoitteet silloin kuin haluaa ja missä haluaa sekä pitää yhteyttä kotiin vanhemmille sopivana aikana. Ja ennen kuin kukaan kertoo siitä omasta tai lapsensa opettajasta (tai äidistään), joka ei valmistellut tunteja eikä vastannut puhelimeen, niin totean, että opettajissa on myös huonosti työnsä hoitavia velttoilijoita.

Omassa koulussa sijaistaminen toimi niin, että rehtori laittoi illalla tai aamulla Wilmaan tiedotteen opettajille, jossa oli määrätty oto ja otu sijaisuudet. Hyvin harvoin tuli ongelmia

 

[clayman]

Käsittääkseni clayman antoi esimerkin koulun lomien sitovuudesta, johon sinä tietysti tartuit. Omassa työssäni pystyn tarvittaessa järjestämään pitkän viikonlopun ottamalla palkkattoman virkavapaan, aineopettajille tämä on paljon vaikeampaa.

Näin juuri oli tarkoitettu.

Voisin itsekin ottaa virkavapaan, mutta se olisi juurikin palkatonta eikä ole tällä hetkellä moiseen varaa. Lisäksi joutuisi mahdollisesti tekemään tuplasti töitä loman jälkeen jos sijainen ei ole saanut hommaa toimimaan. Näinkin on käynyt sairasloman kohdalla.

 

[sampio]

Eikö tuo olisi hyvä ratkaisu, että työpäivän olisi sitten se 7,5 tuntia? Täällähän on monia esimerkkejäkin jo tullut, kun nykyään joutuu tekemään ympäripyöreitä päiviä, 40-50 tunnin työviikkoja.

Olisi opettajien kannalta. Opetustuntien jälkeen jäisi jokunen tunti hiukan päivästä riippuen muihin juttuihin aikaa, eli seuraavan päivän valmisteluun ja kokeiden korjauksiin. Kyllä mulla ainakin venyisi palautusajat aikalailla, ellei kokeita yksinkertaistaisi korjauksen suhteen. Se taas olisi omasta mielestäni hiukan epäreilua lahjakkaampia opiskelijoita kohtaan, jos kokeet olisivat pelkkiä yhdistelyjä ja sanaristikoita. Tai sitten pitäisi laskea omaa vaatimustasoa tuntien valmistelun suhteen. Jep, ei niihin enää muutaman vuoden jälkeen mene niin paljon aikaa kuin ekana tai tokana vuonna, mutta kirjasarjan vaihtuminen, tietojen päivittäminen tai uuden opetustavan suunnittelu vievät aina jonkin verran duuniaikaa.

Edelleen tässä on tietysti haasteena työtilat, joita ei meilläkään aivan kaikille riitä, vaikka tilanne tuntuu tämän ketjun valossa suhteellisen hyvä olevan. Mutta eiköhän siellä ne lusmut erotu aivan samalla tavalla, ne vain joisi kahvinsa ja puhuisi paskaa opehuoneessa kotinsa sijaan vrt. nyt nämä tasalta kotiinsa hipsivät. Toisaalta, miksi ei voisi poistua kotiinsa, jos siellä saa pari tuntia tehdä duunia rauhassa ennen perheen saapumista paikalle ilman jatkuvasti keskeyttäviä duunikavereita?

Onko muuten oikeasti niin, että rehtorit usein määräilevät jollain tunnin varoitusajalla opettajia sijaistamaan? Eikö niissä ole mitään sääntöä tai herrasmiessopimusta, miten ajoissa näistä pitäisi ilmoittaa? Ja kuinka yleistä tällainen loppupeleissä edes on? Mitä itse muistan kouluajoilta, niin sijaista ei ollut käytännössä ikinä. Ja jos oli, niin se oli joku täysin ulkopuolinen henkilö, ei mikään toinen koulun opettajista.

Teet tässä nyt sen yleisen virheen, että peilaat opeduunia omiin kokemuksiisi oppilaana. Se on vain yksi, hyvin suppea näkökulma siihen. Ei meilläkään hirveän paljon sijaisia ollut omina aikoinani, mutta on sijaistukset ja oman tunnin ohella hoidetut tunnit hyvinkin yleisiä. Joskus jollain yksittäisellä opettajalla on paljon poissaoloja, joskus paukahtaa flunssa-aalto ja vie puolet opettajista pedin pohjalle, onhan näitä. Lapsen sairastuminen kesken koulupäivän --> ope pois duunista kesken päivän. Useinkin on tultu kysymään hyppytuntia edeltävällä välkällä sijaiseksi. Ei noissa yleensä mitään kummempaa, mutta tietysti omat tuntisuunnitelmat tms. duunit jää kotiin tehtäväksi.

Meille tuli nyt ohjeistus hoitaa sijaisuudet otona ja vähentää ulkopuolisten käyttöä, säästösyistä. Tarkoittaa sitä, että sijaistuntien pitää olla aika tehtäväpainotteisia tai muulla tavalla helppohoitoisia eli oppilaiden kannalta varsin tylsiä. Dokkareitakaan ei voi kokoaikaa näyttää. Hauskaa on muuten se, että yleinen toimintamalli tuntuu olevan se, että avustajia voi käyttää open sijaisina, mutta avustajille ei tietenkään hommata tukea. Tilanne on siis se, että pienryhmissä open ollessa paikalla mukana on pätevät henkilöt molempiin duuneihin, mutta open esim. sairastaessa avustaja on yksin normaalia vaativammassa roolissa. Toki moni kokenut avustaja osaa hommansa äärimmäisen hyvin, mistä hatunnosto ko. ammattiryhmälle, mutta tuskin tuo kovin ideaali tilanne kuitenkaan on.

 

[Mack]

Eikö niissä ole mitään sääntöä tai herrasmiessopimusta, miten ajoissa näistä pitäisi ilmoittaa?

Joissakin kunnissa herrasmiessopimukset voivat ihan hyvin. Luokkaretkille/leirikouluille osallistuville ei makseta päivärahaa ja näissä vedotaan kutsumusammattiin ja herrasmiessopimuksiin.

 

[Kirjoittelija]

On mukava lukea että opettajia sentään arvostetaan nykyään. Etenkin kun itse arvostan kaikkia, olivat he töissä tällä hetkellä tai ei. Omalla työpaikallakin pyrin aina moikkamaan kaikkia henkilökunnan jäseniä ja kiittämään heitä, kun on aihetta. Kaikkien työ on arvokasta.

Jos itse moppailisin työkseni luokkahuoneiden lattioita ja siihen tulisi joku akateemisesti koulutettu, tuplasti parempaa liksaa nostava ihminen kehumaan että tulipas siistiä jälkeä, se vaikuttaisi minusta aika vahvasti vittuilulta. Kaikkien työ voi olla arvokasta, mutta toisten työ on arvokkaampaa kuin toisten. Sen takia sille opettajalle maksetaan tuplasti paremmin kuin siivoojalle.

 

[Knox]

Jos itse moppailisin työkseni luokkahuoneiden lattioita ja siihen tulisi joku akateemisesti koulutettu, tuplasti parempaa liksaa nostava ihminen kehumaan että tulipas siistiä jälkeä, se vaikuttaisi minusta aika vahvasti vittuilulta. Kaikkien työ voi olla arvokasta, mutta toisten työ on arvokkaampaa kuin toisten. Sen takia sille opettajalle maksetaan tuplasti paremmin kuin siivoojalle.

Kieltämättä erikoinen malli ajatella, jos vilpittömät kehut tulkitaan vittuiluna. Mulla tuli tänään töissä hyvä fiilis, kun tein remppaa varakkaalle pariskunnalle, ja nämä kutsuivat sisälle kahville ja pullalle. Kuulema teen sen verta hyvää jälkeä, että haluavat myös näin osoittaa kiitollisuutta. Isäntä vielä kyseli lopussa, että ollaanko sitä viski vai konjakki miehiä, aiko hakea alkosta pullon kunhan työmaa on ohi. Pieni juttu mutta nosti kummasti fiilistä.

Kai tuo pitää kuitenkin ottaa vittuiluna. Saavat varmaan eläkettä enemmän käteen kuussa mitä meikäläisen brutto on. Saatanan porvarit, vittuilevatkin paremmin ku paskaduunarit.

 

[Jymäkkä]

.
Eikö tuo olisi hyvä ratkaisu, että työpäivän olisi sitten se 7,5 tuntia? Täällähän on monia esimerkkejäkin jo tullut, kun nykyään joutuu tekemään ympäripyöreitä päiviä, 40-50 tunnin työviikkoja. Tuossahan työaika lyhenee. Onko muuten oikeasti niin, että rehtorit usein määräilevät jollain tunnin varoitusajalla opettajia sijaistamaan? Eikö niissä ole mitään sääntöä tai herrasmiessopimusta, miten ajoissa näistä pitäisi ilmoittaa? Ja kuinka yleistä tällainen loppupeleissä edes on? Mitä itse muistan kouluajoilta, niin sijaista ei ollut käytännössä ikinä. Ja jos oli, niin se oli joku täysin ulkopuolinen henkilö, ei mikään toinen koulun opettajista.

No ei tuossa oikein järkeä ole, että joutuisi joka päivä päivystämään mahdollisen sijaisuuden varalta, koska toteutuu kuitenkin vain harvoin. Tietysti aineenopettajista voisi aina yksi päivystää, niin olisi jotain tolkkua tuossa. Eikä rehtori voi ketään määrätä sijaistamaan. Jos opetusvelvollisuus täyttyy, ei kenenkään ole pakko ottaa tuntiakaan ylitöitä.

Omalla työpaikalla ja aineryhmässä ollaan pyritty mahdollisuuksien mukaan esimerkiksi sairaspoissaolot hoitamaan omalla porukalla, niin ei tarvitse jännittää sijaisen pätevyyttä ja opettaja jo valmiiksi tuttu oppilaille. Nyt sitten säästösyistä on määrätty 1-3 päivän poissaolot hoidettavaksi otona, ja tuonkin hoitavat rehtori ja apulaisrehtori, koska heille ei tarvitse siitä maksaa. Ei vittu mitään järkeä, mutta jokunen ropo säästyy taas johonkin paljon turhempaan.

 

[cottonmouth]

Ei vittu mitään järkeä, mutta jokunen ropo säästyy taas johonkin paljon turhempaan.

Heh, tämähän on vähän sama kuin muutamassa eteläsuomaisessa kunnassa, joissa ollaan "herrasmiessopimuksella" päätetty, että edes pidempiin poissaoloihin ei saa palkata pätevää sijaista säästösyistä. Näinpä sitten välivuotta viettävät ja kotipaikkakunnalle jämähtäneet edelliskevään abit tjsp. "opettavat" pahimmillaan viikkotolkulla. Säästöä, kato.

 

[kyykäärme]

Koulun siivoamisesta säästetään myös. Aloitan nykyään aamun keräämällä edellisen päivän roskat lattialta.

Yli 500 oppilaan koulussa on yksi siivoaja. Muut ovat sairaslomalla tai muilla lomilla. Sijaisia ei tule, koska sijaiset toimittavalla yrityksellä on nettisivu, josta sijaiset saavat valita työpaikkansa. Kukaan ei valitse meidän koulua, joka on pääkaupunkilaisittain syrjässä, kaukana asemasta ja bussipysäkeistä.

Näin kuului selitys sille, että viikon koulunkäynnin jälkeen paikat ovat yhtä törkyiset kuin keväällä, vaikka kesällä on tehty suursiivous. Luokissa on niin paljon pölyä, että minulta menee ääni vähän väliä, vaikka en joudu edes huutamaan. On kivat ryhmät opettaa, ei joudu juurikaan ääntä korottamaan.

 

[Kirjoittelija]

Mulla tuli tänään töissä hyvä fiilis, kun tein remppaa varakkaalle pariskunnalle, ja nämä kutsuivat sisälle kahville ja pullalle.

Remppahommat eivät ole mitenkään verrannollisia siivoamiseen. Ne aika usein vaativat ammattitaitoa, ja siksi niistä monesti saa myös ihan kunnollisen rahallisen korvauksen. Siivoamisesta ei taideta maksaa kunnollista palkkaa enää edes paperitehtaissa.

 

[TosiFani]

Koulun siivoamisesta säästetään myös. Aloitan nykyään aamun keräämällä edellisen päivän roskat lattialta...

Kouluhuoltohenkilöstö: ei sijaista < 2 vk:n poissaoloihin

Lainaus Porin kaupungin tämän syksyn sijaisohjeista.

 

[clayman]

Jos itse moppailisin työkseni luokkahuoneiden lattioita ja siihen tulisi joku akateemisesti koulutettu, tuplasti parempaa liksaa nostava ihminen kehumaan että tulipas siistiä jälkeä, se vaikuttaisi minusta aika vahvasti vittuilulta. Kaikkien työ voi olla arvokasta, mutta toisten työ on arvokkaampaa kuin toisten. Sen takia sille opettajalle maksetaan tuplasti paremmin kuin siivoojalle.

Katos äijää. Olet selkeästi ollut kärpäsenä paikalla kun noin hyvin olet asioista perillä ja tiedät miten olen puhunut siivoojien tai muiden kanssa.

Katsos välillä pelkkä tervehdys, kiitos tai vaikka oven avaaminen eli kohteliaisuus
viestii kunnioituksesta. Mutta se ei tietenkään saisi säätyvaltiossamme olla niin.

 

[Sonny Burnett]

Seurasin sivusta, alkukesällä juuri koulujen lomien alettua erästä episodia. Kyseessä oli jonkin sortin illanvietto jossa oli enemmänkin aikuisen ikäistä porukkaa. Osa tunsi toisensa, osa ei.

Paikalla oli myös yksi ope. Hän sai sitten nousuhumalaisessa porukassaan pientä kuittia lomastaan.

Eikä siinä mennyt kovin kauaa kun hatusta vedettiin "ammatinvalintakysymys".

Noh, tähän sitten vastaan vänkääjä, heitti takaisin "ei kun palkanmaksajakysymys"

Tästä maikka veti hirveät pultit ja tilanne eteni jo pieneksi tönimiseksi ym. Eli yllättävän paljon tunteita tämä aihe tuntuu herättävän ihan livenäkin.

Ja tuskinpa tämä aihe laantumaan päin on kun pääministeripuolueen eduskuntaryhmäkin työn tuottavuutta tuskailee:
Kokoomuksen Satonen: Viikkotyöaika voitaisiin pidentää 40 tuntiin - Kokoomus - Politiikka - Helsingin Sanomat

(linkki Hesarin juttuun)

 

[Knox]

Remppahommat eivät ole mitenkään verrannollisia siivoamiseen. Ne aika usein vaativat ammattitaitoa, ja siksi niistä monesti saa myös ihan kunnollisen rahallisen korvauksen. Siivoamisesta ei taideta maksaa kunnollista palkkaa enää edes paperitehtaissa.

Ehkä näinkin, mutta en minä siltikään ymmärrä, että miten joku voisi ottaa kehut vittuiluna. Kyllä minäkin monesti kiitän töissä siivoajia, ja jokainen kerta olen saanut aidon hymyn takaisin. Joku siivoaminen on meikästä aidosti kovaa hommaa, ja uskon että kyseistä työtä tekevät arvostavat kun joku heidän panoksensa huomaa.

Ja aiheeseen sen verta, että en ole koskaan ymmärtänyt miksi opettajia pitäisi kadehtia lomista. Varsin hienoa työtä teette, arvostan suuresti. Mullakin kävi aikanaan mielessä, että joskos sitä opettajaksi pyrkisi, mutta asia jäi sikseen. Ehkä sitä sitten myöhemmällä iällä?

 

[Kirjoittelija]

Katos äijää. Olet selkeästi ollut kärpäsenä paikalla kun noin hyvin olet asioista perillä ja tiedät miten olen puhunut siivoojien tai muiden kanssa.

Katsos välillä pelkkä tervehdys, kiitos tai vaikka oven avaaminen eli kohteliaisuus
viestii kunnioituksesta. Mutta se ei tietenkään saisi säätyvaltiossamme olla niin.

Kissa kiitoksilla elää. Jos siivoojien työtä oikeasti arvostettaisiin, se näkyisi tilinauhassa.

 

[sampio]

Ei toimistojannu, ope tai raksamies yleensä palkasta päätä. Saa kai se silti toisen duunia arvostaa.

 

[Valioyksilö]

Kissa kiitoksilla elää. Jos siivoojien työtä oikeasti arvostettaisiin, se näkyisi tilinauhassa.

Ai vähän niin kuin poliiseilla. Eiku...

 

[Byvajet]

Huomenna, jos Luoja suo, palaan vastaamaan yhteen kysymykseen.

Sitä ennen tahtoisin tietää, kuinka Usassa on järjestetty opettajien lomat. Kansallahan ei ole tapana lomailla välttämättä lainkaan. Etenkin kovina taloudellisina aikoina lomia jätetään pitämättä kokonaan potkujen pelossa.

Amerikassa alkoi lyhyt lomakausi: Pitkät vapaat haiskahtavat sosialismilta - Yhdysvallat - Ulkomaat - Helsingin Sanomat

 

[clayman]

Huomenna, jos Luoja suo, palaan vastaamaan yhteen kysymykseen.

Sitä ennen tahtoisin tietää, kuinka Usassa on järjestetty opettajien lomat. Kansallahan ei ole tapana lomailla välttämättä lainkaan. Etenkin kovina taloudellisina aikoina lomia jätetään pitämättä kokonaan potkujen pelossa.

Amerikassa alkoi lyhyt lomakausi: Pitkät vapaat haiskahtavat sosialismilta - Yhdysvallat - Ulkomaat - Helsingin Sanomat

Taitaapi USAssa vaihdella jonkin verran osavaltiosta toiseen. Toisekseen siellä on myös summer school oppilaille, jotka saavat hylättyjä todistukseen. Tämä kesäkoulu päättyy heinäkuuhun ja sitten on lomaa. Muuten on lukuvuoden aikana yhtä paljon kuin täälläkin. Kaikki opettajat eivät kuitenkaan opeta kesäkoulussa.

Yhdysvaltalaisten koulujen varallisuus perustuu lähialueisiin eli varakkaimmilla alueilla on paremmat resurssit ihan normi kouluillakin. Veikkaisin että opettajien palkatkin ovat näillä alueilla paremmat. Siksi köyhien alueiden kouluihin ei välttämättä löydy päteviä opettajia. Parhaat suuntaavat muualle.

 

[Kirjoittelija]

Yhdysvaltalaisten koulujen varallisuus perustuu lähialueisiin eli varakkaimmilla alueilla on paremmat resurssit ihan normi kouluillakin. Veikkaisin että opettajien palkatkin ovat näillä alueilla paremmat. Siksi köyhien alueiden kouluihin ei välttämättä löydy päteviä opettajia. Parhaat suuntaavat muualle.

Kyllä kai Suomessakin opettajat hakeutuvat mieluummin Ressun lukioon opettamaan varakkaiden lapsia kuin Vuosaaren lukioon opettamaan astetta persaukisempia teinejä. Miksei tämä voisi näkyä myös opettajien palkkauksessa?

Kuuntelin pari vuotta sitten yöbussissa itähelsinkiläisen ala-asteen opettajia. He sanoivat hyvin suoraan, että ei heillä ole mitään eväitä kasvattaa kunnon kansalaisia sellaisista lapsista, joilla kotiolot ovat sitä luokkaa kuin ne suurella osalla heidän oppilaistaan ovat. Wilmasta he olivat sitä mieltä, että sinne on ihan turha kirjoitella mitään, koska ne jutut jäävät kuitenkin lukematta juuri niissä perheissä, joiden lapsista sinne kertyy huomautettavaa.

Ei toimistojannu, ope tai raksamies yleensä palkasta päätä. Saa kai se silti toisen duunia arvostaa.

En mä silti näe, miten tervehtiminen ja kiittäminen olisivat todiste arvostuksesta ja kunnioituksesta. Kun nyt nuo säädyt tulivat puheeksi, niin varmasti sata vuotta sittenkin moni talollinen tervehti kohteliaasti omaa torppariaan. Eivät tervehtiminen ja kiittäminen todista arvostuksesta ja kunnioituksesta mitään. Ne ovat vain merkki siitä, että ihmisellä on käytöstavat.