Oikeassa olet. Nämä nyt on näitä mutu-asioita, mitkä voisin tietysti pitää ihan omana tietonani. Mutta joo, sellainen on kutina, että IFK menee jatkoon jos voittaa tänään.
Thorellin loukkaantuminen, liigan munattomuus ja Wallinheimon kaksinaamainen perseily.
Tulipa tajuttua että jos IFK nostelee kannua kauden päätteeksi, pääsee Nybari keräämään kunnian itselleen. Hänhän valmentajan palkkasi ja joukkueen rakensi.
Tulipa tajuttua että jos IFK nostelee kannua kauden päätteeksi, pääsee Nybari keräämään kunnian itselleen. Hänhän valmentajan palkkasi ja joukkueen rakensi.
Tulipa tajuttua että jos IFK nostelee kannua kauden päätteeksi, pääsee Nybari keräämään kunnian itselleen. Hänhän valmentajan palkkasi ja joukkueen rakensi.
IFK kynti aivan pohjamudissa alkukaudella, kun Nybari oli vielä UTJ:na. Aivan välittömästi, kun mies sai kenkää, alkoi todella raju nousi kohti kärkeä. Tobiaksen johtamana aikana IFK taisi olla koko sarjan kuntopuntarin ykkönen.
Tai sitten joukkueen huhuttu huono kuntopohja ja sen korjaamiseen vaadittu rankempi treeni näkyi alkukaudella. Nybarin palkkaaman Yrttiahon tuoma vaikutus näkyi vasta myöhemmin kauden mittaan. Tai sitten...IFK kynti aivan pohjamudissa alkukaudella, kun Nybari oli vielä UTJ:na. Aivan välittömästi, kun mies sai kenkää, alkoi todella raju nousi kohti kärkeä. Tobiaksen johtamana aikana IFK taisi olla koko sarjan kuntopuntarin ykkönen.
Eli kyllä tämä kertoo aika selkeästi sen, että kun syöpä saadaan nujerrettua urheilutoimen johdosta, alkaa tulosta syntyä. Tobias on mies paikallaan ja hienosti ottanut sen potentiaalin irti porukasta, jonka Nybondas hänelle jätti. Ei vedellä laiskan ylimielisesti vasemmalla handulla vaan täydellä antaumuksella. Vaikea nähdä, että tässä tilanteessa oltaisiin Nybarin ohjastamisella.
Minusta tuo pelillisen käännekohdan laittaminen Nybondasin poistumisen piikkiin vaikuttaa todella vajavaiselta päättelyltä ja hieman harhaiseltakin.
Minusta tuo pelillisen käännekohdan laittaminen Nybondasin poistumisen piikkiin vaikuttaa todella vajavaiselta päättelyltä ja hieman harhaiseltakin. Vähän niinkuin pitkään lääkärin hoidossa käynyt laittaisi vihdoin tapahtuneen paranemisensa elisen homeopaatin ansioksi. En jaksa millään uskoa Nybondasin tai Salmelaisen niin suureen vaikutukseen joukkueen sisällä.
Mä oon tästä osittain samaa mieltä. Tuntuu siltä, että korrelaatiota etsitään sieltä, missä sitä ei ole. On vain sarja toisistaan irrallisia asioita, jotka tapahtuvat toisistaan riippumatta. Silti ymmärrän myös @-Kantor- kannan asiaan, joskaan en vieläkään yhtä jyrkästi. On totta, että urheilu(toimen)johtajalla on seuran sisällä tärkeä rooli, mutta silti kyseenalaistan sitä, että kuinka paljon tuo näkyy jokapäiväisessä tekemisessä. Uskon sen, että Salmelainen on tuonut mukanaan vahvan arvomaailman ja osaa myydä sen paremmin palkollisilleen, mutta ei tuollainen tuo niin radikaalia, nopeaa ja pitkäkestoista muutosta välittömästi. Arvojen iskostuminen vie aikaa. Lisäksi sanoisin, että pelaajien lähin esimies on päävalmentaja, ja mitä vähemmän heidän tarvitsee olla päivittäisessä toiminnassa urheilu- tai toimitusjohtajan kanssa, niin sitä parempi kaikille osapuolille.Minusta tuo pelillisen käännekohdan laittaminen Nybondasin poistumisen piikkiin vaikuttaa todella vajavaiselta päättelyltä ja hieman harhaiseltakin. Vähän niinkuin pitkään lääkärin hoidossa käynyt laittaisi vihdoin tapahtuneen paranemisensa elisen homeopaatin ansioksi. En jaksa millään uskoa Nybondasin tai Salmelaisen niin suureen vaikutukseen joukkueen sisällä.
Valmentaja on huomattavasti suuremmassa roolissa joukkueen päivittäisessä toiminnassa kuin urheilujohtaja. Tutkimuksista käy kuitenkin ilmi, ettei valmentajan vaihto kesken kauden tuo muutosta joukkueen menestykseen. Poikkeuksia tietenkin löytyy. Kuinka tuossa vaiheessa vähemmän merkityksellisen henkilön vaihtaminen olisi yhtäkkiä selvästi käänteentekevä asia. En väitä, etteikö asialla voisi olla mitään merkitystä, mutta se on hyvin marginaalinen. En myöskään jaksa uskoa pelaajien pitäneen palkkaajaansa kovin suurena negatiivisena mörkönä, jonka poistuminen aiheutti välittömän hyvänolon tunteen. En myöskään usko Salmelaisen juuri vaikuttaneen pelaajien päivittäiseen toimintaan. Siellä vaikuttaisi olevan nyt kerrankin oikeita henkilöitä vastaamassa siitä ja heihin Salmelaisenkin tulee luottaa eikä mennä itse sörkkimään. Urheilullinen muutos ei tapahdu hetkessä ja haastattelujen perusteella toiminta on muuttunut edellisestä kaudesta paljon, ja siitä on kiittäminen myös Nybondasta, joka vihdoin palkkasi tehtäviin ammattilaisia.Vähän ontto peruste. Nybondasin vastuulle kuului joukkueen urheilullinen menestys ja tämä pitää sisällään päivittäisessä tekemisessä paljon muutakin kuin pelaajien sekä valmentajan rekrytoimisen. Tähän pätee aivan samanlaiset lainalaisuudet kuin mihin tahansa yritystoimintaan. Kun tuotannosta vastaava epäpätevä johtaja vaihdetaan pätevään tuotantojohtajaan, ei vaikutusten konkretisoiminen välttämättä vaadi koko henkilöstön uudelleenjärjestämistä. Kaikki lähtee päivittäisestä tekemisestä, jonka organisoimisesta toimialueensa johtaja vastaa, ja jonka tulos saattaa realisoitua käytännön tasolle hyvinkin nopeasti.
Vähän ontto peruste. Nybondasin vastuulle kuului joukkueen urheilullinen menestys ja tämä pitää sisällään päivittäisessä tekemisessä paljon muutakin kuin pelaajien sekä valmentajan rekrytoimisen. Tähän pätee aivan samanlaiset lainalaisuudet kuin mihin tahansa yritystoimintaan. Kun tuotannosta vastaava epäpätevä johtaja vaihdetaan pätevään tuotantojohtajaan, ei vaikutusten konkretisoiminen välttämättä vaadi koko henkilöstön uudelleenjärjestämistä. Kaikki lähtee päivittäisestä tekemisestä, jonka organisoimisesta toimialueensa johtaja vastaa, ja jonka tulos saattaa realisoitua käytännön tasolle hyvinkin nopeasti.
On varmaan turha pyytää tälle mitään näyttöä?On varmastikin kuin yö ja päivä eroa sillä, miten HIFK:n vanha ja nykyinen urheilujohtajuus näkyy päivittäisessä tekemisessä ja tätä kautta tuloksissa.
On varmaan turha pyytää tälle mitään näyttöä?
Urheilujohtaja johtaa myös valmennusporrasta ja olisi naiivia väittää, etteikö tällä olisi yhteyttä lopulta yhteyttä myös suorittavan tason tekemiseen. Kuinka tuo johtaminen sitten ilmenee, on kiinni täysin organisaatiosta sekä vallitsevasta johtamiskulttuurista, mutta yleisellä tasolla puhutaan päivittäisestä tekemisestä aina yksittäisistä kehityspalavereista alkaen.