Mainos

Monikulttuurisuus – rikkaus vai vitsaus?

  • 3 151 687
  • 24 186

jussi_j

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit
Mitä jos on tietoa ja ihan omakohtaista kokemusta, lasketaanko niitä?

Lasketaan jos olet oikeassa ja omakohtaisessa tapauksessa olet ymmärtänyt oikeutesi.

Tosin kyllähän sen tyhmempikin tajuaa, että ihonvärin perusteella irtisanominen tai mikään syrjivä toiminta on suomessa laitonta oli koeaikaa tai ei. Myöskin pitää kyllä olla ihan helvetin tyhmä sanoakseen työsuhteen jatkumattomuuden syyksi ihonvärin, kun syytä ei ole pakko sanoa tuossa tilanteessa lainkaan.
 

Sinner

Jäsen
Suosikkijoukkue
Helsingin I.F.K (Rikollislauma) , NP#10 DEFC#16
Jos irtisanominen tosiaan tapahtui ihonvärin takia (vaikka siten, ettei tämän takia työtehtäviä tullut) tuomitsen omalta vaatimattomalta osaltani asian täysin. Tämä on vihoviimeinen asia mitä nyt tarvitaan. Silti hieman epäilyttää ovatko nuo syyt sittenkään ihan noin (köh) mustavalkoiset. Toivon etteivät ole.
 

Dee Snider

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jatkoaika Cancer Fighters
Lasketaan jos olet oikeassa ja omakohtaisessa tapauksessa olet ymmärtänyt oikeutesi.

Tosin kyllähän sen tyhmempikin tajuaa, että ihonvärin perusteella irtisanominen tai mikään syrjivä toiminta on suomessa laitonta oli koeaikaa tai ei. Myöskin pitää kyllä olla ihan helvetin tyhmä sanoakseen työsuhteen jatkumattomuuden syyksi ihonvärin, kun syytä ei ole pakko sanoa tuossa tilanteessa lainkaan.

Ei siinä mitään oikeuksia ollut, kun ei suoraan mitään syytä annettu, paitsi jälkikäteen toimitusjohtaja tuli baarissa kännissä vittuilemaan, että ei voinut luottaa meikäläiseen, kun en halunnut työasusteihin sijoittaa. Työnjohtaja, jonka kanssa hommia tehtiin, ihmetteli kovasti tuota irtisanomista. Koska kaikki hommat oli hoidettu kiitettävästi hänen mielestä.

No niin, itsehän sen sanoit. Ei tarvitse mainita mitään syytä. En nyt oikein pysy enää kartalla tässä, että ketä tuossa on sanonut mitäkin. Mutta jos nyt oletetaan, että tämä kertomus on totta, niin rasismistahan siinä on kyse. Mutta rasismia voi olla muutenkin, kuin pelkän ihonvärin tai kansalaisuuden perusteella. Se tässä on pointti.
 

mixu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Hifk
Vaikka kaikki Suomessa alkaa olemaan ylhäältä määrätty niin sitä ei kukaan voi määrätä tilaatko joltakin talonmieheltä työsuorituksia vai et. Se on jokaisen oma asia eikä sille mahda Biaudet eikä kukaan mitään.
 

Kyynikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK / HJK + Porin Ässien sympatiakannattaja
Tosiaan, joka päivä irtisanotaan ihan valkoihoisiakin, joten ei siinä mitään. Koeaika on koeaika, mutta jos tosiaan ihonväri on ollut syynä eikä mikääm muu niin tuomitsen tällaisen. Ensin mangutaan että mamut ei tee mitään, ja sitten kun tekevät tai edes yrittävät niin vedetään matto heiltä jalkojensa alta.

Pitihän se muuten arvata että Eva Biuadet on jo ehtinyt kommentoimaan. Siinä on oikea haukka naiseksi.
 

#76

Jäsen
Ihan näin mielenkiinnosta, onko jossain näissä osa-alueissa puutteita Suomessa? Tosin voi käyttää sitä vanhaa fraasia, että "rikkaille on eri lait kuin köyhille", mutta kyllähän Suomessa ollaan varsin hyvällä tasolla tuossa tasa-arvoisuudessa.
Moni on tässäkin ketjussa korostanut maahanmuuttavien muslimien uskonnosta/kulttuurista johtuvia mieltymyksi ja itse peräänkuulutan myös maahanmuuttajilta lainkuuliaisuutta.

Samoin peräänkuulutan kantaväestöltä tasa-arvoisuutta erilaisia ihmisiä kohtaan. Aika paljon saa lehdistä lukea miten ihminen pääsee työhaastatteluun, kun vaihtaa ulkomaalaiselta kuullostavan nimensä suomalaiseen.
 
Suosikkijoukkue
Ilves
Työsopimuslaki 2 luku 2§ 1 momentti, siinä kielletään työsuhteen purku koeajalla:

lainaus alkaa

Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi.

lainaus loppu

Itse olen aiemmissa työpaikoissa purkanut työsuhteita koeajalla johtuen syystä ja tästä. Esimerkiski: laiskuus ( jatkuvista huomautuksista huolimatta ns mitään ei tapahdu) reilun viikon jälkeen, toistuvat myöhästelyt ( työaika on työaika, mene ajoissa nukkumaan) jne jne.

Mutta tämä Salon tapaus on todellinen omakotiasujien kukkahattuyhdistyksen riemuvoitto. On siinä paikallisilla asukkailla kivaa, kun pääsevät mukaan oikeudenkäyntiin... On siinä keskusteltavaa syksyn haravointien yhteydessä.

Ai niin, eiväthän he itse haravoi.....
 

jussi_j

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit
Työsopimuslaki 2 luku 2§ 1 momentti, siinä kielletään työsuhteen purku koeajalla:
......

Työsuhteen purkaminen tarkoittaa eri asiaa kuin irtisanominen. Tästä koeajalla työsuhteen päättämisestä en tiedä, että mikä se oikea termi on, mutta purkamista se tuskin on, vaikka purkamisella tarkoitetaankin ilman irtisanomisaikaa tapahtuvaa henkilökunnan ulostamista.
 

Daespoo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Hameenlinna Moderators
Työsuhteen purkaminen tarkoittaa eri asiaa kuin irtisanominen. Tästä koeajalla työsuhteen päättämisestä en tiedä, että mikä se oikea termi on, mutta purkamista se tuskin on, vaikka purkamisella tarkoitetaankin ilman irtisanomisaikaa tapahtuvaa henkilökunnan ulostamista.

Koeajalla työsopimus nimenomaan voidaan purkaa. Purkaminen on työsuhteessa huomattavasti "vakavampi" toimi kuin irtisanominen, jos työsuhde puretaan niin mitkään irtisanomis yms ajat eivät ole voimassa. Työsuhteen purkaminen vaatii paljon irtisanomista vahvemmat perusteet (paitsi koeajalla).
 

Sinner

Jäsen
Suosikkijoukkue
Helsingin I.F.K (Rikollislauma) , NP#10 DEFC#16
Sanottiinko talonmies irti maahanmuuttajataustansa takia? - MTV3.fi - Uutiset - Kotimaa

–Taustalla koeajalla olleen työsuhteen lopettamisessa oli myös muita kysymyksiä. Nuorella talonmiehellä oli kulttuurisista ja asiantuntemuksellisista syistä työtehtävien hoitamisessa ongelmia, nimettömänä pysyttelevä lähde kertoo.

Arvaan kyllä, että haloo alkaa, kun lähde on "nimetön". Jotenkin tuntuu kuitenkin todella epätodennäköiseltä, että tämä talkkari olisi irtisanottu pelkästään ihonvärinsä takia tai, että kaikki työtehtävät olisivat loppuneet sen takia.
 

Tuamas

Jäsen
Sanottiinko talonmies irti maahanmuuttajataustansa takia? - MTV3.fi - Uutiset - Kotimaa
...
Arvaan kyllä, että haloo alkaa, kun lähde on "nimetön". Jotenkin tuntuu kuitenkin todella epätodennäköiseltä, että tämä talkkari olisi irtisanottu pelkästään ihonvärinsä takia tai, että kaikki työtehtävät olisivat loppuneet sen takia.

Jotenkin tulee mieleen että kyseinen "nimetön lähde" on sama retardi joka oli kirjoitellut asiasta Suomi24-palstalle. Yleensä puskista huutelijat ja selkäänampujat ovat samaa porukkaa, oli media mikä hyvänsä.
 
Suosikkijoukkue
HIFK ja brändin juojat. NP#35.
Moni on tässäkin ketjussa korostanut maahanmuuttavien muslimien uskonnosta/kulttuurista johtuvia mieltymyksi ja itse peräänkuulutan myös maahanmuuttajilta lainkuuliaisuutta.

Tästä ei varmaan kukaan ole eri mieltä kanssasi.

Samoin peräänkuulutan kantaväestöltä tasa-arvoisuutta erilaisia ihmisiä kohtaan. Aika paljon saa lehdistä lukea miten ihminen pääsee työhaastatteluun, kun vaihtaa ulkomaalaiselta kuullostavan nimensä suomalaiseen.

Alunperin kommentoimaani viestiin viitaten, ymmärsin ettei lainsäädäntö kohtele kaikkia tasapuolisesti. Sitä hieman ihmettelin. Sinä kuitenkin viittaat nyt enemmän muuhun kuin lainsäädännön ongelmiin. Asenteiden muokkaus on paljon pitempi prosessi kuin lakien viilaaminen.
 

Ramchester

Jäsen
Suosikkijoukkue
TPS
Työsopimuslaki 2 luku 2§ 1 momentti, siinä kielletään työsuhteen purku koeajalla:

lainaus alkaa

Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi.

lainaus loppu

Itse olen aiemmissa työpaikoissa purkanut työsuhteita koeajalla johtuen syystä ja tästä. Esimerkiski: laiskuus ( jatkuvista huomautuksista huolimatta ns mitään ei tapahdu) reilun viikon jälkeen, toistuvat myöhästelyt ( työaika on työaika, mene ajoissa nukkumaan) jne jne.

Mutta tämä Salon tapaus on todellinen omakotiasujien kukkahattuyhdistyksen riemuvoitto. On siinä paikallisilla asukkailla kivaa, kun pääsevät mukaan oikeudenkäyntiin... On siinä keskusteltavaa syksyn haravointien yhteydessä.

Ai niin, eiväthän he itse haravoi.....

Höpöä. Ei irtisanomisen syy ollut ihonväri vaan se, ettei kaveria halunnut asiakkaat hommiin. Valitettavasti jopa salolaisilla rasistireppana-asiakkailla on oikeus valita kenen palveluksia haluavat käyttää.

Siinä mielessä ymmärrän kyllä noita salolaisia, että lehdenpuhaltajan homma saattaa kinnostaa jopa jotain Nokian tehtaalta potkittua työtöntäkin, joten kyse voi olla myös ihan kateudestakin.
 

Powerplay

Jäsen
Suosikkijoukkue
Blues, Jokerit, NHL
Höpöä. Ei irtisanomisen syy ollut ihonväri vaan se, ettei kaveria halunnut asiakkaat hommiin. Valitettavasti jopa salolaisilla rasistireppana-asiakkailla on oikeus valita kenen palveluksia haluavat käyttää.

Onkos se muuten faktaa, että rasismi oli se oikea syy irtisanomiseen, vai oliko syynä osaamattomuus? Huudellaanko täällä rasistiksi vain olettamuksien perusteella?

Tässä hommassa ei ole kuin huonoa. Jos syynä oli rasismi, niin huono juttu - toisaalta, jos syynä oli osaamattomuus, niin silloinhan tässä käytetään taas hyväksi ihonväriä ja leimataan ihmisiä rasisteiksi väärin perustein.
 

varjo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Montreal Canadiens, (Internazionale), Nash&Suns
Nyt pitää toki erottaa kaksi asiaa toisistaan, juridinen työsopimukseen liittyvä syy koeajan lopettamiseksi ja sitten syy tälle toimelle.

On ihan sama vaikka koko asujaimisto olisi KKK:n Suomen osaston väkeä, koska kyse on vain mielipiteistä. Jos sen sijaan koeajan lopetus on tehty jollain muulla ilmoituksella kuin "olet neekeri" niin ei siinä ole mitään juridisesti kestämätöntä vaikka se taustasyy kenties olisikin etninen tausta. Työsopimus kuitenkin tehdään jonkun tahon kanssa ja tämä työsopimuksen työnantajapuoli on oikeastaan ainoa jonka sanomisilla on vaikutusta juridisesti.

Eli ihmisen voi ihan hyvin irtisanoa etnisen taustan perusteella, kunhan ei vain erehdy sanomaan sitä vaan ilmoittaa vain perusteksi "koeaika" tms.
Tämä on sikäli ihan myös työnantajapuolen oikeusturvan kannalta välttämätön paha, muutenhan käytännössä huonoista työntekijöistä ei mitenkään voisi päästä eroon, jos työntekijä voisi aina vetää esiin jonkun syrjintäkortin.

Nyt en oikein usko että tämänkään tapauksen faktoja on esillä missään, l. onko ko. talonmiehellä jossain kirjallisena irtisanomissyy koska muuten kyse on vain sana sanaa vastaan. Siinä tapauksessatässä alkaa olla taas jonkunlaisen "junakaustin" aineksia ja totuus lienee se mikä on eniten sumussa.
 

masaman

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko, Fc nimetön
Suomessa olen nähnyt "joukkoulkorukoilua" Pasilassa paikallisen rukouspaikan edessä, jalankulkuväylällä tietenkin.


Eikös siihen riitä ihan poliisien paikalle kutsuminen, koska jotenkin se nyt menee, ettei saa julkisille paikoille tuosta noin vaan kokoontua isolla porukalla ilman ennakkoilmoitusta. Vai miten se nyt meni? :)

Mitenkä nämä nyt tulkitaan? Ovatko ne mielenosoituksia, vai häiritsevää käyttäytymistä:), vaiko luvallista Jumalan kanssa keskustelua. Kertokaas nyt, että onko sillä merkitystä, jos (tässä tapauksessa muslimit) keräännytään porukalla (yli 100 ihmistä) yhteen paikkaan tunniksi pariksi rukoilemaan, niin eikös jonkin sortin järjestysmiehet ja EA-piste tarttisi olla.

Mutta joo, Pasilassahan sitä perjantaimessua pitävät, toki ei heistä ole siellä mitään muuta haittaa ollut kuin parkkeeraustavat;)
 

HemmoP

Jäsen
maahanmuuttajista on kuoriutumassa varsinaisia businessihmisiä:

Pimeä edelleenvuokraus tuottaa muhkean tilin | Helsingin Uutiset

"
Irakilaissyntyinen Hassan (nimi muutettu) on asunut puoli vuotta pimeästi vuokraamassaan Espoonkruunun asunnossa.

– Maksan asunnosta käteisenä 250 euroa kuukaudessa vuokraa asunnon haltijalle. Asunnon todellinen vuokra on 470 euroa. Kaupunki ja Kela maksavat sen vuokraisännälleni, Hassan kertoo.

Häntä kummastuttaa suomalainen järjestelmä, joka mahdollistaa vuokra-asuntojen pimeän vuokraamisen eteenpäin.

– Ja vieläpä sen, että papereiden mukaan asunnossa virallisesti asuva saa vuokraan yhteiskunnan tukea.

Hän sanoo tietävänsä Helsingissä tapauksen, jossa kaupungin asuntoa jatkovuokrataan 700 eurolla. Asunnon virallinen vuokra on 550 euroa. Asunnossa asuu joukko Romanian romaneja. Pimeiden vuokramarkkinoiden olemassaolosta tiedetään niin Kelassa, Espoonkruunussa kuin Espoon kaupungin sosiaalitoimessakin.
"


Eräillä kunniakansalaisilla on jopa 4-5 asuntoa/perhe joista paria vuokrataan eteenpäin. järjestelyn mahdollistaa hajonnut yhdistetty perhe jossa jokaisella aikuisella (yh-äidit+isäntä) jäsenellä on oma asunto. epävirallisesti asutaan moniavioisesti samassa asunnossa, mutta virallisesti eri asunnoissa.
 

Kyynikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK / HJK + Porin Ässien sympatiakannattaja
Nyt lopetat HemmoP nuo vihapuheet heti! Ei tuollaisia saa tulla maksavan kansan tietoisuuteen.
 

Rankkari

Jäsen
No nyt on irtisanottua talkkari pyydetty takaisin töihin. Rikosilmoitus syrjinnästä ja julkisuus varmasti auttoi asiaa.

On siinä vaan talkkarilla ja asukkailla pirun kireät välit, jos maahanmuuttaja palaa työhön.. Kuka voittaa?
 

HemmoP

Jäsen
Turussa on kaupunginvaltuuston tilaamalla tutkimuksella laskeskeltu maahanmuuttajien käyttämien kaupungin tarjoamien palveluiden hintaa.
Tutkimuksen teki Turun ammattikorkeakoulu ja tarkastelun alla ovat olleet vuodet 2008-09. Osa palveluiden kustannuksista perustuu arvioon ja lopullisesta summasta puuttuu kokonaan esim sosiaaliset avustukset ja asumisen kustannusket.

Yhteenveto kuluista
http://mediaserver-2.vuodatus.net/g/8/89962/1315411890_img-d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e.jpg

blogi jossa tutkimus tuotiin esille kaupungin salailuyrityksestä huolimatta:
Olavi Mäenpään blogi

Koko tutkimukseen ei ainakaan vielä löytynyt linkkiä (luottamuksellinen you know), mutta tutkimuksen antamat palveluiden aiheuttamat kustannukset, 36,75 miljoonaa vuodessa, antanevat ihmettelyn aihetta jopa lehdistölle.

Ehkäpä kuulemme tästä lisää piakkoin.

Linkki nettilehteen jossa on tuosta tutkimuksesta: sivu 4
http://www.aamuset.fi/arkisto/
 
Viimeksi muokattu:

Rankkari

Jäsen
Aikaisemmassa viestissä "summittaisesti" arvioin maahanmuuttokustannukset maksavan Suomelle useita satoja miljoonia vuosittain. Paljonkohan saamme takaisin heidän tekemästään työstä verorahoina?
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös