Sekä julkisella, että yksityisellä puolella on kuvaamasilaisia työtehtäviä, eli töitä joiden helppous viehättää ja välttämättä ei tulisi vahtaneeksi työpaikkaa , vaikka palkka nousisi 10-20%. Esimerkiksi lääkäreillä taitaa olla . Privaattivastaanotto on käsittääkseni paljon mielyttävämpää kuin terveyskeskuslääkärin työ. Viestisi on alusta loppuun stereotypiaa mantrasta, jota julkisiin työpaikkoihin liitetään. En osaa sanoa, pitääkö kuinka tarkasti paikkansa, varmasti joissai työtehtävissä pitääkin. Hyvä kuitenkin muistaa, ettei se takaa tuottavampaa työntekijää, että palkan maksaa yksityinen yritys.
Olen sitä mieltä, että jos haluaa saada enemmän palkkaa työstään niin ei kannata kouluttautua sairaanhoitajaksi tai lastentarhanopettajaksi tai hoitoalalle ylipäätään, koska siellä ei asiallista korvausta työstä makseta. Toinen asia on sitten mihin tämä kehitys johtaa esimerkiksi 10-20 vuoden aikajänteellä. Nousevatko palkat sitten, kun kuntien pitää alkaa kilpailla henkilökunnasta? Tämä tilannehan on jo kehittymässä lastentarhanopettajien suhteen pk-seudulla, kun kunnat nostavat palkkoja kilpaa. Ongelma tavallaan ratkaisee itse itsensä, mutta ei täysin kivuitta, sillä koulutettua henkilökuntaa ei tällä hetkellä riitä päiväkoteihin. Tätä ollaan siedetty, mutta siedetäänkö sitä, kun epäpätevä sairaanhoitaja hoitaa isovanhempaa/vanhempaa hoivakodissa.
