Tietosuojavaltuutettu on ärähtänyt: Jos työpaikalla jollain yöntekijällä on todettu koronavirustartunta, ei tätä saa intimiteettisuojan säilymisen takia missään tapauksessa kertoa muille työntekijöille. Sairastunutta voidaan tietysti kieltää tulemasta töihin, mutta syytä poissaololle ei saa kertoa. Sallittua on sen sijaan kertoa, jos joku on altistunut koronavirukselle tai joutunut karanteeniin leviämisuhan takia, ja sen takia jää saapumatta töihin.