Isona syynä tässä ongelmassa on johtaminen.Tätähän on kuulunut jo vuosikaudet. Ja aina jostain syystä kuitenkin löytynyt ne tekijät, nykyisellä palkka- ja työmäärällä.
Jokohan korona sitten olisi se tekijä, joka oikeasti laukaisisi hoitajien joukkopaon ja todellisen kriisin terveydenhuoltoon. Toivottavasti, ei noita työehtoja muuten ikinä saada kohdalleen. Kyllä kysynnän ja tarjonnan laki tuonkin sitten laittaa kohdalleen.
Valitettavasti tuolle isolle hoitajamassalle ei taida olla tarpeeksi vaihtoehtoista työtä kuitenkaan, joten ne ketkä eivät kelpaa muualle, jatkavat sitten edelleen hoitoalalla entisin ehdoin.
Lisäksi kun ollaan suurelta osin naisvaltaisessa yhteisössä niin asiat, jotka haudattaisiin toisenlaisessa työyhteisössä kokonaan merkityksettöminä ovat pinnalla.
Tuskinpa korona sitä laukaisee kun muuta työtä ei vain ole noin isolle porukalle ja kaikille nykyinen malli ei ole ongelma.
Mutta tulevaisuudessa saadaan vielä lisää turhaa hallintoa kiitos maakuntamallin ja päälle vielä järjettömät satsaukset uusiin tietojärjestelmiin yms. Joissa on vielä isona ongelmana se, ettei osata edes speksata sitä mitä halutaan/tarvitaan.
Lisäksi tietysti hoidetaan kokoajan enemmän ja enemmän sairauksia, joihin on kehitetty hoitokeinoja.
Tähän tulisi vetää jonkinlainen linja mitkä ovat niitä asioita, jotka hoidetaan ja mitkä eivät.