Koronavilkku – apua koronajäljitykseen vai turhaa hypeä?

  • 42 839
  • 368

Tuusa

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jukurit
Onko ollut jo juttua missään, että vilkku olisi hälyttänyt jollain?
 

Snakster

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Onko ollut jo juttua missään, että vilkku olisi hälyttänyt jollain?

Nyt kun se on kaksi päivää ollut käytössä, niin eihän kukaan ole vielä tänä aikana otetusta testistä edes saanut tulosta. Ei niitä siinä mielessä oikein vielä voi ollakaan.
 

Peltinen

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Tämä siis käyttää BlueTooth Low Energy (BLE) profiilia, joka on aivan eri asia kuin se normaali BlueTooth jolla paritellaan luureja ym. Tämä on Nokian alunperin Wibree-nimellä kehittämä langaton liikennöinti, joka otettiin BlueTooth 4.0 versiossa saman standardin alle. Sillä on hyvin vähän tekemistä normaalin BlueToothin kanssa, lähinnä käyttävät samaa radiotietä ja taajuuksia. Tämä vertautuu lähinnä Zigbeehin, Z-waveen ja muihin vastaaviin lyhyen kantaman radiolinkkeihin.

Akun kestosta huolestuneille meillä on BLE:n yli kommunikoiva kaukosäädin, joka toimii kahdella AA-paristolla kolme vuotta. Siitä saa vähän osviittaa, miten paljon itse radioliikenne kuluttaa akkua. Toki tuo koodien monitorointi ja tallennus herättää puhelimen aina ajoittain, mutta sekin kulutus on aika olematonta.
 

palle fontän

Jäsen
Suosikkijoukkue
RDS
Kyllä ainakin minun työnantajalta (pörssiyhtiö) tuli eilen henkilöstöhallinnasta viestiä, että työnantaja suosittelee lataamaan työpuhelimeen koronavilkun. Lieneekö HR osasto kävellyt tuossa päätöksessä IT osaston yli... o:) :)

Kuinka moni yritys oikeasti valvoo sitä, mitä sovelluksia työsuhdepuhelimeen saa asentaa? Tai no, pitääkö tässä erottaa työpuhelin ja työsuhdepuhelin?
 

JZZ

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Piraattiryhmä, Caps, ManU
Työnantaja kielsi meillä sovelluksen asentamisen työpuhelimeen, ja kehotti lataamaan henk.koht. puhelimeen, jos haluaa. Eli on näissä aina joku pointti, vaikkei se kaikille vähän tekniikkaa tunteville aukea tai perustallaajasta mihinkään vaikuta...
Tyhmä kysymys, mutta saatteko asentaa työpuhelimiinne muita applikaatioita (esim Facebook) tai esim bluetooth-kuulokkeet?
 

JZZ

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Piraattiryhmä, Caps, ManU
Kuinka moni yritys oikeasti valvoo sitä, mitä sovelluksia työsuhdepuhelimeen saa asentaa? Tai no, pitääkö tässä erottaa työpuhelin ja työsuhdepuhelin?
Mahtaako työsuhdepuhelinta edes saada rajoittaa ja valvoa? Mikäli tarvitaan joku suljettu laatikko, niin silloin mielestäni puhutaan aina työpuhelimesta, jota ei siis lähtökohtaisesti edes saa käyttää henkilökohtaisiin tarpeisiin. Työsuhdepuhelinta taas saa lähtökohtaisesti käyttää juuri siihen mihin itse haluaa.
 

Jan Koller

Jäsen
Suosikkijoukkue
Porin Ässät ♠, Carolina Hurricanes
Tyhmä kysymys, mutta saatteko asentaa työpuhelimiinne muita applikaatioita (esim Facebook) tai esim bluetooth-kuulokkeet?

Ei ole tyhmä kysymys. Ei saada. BT:n käyttö kielletty kokonaisuudessaan. Tämän vuoksi ei ole itselleni työsuhde-etuna verotettava, osalla on.
 

Undrafted

Jäsen
Tyhmä kysymys, mutta saatteko asentaa työpuhelimiinne muita applikaatioita (esim Facebook) tai esim bluetooth-kuulokkeet?
Aiempi työnantaja kielsi tukun sovelluksia mm. Pokemon Go:n ja kaikki pilvitallennussovellukset. Firman puhelimen sovellukset pystyi IT skannaamaan ja tuli noottia, jos oli kielletty sovellus käytössä.
 

iibor

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна, Jokerit
Ei ole tyhmä kysymys. Ei saada. BT:n käyttö kielletty kokonaisuudessaan. Tämän vuoksi ei ole itselleni työsuhde-etuna verotettava, osalla on.

Huhhu, teillä on siellä ilmeisesti näitä päätöksiä tekemässä joku viimeisen päälle asiantuntija... Tai sitten olet jossain jenkkifirmassa töissä?

Sen verran omalta osaltani, että meillä ei tosiaan ole rajoitettu puhelimen käyttöä millään tavalla. Puhelin tulee duunin puolesta, mutta käyttö saa olla kuin olisi oma.
 

teppana

Jäsen
Yksi hyvistä ystävistäni on töissä R&D osastolla yhdessä suomen suurimmista yrityksistä. Lähtökohtaisesti hänen osastolle ei pääse vierailemaan edes yrityksen omat työntekijät ja kyberturvallisuuteen panostetaan merkittäviä summia vuosittain. Kuulemma IT osastolta on tullut lupa asentaa Koronavilkku puhelimeen. Eli ainakin jotkut IT hallinnot pitävät kyseistä applikaatiota ihan turvallisena.
 

-pasi-

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP
Aiempi työnantaja kielsi tukun sovelluksia mm. Pokemon Go:n ja kaikki pilvitallennussovellukset. Firman puhelimen sovellukset pystyi IT skannaamaan ja tuli noottia, jos oli kielletty sovellus käytössä.

Kai edes pasianssi sai puhelimessa olla että työpäiväksi oli jotain tekemistä :)
 
(1)
  • Tykkää
Reactions: Pate

JZZ

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Piraattiryhmä, Caps, ManU
Ei ole tyhmä kysymys. Ei saada. BT:n käyttö kielletty kokonaisuudessaan. Tämän vuoksi ei ole itselleni työsuhde-etuna verotettava, osalla on.
Aiempi työnantaja kielsi tukun sovelluksia mm. Pokemon Go:n ja kaikki pilvitallennussovellukset. Firman puhelimen sovellukset pystyi IT skannaamaan ja tuli noottia, jos oli kielletty sovellus käytössä.
Sinänsä työpuhelimen ja työsuhdepuhelimen käyttöön voidaan asettaa työnantajan puolelta tiukkojakin rajoituksia, mutta esimerkiksi etähallinnasta ja valvonnasta tulisi olla erikseen sovittu, nuo säännöt eivät muutu lennosta tai yksipuolisesti ilmoittaen. Tietyissä erityistapauksisssa tuonlaisesta kyberturvallisuuden ylläpitämisestä on perusteltua hyötyä, mutta pääosin väittäisin, että 99% työsuhdepuhelinten tapauksista ei esim applikaatioiden asennusrajoituksilla ole minkäänlaista perusteltua tarvetta. Ja varsinkin, jos rajoitukset on ihan appikohtaisia - et saa asentaa Pokemon Go:ta, mutta Candy Crush Saga ei ole kiellettyjen listalla - nämä on ihan keksittyjä höpöhöpörajoituksia, jotka eivät perustu yhtään mihinkään. Ne kyseenalaiset softat kun eivät suoranaisesti mainosta itseään asentuessaan. Toki Android-puolella noitakin on mahdollista asentaa tietämättään.

Mutta tosiaan jos työnantaja tarjoaa mahdollisuuden ottaa työsuhdepuhelin käyttöön, siten että heillä on täysi oikeus valvoa sitä ja rajoittaa sen käyttöä mielensä mukaisesti, en ainakaan itse moiseen diiliin suostuisi. Tällöin työnantajalla on velvollisuus tarjota työpuhelin, mikäli sellaisen tarvitsee, eikä siitä tule kuluja työntekijälle.
 

lemponen

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät
Kuinka moni yritys oikeasti valvoo sitä, mitä sovelluksia työsuhdepuhelimeen saa asentaa? Tai no, pitääkö tässä erottaa työpuhelin ja työsuhdepuhelin?
Juu, kyllä. Tarkennuksena tähän, että meidän kysymyksessä on työsuhdepuhelimet, josta nautimme sitä 20 eur puhelinetua. Tiedän kyllä termien ”työpuhelin” ja ”työsuhdepuhelin” erot. Työsuhdepuhelimen käytöstä nautitaan tämä 20 eur puhelinetu, joka kattaa puhelimen käytöstä aiheutuneet kustannukset (myös työajan jälkeenkin). ”Työpuhelimen” käyttö kattaa vain työasioiden hoitoon liittyvät puhelut, ja se jää töihin työpäivän päätyttyä (pl. päivystys-, varallaolo- yms. työtehtävät).

Vähän kyllä valvotaan sitä, mitä apseja puhelinetua nauttiva työsuhdekännykkään asentaa. Ero on aika iso, kun vertaa esim. siihen, ettei esim. työkannettavaan (kannettavaan tietoneeseen) ole porukalla admin oikeuksia, eli kannettavaan tietokoneeseen ei saa asennettua itse mitään ohjelmia. Toisaalta, firman suosittelemista kännyköistä on lista, niitä saa hankittua vain firman "omasta" verkkokaupasta. Toki jokainen voi tunkea firman liittymäkortin mihin puhelimeen tykkää, jos tuolta verkkokaupasta ei "hifistelijä" löydä sopivaa mallia.

Semmosta, vähän offtopic. Koronavilkulle peukkua.
 
Viimeksi muokattu:

TAM

Jäsen
Suosikkijoukkue
Edmonton Oilers
Nyt kun se on kaksi päivää ollut käytössä, niin eihän kukaan ole vielä tänä aikana otetusta testistä edes saanut tulosta. Ei niitä siinä mielessä oikein vielä voi ollakaan.
Tai no testituloksenhan olisi voinut saada jos olisi käynyt jo vaikka lauantaina testissä ja saanut maanantaina tuloksen. Ja sitten maanantaina olisi heti laittanut Koronavilkkuun positiivisen tuloksen, niin saattaisi olla siellä. Mutta tietenkään tuollaisen henkilön ei olisi juuri pitänyt tavata muita ihmisiä koska testitulosta pitää (ainakin pääasiassa) odotella kotieristyksessä. Että sikäli ei varmaan vielä oikein voi olla osumia sovelluksessa.
 

Snakster

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Tai no testituloksenhan olisi voinut saada jos olisi käynyt jo vaikka lauantaina testissä ja saanut maanantaina tuloksen. Ja sitten maanantaina olisi heti laittanut Koronavilkkuun positiivisen tuloksen, niin saattaisi olla siellä. Mutta tietenkään tuollaisen henkilön ei olisi juuri pitänyt tavata muita ihmisiä koska testitulosta pitää (ainakin pääasiassa) odotella kotieristyksessä. Että sikäli ei varmaan vielä oikein voi olla osumia sovelluksessa.

Niin ja olisi siis pitänyt olla maanantain aikana jonkun toisen Koronavilkun käyttäjän lähistöllä ennen positiivisen tuloksen syöttämistä.
 

TAM

Jäsen
Suosikkijoukkue
Edmonton Oilers
Niin ja olisi siis pitänyt olla maanantain aikana jonkun toisen Koronavilkun käyttäjän lähistöllä ennen positiivisen tuloksen syöttämistä.
Jep, eli juuri siinä mielessä tuskin on vielä osumia. Tai vaikka tiistainakin olisi saanut tuloksen niin maanantaina olisi ollut kuitenkin jo kotieristyksessä.

EDIT: Eli jos maanantaina olisi ladannut Koronavilkun, tiistaina käynyt testissä ja todennäköisesti torstaina saisi positiivisen tuloksen, niin siinä tapauksessa voisi maanantailta tulla osumia. Kaiketi siis huomenna voisi olla ensimmäiset realistiset mahdollisuudet saada matcheja. Toki todennäköisyys siihenkin todella pieni.
 
Viimeksi muokattu:

heavy

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Tarkennuksena tähän, että meidän kysymyksessä on työsuhdepuhelimet, josta nautimme sitä 20 eur verovapaata puhelinetua.
Ei taida Suomen verottaja tuntea käsitettä verovapaa puhelinetu. Veikkaan että sinunkin veronalainen ansio palkkakuitilla sisältää tuon kaksikymmentä euroa.
 

Myyrä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Spurs
Juu, kyllä. Tarkennuksena tähän, että meidän kysymyksessä on työsuhdepuhelimet, josta nautimme sitä 20 eur verovapaata puhelinetua. Tiedän kyllä termien ”työpuhelin” ja ”työsuhdepuhelin” erot. Työsuhdepuhelimen käytöstä nautitaan tämä 20 eur verovapaa puhelinetu, joka kattaa puhelimen käytöstä aiheutuneet kustannukset (myös työajan jälkeenkin). ”Työpuhelimen” käyttö kattaa vain työasioiden hoitoon liittyvät puhelut, ja se jää töihin työpäivän päätyttyä (pl. päivystys-, varallaolo- yms. työtehtävät).
Täydellinen offtopic, mutta kyseessä ei ole mikään verovapaa etu vaan täysin päinvastoin, verotettava luontoisetu. Eli 20e kuukaudessa lisätään palkan päälle. Ja tätä 20 euroa ei saa rahana, mutta siitä maksetaan vero.
 

lemponen

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät
Niin, niin, sorry. @heavy @Myyrä Ja kahteen kertaan kirjoitin hölynpölyä.
 

MacRef

Jäsen
Suosikkijoukkue
KuPS - elä laakase, naatittaan
Helsingin Sanomat oli teettänyt tietoturvayhtiöllä Koronavilkusta selvityksen. Selvityksen mukaan sovelluksessa ei ole mitään ilmeisiä tietoturvaongelmia.
 

Cloaca Maxima

Jäsen
Suosikkijoukkue
TPS, Philadelphia Flyers

Nyt se alkaa, kaikki paniikkiin ja heti!

Vakavasti ottaen, olen kyllä yllättynyt miten hanakkaasti sovellusta on jo ladattu jos tuo 1,5 miljoonaa pitää paikkaansa. Itsekin toki tuon tyrkkäsin luuriin, mutta en olisi ennakkoon uskonut että tuollaisiin lukuihin päästään näin nopeasti.
 
Suosikkijoukkue
KalPa
Eikös tuon aika vähän pitäisi piippailla? Positiivisen testin saanut tyrkkää koodin appsiin mutta henkilönhän pitäisi olla karanteenissa.

Vai ottaako se takautuvasti missä se henkilö kulkenut muutamana edellisenä päivänä?
 

jake styles

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans
Vai ottaako se takautuvasti missä se henkilö kulkenut muutamana edellisenä päivänä?

Kyllä, sovellus ilmoittaa niille jotka ovat aiemmin olleet lähellä sairastuneen laitetta ja ovat sitä kautta voineet altistua.

Mutta tietenkin voi olla että näissä ensimmäisissä tapauksissa nuo tartunnan saaneet eivät vielä ole sovelluksen kanssa ehtineet liikkua missään.
 

Undrafted

Jäsen
Eikös tuon aika vähän pitäisi piippailla?
Riippuu minkä verran itsekukin liikkuu muiden ihmisten äärellä. Itselläni yli 15 minuuttia alle 2 metrin säteellä olevat ihmiset voi laskea omin sormin, joten sellaisia ihmisiä kenen sairastumisesta voisin saada ilmoituksen on todella vähän. Joku aktiivisemman sosiaalisen elämän omaava henkilö tapaa helposti paljon isomman joukon ihmisiä.
 

jussi_j

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit
Eikös tuon aika vähän pitäisi piippailla? Positiivisen testin saanut tyrkkää koodin appsiin mutta henkilönhän pitäisi olla karanteenissa.

Vai ottaako se takautuvasti missä se henkilö kulkenut muutamana edellisenä päivänä?
Ensinäkin, se ei tiedä missä henkilö on kulkenut missään koskaan. Se tallentaa jonkun ajan, oliko kolme viikkoa, puhelinten ID:t, joiden vieressä puhelin on ollut riittävän pitkään ja riittävän lähellä. Sillä on siis oma vaihtuva koodi ja se tallettaa muiden koodeja. Kun sairastut, niin sinun kaikki koodisi lähetetään niille, joiden koodi löytyy sinun puhelimestasi. Jos sinun puhelimeen tulee varoitus, niin jonkun sairastuneen puhelin on napannut sinun koodisi. Kukaan ei tiedä missä, eikä milloin.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös