Meidän firmassa kiky haudattiin kaikessa hiljaisuudessa mappi ö:hön. Aluksi yritettiin lisätä se joku minuuttimäärä työaikaa päivässä, noh, se kaatui siihen että meillä on käytössä kellokorttijärjestelmä, ja se leimataan kun saavutaan toimistoon ja lähdetään toimistosta kotiin, ylitöitä ollaan tehty eikä niistä ole hirveästi ylityölisiä pyydelty vaan ollaan sitten pidetty vapaina jos ja kun tilanne on sallinut, useina vuosina ollaan oltu plussalla kymmeniä tunteja kun vuosi on vaihtunut ja kellot nollattu, päätettiin porukassa sitten ihan vaan kiusaksi ruvetaan vaatimaan lisiä, ei tullut kikyä siitä. Seuraavaksi oli ideana pari koulutustilaisuutta eripuolella Suomea, noh yritys yritti olla ovela, ettei järkätä kyytejä eikä majoituksia, työntekijät sopivat ettei kellään ole autoa eikä rahaa, sekin kiky kaatui siihen... eikös tämä ole sitä paikallista sopimista?