Eli kun palkat olivat myöhässä ja pelaajat ovat saaneet tiedon siitä, heillä on ollut 14 päivää aikaa päättää, lähtevätkö vai eivät. Sen jälkeen tähän on enää turha vedota sopimuksen purkamisen suhteen varsinkin kun palkat on nyt maksettu.
Ei tuo nyt ihan noin mene, että jos työntekijä ei heti lähde, kun palkat ovat ensimmäisen kerran myöhässä, hän on velvollinen orjatyöhön sopimuksensa loppuun. Tuo pätisi, jos velvoitteet olisi nyt hoidettu. Pelaaja ei voisi siis nyt enää vedota marraskuun palkkojen myöhästymiseen, jos velvoitteet olisi sen jälkeen hoidettu. Mutta jos velvoitteita ei ole edelleenkään kokonaisuudessaan hoidettu, on purkuperuste edelleen olemassa.
Ja kyllähän tässä Rantakarin tapauksessa ja sen tiedotuksessa kaikki viittaa siihen, että purkuperuste on ollut ja Bluesilla ei ole ollut mitään sananvaltaa Rantakarin lähtöön.