Jatkoaika tosiaankin peilaa hyvin suomalaista yhteiskuntaa, jossa populistiset ääriajattelijat edustavat häviävän pientä, vaikkakin äänekästä vähemmistöä. Hyvä niin, ja kyllä maailmaan (viha)puhetta mahtuu.
Ole hyvä. Paria kommaria ja viherpiipertäjää lukuunottamatta jatkoaikahan on perinteisesti oikeiston ja perusSjunttien pippelinvenyttelyn pelikenttä.
Väitit käsiteltävien aiheiden olevan erikoisen rankkoja ja tästä syystä heillä on nykyiset työ- ja loma ajat...
...Käytännössä siis oikeastaan yrität sanoa että sosiaalityö on niin rankkaa että jos työtunnit lisääntyisivät, työntekijät eivät kestäisi sitä. Mutta jos valtion on _pakko_ nostaa tuottavuutta tai leikata kuluja, niin kai sitten 5% työajan kasvatuksen sijasta myös 5% palkanalennuskin voisi olla parempi ratkaisu, se silloin käy varmaan paremmin.
Tarkoitit varmaan minua tällä. En kyllä suoranaisesti tuota tarkoittanut, vaan pyrin ainoastaan tuomaan esiin sen, ettei (tässä esimerkkinä käytetyn) lastensuojelun yksittäisen työntekijän työmäärää pidä alkaa suinpäin lisäämään, koska tällöin saatetaan vain pilata tulosten laatu. Rankkoja aiheita käsittelevät monet muutkin alat ja näiden kohdalla tulee myös käyttää samaa harkintaa. Itse näen nykyisten työ- ja loma-aikojen palvelevan tarkoitustaan, eli tuottavan kohtuullisen hyvää sosiaalityötä. Etujen huonontamisen osalta en ole huolissani itse sosiaalityöntekijöistä, vaan heidän asiakkaistaan.Väitit käsiteltävien aiheiden olevan erikoisen rankkoja ja tästä syystä heillä on nykyiset työ- ja loma ajat.
Mikä näistä vaihtoehdoista on lähimpänä mielipiteesi pohjaksi:Voi vittu mikä neronleimaus laittaa suomen sisulainen (entinen, nykyinen, aivan sama) maahanmuuttotyöryhmän puheenjohtajaksi. Ponnarijätkä miesten hommiin? Kiitos Sipilä. Kestihän siinä muutama päivä ennen kuin tämä junttien aiheeton ylivalta konkretisoitui. Paskaa käteen.
Jatkoaika tosiaankin peilaa hyvin suomalaista yhteiskuntaa, jossa populistiset ääriajattelijat edustavat häviävän pientä, vaikkakin äänekästä vähemmistöä. Hyvä niin, ja kyllä maailmaan (viha)puhetta mahtuu.
Tarkoitit varmaan minua tällä. En kyllä suoranaisesti tuota tarkoittanut, vaan pyrin ainoastaan tuomaan esiin sen, ettei (tässä esimerkkinä käytetyn) lastensuojelun yksittäisen työntekijän työmäärää pidä alkaa suinpäin lisäämään, koska tällöin saatetaan vain pilata tulosten laatu. Rankkoja aiheita käsittelevät monet muutkin alat ja näiden kohdalla tulee myös käyttää samaa harkintaa. Itse näen nykyisten työ- ja loma-aikojen palvelevan tarkoitustaan, eli tuottavan kohtuullisen hyvää sosiaalityötä. Etujen huonontamisen osalta en ole huolissani itse sosiaalityöntekijöistä, vaan heidän asiakkaistaan.
Tässä on kyllä upeasti kiteytetty lause: "elän kuplassa, enkä edes tajua sitä"
Eikö työajan lisääminen toisi aikaa lisää per asiakas? Samoilla kuluilla xmäärä aika per asiakas lisää olisi juuri käytettävissä olevien resurssien maksimoimista. Ainakin ymmärtääkseni.
Kyllä, olet ymmärtänyt aivan oikein, tämähän on puhdasta matematiikkaa.Eikö työajan lisääminen toisi aikaa lisää per asiakas? Samoilla kuluilla xmäärä aika per asiakas lisää olisi juuri käytettävissä olevien resurssien maksimoimista. Ainakin ymmärtääkseni.
...Eikö työajan lisääminen toisi aikaa lisää per asiakas? Samoilla kuluilla xmäärä aika per asiakas lisää olisi juuri käytettävissä olevien resurssien maksimoimista. Ainakin ymmärtääkseni.
Kyllä, olet ymmärtänyt aivan oikein, tämähän on puhdasta matematiikkaa.
Matemaattisessa lähestymistavassa on tietysti puolensa ja varmasti sitä voisi soveltaa myös sosiaalialalle. Ongelmana tietysti itse "valmistetun tuotteen" abstraktius.Mielenkiinnosta olisi hauska tietää, että millä määreellä toimintaa ohjataan? Mielestäni matemaattinen lähestymistapa on ihan hyvä perusta määrittää tiettyjä asioita myös sosiaalialalla. Luonnollisesti tämän päälle lisätään muut määreet millä toimintaa ohjataan.
Kyllä, sosiaalityöntekijällä olisi enemmän aikaa per asiakas. Ongelmaksi tulisi sosiaalityöntekijöiden jaksaminen, kun työaika lisääntyisi. Mielipiteeni perustuu ainoastaan empiiriseen kokemukseen ja on täysin subjektiivinen.
Olen keskustellut monien sosiaalityöntekijöiden kanssa ja lähes jokainen kiroaa asiakasmääräänsä. He eivät ehdi hoitamaan asiakkaitaan kunnolla ja se lisää jatkuvasti paineita. Eri yhteistyötahot (koulut, kodit, poliisi) ahdistelevat ja vaativat toimenpiteitä. Tästä syystä ainakin lastensuojelussa työntekijät vaihtuvat useasti. Tämä kehitys ei ainakaan helpottaisi, jos esim. lomista vietäsiin osa pois. Jotta työajan pidennyksestä olisi hyötyä, pitäisi resursseja lisätä.
Matemaattisessa lähestymistavassa on tietysti puolensa ja varmasti sitä voisi soveltaa myös sosiaalialalle. Ongelmana tietysti itse "valmistetun tuotteen" abstraktius.
Luulisi että ko. asioista löytyy varsin byrokraattiset ohjeistukset ja määritykset, joita ei kauheasti virastojen ulkopuolelle esitellä. Lähinnä jo toimivan käytännön mahdollistavana välttämättömyytenä. Mutta tämä siis vain omaa mutua.Kai toimintaa edes ohjataan jollain määriteltävällä määreellä? Esimerkiksi tason x asiakkaaseen käytettävä oletusaika on y ja tason z aika ö.
Onhan se täysin selvää että vituiksi menee, jos toiminnan ohjaus perustuu työntekijöiden tunteeseen.
Ja kupla puhkea, kun katsoo viherkommareiden saamaa kannatusta juuri käydyissä eduskuntavaaleissa, mikä kertoo heidän edustavan kansan ääntä?
Kuinka tämän ko.alan rankkuus ilmenee ja miksi olisi odotettavissa lisää sairauspoissaoloja? Kyseessä on kuitenkin hyvin pieni työajan lisäys.
Ymmärrän kyllä että käsiteltävät aiheet eivät ole mitään kahvipöytäkeskusteluja mutta mielestäni alalla työskentelevän ( ala kuin ala ) täytyy pystyä tiedostamaan mahdolliset henkiset kipupisteet itsestään. Mikäli näitä asioita ei pysty käsittelemään päässään työasioina, mielestäni on silloin väärällä alalla.
Jestas, minäkin olin joskus noin idealistinen, sitten vanhenin.
...Ymmärrän kyllä että käsiteltävät aiheet eivät ole mitään kahvipöytäkeskusteluja mutta mielestäni alalla työskentelevän ( ala kuin ala ) täytyy pystyä tiedostamaan mahdolliset henkiset kipupisteet itsestään. Mikäli näitä asioita ei pysty käsittelemään päässään työasioina, mielestäni on silloin väärällä alalla.
Tämähän on täysin irrelevantti kommenttii po.asiaan. Sillä ei lie mitään merkitystä minkä värinen on kupla jossa elää. Paikkamääräänsä taisi saada plussan vihreät ja kepu ainoina, muut hävisi ja silti nukkuvat vei homman ylivoimaisesti, että revi siitä.
Seuraa vaikka puolen vuoden ajan työkkärin sivuilta avoimia sosiaalityöntekijöiden paikkoja. (Voin spoilata että huonosti on saatavissa tälläkin hetkellä ihmisiä hakemaan noita avoimia tehtäviä)Kuinka tämän ko.alan rankkuus ilmenee ja miksi olisi odotettavissa lisää sairauspoissaoloja?
Eihän tuossa työaikaa tule lisää vaan lomat lyhenee. Saman verran ne virkamiehet olisi töissä. Julkiselle sektorille kyllä, koska yksityinen on jo ko. järjestelyssä. Sama rahahan se tulee lomilta kuin työssä ollessa?No monella alalla se palkka tulee kuitenkin työajan mukaan, ja kai sitä työaikaa tulee lisää, kun lomat lyhenee? Vai tehdäänkö samat tunnit lyhyemmällä päivällä, jotta saadaan lomat lyhyemmiksi eikä kellään olisi enää paha mieli.
EDIT: Ja noinhan se on tuossa laskettu, kuinka monta työtuntia tulee lisää ja paljon ne maksavat. Kyseessä siis yhteiskuntasopimuksen kaltainen työajan lisäys palkatta, mutta vain julkiselle sektorille.
Kuinka moni meistä oikeasti tuntee itsensä nuorena? Kuinka moni oikeasti pystyy tiedostamaan mahdolliset henkiset kipupisteet itsessään?
Voin kokemuksesta sanoa, että edes erityisopetuksen eteen tuomiin tapauksiin on mahdotonta valmistautua etukäteen. Kysymys on prosenttijengistä, elämästä tavallisen elämän ulkopuolella. Mielipiteesi on idealistinen ja naivi sekä muita ihmisiä väheksyvä.
Kuinka sinä määrität kuplassa elämisen?
Olen keskustellut monien sosiaalityöntekijöiden kanssa ja lähes jokainen kiroaa asiakasmääräänsä. He eivät ehdi hoitamaan asiakkaitaan kunnolla ja se lisää jatkuvasti paineita. Eri yhteistyötahot (koulut, kodit, poliisi) ahdistelevat ja vaativat toimenpiteitä. Tästä syystä ainakin lastensuojelussa työntekijät vaihtuvat useasti. Tämä kehitys ei ainakaan helpottaisi, jos esim. lomista vietäsiin osa pois. Jotta työajan pidennyksestä olisi hyötyä, pitäisi resursseja lisätä.