Hallitus 2015–? Kolme ässää, sinivalkoinen hätätilahallitus?

[Alfred E Neuman]

Leikkausten olisi aivan ehdottomasti pitänyt olla kovempia. Nämä eivät riitä mihinkään. Menot kasvavat 3-4 Miljardin vuosivauhdilla KOKO AJAN, samaan aikaan kun menojen maksajat vähenevät kymmenien tuhansien vuosivauhtia. Yhtälö on katastrofaalinen.

Leikkaukset koskivat (vaimon kautta) myös meidän perhettämme, mutta otamme ne silti ilolla vastaan. Hyvänä alkuna.

Suomi elää niin järkyttävällä tavalla yli varojensa, että kohta ei ole kenelläkään kivaa. Varsinkaan sen jälkeen, kun (mahdolliset) lakkoilut on lakkoiltu. Ja itse olen sitä mieltä, että tällaisella veroasteella me emme voi ikinä tästä paskan alhosta nousta. Täällä on pakko tehdä todella radikaaleja uudistuksia, joiden rinnalla nämä Sipilän "leikkaukset" olivat kuin kärpäsen kusi valtameressä.

No ainakin tässä on hyvä alku. Hattua täytyy nostaa kyllä Sipilälle, mies laittaa oman poliittisen uransa nyt peliin maan edun vuoksi. Erinomaisen suoraselkäistä toimintaa.

Seuraavaksi pitäisi saada tuo typerä ay jäsenmaksun verovähennysoikeus pois. Tämä tuskin koskaan toteutuu mutta tulisihan tuossakin jo rahaa valtion kassaa aikast mukavasti. Onko muuten muut kerho/järjestöjäsenmaksut vähennyskelpoisia? Jos ei ole, niin eikös tuo sodi jotain tasa-arvopykälää vastaan?

 

[HekeK]

Iltalehden taloustutkimuksella teettämän kyselyn mukaan yllättävän suuri osa kansasta on Sipilän leikkausten kannalla. 21% vastaajista on jopa sitä mieltä, että leikkausten olisi pitänyt olla kovempia.

Helppo tuo tutukimus on uskoa. Merkittävin muutos, eli tuo palkan leikkaaminen sunnuntailta ja ylitöiltä, saa tyrmäyksen. Vain vajaa kolmannes ostaa tuon paketin tuollaisenaan tai haluaa vielä lisää kiristystä. Se on aika vähän.

 

[kristian]

Sipilä teki emämunauksen tuossa talonsa vuokrauksessa. Aivan järkyttävä moka. Mies vaikuttaa hieman naiivilta hihhulilta tuossa suhteessa.

Mutta siinä olen ehdottomasti samaa mieltä, että Sipilä on Lipposen jälkeen ensimmäinen pääministeri joka edes YRITTÄÄ käyttää valtaansa. Saa nähdä, mitä tästä tulee. Kaksi hallituskauttahan mentiin niin, että ei tehty mitään muuta kuin kasvatettiin veroastetta ja julkisia menoja. Tulokset ovat nähtävissä.

Olen itse pessimistinen ja uskon, että Suomi joudutaan ajamaan kokonaan kiville. Sen jälkeen muutokset tapahtuvat ulkoisin voimin. Toivon hartaasti, että näin ei käy, mutta realistina pelkään pahinta. Ei tarvitse kuin kuunnella Late Lylyä ja Antti Rinnettä 5 minuuttia, niin tajuaa että loppu on lähellä.

 

[Salama44]

Joo, otetaan vaan toisenkin kuukauden palkka pois vuorotyöläisiltä ja sunnuntaikorvaukset puolitetaan. Mitä sitä nyt tuottamattomasta turhasta työstä liikaa maksamaan. Jaksavat paremmin tehdä töitäkin 68 vuotiaaksi kun ei varaa lihottaa itseään liialla rasvalla ja herkuilla. Pääasia että saadaan näillä toimilla vienti vetämään ja suomalaiset tuotteet kaupaksi. Kerrotaan sitten tuleville ostajille miten Suomi tämän ihmeen teki.

Tärkeintähän ei ole tasapuolinen ja kaikkien oikeudenmukainen kohtelu vaan että säästöt jostakin saadaan. Solidaarisuuden vuoksi herroilta vastaaviati viikon palkka pois. Ihan tasapuolisestihan se silloin kiristää kaikkien elämää. Soinikaan ei voi enää ylisyödä ja lihottaa itseään lisää kun joutuu tosissaan miettimään miten saa vuokran maksettua ja hankittua leivän pöytään.

20% kannatus hallituksen leikkaustoimille ei ole mitään. Se vaan kertoo siitä että tietyllä osalla on tuloja on niin paljon ettei se vielä vaikuttaisi heidän tilanteeseen merkittävästi.

Tehkää tutkimus jossa kysytte hyväksyykö kansa näiden raskasta työtä tekevien jopa 10 prosentin palkanleikkaukset hallituksen toimena niin prosentit ovat aika pienet.

Tässä asiassa hallitus meni täysin metsään ja on järjetöntä jos jatkossa joku vielä näiden epäoikeudenmukaisten leikkausten kohteeksi joutuva äänestää jotain hallituksen porvaripuoluetta sillä perusteella että nämä mainostavat kukin vuorollaan olevansa tasapuolisesti työtekijöidne asialla.
Eivät ole, Kokoomus on pettänyt mm. sairaanhoitajat ja porvarit ajavat aina hyvä osaisten asiaa.

Persuista haettiin vaihtoehtoa demareille, mutta sitä ei tullut. Ei minkäänlaisia suhteita työntekijäjärjestöihin tai estyksiä hallituksen sisällä todellisista neuvotteluista. Samassa veneessä muiden porvaripuolueiden kanssa. Tehdään tämä pakolla, ota tai jätä esitys tai tehdään lisäleikkauksia. Ei kun tarkoitimme että säädetään se lailla jos ette suotu. Leikkaukset oli vain pelottelua että tulee köyhille lisäleikkauksia jos ette suostu. Todella upeaa neuvottelukulttuuria ja turha sanoa ettei ay-liike tehnyt omaa esitystä.
Milloin ay-liike on tehnyt ehdottoman esityksen palkankorotuksista että ota tai jätä tai emme neuvottele mistään muusta. Yleensä sopimus aina neuvottelemalla tullut vaikka välillä on lakkoilemalla jouduttu aiheuttamaan vahinkoa sekä itselle että neuvottelukumppanille.

No tuohan tämä taas väriä poliittiseen elämään ja luulisi nukkuvien duunariäänestäjienkin vihdoin heräävän. Käppyrät voivat mennä jatkossa aivan uuteen uskoon jos kansa lähtee kaduille ym.. Porvarihallitus tekee tuhoa sopimusyhteyskunnalle niin kauan kuin sen annetaan mellastaa, mutta asia voi muuttua jos joukkopako persuista alkaa ja kupla puhkeaa että sieltä se pelastus tukee työntekijöille.

 

[Daespoo]

Yllättävän hyvä kirjoitus Hesarilta - pidän tuosta Saksan mallin esittelystä - se ehkä selittää, miksi siellä sopeutukset ovat onnistuneet kivuttomammin kuin tässä management by perkele -maassa:

Onko Juha Sipilä Rautarouva – Suomen Margaret Thatcher? - Juha Sipilä - Sunnuntai - Helsingin Sanomat

Hieno kirjoitus ja varsin hyviä pointteja, kaikkien kannattaa lukea.

 

[mjr]

Jaa, minusta tässä oheisessa on karun paljon perää:

Lama jatkunut jo pidempään kuin viime vuosisadan suurlamat | Taloussanomat

 

[Tadu]

Eniten mua ihmetyttää se, että väitetään näiden leikkausten iskevän köyhiin. Eli vuorotöitä tekevät ovat siis yleensä köyhiä?

 

[Jof]

Sipilä teki emämunauksen tuossa talonsa vuokrauksessa. Aivan järkyttävä moka. Mies vaikuttaa hieman naiivilta hihhulilta tuossa suhteessa.

Niin, mies pyytää vaimonsa käskystä vieraat miehet taloonsa. Makuuhuoneessa on ollut niin hiljaista viime aikoina.

Tarkemmin sanottuna tietysti koko talossa on ollut hiljaista.

 

[Daespoo]

Jaa, minusta tässä oheisessa on karun paljon perää:

Lama jatkunut jo pidempään kuin viime vuosisadan suurlamat | Taloussanomat

On perää jos hamuaa niitä helppoja ratkaisuja mitä d-vitamiinilla on tehty vuosikymmenten ajan ilman että pitää rakenteisiin puuttua.

 

[mjr]

On perää jos hamuaa niitä helppoja ratkaisuja mitä d-vitamiinilla on tehty vuosikymmenten ajan ilman että pitää rakenteisiin puuttua.

Rakenteisiin pitää puuttua joka tapauksessa, mutta sisäinen devalvaatio on sekä hidas että tehoton tie, etenkin kysyntälamassa. Meidän on ehdottomasti toteutettava suuret palvelutuotannon rakenneuudistukset - asia josta olen puhunut täällä jo yli vuosikymmenen ajan, voit tarkistaa. Ja aika purevasti puhuin siitä myös mm. Tehy-lakon aikana, jolloin suuret palkankorotukset toteutettiin ilman mitään sidosta vastaaviin rakenneuudistuksiin.

 

[Zamboni]

No ainakin tässä on hyvä alku. Hattua täytyy nostaa kyllä Sipilälle, mies laittaa oman poliittisen uransa nyt peliin maan edun vuoksi. Erinomaisen suoraselkäistä toimintaa.

Sipilällä on jo eläkemiljoonat tienattuna ja varsinaista poliittista uraa ei tarvitse rakentaa. Normipoliitikkohan ei mitään miljoonaomaisuuksia saa kartutettua ennen eläkeikää ja siksi koko ura täytyy tasapainotella neljän vuoden välein tapahtuvan uudelleenvalinnan asettamilla ehdoilla. Sipilälle tuntuu näin sivusta katsottuna olevan aivan sama mitkä näiden korjausliikkeiden poliittiset seuraukset ovat. Pääasia, että saadaan talouden laskevaa trendiä korjattua parempaan suuntaan. Kepulaiset broilerit ovat varmaan pikkuisen kauhuissaan tällä hetkellä. Vertaisin Sipilää täälläkin moneen kertaan peräänkuulutettuun virkamieshallitukseen.

 

[Tadu]

Jännä, että maailmalla on noususuhdanne, mutta Suomessa suhdannelama.

 

[Barnes]

Seuraavaksi pitäisi saada tuo typerä ay jäsenmaksun verovähennysoikeus pois.

Samasta oikeudesta nauttivat myös työnantajajärjestöt ja MTK. Tämän oikeuden voisi kyllä poistaa kaikilta tasapuolisuuden nimissä.

 

[Remy Martin]

Sipilällä on jo eläkemiljoonat tienattuna ja varsinaista poliittista uraa ei tarvitse rakentaa. Normipoliitikkohan ei mitään miljoonaomaisuuksia saa kartutettua ennen eläkeikää ja siksi koko ura täytyy tasapainotella neljän vuoden välein tapahtuvan uudelleenvalinnan asettamilla ehdoilla. Sipilälle tuntuu näin sivusta katsottuna olevan aivan sama mitkä näiden korjausliikkeiden poliittiset seuraukset ovat. Pääasia, että saadaan talouden laskevaa trendiä korjattua parempaan suuntaan. Kepulaiset broilerit ovat varmaan pikkuisen kauhuissaan tällä hetkellä. Vertaisin Sipilää täälläkin moneen kertaan peräänkuulutettuun virkamieshallitukseen.

Hyvä pointti.

On aika huono juttu että poliitikoilla on pelko persiissä uudelleenvalinnan suhteen käytännössä koko ajan. Tämä estää vaikeiden päätösten teon, helpompi on olla vaan tekemättä päätöksiä lainkaan. Auttaisikohan mikäli kansanedustaja- ja ministerikaudet rajattaisiin vaikka kahteen. Tietty sitten yhden lomakauden jälkeen voisi yrittää taas uudestaan.

 

[Daespoo]

Rakenteisiin pitää puuttua joka tapauksessa, mutta sisäinen devalvaatio on sekä hidas että tehoton tie, etenkin kysyntälamassa. Meidän on ehdottomasti toteutettava suuret palvelutuotannon rakenneuudistukset - asia josta olen puhunut täällä jo yli vuosikymmenen ajan, voit tarkistaa. Ja aika purevasti puhuin siitä myös mm. Tehy-lakon aikana, jolloin suuret palkankorotukset toteutettiin ilman mitään sidosta vastaaviin rakenneuudistuksiin.

Mutta d-vitamiini piilottaa ongelmat ja antaa hyvän olon tunteen jonka aikana oikeat ongelmat unohtuvat. Krapularyyppy lienee suht pätevä vertaus.

Fakta on se että valitettavasti Suomessa ei saada hyvinä aikoina mitään rakenneuudistuksia tehtyä - koska on hyvät ajat ja rakenneuudistusten tarve kyseenalaistetaan laajalti.

Samasta oikeudesta nauttivat myös työnantajajärjestöt ja MTK. Tämän oikeuden voisi kyllä poistaa kaikilta tasapuolisuuden nimissä.

Ehdottomasti.

 

[Alfred E Neuman]

Samasta oikeudesta nauttivat myös työnantajajärjestöt ja MTK. Tämän oikeuden voisi kyllä poistaa kaikilta tasapuolisuuden nimissä.

Luonnollisesti myös MTK ja työnantajajärjestöjen vähennysoikeus pois. Eihän tuossa muuten mitään järkeä olisi.

Miten nyt sitten on. Miksi en saa vähentää (vai saanko?) paikallisen postimerkinkerääjien järjestön jäsenmaksuja verotuksessa, mutta ayjärjestön jäsenmaksut saa? Minun mielestäni tämä on selvää syrjintää.

 

[ernestipotsi]

Eniten mua ihmetyttää se, että väitetään näiden leikkausten iskevän köyhiin. Eli vuorotöitä tekevät ovat siis yleensä köyhiä?

Sama ihmetyttää minuakin. Ei sairaanhoitaja ole köyhä. Ei lähellekään. Noilla tulotasoilla jos ei pärjää niin vähän kannattaisi tarkistaa omaa kulutuskäyttäytymistään ja vaatimustasoaan.

Luonnollisesti myös MTK ja työnantajajärjestöjen vähennysoikeus pois. Eihän tuossa muuten mitään järkeä olisi.

Pari päivää kun olen tätä leikkauslistaa ja siitä noussutta kohua sulatellut, niin mielestäni hallitus toimi heikosti. Oikea päätös olisi ollut lopettaa työehtosopimusten yleissitovuus ja lakkauttaa ay-maksujen verovähennysoikeus. Samat säästöt ja palkanalennukset olisi saatu sitä kautta. Ay-änkyröille tämä ei olisi tietenkään kelvannut, mutta ns. tavallinen tyyppi olisi hyväksynyt nuo päätökset helpommin. Myöskään media ei olisi päässyt herkuttelemaan laskelmilla siitä mitä kukin menettää.

 

[Alfred E Neuman]

Pari päivää kun olen tätä leikkauslistaa ja siitä noussutta kohua sulatellut, niin mielestäni hallitus toimi heikosti. Oikea päätös olisi ollut lopettaa työehtosopimusten yleissitovuus ja lakkauttaa ay-maksujen verovähennysoikeus.

Aivan näin. Lisäksi lakiin minimipalkka ja minimityöehdot, kaikki loput sitten paikallisesti sovittavissa. Lisäksi pitää poistaa työnantajan velvollisuus tilittää ay jäsenmaksut palkasta. Kai se duunari nyt laskut sentään osaa itse maksaa vai kuinka? Tässä on vielä duunarin kannalta sekin etu, että työnantaja ei tiedä kuka kuuluu liittoon.

 

[Remy Martin]

Aivan näin. Lisäksi lakiin minimipalkka ja minimityöehdot, kaikki loput sitten paikallisesti sovittavissa. Lisäksi pitää poistaa työnantajan velvollisuus tilittää ay jäsenmaksut palkasta. Kai se duunari nyt laskut sentään osaa itse maksaa vai kuinka? Tässä on vielä duunarin kannalta sekin etu, että työnantaja ei tiedä kuka kuuluu liittoon.

Ja miksi on oletus että työntekijä automaattisesti kuuluu liitton? Olen joskus maksanut monelle liitolle, vain siksi että oletus oli että liitolle maksetaan. Mikäli olisin ollut fiksu silloin, olisin kieltänyt kaikki kyseiset maksut. Nuorelta ja kokemattomalta työntekijältä otettiin vaan rahat pois vastikeetta.

 

[ernestipotsi]

Aivan näin. Lisäksi lakiin minimipalkka ja minimityöehdot, kaikki loput sitten paikallisesti sovittavissa. Lisäksi pitää poistaa työnantajan velvollisuus tilittää ay jäsenmaksut palkasta. Kai se duunari nyt laskut sentään osaa itse maksaa vai kuinka? Tässä on vielä duunarin kannalta sekin etu, että työnantaja ei tiedä kuka kuuluu liittoon.

Yleissitovuudessa on kaksi isoa ongelmakohtaa:

1) Sopimus on pakottava myös niitä kohtaan jotka eivät ole halukkaita sitä hyväksymään eikä heillä myöskään ole mahdollisuuksia osallistua neuvotteluihin. A (työnantajaliitto) ja B (ammattiliitto) sopivat C:n (järjestäytymätön työnantaja) ja D:n (järjestäytymätön työntekijä) sopimusvelvoitteista ilman jälkimmäisten hyväksyntää.
2) Asioista päättävät osapuolet toimivat kuten lainsäätäjä, kuitenkin ilman mitään demokraattisesti heille kuuluvaa mandaattia. Jos vaaleilla valittu eduskunta päättäisi minimipalkoista, lomista ja muista työehdoista, niin silloin C:n ja D:n rutinalla ei olisi merkitystä.

Tästä nykyjärjestelmästä on monesti haittaa ihan kaikille osapuolille. Joskus tuli seurattua erittäin läheltä erästä pienteollisuusyritystä, josta otan esimerkin.Firma valmisti tuotteita edellispäivänä, jotka laitettiin jakeluun seuraavana päivänä. Koska tuotteet oli hinnoiteltu varsin tiukaksi, niin sunnuntailisien maksu olisi ollut mahdotonta joten kannattavampaa oli pitää pulju kiinni. Työntekijät olisivat halunneet lisätunteja ja he olisivat olleet valmiita tekemään sunnuntaita normaalikorvauksella. TES:iin kirjatut lisät eivät tuoneet senttiäkään työntekijöille, itse asiassa päinvastoin. Päivän palkka jäi kerran viikossa ansaitsematta! Eli siis tiivistettynä: tuotanto jäi vajaaksi, yritykseltä jäi tuloja saamatta, työntekijöille ei ollut tarjota töitä ja edellämainittujen syiden johdosta myös yhteiskunnan verotulot pienenivät (ALV, palkkatulon verot, yhteisöverot, yrittäjän osinko/muut verot). Erityisesti tämä verotulojen menetyksen kerrannaisvaikutus oli yrityksen pienestä koosta huolimatta erittäin suuri.

 

[bebeto]

Yleissitovuudessa on kaksi isoa ongelmakohtaa:

1) Sopimus on pakottava myös niitä kohtaan jotka eivät ole halukkaita sitä hyväksymään eikä heillä myöskään ole mahdollisuuksia osallistua neuvotteluihin. A (työnantajaliitto) ja B (ammattiliitto) sopivat C:n (järjestäytymätön työnantaja) ja D:n (järjestäytymätön työntekijä) sopimusvelvoitteista ilman jälkimmäisten hyväksyntää.
2) Asioista päättävät osapuolet toimivat kuten lainsäätäjä, kuitenkin ilman mitään demokraattisesti heille kuuluvaa mandaattia. Jos vaaleilla valittu eduskunta päättäisi minimipalkoista, lomista ja muista työehdoista, niin silloin C:n ja D:n rutinalla ei olisi merkitystä.

Tästä nykyjärjestelmästä on monesti haittaa ihan kaikille osapuolille. Joskus tuli seurattua erittäin läheltä erästä pienteollisuusyritystä, josta otan esimerkin.Firma valmisti tuotteita edellispäivänä, jotka laitettiin jakeluun seuraavana päivänä. Koska tuotteet oli hinnoiteltu varsin tiukaksi, niin sunnuntailisien maksu olisi ollut mahdotonta joten kannattavampaa oli pitää pulju kiinni. Työntekijät olisivat halunneet lisätunteja ja he olisivat olleet valmiita tekemään sunnuntaita normaalikorvauksella. TES:iin kirjatut lisät eivät tuoneet senttiäkään työntekijöille, itse asiassa päinvastoin. Päivän palkka jäi kerran viikossa ansaitsematta! Eli siis tiivistettynä: tuotanto jäi vajaaksi, yritykseltä jäi tuloja saamatta, työntekijöille ei ollut tarjota töitä ja edellämainittujen syiden johdosta myös yhteiskunnan verotulot pienenivät (ALV, palkkatulon verot, yhteisöverot, yrittäjän osinko/muut verot). Erityisesti tämä verotulojen menetyksen kerrannaisvaikutus oli yrityksen pienestä koosta huolimatta erittäin suuri.

Vaarana olisi että minimipalkoista ja työehdoista päätettäisiin neljän vuoden välein riippuen siitä millaisella koalitiolla olisi enemmistö eduskunnassa. Ja mitä tulee tuohon esimerkkiisi, jos kaikki työntekijät olisivat tuon menettelyn olleet valmiita hyväksymään niin noin olisi menetelty. Vai kävikö TES henkilökohtaisesti paikanpäällä toteamassa että menettely on em. sopimuksen vastainen? Omalla työpaikallani on sovittu paikallisesti jo pitkään monista asioista ja joustettu puolin ja toisin. Näen että ongelma on enemmän ihmisissä kuin sopimuksissa.

 

[Remy Martin]

Ja mitä tulee tuohon esimerkkiisi, jos kaikki työntekijät olisivat tuon menettelyn olleet valmiita hyväksymään niin noin olisi menetelty.

Tässä on juuri ongelma. Homma saadaan toimimaan mikäli kaikki ovat kartalla. Nythän tilanne on, että vaikka suurin osa työntekijöistä kannattaisi joustavampaa menettelyä, niin yksi jäärä saa kaadettua koko systeemin.

Lainauksen lihavointi lisätty.

 

[ernestipotsi]

Vaarana olisi että minimipalkoista ja työehdoista päätettäisiin neljän vuoden välein riippuen siitä millaisella koalitiolla olisi enemmistö eduskunnassa. Ja mitä tulee tuohon esimerkkiisi, jos kaikki työntekijät olisivat tuon menettelyn olleet valmiita hyväksymään niin noin olisi menetelty. Vai kävikö TES henkilökohtaisesti paikanpäällä toteamassa että menettely on em. sopimuksen vastainen? Omalla työpaikallani on sovittu paikallisesti jo pitkään monista asioista ja joustettu puolin ja toisin. Näen että ongelma on enemmän ihmisissä kuin sopimuksissa.

Olet oikeassa, tuon sunnuntain olisi voinut tehdä ihan sopimallakin, ja itse asiassa niin alkuun tehtiinkin. Kyseisessä työpaikassa toki joustettiin molempiin suuntiin, kuten pienissä firmoissa yleensä on tapana. Esimerkiksi ilta- ja ylityölisiä ei maksettu, mutta työntekijät saivat näin viikottaisia työtunteja suuremmiksi (koska perjantaina ei ollut tuotantoa). Tuo, että sunnuntainatöitä ei ollut, oli seurausta yhden ns. hankalan työntekijän kiukuttelusta. En kerro tässä yksityiskohtia, mutta kyseinen työntekijä myöhemmin poistettiin vahvuudesta samanlaisella vittumaisuudella mitä hänellä oli työntekemistä ja työnantajaa kohtaan. Työnantajalle tuosta tapauksesta jäi jonkinlainen arkuus ja skeptisyys työntekijöitä kohtaan, vaikka varsin mukava kaveri olikin.

 

[bebeto]

Olet oikeassa, tuon sunnuntain olisi voinut tehdä ihan sopimallakin, ja itse asiassa niin alkuun tehtiinkin. Kyseisessä työpaikassa toki joustettiin molempiin suuntiin, kuten pienissä firmoissa yleensä on tapana. Esimerkiksi ilta- ja ylityölisiä ei maksettu, mutta työntekijät saivat näin viikottaisia työtunteja suuremmiksi (koska perjantaina ei ollut tuotantoa). Tuo, että sunnuntainatöitä ei ollut, oli seurausta yhden ns. hankalan työntekijän kiukuttelusta. En kerro tässä yksityiskohtia, mutta kyseinen työntekijä myöhemmin poistettiin vahvuudesta samanlaisella vittumaisuudella mitä hänellä oli työntekemistä ja työnantajaa kohtaan. Työnantajalle tuosta tapauksesta jäi jonkinlainen arkuus ja skeptisyys työntekijöitä kohtaan, vaikka varsin mukava kaveri olikin.

Meillä oli myös yksi, näin jälkeenpäin ajateltuna jonkinlaisista mielenterveysongelmista kärsinyt, jäärä joka ei juuri joustanut mistään ja oli liiton lakimiehiin yhteydessä jatkuvasti. Hänestä kuitenkin päästiin ja tuon jälkeen sopiminen ja joustot puolin ja toisin ovat toimineet hienosti. Kuten edellä kirjoitin, kyseessä on lähes aina ongelmat henkilötasolla, ei niinkään sopimuksissa.

 

[Remy Martin]

Meillä oli myös yksi, näin jälkeenpäin ajateltuna jonkinlaisista mielenterveysongelmista kärsinyt, jäärä joka ei juuri joustanut mistään ja oli liiton lakimiehiin yhteydessä jatkuvasti. Hänestä kuitenkin päästiin ja tuon jälkeen sopiminen ja joustot puolin ja toisin ovat toimineet hienosti. Kuten edellä kirjoitin, kyseessä on lähes aina ongelmat henkilötasolla, ei niinkään sopimuksissa.

Näistä kavereista minäkin haluaisin päästä eroon. AY-liikkeen valtakin pienenisi mukavasti kun firmat saisivat ulkoistaa jäärät vapaasti. Tällä hetkellähän tilanne on sellainen, että nämä jäärät nauttivat suurinta irtisanomissuojaa. Itse en kehtaisi olla edes töissä sellaisessa paikassa jossa minusta haluttaisiin eroon.