Eduskuntavaalit 2019

  • 406 360
  • 3 925

Erkka Lapanen

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK - FC Liverpool
Kyllä mä muistan sellaisen ajan kun koko läänissä oli vain kourallinen 24h yöhuoltamoita. Niissä oli yöaikaan sämpylöissä sun muissa korotetut hinnat. Kyllä sitä ennen osattiin hinnoitella. Ei tää niin vaikeeta ole, hei.
Kuulostaa helpolta. Nostakaa hintoja firmat! Kaikki voittaa.. mäkin muistan ajan kun steissin snagarilta ostettiin makkaraperunat kun ei muuta ollut.
 

Cobol

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomalainen jääkiekko
Tämä on kyllä ihan järkevän kuuloista. Toivottavasti työmarkkinoille tulle mahdollisimman nopeasti lisää joustoa puolin ja toisin.

Ehdottomasti järkevä tapa, koska se lisää myös ennakointia ja työllisyyttä.

Käsittääkseni tällaiset sopimukset ovat laittomia jos työntekijä jää ”tappiolle”. Eli jos joku tekee vaikka jatkuvasti sunnuntaivuoroja ja kaikki pyhät töitä niin hänelle on maksettava vähintään se tupla noilta.

Noinhan se taitaa Suomessa mennä, että kun 9 999 hyväksyy nyt jo voimassa olevan sopimuksen, yksi (1) pelkästään sunnuntaita tekevä katsoo kärsivänsä ja voi vetää ay-liikkeen tuella käräjille, ellei hänelle makseta ainoana erilliskorvausta.
 

Sonny Burnett

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko
Kuulostaa helpolta. Nostakaa hintoja firmat! Kaikki voittaa.. mäkin muistan ajan kun steissin snagarilta ostettiin makkaraperunat kun ei muuta ollut.
Tuossa ylempänä otin toisen esimerkin. Yksityisten lääkäriasemien hinnoissa on lauantai- ja sunnuntailisät hinnoissa erikseen mainittuna. Olen jopa sellaisen joskus mielelläni maksanut kun ei napannut kipeän mukulan kanssa mennä ruuhkaiseen viikonloppupäivystykseen mennä jonottamaan. Elämän pientä luksusta. Kuten myös ruokailu hienossa ravintolassa silloin tällöin.
 

kamik

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Vaalikonetta kävin testaamassa ja huvikseni katsoin vähiten sopivimmat ehdokkaat. ”Paras” oli vihreiden ehdokas ja seuraavina skp:n ja vasemmistoliiton edustajia. Lueskelin noiden vastauksia ja täytyy kyllä ihmetellä mistä kaikesta ne unelmoi. Veroja ylös ja lisää vastikkeetonta rahaa kaikille. Varmaan ovat itsekin suurelta osin sosiaaliturvan saamapuolella, joten helppo huudella lisää rahaa.

Vaalikoneista puheenollen törmäsin YouTubessa mielenkiintoiseen videoon, liekö jo ollut täällä:

Onko Helsingin sanomien vaalikonetta manipuloitu?
 
Noinhan se taitaa Suomessa mennä, että kun 9 999 hyväksyy nyt jo voimassa olevan sopimuksen, yksi (1) pelkästään sunnuntaita tekevä katsoo kärsivänsä ja voi vetää ay-liikkeen tuella käräjille, ellei hänelle makseta ainoana erilliskorvausta.
Korjasinkin jo tuohon aikaisempaan viestiin, että koskee toki vain lakisääteisiä lisiä. Olen myös sitä mieltä, että tuo järjestely vain entistä enemmän johtaa siihen ettei työntekijöitä kiinnosta työskennellä viikonloppuisin sillä saman palkan saa arkenakin. Myös vuorot tulisi tuolloin olla kaikille aina samassa suhteessa (yöt, viikonloput, sunnuntait, pyhöt), eivätkä työntekijät kovin mielellään vaihtaisi vuoroa viikonlopulle/iltaan/yöhön/pyhä kun ei siitä olisi mitään hyötyä.
 

Erkka Lapanen

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK - FC Liverpool
Tuossa ylempänä otin toisen esimerkin. Yksityisten lääkäriasemien hinnoissa on lauantai- ja sunnuntailisät hinnoissa erikseen mainittuna.
Lääkäriasemat eivät toimi markkinoiden ehdoilla kuten esimerkiksi ravintolat toimivat. Tuoreessa muistissa on asfalttifirmojen yhteinen sopimus hinnoittelusta. Sitä kutsuttiin kartelliksi. Ovatko yksityiset terveysasemat sopineet hinnoittelusta (laittomasti) keskenään? Ehkä on ehkä ei.
 

arvee

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomi Fineland, North Atlantic Hawks, EU, Jokerit
Mitä tarkoitat vastuun kantamisella? Kommareilla eli SKP:llä / SKDL:llä on kerrassaan jumalattoman pitkä lista ministereitä.

Tietysti silloin oli Kekkonen, joten siinä mielessä on perusteltua sanoa, että vuodesta 56 vuoteen 82 maasta kantoi vastuuta ainoastaan Urggi adjutantteineen ja erivärisine epädemokraattisine eminensseineen.

Pikainen kuittaus: oli minulta hätäinen päästö. Luulin katsovani pensaikkoa ja puu jäi huomaamatta. SKDL on ollut merkittävä jengi Suomen kehityksessä, minä jotenkin aina diggasin Aarne Saarisen suoruudesta ja myös Kalevi Kivistön sovittelukyvykkyydestä.

Minä tuota pensaikkoa kuvittelin olleen enemmän, näitä kommunismiin vannoutuneita nanopuolueita. Eihän niitä ole ikinä tainnut olla kuin max. kaksi Vasemmistoliiton kanssa äänestäjistä kilpailevaa ryhmää. Muistini säröää, mutta oli joskus jännä kuunnella pienpuolueiden vaalitenttiä, jossa kommarit riitelivät keskenään jostain detaljista.
 
Viimeksi muokattu:
Lääkäriasemat eivät toimi markkinoiden ehdoilla kuten esimerkiksi ravintolat toimivat. Tuoreessa muistissa on asfalttifirmojen yhteinen sopimus hinnoittelusta. Sitä kutsuttiin kartelliksi. Ovatko yksityiset terveysasemat sopineet hinnoittelusta (laittomasti) keskenään? Ehkä on ehkä ei.
No kyllä niissäkin hintaeroja on joten tuskin ovat sopineet. Mites elokuvateatterit, keilahallit, autokorjaamot? Miksi ravintolassa ei voisi maksaa ruoka arkena vähemmän kuin viikonloppuna? Onhan nytkin pikaruokaravintoloissa esimerkiksi yömenuja jotka ovat kalliimpia.
 

Cobol

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomalainen jääkiekko
Olen myös sitä mieltä, että tuo järjestely vain entistä enemmän johtaa siihen ettei työntekijöitä kiinnosta työskennellä viikonloppuisin sillä saman palkan saa arkenakin.

Mielenkiintoista. Annetaan melkoinen 30-40 prosentin palkankorotus, joka korvaa mm. sunnuntaikorvaukset. Ja sen jälkeen ei ollakaan valmiita tekemään viikonloppuna töitä, vaikka siitä isolla korotuksella peruspalkkaan maksetaan. Tämä siis esimerkkini töissä, kuten palomiehillä, joilla on keskeytymätön tai keskeytyvä vuorotyö. Muiden osalta varmasti löytyy - jos halua on - sopiva ratkaisu ihan työpaikkatasolla.

Yleisellä tasolla työpaikkakohtaisin säädöin hyvä tuosta tulee.

Eipä tästä muuta.
 
Viimeksi muokattu:

Sonny Burnett

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko
Lääkäriasemat eivät toimi markkinoiden ehdoilla kuten esimerkiksi ravintolat toimivat. Tuoreessa muistissa on asfalttifirmojen yhteinen sopimus hinnoittelusta. Sitä kutsuttiin kartelliksi. Ovatko yksityiset terveysasemat sopineet hinnoittelusta (laittomasti) keskenään? Ehkä on ehkä ei.
Eiköhän tuo viikonloppulisä ole ihan julkinen vakiintunut käytäntö. Ei niitä lisiä ole siellä pakko pitää tai olla pitämättä. Tai pistäkööt puljun kiinni viikonlopuksi. En nyt ihan saanut kiinni väitteestä ettei yksityislääkäri toimisi markkinalähtöisesti. Kyllä ne keskenään kilpailevat kuten lehdistä on saanut lukea. Yleensä halvin on voittanut.
 

Ostoskassi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomen maajoukkueet, Boston Bruins, suomalaiset
Näin kaupungissa asuvana on hyvin epätodennäköistä, että koskaan Keskustaa äänestäisin, mutta Sipilä oli tähän mennessä vaakuuttavin näissä tenteissä. Eilen Essayah oli tosin myös hyvä, mutta kyllä Sipilän rutiini näkyi selkeästi. Ja on saanut oman kiva-Juha vaihteen nyt taas päälle. Mielenkiintoista nähdä mihin äänestäjien poliittinen muisti yltää äänestyspäätöstä tehtäessä.
 
Mielenkiintoista. Annetaan melkoinen 30-40 prosentin palkankorotus, joka korvaa mm. sunnuntaikorvaukset. Ja sen jälkeen ei ollakaan valmiita tekemään viikonloppuna töitä, vaikka siitä isolla korotuksella peruspalkkaan maksetaan.

Jään tässä vaiheessa keskustelusta pois, koska ei tuo enää ole mielestäni eduskuntavaaleihin ja poliitiikkaan liittyvää keskustelua, vaan ihmisten typeryyteen liittyvää.

Yleisellä tasolla työpaikkakohtaisin säädöin hyvä tuosta tulee.
Totta kai siinä käy niin, sillä yleisesti ottaen ihmiset haluavat olla viikonloput vapaalla ja kun tuo korotus on annettu niin saat saman palkan tiistailta ja sunnuntailta/jouluaatolta. Luulisi tuon olevan ihan itsestään selvää. Nyt nuo lisät toimivat porkkanana ”paskempiin” vuoroihin.
 

Erkka Lapanen

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK - FC Liverpool
No kyllä niissäkin hintaeroja on joten tuskin ovat sopineet. Mites elokuvateatterit, keilahallit, autokorjaamot? Miksi ravintolassa ei voisi maksaa ruoka arkena vähemmän kuin viikonloppuna? Onhan nytkin pikaruokaravintoloissa esimerkiksi yömenuja jotka ovat kalliimpia.
Näinhän se on jo nyt. Elokuvateatterit yrittävät houkutella arkisin asiakkaita halvennetuilla hinnoilla tyhjiä saleja täyttämään. Ravintoloissa on lounasaikaan halvemmat hinnat jne. Ihan normaalia markkinataloutta eikös juu. Mutta mitään näistä ei pidä määrätä minkään vakiintuneen käytännön tai säädöksen myötä. Kuka hyötyy siitä, että työvoimavaltaiset palvelut pakotetaan olemaan kalliimpia tiettyinä kellonaikoina kuin muut?
 

molari

Jäsen
No koululaisista 100 % on vapaalla sunnuntaisin (ja lauantaisin). Työntekijöistä joku pienempi prosentti, olisko jollakulla heittää tähän tarkempia lukemia?

20 - 25 %:a palkansaajista ja yrittäjistä tekee joko vuorotöitä ja/tai lauantai ja/tai sunnuntaitöitä ja suuntaus lienee nopeasti kasvava eli melkoisen iso osa työvoimasta. Tuokin oli tilasto oli muutaman vuoden takaa.

Onhan tällaisia tehty jo. Yleisellä tasolla siten, että tehdään kokonaispalkkasopimus. Lasketaan keskimääräiset lisät (ilta, aatto, pyhä jne), tullaan puolin ja toisin vastaan, ja siinä on yhteinen hyväksyntä kokonaispalkasta. Näin on jo tehty, ja tehdään jatkossa toivottavasti enemmän. Esimerkiksi Helsingin palomiehillä oli muistaakseni joku 35-40 prosenttia lisää peruspalkkaan, ja kaikki lisät pois. Tämä on nykyään ihan normaali tapa, josta hyötyvät myös työntekijät, koska moni on tunti- tai vastaavalla sopimuksella. Töistä maksetaan, jos on töissä. Jos työnantajalla ei ole varaa pitää töissä, jotain tarttis tehdä.

Työaikalaissa sunnuntaikorvaus ja ylitöiden määrät ovat melko yksiselitteisiä. Muusta sitten saa sopia vapaasti, olisiko tuossa sovittu päivystyksistä noin, päivystämistähän osuus kun tuolla alalla.

Kyllä sekä työaika- että työsopimuslaki ja yleissitovuus päivitystä kaipaisi, mutta ei sitä SDP-vetoinen hallitus tule tekemään, eikä kyllä muukaan helpolla, paljon pienemmistäkin asioista "uhiteltiin" yleislakolla ay-liikkeen taholta. Sitten meiltä puuttuu kuitenkin minimipalkka laista ja sen takia on esim. ulkolaista työvoimaa helppo uunottaa ilman sanktion pelkoa.
 

Cobol

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomalainen jääkiekko
Totta kai siinä käy niin, sillä yleisesti ottaen ihmiset haluavat olla viikonloput vapaalla ja kun tuo korotus on annettu niin saat saman palkan tiistailta ja sunnuntailta/jouluaatolta. Luulisi tuon olevan ihan itsestään selvää. Nyt nuo lisät toimivat porkkanana ”paskempiin” vuoroihin.

Ajattelin jäädä keskustelusta tosiaan pois, koska olen ollut kokonaispalkan piirissä ja monet ystäväni ovat olleet sen piirissä vuosikaudet ja ovat edelleen. En muista, että kukaan meistä olisi koskaan valittanut, että eipä tehdä tuota työtä, koska on sunnuntai, ja meillehän riittää jo se, että olemme siitä liksan saaneet, koska liksamme on korkempi myös siksi, että siihen kuuluu epäsäännöllisiä työaikoja yms.

Kyse on myös arvoista. Kullakin on omansa ja itselläni ja ystävilläni se menee noin.
 

Cobol

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomalainen jääkiekko
Työaikalaissa sunnuntaikorvaus ja ylitöiden määrät ovat melko yksiselitteisiä. Muusta sitten saa sopia vapaasti, olisiko tuossa sovittu päivystyksistä noin, päivystämistähän osuus kun tuolla alalla.

Näyttää olevan uusi tieto, jonka mukaan duunarit voivat tehdä kokonaispalkalla. Tuosta vähän kättä pidempää:

Helsingin palomiehet kokonaispalkkaukseen – Ammattilainen.fi

Muuten ei lisättävää aiempaan, mutta yllätyin kyllä, kuinka huonosti kokonaispalkkaus palstalla tunnetaan.

Nyt Sipilän pariin, tosin Arenasta.
 
Näinhän se on jo nyt. Elokuvateatterit yrittävät houkutella arkisin asiakkaita halvennetuilla hinnoilla tyhjiä saleja täyttämään. Ravintoloissa on lounasaikaan halvemmat hinnat jne. Ihan normaalia markkinataloutta eikös juu. Mutta mitään näistä ei pidä määrätä minkään vakiintuneen käytännön tai säädöksen myötä. Kuka hyötyy siitä, että työvoimavaltaiset palvelut pakotetaan olemaan kalliimpia tiettyinä kellonaikoina kuin muut?
Mikä se ongelma on? Työntekijöille maksetaan suurempaa palkkaa viikonloppuisin/pyhinä koska ihmiset eivät mielellään ole silloin töissä ja se aiheuttaa ”haittoja” elämään. Ravintoloilla on kuitenkin silloin kysyntää eniten joten työntekijöitä tarvitaan mutta toisaalta myös hintoja voitaisiin pitää korkeammalla kysynnästä johtuen.
 

Sonny Burnett

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko
Näinhän se on jo nyt. Elokuvateatterit yrittävät houkutella arkisin asiakkaita halvennetuilla hinnoilla tyhjiä saleja täyttämään. Ravintoloissa on lounasaikaan halvemmat hinnat jne. Ihan normaalia markkinataloutta eikös juu. Mutta mitään näistä ei pidä määrätä minkään vakiintuneen käytännön tai säädöksen myötä. Kuka hyötyy siitä, että työvoimavaltaiset palvelut pakotetaan olemaan kalliimpia tiettyinä kellonaikoina kuin muut?
Tähän liittyen oli kyllä viime syksynä mielenkiintoinen jupakka pankki- ja finanssialalla.. työntekijät olisivat halunneet neuvotella paikallisesti- ilta ja viikonlopputyön ehdoista mutta tämä ei työnantajapuolelle käynyt joka olisi halunnut keskitetyn sopimuksen. Ei nämä nykyisenlaisenn palveluyhteiskunnan nyanssit ole niin yksinkertaisia kuin se kuka kääntää pihvin ilman sunnuntailisää.
 
Ajattelin jäädä keskustelusta tosiaan pois, koska olen ollut kokonaispalkan piirissä ja monet ystäväni ovat olleet sen piirissä vuosikaudet ja ovat edelleen. En muista, että kukaan meistä olisi koskaan valittanut, että eipä tehdä tuota työtä, koska on sunnuntai, ja meillehän riittää jo se, että olemme siitä liksan saaneet, koska liksamme on korkempi myös siksi, että siihen kuuluu epäsäännöllisiä työaikoja yms.

Kyse on myös arvoista. Kullakin on omansa ja itselläni ja ystävilläni se menee noin.
Tämä toki riippuu myös palkan suuruudesta ja työtehtävistä sekä yö/ilta/sunnuntai/pyhä työvuorojen määristä. Duunareille tuolla on isompi merkitys ja vaikka johtoportaan ihmisille ei niinkään.

Näyttää olevan uusi tieto, jonka mukaan duunarit voivat tehdä kokonaispalkalla. Tuosta vähän kättä pidempää:

Helsingin palomiehet kokonaispalkkaukseen – Ammattilainen.fi

Muuten ei lisättävää aiempaan, mutta yllätyin kyllä, kuinka huonosti kokonaispalkkaus palstalla tunnetaan.

Nyt Sipilän pariin, tosin Arenasta.
Edelleenkin voivat tehdä, mutta lisät eivät voi laillisesti olla huonommat kuin lakisääteiset. Eihän tuossa palomiesten tapauksessa näin varmaan olekaan.
 

paki77

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko
Ilman lisiä ei saada työntekijöitä viikonloppuvuoroihin. Tämä yhteiskunta pyörii edelleen siten, että ylivoimanen valtaosa väestöstä on vapaalla lauantaisin ja sunnuntaisin ja jos sinulla on vapaa tiistaina, niin todennäköisesti lapsesi ja vaimosi ja kaverisi ovat töissä. Tämän vuoksi ihmiset eivät tee samalla hintaa töitä viikonloppuisin. Jos viikonloppulisät poistettaisiin (leivottaisiin ne peruspalkkaan tai ei) niin ylivoimasesti suurin osa työntekijöistä haluaisi viikonloput aina vapaaksi.

Yksi reilu keino poistaa viikinloppulisät on se, että samalla työnantajalta lähtisi oikeus määrätä viikonloppuvuoroja. Tällöin markkinatalous toteutuisi ja työnantajan pitäisi maksaa oikea hinta viikonloppuvuoroista saadakseen työntekijät töihin. Saattaa olla toki että se on halvempi kuin nykyinen sunnuntain 100% mutta taas vastaavasti monella alalla oleva lauantain 0% nousisi varmasti.
 

Radiopää

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Greta Thunberg
Näin kaupungissa asuvana on hyvin epätodennäköistä, että koskaan Keskustaa äänestäisin, mutta Sipilä oli tähän mennessä vaakuuttavin näissä tenteissä. Eilen Essayah oli tosin myös hyvä, mutta kyllä Sipilän rutiini näkyi selkeästi. Ja on saanut oman kiva-Juha vaihteen nyt taas päälle. Mielenkiintoista nähdä mihin äänestäjien poliittinen muisti yltää äänestyspäätöstä tehtäessä.

Kiemurtelustaan huolimatta Olli Seuri sai Sipilän lopulta tarttumaan koukkuun kysyessään viime hallituksen leikkauskohteista arvopoliittisesta näkökulmasta.
 

molari

Jäsen
Näyttää olevan uusi tieto, jonka mukaan duunarit voivat tehdä kokonaispalkalla. Tuosta vähän kättä pidempää:

Helsingin palomiehet kokonaispalkkaukseen – Ammattilainen.fi

Muuten ei lisättävää aiempaan, mutta yllätyin kyllä, kuinka huonosti kokonaispalkkaus palstalla tunnetaan.

Nyt Sipilän pariin, tosin Arenasta.

Hienoa, jos noin saa sopia, ovatkohan saaneet poikkeusluvalle jatkoa. Puolustusvoimissa oli hieman samanlainen juttu, leireiltä sai 12 tunnin palkan, päivystyksistä 4 tunnin lisän, vaikka usein olivat 24 h juttuja.

Myös ylitöiden määrä on mitätön, mitä saa jaksottaa ja teettää kokonaisuutena. Tuon ja sunnuntailisän takia esim. infrahankkeet seisovat suurimman osan vuorokaudesta ja sunnuntaisin.
 

Sonny Burnett

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko
Ilman lisiä ei saada työntekijöitä viikonloppuvuoroihin. Tämä yhteiskunta pyörii edelleen siten, että ylivoimanen valtaosa väestöstä on vapaalla lauantaisin ja sunnuntaisin ja jos sinulla on vapaa tiistaina, niin todennäköisesti lapsesi ja vaimosi ja kaverisi ovat töissä. Tämän vuoksi ihmiset eivät tee samalla hintaa töitä viikonloppuisin. Jos viikonloppulisät poistettaisiin (leivottaisiin ne peruspalkkaan tai ei) niin ylivoimasesti suurin osa työntekijöistä haluaisi viikonloput aina vapaaksi.

Yksi reilu keino poistaa viikinloppulisät on se, että samalla työnantajalta lähtisi oikeus määrätä viikonloppuvuoroja. Tällöin markkinatalous toteutuisi ja työnantajan pitäisi maksaa oikea hinta viikonloppuvuoroista saadakseen työntekijät töihin. Saattaa olla toki että se on halvempi kuin nykyinen sunnuntain 100% mutta taas vastaavasti monella alalla oleva lauantain 0% nousisi varmasti.
Tämä oli juuri keskiössä pankki- ja finanssialan riidassa. Työnantaja ei voinut sietää sitä että se ei voinut määrätä asiantuntijoita töihin vittumaisiin työaikoihin palvelemaan asiakkaita markettien auloihin ja netti-chatteihin.
 

ipaz

Jäsen
Olen tästä Suomen sunnuntain tuplapalkasta keskustellut ulkomaalaisten kavereiden kanssa. Kanadassa ei ole palkassa eroa sillä oletko töissä keskiviikkona vai sunnuntaina. Norjassa saa korotettua tuntipalkkaa sunnuntaille ainakin jollain aloilla, eli työsopimuksessa erikseen sovittu. Samoin Sloveniassa. Siellä sunnuntailisät ovat vastaavat muiden pyhälisien kanssa. Itävallassa taitaa olla koko maa kiinni sunnuntaisin - pois lukien Wien.

Kaverit ovat melko epäuskoisesti naureskelleet, että "mitä helvettiä" kun olen kertonut että Suomessa on lakiin kirjattu tuplapalkka sunnuntaitöistä. Kysymykset ovat olleet tyyliin: miksi ihmeessä ja miten kellään työnantajalla on siihen varaa. Ja sitten tämä normaali ihmettely ainakin tuolta Itämeren eteläpuolella asuvilta tutuilta: Mitä se valtiolle kuuluu? Miksi se on kirjattu lakiin?

Sunnuntain pakotettu tuplapalkka on ongelma pienille palvelualan yrityksille. Ravintolat ovat monesti sunnuntaisin kiinni ja kaupoissa kauppias itse päivystää aamusta iltaan säästääkseen kuluissa, mutta pitääkseen puodin auki, ettei kaikki asiakkaat valuisi S- ja K-marketteihin.

Vaikka itse nautin kerran tai kaksi kuukaudessa sunnuntain tuplapalkasta, niin olen sitä mieltä että se pitäisi poistaa laista. Jos joku haluaa maksaa tuplapalkkaa sunnuntaisin, niin sitten kirjaa sen työehtosopimukseen ja asia on sillä selvä. Se että jollain toisella alalla olisi tuplapalkka ja toisella ei, ei ole vitunkaan väliä. Mene sitten töihin sinne mistä sitä maksetaan. Kuten kaverini sanoi: Mitä se valtiolle kuuluu?
 
Hienoa, jos noin saa sopia, ovatkohan saaneet poikkeusluvalle jatkoa. Puolustusvoimissa oli hieman samanlainen juttu, leireiltä sai 12 tunnin palkan, päivystyksistä 4 tunnin lisän, vaikka usein olivat 24 h juttuja.

Myös ylitöiden määrä on mitätön, mitä saa jaksottaa ja teettää kokonaisuutena. Tuon ja sunnuntailisän takia esim. infrahankkeet seisovat suurimman osan vuorokaudesta ja sunnuntaisin.
Tuo poikkeuslupa ei taida koskea noita lisiä vaan työvuorojen järjestelyä. Ala kuin ala niin laki on minimi ja sen alle ei voi sitovasti sopia. Kokonaispalkkaa voidaan toki maksaa jos sen tessikin hyväksyy mutta alle minimi korvausten se ei voi mennä.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös