Toistan taas itseäni täällä EK ja SY henkisten paratiisissa. Eihän työnantajaleirin tarvitse neuvotella, kun hallitus toteuttaa suoraan heidän tahtonsa viimeistä piirtoa myöten. Eli nyt halllituksen (= työnantajaleiri) tulisi nostaa neuvottelupöytään sen jatkuvasti viittaamansa Ruotsin ja Tanskan käytäntöjä, kuten työntekijöiden myötämääräämisoikeus, todellinen edustus yhtiöiden hallituksissa, paremmat palkat, paremmat ansiosidonnaisen tasot, paremmat työvoimapalvelut jne.
Suomessa on kyllä umpisurkeita työnantajia/firmoja verrokkimaihin verrattuna, kun esim. verrokkimaihin pienemmillä palkoilla ja palkankorotuksillakaan (n. 10v) ei ole pärjätty, eikä pärjätä.
Pitäisiköhän hallituksen, EK&SY:n kävellä peilin eteen ja mietiskellä, kannattaako hakea selkävoittoja, kun esim. seuraavat työehtosopimusneuvottelukierrokset tulevat yllättävän pian vastaan.
Ja mitäs markkinataloutta ja paikallista sopimista on esim. palkankorotuskaton lakiin kirjaaminen?
Työnantajaleiri on halunnut paikallista sopimista iät ja ajat ja nyt sitä on tulossa ja silloin sen paikallisen sopimisen pitää koskea myös palkkaneuvotteluja kautta linjan. Markkinatalous ja kysynnän ja tarjonnan lain täytyy määrittää palkkalinja, ei minkään kollektivistisen ja sosialistisen lain palkankorotuksien katosta.
Hallitus/työnantajaleirillä on kova hinku poimia vain rusinat pullista joka rintamalla ja jos näin lopulta käy, niin se selkävoitto kävelee vielä joku päivä vastaan.
