Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

  • 665 867
  • 7 557

Freya

Jäsen
Suosikkijoukkue
Leijonat, TPS & M.Koivu
Eikö ennemmin pitäisi pitää liksat suht' samana, mutta palkata enemmän työntekijöitä, että yhden työntekijän kuorma tippuu inhimilliselle tasolle, jonka myötä sillä nykyliksallakin olisi kiva tehdä töitä?

Kaikki alalla olevat varmasti toivovat lisää ammattitaitoista työvoimaa, mutta mistä niitä tekijöitä saadaan?
 

kaamoskiekko

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP
Mistäs palkkaat millään rahalla kun tulijoita ei ole?
Kaikki alalla olevat varmasti toivovat lisää ammattitaitoista työvoimaa, mutta mistä niitä tekijöitä saadaan?
Niin, ymmärrän tämän kyllä.

Omassa lähi/tuttavapiirissäni se narratiivi on ollut sitä, että kyllähän tuon alan töitä olisi kiva tehdä, mutta kun on vaan niin paskat työolot niin ei kiinnosta. Uskoisin, että jos ne työolot saisi mukavammaksi, niin kyllä niitä tekijöitä olisi keillä on kutsumusta tuolle alalle.

Paradoksi toki on, että ensin nyt pitäisi saada niitä työntekijöitä jostain, jotta yksittäisten työntekijöiden kuormaa saisi kevyemmäksi, jonka myötä alan houkuttelevuus taas kasvaisi.
 

madeOFspade

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät
Vaimon mukaan oli jo Facebookin, ah niin mahtavalla, naistenhuoneella porukka ilmoitellut lopettaneensa/lopettavansa opiskelut alalla nyt kun lakimuutos oli varmistumassa.

Aika kaukaa ainakin itse kiertäisin tuon alan toistaiseksi jos opiskeluja suunnittelisin.
 

Kauko Viisas

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP
Kaksi eri väitettä. ...
Tämä kannattanee lukea ensin.

Käsittääkseni hoitoalalla työtään tekevät pitävät työstään (yleistys) - toki kokevat alipalkatuksi. Suurin ongelma on, että ei saa tehdä sitä työtä, mihin on kouluttautunut eli hoitotyötä: hallinnollinen työ vie liikaa aikaa varsinaisesta työstä ja se kuormittaa kun joudut tekemään itsellesi "sopimatonta" työtä. Tämä ei ole pelkästään hoitoalan ongelma.

Tämä on yhteiskunnakin kannalta työvoiman väärinkäyttöä: kalliisti koulutettua ammattiväkeä käytetään muuhun kuin heidät on koulutettu. Jos hoitajien työpaineita halutaan laskea, ratkaisu on palkata ihmisiä, jotka tekevät näitä ei hoitotyöhön liittyviä rutiineja - näin vapautuu hoitajien ammattitaito ydinosaamiseen.

Haihattelua - kyllä - valitettavasti.
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Ymmärtääkseni alimiehityksestä johtuva jatkuva kiire ja liian suuri työkuorma.
Höpöhöpö, rengasvirmoissa varastomiehenä kannetaan päivän aikana tuhansia renkaita käsissä. Vanhakunnon Pera kantoi 25 rengasta selässään suoraan asiakkaalle. Eikä valittanut.
 

Ötökkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa, Panthers, Lentävä maalivahti
Tämä kannattanee lukea ensin.

Käsittääkseni hoitoalalla työtään tekevät pitävät työstään (yleistys) - toki kokevat alipalkatuksi. Suurin ongelma on, että ei saa tehdä sitä työtä, mihin on kouluttautunut eli hoitotyötä: hallinnollinen työ vie liikaa aikaa varsinaisesta työstä ja se kuormittaa kun joudut tekemään itsellesi "sopimatonta" työtä. Tämä ei ole pelkästään hoitoalan ongelma.

Tämä on yhteiskunnakin kannalta työvoiman väärinkäyttöä: kalliisti koulutettua ammattiväkeä käytetään muuhun kuin heidät on koulutettu. Jos hoitajien työpaineita halutaan laskea, ratkaisu on palkata ihmisiä, jotka tekevät näitä ei hoitotyöhön liittyviä rutiineja - näin vapautuu hoitajien ammattitaito ydinosaamiseen.

Haihattelua - kyllä - valitettavasti.
Eihän mm pyykkihuoltoon/tiskaamiseen käytettyä aikaa sitäpaitsi saisi laskea mitoitukseen, mutta kyllä työnantajat sen laskevat. Tai vähintään tahallaan aliarvioivat siihen menevän ajan.
 

peksa

Jäsen
Suosikkijoukkue
Nyt taas elossa.
Höpöhöpö, rengasvirmoissa varastomiehenä kannetaan päivän aikana tuhansia renkaita käsissä. Vanhakunnon Pera kantoi 25 rengasta selässään suoraan asiakkaalle. Eikä valittanut.

Työajat on pikkuisen vapaammat sekä muutenkin eri homma. Kyllä kolmivuoro mitä itsekin teen sillo kun duunis niin on perseestä.
 

Ötökkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa, Panthers, Lentävä maalivahti
Höpöhöpö, rengasvirmoissa varastomiehenä kannetaan päivän aikana tuhansia renkaita käsissä. Vanhakunnon Pera kantoi 25 rengasta selässään suoraan asiakkaalle. Eikä valittanut.
Voiskin mennä rengasfirmaan töihin.

Toki siellä pitää kai osata laskea 1500aan
 

Jani82

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa, KuPS, Detroit Red Wings, Arsenal FC
Höpöhöpö, rengasvirmoissa varastomiehenä kannetaan päivän aikana tuhansia renkaita käsissä. Vanhakunnon Pera kantoi 25 rengasta selässään suoraan asiakkaalle. Eikä valittanut.
En ole missään sanonut, että rengasfirmoissa. Suomessa nyt saattuu olemaan tuonkin alan tuotantoa ja niissä oikeasti käsitellään tuhansia renkaita päivässä. Yhteen puoliperävaunuun kun mahtuu koosta riippuen se noin tuhat rengasta. Toki jos ei ole mitään hajua miten alalla toimitaan, niin voi puhua paskaa kuten sinä.

Sanotaanko, että hyvinkin pitkälti suunniteltua toimintaa jossa on isot sesonki vaihtelut. Joiden takia on pakko käyttää sensonkina ylitöitä, vuokratyövoimaa, osa-aikaisia ja sitten hiljaisena aikana taas pelataan pekkasilla, lomilla ja pahimmassa tapauksessa lomautuksilla.

Julkisella puolella ei ole noita jälkimmäisiä ongelmia ikinä niin se palkka ei voi olla sama kuin yksityisellä. Turvattu työpaikka on jo iso etu yksityiseen verrattuna.
Rahalla saa lisää työntekijöitä ja lisää työntekijöitä jo itsessään parantaa työoloja.
Ei muuten saa. En menisi hoitoalalle vaikka siellä maksettaisiin 10k€/kk ja eikä todella moni muukaan.
Kysymys on huomattavasti enemmän kutsumuksesta alana verrattuna mihinkään muuhun.
 

Kauko Viisas

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP
Eihän mm pyykkihuoltoon/tiskaamiseen käytettyä aikaa sitäpaitsi saisi laskea mitoitukseen, mutta kyllä työnantajat sen laskevat. Tai vähintään tahallaan aliarvioivat siihen menevän ajan.
Niin, ei saisi eikä pitäisi ja hoitajamitoitus pitää olla jotain (0,7).

Mielipiteeni liittyy siihen, että ihmisten ammattitaitoa käytetään väärin mikä koetaan yksilötasolla vääräksi mikä taas koetaan aliarvostuksena. Yhteiskunnallisella tasolla se on älytöntä tuhlausta.

Työnantajat? Yksityinen vai julkinen vai sekä että?

Tiedän, että yksityisellä puolella näin toimitaan, mikä on väärin. Toisaalta vaihtoehtona on laitoksen sulkeminen, koska ei voida vastata mm. hoitajamitoitukseen. Tuloksena on, ettei esimerkiksi vanhuksille ja vammaisille löydy hoitopaikkoja.

Teesini on: jokainen saakoon tehdä työtään ammattitaitonsa mukaisesti.
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
En ole missään sanonut, että rengasfirmoissa. Suomessa nyt saattuu olemaan tuonkin alan tuotantoa ja niissä oikeasti käsitellään tuhansia renkaita päivässä. Yhteen puoliperävaunuun kun mahtuu koosta riippuen se noin tuhat rengasta. Toki jos ei ole mitään hajua miten alalla toimitaan, niin voi puhua paskaa kuten sinä.
Kuka sen puoliperävaunun kantoi?
 

Ötökkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa, Panthers, Lentävä maalivahti
Ei muuten saa. En menisi hoitoalalle vaikka siellä maksettaisiin 10k€/kk ja eikä todella moni muukaan.
Kysymys on huomattavasti enemmän kutsumuksesta alana verrattuna mihinkään muuhun.
Kaikki alat on kutsumusammatteja. Tällä typerällä hokemalla yritetään oikeuttaa huono palkkataso.
 
Viimeksi muokattu:

Creed Bratton

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Tää on kyllä ihan saatanan väsyttävää lukea teidän typerää vääntöä jo varmaan kahdeksatta sivua @Ötökkä ja @Jani82 . Toinen vertailee hoitoalaa kaikenmaailman muihin aloihin ilman tietoa ja toisen mielestä hoitoalalla kaikki on paskaa paitsi kusi.

Yleisesti ottaen edellisellä sivulla @rinne kirjoitti erittäin hyvän yhteenvedon tilanteesta ja siitä olisi mielenkiintoista lukea muiden näkemyksiä.

Sori itsemoderoinnista.
 

Knox

Jäsen
Suosikkijoukkue
Flyers
Ymmärtääkseni alimiehityksestä johtuva jatkuva kiire ja liian suuri työkuorma.

Näin ohi aiheesta, mutta tämä on aika monen alan ongelma, ei vain hoitoalan. Rakennusalalla resurssipula ammattilaisista (ja paino sanalla ammattilainen) on valtava. Juttelin viime viikolla yhden sähköfirman toimarin kanssa, ja hänen mukaansa he palkkaisivat kymmenen sähkäriä heti, mutta kun osaavaa porukkaa ei löydy. Kuljetuspuolella mennään käsittääkseni ylitöiden varassa, varhaiskasvatuksessa ollaan kaulaa myöten kusessa etc.
 

Styge

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Pens, änärin suomalaiset
Näin ohi aiheesta, mutta tämä on aika monen alan ongelma, ei vain hoitoalan. Rakennusalalla resurssipula ammattilaisista (ja paino sanalla ammattilainen) on valtava. Juttelin viime viikolla yhden sähköfirman toimarin kanssa, ja hänen mukaansa he palkkaisivat kymmenen sähkäriä heti, mutta kun osaavaa porukkaa ei löydy. Kuljetuspuolella mennään käsittääkseni ylitöiden varassa, varhaiskasvatuksessa ollaan kaulaa myöten kusessa etc.

Kyllähän hoitajien palkat ovat aika naurettavat. Sen lisäksi se, ettei kovin moni nuori muutenkaan taida haaveilla isona olevansa "duunariammatissa". Jos nyt ajattelee näitä amk:n käyneitä ja että joku opiskelee jonkun tradenomitutkinnon ja pyörii muutaman vuoden tyelämässä, niin ei se 3,5t€-4t€/kuukaudessa palkkataso kovin vaikea ole saavuttaa. Voi tehdä siistiä sisätyötä toimistoaikoina, lueskella työpäivän aikana internettiä kahvikupin ääressä ja joustotarvekin on lähinnä hyvin satunnaista. Saati sitten niillä, joilla nyt on jotain kunnianhimoa uraansa kohtaan. Rakennusalallakin ne palkat taitavat olla nykyään lähempänä tuota 4t€ kuukaudessa ilman sen kummempaa urakkahommaakaan. Hoitoalalla ollaan kuitenkin aika nopeasti palkkauksen maksimissa ja tuohon tulotasoon saa jo tehdä ylitöitä ja kaikelaista randomvuoroa.
 

Ötökkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa, Panthers, Lentävä maalivahti
Kokoomuksesta perjantaina moni tuntui olevan potilasturvalakia vastaan, mutta nyt näemmä puolueena äänestivät sen puolesta. Persujen äänet lienee populismia parhaimmillaan - en tiedä olisivatko hallituksessa olleet samaa mieltä.
 

Jani82

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa, KuPS, Detroit Red Wings, Arsenal FC
Tätähän sinulle on sanottu.
Jos ei osaa joskus katsoa sen oman kuplan ulkopuolelta niin asiat eivät kehity. Teollisuudessa tehdään jatkuvasti benchmarkausta muilta aloilta sitä olisi oikeasti syytä käyttää myös terveydenhuollossa jos meinataan kehittyä. Kun samalla tavalla ei voida jatkaa, niitä resursseja kun ei ole tulossa lisää, enemmänkin jos saavat edes nykyiset pidettyä.

Nyt olisi ollut huippupaikka räjäyttää koko systeemi sen sijaan haluttiin pitää vanhoista seinistä kiinni ja itketään miksi Kainuun keskussairaala ei saa työntekijöitä. No siksi kun terveydenhuollon parissa siellä on töitä, mutta jos pariskunnan toinen osapuoli on töissä muulla alalla niin töitä ei ole. Lisäksi lääkärin tai hoitajan oman kehittymisen kannalta tuollainen siirto on haitallinen kun sen erikoisalana hommia ei ole riittävästi.
 

Raid76

Jäsen
Suosikkijoukkue
ÄSSÄT #97, Savinainen, Ruudut ja Ässien sylkykupit
Viimeksi muokattu:
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös