Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

  • 1 587 441
  • 16 132

Tombe76

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK
Kyllä tuolla sellu- ja paperitehtailla esimerkiksi jouluna pystyy edelleen tienaamaan ihan hävyttömät palkat. Kolme pitkää 12-tuntista yövuoroa siihen joulun pyhien päälle, niin se on helposti niistä vuoroista isompi liksa, kuin mitä iso osa ihmisistä tienaa kuukaudessa.

Siihen en ota kantaa, että onko tuo sitten liian paljon tai mitään tämmöistä. Hyvät sopimukset ovat kuitenkin saaneet työntekijäpuolelta neuvoteltua.

Joo meillä mentiin Joulu juuri niin että rouva oli töissä
24.12 klo 07-19
25.12 klo 19-07
26.12 klo 19-07

ja minä 25.12-26.12 klo 07-19...

Nyt on niin paljon rahaa tulossa että persekin pyyhitään aamuisin huussissa seteleillä. Toki tiesit varmasti tämänkin minua paremmin. Jouluateria syötiin 21.12, kun pojalle sattumalta osui iltavuorot omassa duunissaan 22-23.12.

Enkä sitä väitä etteikö tuosta joulutyöstä korvausta maksettaisi,mutta että toinen kuukausipalkka? Joku raja nyt sentään paskan puhumisellakin.

Niin ja ykkösellä alkaa edelleen se perustuntipalkka. Vuorotyö nostaa ansioita mutta esim. yötyöstä mielestäni kuuluukin maksaa, kaikilla aloilla.
 
Viimeksi muokattu:

Mojo

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Buli
Jos nuo Teollisuusliiton vaatimukset pitävät paikkansa, alkaa olla jo melkoisen uskomatonta. 13 päivää lisää
työehtosopimuksessa maksettavia vapaapäiviä ja lisäksi luottamushenkilöille palkallisia liittokokouspäiviä, matkarahoja ja päivärahoja + kaikki muu jutussa lueteltu. Vaatimukset tuntuvat olevan jostain aivan toisesta todellisuudesta.

 

Cobol

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomalainen jääkiekko
Jos nuo Teollisuusliiton vaatimukset pitävät paikkansa, alkaa olla jo melkoisen uskomatonta. 13 päivää lisää
työehtosopimuksessa maksettavia vapaapäiviä ja lisäksi luottamushenkilöille palkallisia liittokokouspäiviä, matkarahoja ja päivärahoja + kaikki muu jutussa lueteltu. Vaatimukset tuntuvat olevan jostain aivan toisesta todellisuudesta.
Ilmeisesti päättyvässä työehtosopimuksessa vuosilomaa, lomarahoja ja arkipyhiä on yhteensä 45 päivää. Teollisuusliiton esittämässä uudessa yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa maksettavia vapaapäiviä olisi 13 enemmän eli yhteensä 58 päivää. Lisäksi luottamushenkilöille olisi palkallisia liittokokouspäiviä, matkarahoja ja päivärahoja, mikä nostaisi heidän osaltaan maksettavat päivät 60:een.

Lisäksi työnantajan pitäisi maksaa äitiys- ja isyysvapaan palkalliset jaksot sekä sairausajan palkkaa 90 päivän ajan yli viisi vuotta töissä olleille, mikä tarkoittaisi palkallisen sairausloman pituuden tuplaamista.

Ei kai kukaan enää ihmettele, mihin ay-liikkeen änkyrät pyrkivät?
 

Orvo Muusi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät
Jos nuo Teollisuusliiton vaatimukset pitävät paikkansa, alkaa olla jo melkoisen uskomatonta. 13 päivää lisää
työehtosopimuksessa maksettavia vapaapäiviä ja lisäksi luottamushenkilöille palkallisia liittokokouspäiviä, matkarahoja ja päivärahoja + kaikki muu jutussa lueteltu. Vaatimukset tuntuvat olevan jostain aivan toisesta todellisuudesta.

Mahtaako pitää paikkaansa? Tunnen yhden teollisuusliiton luottamusmiehen ja hän sanoi että ainoat mistä vielä kinastellaan niin on palkankorotus ja sopimuskauden pituus.
 

AriZona

Jäsen
Suosikkijoukkue
Coyotes
Mahtaako pitää paikkaansa? Tunnen yhden teollisuusliiton luottamusmiehen ja hän sanoi että ainoat mistä vielä kinastellaan niin on palkankorotus ja sopimuskauden pituus.
Niin teknologiateollisuudessa ilmeisesti työnantaja on valmis alle yhden prosentin korotukseen.
Keiteleellä neuvotellaan kokonaan uudenlaista sopimusta.
 

nummenkallio

Jäsen
Suosikkijoukkue
KooKoo
Jos nuo Teollisuusliiton vaatimukset pitävät paikkansa, alkaa olla jo melkoisen uskomatonta. 13 päivää lisää
työehtosopimuksessa maksettavia vapaapäiviä ja lisäksi luottamushenkilöille palkallisia liittokokouspäiviä, matkarahoja ja päivärahoja + kaikki muu jutussa lueteltu. Vaatimukset tuntuvat olevan jostain aivan toisesta todellisuudesta.

En tiedä mistä nämä ovat tulleet, mutta ei nyt saatana oikeasti ammattiliitoissa olla noin tyhmiä. Kyllä siellä ihan tarkkaan mietitään, mitä voidaan ulosmitata. Siellä on ihan fiksua porukkaa töissä.

Epäilin itsekin tätä uutista kovin paljon. Toki se voi olla myös neuvottelutaktiikkaa: laitetaan ihan epärealistisia vaatimuksia, jotta saadaan se, mitä halutaan. Niin vanha temppu, mutta toimii aina.
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Eikös Keitele halunnut ihan erillisen sopimuksen? Vanha temppu mikä toimii aina, laitetaan ihan utopistiset ehdot että voidaan sitten vähän saada enemmän jostakin muusta ehdosta. Tuotahan käytetään aina.
 

adolf

Jäsen
Suosikkijoukkue
Leijonat & Haminan Palloilijat
Nyt on niin paljon rahaa tulossa että persekin pyyhitään aamuisin huussissa seteleillä. Toki tiesit varmasti tämänkin minua paremmin. Jouluateria syötiin 21.12, kun pojalle sattumalta osui iltavuorot omassa duunissaan 22-23.12.

Enkä sitä väitä etteikö tuosta joulutyöstä korvausta maksettaisi,mutta että toinen kuukausipalkka? Joku raja nyt sentään paskan puhumisellakin.
Aika kovalla sykkeellä laitat nyt sanoja tässä minun suuhuni. Jos maltoit lukea tuon kirjoittamani viestin, niin sanoin siinä, että noilla aloilla pystyy tienaamaan jouluna tuollaisia summia. En ole puhunut kaikista noiden alojen työntekijöistä, ja jos viestini oli sitten niin heikosti ymmärrettävä, että näin kuitenkin ymmärsit, niin en sitä kuitenkaan tarkoittanut. Nimenomaisesti sinua en maininnut kertaakaan, enkä ole väittänyt tietäväni asioita sinua paremmin.

Minun tietoni perustuu siihen, että sellutehtaalla töissä olevan isäukon kanssa kerran tästä asiasta oli juttua. Niitä hänen kertomiaan palkkoja ja lisiä, kun ynnäilin yhteen, niin kyllä niistä päälle 2000 euron bruton sai ihan reilusti, jos olettama on se, että ihminen tekee kolme 12-tuntista yövuoroa siinä joulun pyhinä. 200 % tunnit ja sitten mitä lie kaikkia lisiä siihen vielä päälle kuuluikaan. Normi vuorolisät tietysti ja en niitä kaikkia lisiä enää muista, mitä niille siihen vielä kuului.

Hyvää uutta vuotta.
 

Soutukorva

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät
Eikö sitä pitäisi keskittyä siihen, että työnantaja maksaa kunnon liksaa siltä ajalta kun tehdään työtä. Ei siihen minkä verran saa fyrkkaa kun ei edes olla työpaikalla. Okei, nostaahan ne mummon hautajaiset ja muut vastaavat kokonaisvuosiansiota, mutta mitään se ei tuota työnantajalle. Näin minä sen työukkona ajattelen. Ahneus iskenyt Ay-väelle, tokikaan ei ole tiedossa mitä Keitele tarjoaa.
 

Tombe76

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK
No sehän @adolf tuli selväksi kun sentään faijasi kansssa asiasta olet jutellut.

Hyvää uutta vuotta sinullekin.

Työnantaja muuten pyysi Joulun pyhinä ylitöihin uudeksi vuodeksi. Esimies oikein hehkutti että kai tulet töihin ja prosentit päälle. Kieltäydyin. Tässä iässä vapaa ajallakin on hintansa. Mielummin vietän aikaa perheeni kanssa kun Joulukin meni miten meni.
 

DAF

Jäsen
Suosikkijoukkue
se kolmikirjaiminen. PISTI PALLON MAALIIN
Yhtenä esimerkkinä käy myös ne kiky-tunnit. Oliko yhtään liittoa kenelle tuo ei sopinut? Yhdenkään työntekijän en ole kuulleen noista erityisen villinä olleen. Liitoille tällä ei ollut merkitystä, koska se ei vaikuttanut negatiivisesti kerättävään jäsenmaksupottiin. Saatana.

Omassa työpaikassani haluttiin säilyttää hyvä henki molemmin puolin ja kiky-tunteja ei otettu käyttöön.

Tokihan kikytunneista käytiin ylempien osalta oikeuttakin ja työnantaja hävisi.
 

Ollakseni

Jäsen
Suosikkijoukkue
Detroit Red Wings
EU:n tasolla päästökauppa etenee jollain aikataululla, ja siinä Suomi on joka tapauksessa mukana. Siihen myös suomalaiset yritykset pyrkivät parhaansa mukaan valmistautumaan ja sopeutumaan. Sitä en vain ymmärrä, miksi tämän lisäksi pitää kehitellä vielä joitain kansallisia viritelmiä. Miksi EU-taso ei riitä?

Jos tämä on persuilua, niin sitten olen persu. Vaikka en ole niitä koskaan äänestänytkään.
Persuilua on se että kaikki ilmastonmuutoksen vastainen toiminta tuhoaa Suomen talouden ja ajaa kaikki yritykset pakoon Suomesta. Tai jos Suomessa lakkautetaan kivihiilellä toimiva voimala niin sähkö loppuu ja kaikille tulee kylmä.
 

msg

Jäsen
Tokihan kikytunneista käytiin ylempien osalta oikeuttakin ja työnantaja hävisi.

Niinhän se on, että jos ei halua alalle TES:siä, niin sitten pitää hyväksyä, että kikytunnit pitää sopia jokaisen ylemmän toimihenkilön kanssa erikseen. Toiset firmat tajusivat aikaisemmin ja tyhmemmät sitten vasta oikeuden kautta.
 
(1)
  • Tykkää
Reactions: DAF

peksa

Jäsen
Ilmeisesti päättyvässä työehtosopimuksessa vuosilomaa, lomarahoja ja arkipyhiä on yhteensä 45 päivää. Teollisuusliiton esittämässä uudessa yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa maksettavia vapaapäiviä olisi 13 enemmän eli yhteensä 58 päivää. Lisäksi luottamushenkilöille olisi palkallisia liittokokouspäiviä, matkarahoja ja päivärahoja, mikä nostaisi heidän osaltaan maksettavat päivät 60:een.

Lisäksi työnantajan pitäisi maksaa äitiys- ja isyysvapaan palkalliset jaksot sekä sairausajan palkkaa 90 päivän ajan yli viisi vuotta töissä olleille, mikä tarkoittaisi palkallisen sairausloman pituuden tuplaamista.

Ei kai kukaan enää ihmettele, mihin ay-liikkeen änkyrät pyrkivät?

Luin tuon jutun mitä Teollisuusliitto vaati Keiteleeltä. Jos nyt pitää paikkaansa kaikki niin kokolailla mafiatouhua on Keiteleeltä tuo (etenkin jos liittoon kuuluville on maksettu pienempää palkkaa). Sen lisäksi esim TSV ja PLM saavat monissa TES:seissä työstävapautusta yhtiön henkilömäärään sidottuna (meidän lafkassa 2 pv viikko kummallakin)

Sen lisäksi jutun perusteella Keiteleellä ei ole jouluaatto eikä uudenvuodenpäivä vapaata eikä palkallista vapaata esim läheisen hautajaisiin tai omiin häihin, monissa TES:seissä nämäkin ovat automaattisesti.

Kyllä Teollisuusliitto ihan oikealla asialla on tämän suhteen, mutta toki: ei kenenkään ole pakko olla töissä riistofirmassa jos kokee kärsivänsä vääryyttä.
 

nummenkallio

Jäsen
Suosikkijoukkue
KooKoo
Persuilua on se että kaikki ilmastonmuutoksen vastainen toiminta tuhoaa Suomen talouden ja ajaa kaikki yritykset pakoon Suomesta. Tai jos Suomessa lakkautetaan kivihiilellä toimiva voimala niin sähkö loppuu ja kaikille tulee kylmä.
Juu, mutta et vastannut kysymykseen. Jos EU:n tasolla edetään näin, miksi Suomi tarvitsee jotain omaa vielä enemmän kiristävää lainsäädäntöä?

Persu persu persu. Jos tämä on persuilua, niin olkoon sitten.
 

Ollakseni

Jäsen
Suosikkijoukkue
Detroit Red Wings
Juu, mutta et vastannut kysymykseen. Jos EU:n tasolla edetään näin, miksi Suomi tarvitsee jotain omaa vielä enemmän kiristävää lainsäädäntöä?

Persu persu persu. Jos tämä on persuilua, niin olkoon sitten.
Niin joku ehdottaa tuollaista järjestelmää Suomeen siltä varalta, että EU tasolla ei edetä. Sitten sinusta Suomeen ajetaan aktiivisesti irtonaista järjestelmää, joka vie kaikki työpaikat pois Suomesta.
 

nummenkallio

Jäsen
Suosikkijoukkue
KooKoo
Niin joku ehdottaa tuollaista järjestelmää Suomeen siltä varalta, että EU tasolla ei edetä. Sitten sinusta Suomeen ajetaan aktiivisesti irtonaista järjestelmää, joka vie kaikki työpaikat pois Suomesta.
Sitähän siinä ajetaan. Kukaan ei ole tullut vielä kertomaan sitä, miksi Suomessa pitäisi kansallisesti edetä nopeammin kuin EU:ssa. Varsinkin kun tiedetään, että tässä on työpaikoistakin kyse.
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa

Oikeus on voittanut.
Kommarilehteä lukuunottamatta tuota ei ole muualla uutisoitu. Taitaa olla stalinistien haaveita
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Oho. Kova päätös oikeudelta
Ihan odotettu, ei tuollaisia voi laittaa kuulematta toista osapuolta ja twitterissä liikkuu huhu että Keiteleen pomo oli vähän pyöristellyt liittoon kuulumattomien henkilöiden määrää alaspäin.
 

Jani82

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa, KuPS, Detroit Red Wings, Arsenal FC
Ihan odotettu, ei tuollaisia voi laittaa kuulematta toista osapuolta ja twitterissä liikkuu huhu että Keiteleen pomo oli vähän pyöristellyt liittoon kuulumattomien henkilöiden määrää alaspäin.
Ymmärtäisin tuon jos kyse on paperiteollisuudesta jossa kaikki kuuluvat liittoon mutta tällä päätöksellähän nimenomaan tehdään se, että vaikka liittoon et kuulu niin firma voidaan ajaa alas.
Varsinkin kun kyse on firmasta jossa alle puolet henkilöstä kuuluu liittoon niin miten ay-mafia voi kiristää tekemään TES:n teollisuusliiton kanssa?
Suomiko muka demokratia, no ei vaan ay-mafian kotipesä.

Ja mitä helvettiä tuo Ylipäätään kuuluu ATK:lle? Ei yhtään mitään noista pitäisi tulla sellaiset sakot, että näitä laittomia lakkoja ei ole varaa pitää. Aiheutut kustannukset plus menetetty myynti niin alkaa tämä ay-mafia lopettaa nämä.
 

Trimmer

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
@Jani82 kyseisellä firmalla nykyään yli puolet kuuluu teollisuusliittoon. Oli huhujen mukaan toimitettu kupongit käräjäoikeudelle.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös