"Valtava kiire" oli mainittu siinä kirjoituksessa, jota lainasin tuossa kirjoituksessa jonka sinä sitten lainasit minulta.
Kiire on varmaan jossain toisessa viestissä mainittu. Minulla ei ole töissä kiire, kiire on mielentila. Laittaisin sen samoihin akkojen kotkotuksiin kuin lähihoitajan huonon palkan.
Tapauskohtaisiahan nämä asiat aina ovat. Itse en koe työtäni kovinkaan vastuulliseksi enkä kiireiseksi ja meillä on isompi yksikkö kuin kirjoittajalla. Tosin kirjoittaja taisi olla sairaanhoitaja ja meidän sairaanhoitajalla on myös aina kiire, vaikka tekee käytännössä samoja töitä kuin minä. Voidaanko tästä vetää kenties johtopäätöksiä? Se off-topicista ja hassuttelusta, muut viisaammat jatkakoon ketjun asian puimista, minä jatkan töitä."Valtava kiire" oli mainittu siinä kirjoituksessa, jota lainasin tuossa kirjoituksessa jonka sinä sitten lainasit minulta.
Tapauskohtaisiahan nämä asiat aina ovat. Itse en koe työtäni kovinkaan vastuulliseksi enkä kiireiseksi ja meillä on isompi yksikkö kuin kirjoittajalla. Tosin kirjoittaja taisi olla sairaanhoitaja ja meidän sairaanhoitajalla on myös aina kiire, vaikka tekee käytännössä samoja töitä kuin minä. Voidaanko tästä vetää kenties johtopäätöksiä? Se off-topicista ja hassuttelusta, muut viisaammat jatkakoon ketjun asian puimista, minä jatkan töitä.
Sairaanhoitajista en osaa sanoa mutta jos itse tekisin katkeavaa kolmivuoroa konepajateollisuudessa niin saisin noin 18e tunnissa yössä. Katkeava kolmivuoro on melko huonosti palkattua tessistä riippumatta ja katkeamatonta ei käytännössä teetejä kuin aloilla joissa prosessia ei kannata tai voi keskeyttää.Ja sitten joku voisi vielä kertoa esimerkinomaisesti, mikä on sairaanhoitajan palkka / tunti arkiyönä ja teollisuustyöntekijän palkka / tunti arkiyönä. Tiedetään, ne vaihtelee monen liikkuvan osan myötä, mutta noin niin kuin jonkun keskimääräisen summan.
Joo, vähän noinkin. Toisaalta yksityisen puolen kovia palkkoja, tai miksei julkisenkin sikariportaan,perustellaan kovalla vastuulla ja kiivaalla työtahdilla. Pitäiskö sinnekin ennemmin palkata lisäkäsiä töitä ja vastuuta jakamaan? Jostain syystä näitä ehdotellaan vain julkisille naisaloille.Eri ammattiryhmissä löytyy palkansaajia monesta palkkatasosta. En epäile, ettei pelkkää virka-aikaa tekevä sairaanhoitaja koe palkkaansa liian pieneksi vastuuseen nähden.
Useita vuosia sitten istuin oppilaana käräjillä, jossa lääkevarkaudesta syytetyn sairaanhoitajan verotettavat tulot olivat yli 60 ke (muistaakseni 63 ke). Ei sitä kieltänyt, mutta potkut saaneena vetosi tietenkin 0-tuloihin.
Itse kokisin, että lisäkädet voisivat parantaa työssäjaksamista paremmin kuin muutama satanen lisää bruttona, josta verottaja nappaa puolet. Joku viisaampi on joskus todennut, että palkankorotuksen motivaatiovaikutus on 15 minuuttia.
Sama taitaa olla ainakin YTK:lla myös. Rahaa on, mutta hakemusten kanssa ruuhkaa. Jäsenyyshakemukset myös rajussa kasvussa, mutta puoli vuotta siis pitää olla jäsenyys voimassa, ennen kuin oikeus korvauksiin. Voi tulla monelle ikävänä yllätyksenä, mutta kaikki tolkun ihmiset nyt johonkin kassaan kuuluu.Ilmeisesti tilanne alkaa olemaan se, että ammattiliittojen työttömyyskassat alkavat olemaan sen verran pahasti tukossa, että tukiaisia lomautuksen tai irtisanomisen sattuessa todennäköisesti joutuu odottelemaan todellla pitkään. Toivottavasti tähän asiaan joku ratkaisu löytyisi.
Itsekkin kuulun kassaan, mutta onhan se ihan helvetin naurettavaa että sinun täytyy kuulua kassaan, jotta saat ansiosidonnaista. Ansiosidonnaista josta kassa maksaa sen n. 5%.Sama taitaa olla ainakin YTK:lla myös. Rahaa on, mutta hakemusten kanssa ruuhkaa. Jäsenyyshakemukset myös rajussa kasvussa, mutta puoli vuotta siis pitää olla jäsenyys voimassa, ennen kuin oikeus korvauksiin. Voi tulla monelle ikävänä yllätyksenä, mutta kaikki tolkun ihmiset nyt johonkin kassaan kuuluu.
Mutta eihän kenenkään tarvitse liiton kassaan kuulua. Minusta on hyvä, ettei pääse heti etujen piiriin, jos säästänyt kassamaksuissa, ja nyt sitten liittyy, kun paska tuulettimessa.Itsekkin kuulun kassaan, mutta onhan se ihan helvetin naurettavaa että sinun täytyy kuulua kassaan, jotta saat ansiosidonnaista. Ansiosidonnaista josta kassa maksaa sen n. 5%.
AY-jäsenmaksun verovähennyksen poisto olisi kyllä tarpeen ja lisäksi avata ansiosidonnainen kaikille, kassaan kuulumalla saisi sitten sen pienen lisäpotin, onko se 5.5%?
Pointti oli varmaan se, että kassat tai liitot eivät maksa kuin pienen osan ansiosidonnaisesta ja loput tulevat veronmaksajilta, niin miksi pelkkä verojen maksaminen ei oikeuta ansiosidonnaisen saamiseen?Mutta eihän kenenkään tarvitse liiton kassaan kuulua. Minusta on hyvä, ettei pääse heti etujen piiriin, jos säästänyt kassamaksuissa, ja nyt sitten liittyy, kun paska tuulettimessa.
Joo, tuo on sinänsä validi pointti. Nykyisessä systeemissä silti hyvä, että vapaamatkustamisesta on seurauksensa. Kassojen osuutta sidonnaisesta voisi minusta vähän nostaa kyllä.Pointti oli varmaan se, että kassat tai liitot eivät maksa kuin pienen osan ansiosidonnaisesta ja loput tulevat veronmaksajilta, niin miksi pelkkä verojen maksaminen ei oikeuta ansiosidonnaisen saamiseen?
Eihän nykysysteemissä voi olla vapaamatkustaja kun ”kassamaksua” maksavat jokainen verojen muodossa, vaikka ei kuuluisi kassaan. Tai ehkä se on tulkintakysymys. En tiedä.Joo, tuo on sinänsä validi pointti. Nykyisessä systeemissä silti hyvä, että vapaamatkustamisesta on seurauksensa. Kassojen osuutta sidonnaisesta voisi minusta vähän nostaa kyllä.
Kassaan kuulumaton maksaa kuitenkin kassamaksun verran vähemmän. Nyt voi sitten miettiä, kannattiko. Olen ihan samaa mieltä, että systeemissä olisi korjattavaa mutta loppupeleissä tilanne on kuitenkin tämä:Eihän nykysysteemissä voi olla vapaamatkustaja kun ”kassamaksua” maksavat jokainen verojen muodossa, vaikka ei kuuluisi kassaan. Tai ehkä se on tulkintakysymys. En tiedä.
Olen samaa mieltä, että pelkkä kassamaksu on lähes olematon ja se on jokaisen omalla vastuulla nykysysteemissä siihen kuulua tai olla kuulumatta. Siitä ei kahta sanaa.Kassaan kuulumaton maksaa kuitenkin kassamaksun verran vähemmän. Nyt voi sitten miettiä, kannattiko. Olen ihan samaa mieltä, että systeemissä olisi korjattavaa mutta loppupeleissä tilanne on kuitenkin tämä:
Systeemi ja pelisäännöt ovat kaikilla tiedossa ja samat. Osa on halunnut syystä tai toisesta jättää kassaan liittymättä, ja nyt sillä on seurauksia. Tuo pelkkä työttömyyskassamaksu on nii olematon, että mitään järkeä ei ole jättää liittymättä.
Hurjalta kuulostaa. Itse tiedän faktana vain yhden sairaanhoitajan palkan, siskoni ja se on n. 32 000 euroa vuodessa. Työkokemusta on yli 10 vuotta ja on työn ohella (opintovapaalla) vielä suorittanut jotain erikoispätevyystutkintoja.Eri ammattiryhmissä löytyy palkansaajia monesta palkkatasosta. En epäile, ettei pelkkää virka-aikaa tekevä sairaanhoitaja koe palkkaansa liian pieneksi vastuuseen nähden.
Useita vuosia sitten istuin oppilaana käräjillä, jossa lääkevarkaudesta syytetyn sairaanhoitajan verotettavat tulot olivat yli 60 ke (muistaakseni 63 ke). Ei sitä kieltänyt, mutta potkut saaneena vetosi tietenkin 0-tuloihin.
Kyllä. Tuo työttömyyskassamaksu on jopa niin olematon, että nykysysteemillä tuo liittymättömyyden seuraus on kyllä kohtuuton.Olen samaa mieltä, että pelkkä kassamaksu on lähes olematon ja se on jokaisen omalla vastuulla nykysysteemissä siihen kuulua tai olla kuulumatta. Siitä ei kahta sanaa.
Kritisoin vain järjestelmää.
Toki systeemi on läpimätä ja siinä on valtava korjauksen tarve. Mutta ei siinä pitäisi olla mitään puolusteltavaa että maksat vuodessa summan X, mutta olet oikeutettu etuun jos maksat vuodessa 70€ ylimääräistä. Kunnon hyvävelikerho-meininkiä. Samaa kategoriaa kuin tuo jäsenmaksujen verovähennys.Olen ihan samaa mieltä, että systeemissä olisi korjattavaa mutta loppupeleissä tilanne on kuitenkin tämä:
Systeemi ja pelisäännöt ovat kaikilla tiedossa ja samat. Osa on halunnut syystä tai toisesta jättää kassaan liittymättä, ja nyt sillä on seurauksia. Tuo pelkkä työttömyyskassamaksu on nii olematon, että mitään järkeä ei ole jättää liittymättä.
Olen nähnyt kommentteja, joissa henkilö mouhuaa, ettei mihinkään kassoihin kuulu, ja liittyy sitten jos työtilanne muuttuu epävarmaksi. Nyt voi sitten liittyä, voi tulla pitkä 26 viikkoa joillekin. Systeemistä samaa mieltä, mutta edellä mainituille tyypeille jaksuhali.Toki systeemi on läpimätä ja siinä on valtava korjauksen tarve. Mutta ei siinä pitäisi olla mitään puolusteltavaa että maksat vuodessa summan X, mutta olet oikeutettu etuun jos maksat vuodessa 70€ ylimääräistä. Kunnon hyvävelikerho-meininkiä. Samaa kategoriaa kuin tuo jäsenmaksujen verovähennys.
En tiedä mistä tällainen johtopäätös voisi tulla? Esim. mun työpaikalla liittoon kuuluu jotain 10-20% porukasta, mutta kassaan 100%.Oikea vastaushan on se, että ammattiliitoissa alkaisi jäsenkato.
Kassa on silti liittojen yksi tarjoama etu, jonka he muistavat mainita joka välissä. Voin toki olla tuossa täysin väärässä, enkä pysty perustelemaan mielipidettäni sen enempää.En tiedä mistä tällainen johtopäätös voisi tulla? Esim. mun työpaikalla liittoon kuuluu jotain 10-20% porukasta, mutta kassaan 100%.
Aika harva oikeasti tietää että voit kuulua kassaan, vaikket kuuluisi liittoon. Eli itsekkin vahvasti veikkaisin että kyllä jäsenmäärä tippuisi liitoissa. Jota kyllä kannatan avoimesti.Kassa on silti liittojen yksi tarjoama etu, jonka he muistavat mainita joka välissä. Voin toki olla tuossa täysin väärässä, enkä pysty perustelemaan mielipidettäni sen enempää.
Sinun työpaikallasi on pieni järjestäytyneisyysaste, mutta toki se on yksi esimerkki.