Oli kysymys tauoista. En ole missään sanonut, että kannattaisin häiritseviä rukoushetkiä. Olen sitä mieltä, että muslimi saa käyttää taukonsa rukoilemiseen, kunhan se ei häiritse työtä ja työympäristöä. Kuten tupakointi kahvinjuonti tauolla ei saa häiritä. Olen ollut töissä paikassa, jossa tauon viettäminen työpisteellä oli kiellettyä, koska sen katsottiin aiheuttavan häiriötä.
Aha.
Entä nudistit? Pitäisikö yhteiskunnan kieltää heiltä uimavuorot, koska haluavat uida rauhassa alasti ilman perverssien katseita?
Suomalainen työnteko pysähtyi eilen satuolentoon uskomisen takia. Tämä ei näemmä ole mikään suuri epäkohta, mutta muslimien uimavuorot ovat.
Tämä olikin mielenkiintoinen päätös. Hieno homma, että työntekijöitä suojellaan savulta. Vielä kun tietäisi, kuinka rukoileminen vahingoittaa muita. Tuskin mitenkään, vaikka rukoilija rukoilisi työpaikalle sairauksia ja kuolemaa, koska satuolennilla ei ole korvia.
Saako jättää palkkaamatta kristittyjä uskonnollisin perustein? Entä tupakoitsijan? Entä jos kyseessä on oman alansa huippu, mutta käyttää taukonsa öyhöttömällä netin keskustelupalstoilla? Saako Tapparan kannattaja jättää palkkaamatta henkilön vain, koska tämä on Ilveksen kannattaja? Vai meneekö raja vain siinä, onko henkilö muslimi vai ei?