Töitä, mutta mistä?

[pernaveikko]

Eräs erittäin kiinnostava yritys kertoo saitillaan, että työharjoitteluun haluavat voivat ottaa yhteyttä ja laittaa avoimen hakemuksen.

Onko se miten normaalikäytäntö, että jo valmistunut aloittaisi harjoittelupaikassa? Minulla kun ei tuota alakohtaista työkokemusta ole, niin ei haittaisi yhtään olla jossain harjoittelijana, varmasti olisi parempaa hommaa kuin nykyinen täysin turha duuni.

Ideana olisi luonnollisesti saada jalkaa oven väliin. Vai onko tuo ihan selkeästi vain opiskelijoille tarkoitettu jokin kuukauden työharjoittelujakso tms?

 

[tiipii]

Taas työnhaussa hiljaiselon jälkeen

Tuossa sunnuntaina hesaria lukiessani huomio kiinnittyi työvoimatoimiston, Teknillisen korkeakoulun ja erilaisten yritysten yhteistyöprojektiin. Tähän oli tarttuva heti kun näytti niin hyvältä.
Toivotaan tässäkin sitten vaan parasta.
Tässä vielä linkki kyseiseen hakuun

 

[JanJ]

En tiedä saako näin tehdä täällä, enkä löytänyt ennakkotapausta joten uskoisin tämän mahtuvan palstan sääntöihin. Toivottavasti moderaattorit ottavat yhteyttä jos tämä menee heidän tulkinnan mukaan sääntöjen rajan yli.

Tarjolla kaksi paikkaa talveksi Portugalissa, vaatimuksina hyvät myyntitaidot, kokemusta myynnistä ja hyvä englanninkielen taito (työ tosin suomeksi, mutta firma ja pomot brittejä).
Työsuhdeasunto kuuluu sopimukseen.

Jos jotakuta kiinnostaa niin yv:llä lisää tietoja.

 

[juppe]

Viestin lähetti vlad
Osassa työpaikoista on. Olen siinä tilanteessa, että katselen uutta työpaikkaa joten olen myös kääntynyt näiden vuokratyövoimaa välittävien firmojen puoleen ja minun alallani ainakin pätee se, että osa suurista logistiikkafirmoista palkkaa parhaimmat vuokratyöläiset oman firman palkkalistoille.

Kannattaa kysyä asiaa vuokrafirmoista työpaikkaa hakiessa. Varsinkin jos kyse on pidemmästä pestistä uskoisin sen kautta olevan mahdollista vakinaistua, noista 1-3 kk:n pesteistä en ole niinkään varma.

vlad.

Osalla vuokrafirmoista (mm TietoX) on aika tiukat kilpailukieltosopimukset asiakkaidensa kanssa, eli jos firma jossa toita teet haluaisi sinut omille palkkalistoilleen joutuisivat kaytannossa maksamaan 3-6kk veloituksen (kaytannossa 20-50 tuhatta euroa ) vuokrafirmalle kertakorvauksena mika yleensa estaa tuollaiset siirtymiset. Mutta tama siis patee vain osaan noista firmoista, kannattaa kysya etukateen.

 

[pernaveikko]

Viestin lähetti juppe
Osalla vuokrafirmoista (mm TietoX) on aika tiukat kilpailukieltosopimukset asiakkaidensa kanssa, eli jos firma jossa toita teet haluaisi sinut omille palkkalistoilleen joutuisivat kaytannossa maksamaan 3-6kk veloituksen (kaytannossa 20-50 tuhatta euroa ) vuokrafirmalle kertakorvauksena mika yleensa estaa tuollaiset siirtymiset. Mutta tama siis patee vain osaan noista firmoista, kannattaa kysya etukateen.

Tuollaista olen itsekin kuullut. Vaan mikä estää ottamasta lopputiliä vuokrafirmasta ja olla "vapailla markkinoilla" ja sitten siirtyä firman palvelukseen?

Kai sitä voi jossakin pikkupräntissä yrittää estää, mutta mitähän siinä sitten lukee? Itsekin olen semmoisen sopimuksen alaisuudessa tällä hetkellä, että en voi tehdä toiseen saman alan firmaan töitä, mutta voisinhan toki ottaa lopputilin ja siirtyä.

Maalaisjärjellä ajateltuna mitään karenssia ei voisi olla, kun sopimus on purettu, se on purettu.

 

[Juicey]

Viestin lähetti juppe
Osalla vuokrafirmoista (mm TietoX) on aika tiukat kilpailukieltosopimukset asiakkaidensa kanssa, eli jos firma jossa toita teet haluaisi sinut omille palkkalistoilleen joutuisivat kaytannossa maksamaan 3-6kk veloituksen (kaytannossa 20-50 tuhatta euroa ) vuokrafirmalle kertakorvauksena mika yleensa estaa tuollaiset siirtymiset. Mutta tama siis patee vain osaan noista firmoista, kannattaa kysya etukateen.

Erilaiset kilpailukieltosopimukset eivät koske mm. tavallista myyntihenkilöstöä. Kovin korkeita asemia ei taas erilaisten rekryfirmojen kautta ole ollut jaossa, joten ei kannata pitää tuota kovin suurena pelotteena. Kilpailukielto ja erilaiset sakkomaksut siitä johtuen tulevat kysymykseen, kun henkilö on toiminut yrityksessä jonkinlaisessa avainasemassa, tai hänen hallussaan on esim. yrityksen liikesalaisuuksia, tai kilpailutilanteeseen vaikuttavaa tietoa yms. "isoja juttuja". Tavallisen myyjän tai vastaavan ruohonjuuritason työntekijän ei oleteta pääsevän tällaiseen tietoon käsiksi, eikä kilpailukiellolle näin ole käytännöllisesti muuta tarkoitusta kuin "pelote".

Sitten vuokrafirman ja työvoimaa ostavan yrityksen välisissä sopimuksissa voi olla pykäliä, joilla voidaan rajoittaa työvoiman suoraa siirtymistä yrityksen palvelukseen ohittaen rekryfirman.

 

[palle fontän]

Itse asiassa tuohon on vanhan työnantajan kovin vaikea sanoa mitään, jos paikka on ollut julkisessa haussa, eikä varsinaista näyttöä suoranaisesta rekrytoinnista ole. Vielä vähemmän sanomista yleensä tulee, jos uusi työnantaja on erittäinkin tärkeä asiakas vanhalle yritykselle;)

 

[juppe]

Viestin lähetti Jussi77
Erilaiset kilpailukieltosopimukset eivät koske mm. tavallista myyntihenkilöstöä. Kovin korkeita asemia ei taas erilaisten rekryfirmojen kautta ole ollut jaossa, joten ei kannata pitää tuota kovin suurena pelotteena. Kilpailukielto ja erilaiset sakkomaksut siitä johtuen tulevat kysymykseen, kun henkilö on toiminut yrityksessä jonkinlaisessa avainasemassa, tai hänen hallussaan on esim. yrityksen liikesalaisuuksia, tai kilpailutilanteeseen vaikuttavaa tietoa yms. "isoja juttuja". Tavallisen myyjän tai vastaavan ruohonjuuritason työntekijän ei oleteta pääsevän tällaiseen tietoon käsiksi, eikä kilpailukiellolle näin ole käytännöllisesti muuta tarkoitusta kuin "pelote".

Sitten vuokrafirman ja työvoimaa ostavan yrityksen välisissä sopimuksissa voi olla pykäliä, joilla voidaan rajoittaa työvoiman suoraa siirtymistä yrityksen palvelukseen ohittaen rekryfirman.

Nimenomaan tarkoitin sopimusta vuokrafirman A ja heidan asiakkaansa B valilla, siina sanotaan etta jos B palkkaa sopimuksen kohteena olevan henkilon "ohi" vuokrafirman A (esim vuoden sisalla sopimuksen tekemisesta tms), A:lla on oikeus veloittaa xxxxx euroa korvauksia tasta. Eli kyseessa ei ole tyontekijan oikeuksia rajoittava sopimus vaan firmojen valinen sopimus (joissa saa sopia suurinpiirtein mita vaan kunhan se ei ole laitonta). Lopputuloksena etta vuokrafirma laittaa suolaisen laskun asiakkaalleen jos tyontekija siirtyy firmasta toiseen ilman erillista sopimusta.

Itse olen eraan asiakkaan lakimiehen kanssa selvittanyt tuota kun asiakas olisi minut halunnut palkata suoraan, lopputuloksena oli etta sopimus ehka voitaisiin oikeudessa kumota mutta tuloksena olisi mutkikas prosessi eika sellaisiin ihan hevilla lahdeta yhden tyontekijan takia.

 

[juppe]

Viestin lähetti Skeletor
Hyvä keskustelu.


Paskahommilla tarkoitan koneiden kasaamista ja huoltoa. Monet gurut tietävät vaikka mitä, mutta tietokonealan paskahommissa monella menee jauhot suuhun. Emolevyn vaihto on niin monelle tuottanut ongelmia, vaikka ohjelmointikädet pelaavat ja miljoonat piuhat menevät kaapeissa oikeille paikoilleen. Itse en vastaavista asioista paljoakaan ymmärrä. Ei kiinnosta.

Toisilla on taipumus luokitella joitakin hommia paskahommiksi, toisilla ei. Itse olen noita mainitsemiasi "paskahommia" aikoinaan tehnyt, silloin 80 luvulla tosin niita ei pidetty paskahommina kun osaajia oli harvassa. Jossain vaiheessa jotkut koodarit ja suunnittelijat yms. alkoivat katsomaan sitten noita hommia pitkin nenanvartta kun olivat itse "paremmissa hommissa". Eikohan nykyaan kuitenkin fiksummat yksilot osaa arvostaa noita rautamiehia, ainakin siina vaiheessa kun kone ei enaa virtanappulasta kaynnistykaan tai kun muutaman paivan aherrus on hukkunut jonnekin kun kone sanoo poks. Kylla mina ainakin olen hyvin kiitollinen sitten sille "paskahommia" tekevalle kollegalle joka sitten korjaa sen. Kaikki eivat voi osata kaikkea eika tarvitsekaan.

Mikrotukihenkiloiden kannattaisi silloin talloin palauttaa meita muita maan pinnalle esim tyyliin "sun koneeltas on muuten jaanyt palomuurin logeihin aikalailla jalkia surffailuista vahan epamaaraisiin paikkoihin, jokos muuten olet uuden tyopaikan loytanyt kun rekrysivustoilla on ollut aika paljon liikennetta? Ei varmaan haittaa jos poistan ne ettei joku ala ihmettelemaan.."

Tyonhaun suhteen kannattaa vaan olla sitkea, sitten jos 100:sta hakemuksesta on tullut hylky niin kannattaa alkaa miettimaan tarkemmin missa vika, muutaman jalkeen ei kannata viela vaipua epatoivoon.

 

[ms.qvist]

Viestin lähetti juppe
Osalla vuokrafirmoista (mm TietoX) on aika tiukat kilpailukieltosopimukset asiakkaidensa kanssa, eli jos firma jossa toita teet haluaisi sinut omille palkkalistoilleen joutuisivat kaytannossa maksamaan 3-6kk veloituksen (kaytannossa 20-50 tuhatta euroa ) vuokrafirmalle kertakorvauksena mika yleensa estaa tuollaiset siirtymiset. Mutta tama siis patee vain osaan noista firmoista, kannattaa kysya etukateen.

Tämän asian tarkistin vuokrafirmalta, kertoivat käytännön oleveen sellaisen, että parhaimmat ja pätevimmät työntekijät siirtyivät vuokrafirman listoilta asiakasyrityksen palvelukseen.

Mutta, kuten on jo tullut esille, kannattaa kysyä asiaa haastattelussa tai hakemusta tehdessä.

Toisaalta, osa vuokrafirmoista tekee hyvien työntekijöiden kanssa toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia, normaalistihan ne (omalla alallani) ovat määräaikaisia.

Jos minulla on hyviä niin on huonojakin kokemuksia vuokrafirmojen kautta haettavista töistä, hain syyskesästä erästä työtä vuokrafirman kautta - kyse olisi ollut logistiikka-alan työtehtävästä suunnittelua ja tilastointia etc. Kävikin siten, että firma A johon tätä työntekijää haettiin päätyikin lopulta sellaiseen ratkaisuun, että kouluttaa omasta väestä työntekijän kyseiseen hommaan. Eihän tässä muuten mitään mutta hakuprosessi oli jo edennyt niin pitkälle, että kuuluin niiden muutaman joukkoon jotka oli valittu jatkohaastatteluun kyseiseen firmaan. Kieltämättä vitutti tuossa vaiheessa, tarjosivat vuokrafirmasta mahdollisuutta toiseen duuniin muutamaksi kuukaudeksi. Jätin tarjouksen väliin koska parempiakin tarjouksia oli muualta tehty.

vlad.

 

[tiipii]

kysymyksiä kaikelle kansalle

Nyt kysynkin taas visaisia kysymyksiä. Alan vaihto kun on useasti ollut mielessä. Jotenkin nämä erilaiset liikennevälineet jotka ei kumipyörillä kulje on aina kiinnostanut.
Millaisia työpaikkoja mahtaa lentoasemilla olla, ihan kaikki käy laidasta laitaan, mielellään jonkinlaisten osoitetietojen kera. Ilmailulaitos ja Finnair nyt on selvillä mutta entäs jos haluaa jonnekkin rahtipuolelle yms.
Raitioliikenne itselleni on aika selvillä, VR ja siinä se sitten taitaa ollakkin, harmi vaan kun en kerennyt siihen veturinkuljettajakurssille hakea joka tuossa keväällä oli haussa. Nyt HKL hakisi metronkuljettajia mutta aika ikävää hommaa se varmaan tuolla maan alla päivät pitkään on kuljeskellessa.
Sitten vielä tuohon vesiliikenteeseen, ahtaushommat yms vastaavat.

Listatkaapa tähän nyt sitten näitä yrityksiä jotka näillä aloilla toimivat. Omia kokemuksiakin saa näistä hommista kertoa.

 

[ms.qvist]

Viestin lähetti mafioso
Ilmailulaitos ja Finnair nyt on selvillä mutta entäs jos haluaa jonnekkin rahtipuolelle yms.

Ensinnä tulee mieleen kansainväliset UPS ja TNT - turvautunevat pääasiassa osa-aikaisiin kausityöntekijöihin muutamien vakinaisten ohella. UPS:illa varsin usein ilmoituksia mol-sivuilla.

DHL:ltä löytynee myös jotain terminaalitoimintaa lentokentän liepeiltä (www.dhl.fi), pääasiassa taitaa kuitenkin panostaa enemmän kumipyörillä kuljetettavaan materiaaliin. DHL hoitaa rekrytoinnin ilmeisesti suurelta osin adeccon kautta, mutta ainahan suoraan voi lähestyä. Kotisivuilta löytynee muistaakseni avoimet hakemukset sekä yhteystietoja työnhakijoille.

Lentokentän ympäristöstä löytyy muitakin suurehkoja/suuria logistiikka-alan yrityksiä, osa toimii kentällä osa sen välittömässä läheisyydessä - kuten LP-logistiikkapalvelut Postin tytärfirmana, tosin LP-logistiikkapalv. turvautuu rekrytoinnissa vuokrafirmoihin. LP-logistiikkapalveluiden yhteystiedot löytyvät www.posti.fi -sivuilta.

www.mol.fi -sivuilta löytyyvarsin usein työpaikkailmoituksia Helsinki-Vantaalla toimiviin huolintafirmoihin, osassa vaatimukset aika kovia, vaaditaan vuosien alan kokemusta tuonti/vientihuolinnassa ynnä hyvää kielitaitoa.

Sitten on tietty Schenker-Stinner Logistics tjsp. Toimintaa myön kentällä ja välittömässä läheisyydessä, niin tuonti/vientihuolintaa.

Vuokrafirmoista mm. Manpower välittää jonkin verran väkeä kentän suuntaan logistiikka/huolintafirmoille.

Tässäpä näitä muutama mitkä mieleen ensimmäisinä tulivat.

vlad.

 

[Jii]

JESSS!

Tulipa sitten saatua se eka vakituinen työ. Kohtalainen palkka, työsuhdeooppeli, puhelin- ja lounasetu päälle. Milenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.

Pitää varmaan hakea Alkosta shamppis-pullo.

 

[TM]

Viestin lähetti Jii
JESSS!

Tulipa sitten saatua se eka vakituinen työ. Kohtalainen palkka, työsuhdeooppeli, puhelin- ja lounasetu päälle. Milenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.

Pitää varmaan hakea Alkosta shamppis-pullo.

Veikkaanpa että olet päässyt Huoneistokeskukselle töihin. :)

 

[mission16W]

Viestin lähetti Jii
Tulipa sitten saatua se eka vakituinen työ. Kohtalainen palkka, työsuhdeooppeli, puhelin- ja lounasetu päälle. Milenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.

Äijä pääsi Tepsille töihin! Ei tuo kuvaus voi sopia muuhun! Tuo dynaaminen firma ja mukavat työkaverit ratkaisivat.

 

[Jii]

Ei kumpikaan. Toisaalta TPS:n palkkalistoilla ei tarvitsisi tehdä mitään, saisi työsuhdebleiserin ja pääsisi saunailtoihin mustien kobrien kanssa...

Ihan paskan paikan valitsin.

 

[tiipii]

Tällä viikolla on sitten lähtenyt jo useampi hakemus. Osa ihan kirjallisena versionakin. Oli muuten kirjeillä painoa, ei mennyt läpi normaalilla postimaksulla vaan piti maksaa vähän lisää, mutta kyllähän sen työpaikan hankinnan eteen maksaa.
Tuli vihdoin myös haettua sellaisen 6-7 vuoden jahkailun jälkeen rauhanturvaajaksi. No mielenkiintoinen kokemushan se olisi, toivottavasti sieltä sitten nappaa jos ei muualta.
Nyt taas on vähän valoisampi tulevaisuus kun on saanut jonnekkin haettua ja vielä on löytynyt paikkoja joiden vaatimuksetkin olen helposti täyttänyt ja yrityskin on vaikuttanut aika mielenkiintoiselta.

 

[pernaveikko]

Viestin lähetti Jii
Mielenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.

Mites on hommat lähteneet sujumaan, vieläkö olet samaa mieltä ensimmäisten kokemusten perusteella?

 

[Iceberg]

Viestin lähetti Jii
JESSS!

Tulipa sitten saatua se eka vakituinen työ. Kohtalainen palkka, työsuhdeooppeli, puhelin- ja lounasetu päälle. Milenkiintoinen haastava tehtävä, dynaaminen firma ja mukavan tuntuiset työkaverit. Ei voisi paremmin käydä.

Pitää varmaan hakea Alkosta shamppis-pullo.

Jee, suuret onnittelut! Skumppaa vaan kehiin.

EDIT: Katos viestisi olikin lokakuulta.. No onnittelut kuitenkin :)

 

[sampio]

Ensimmäinen vakituinen pesti varmistui tänään. Ihan jees homma, vaikkei suoraan ole sitä, mitä etsin. Myyntineuvottelijan titteli ei ole niitä hehkeimpiä, mutta taustalla on paikkakunnalla hyvin arvostettu ja vakaa kansallinen yritys, joten työtehtävästä ei muodostunut minulle ollenkaan helppoheikkimäistä kuvaa. Palkka on ok, itseasiassa enemmän kuin pyysin, työympäristö vaikutti mukavalta ja yritys toimii alalla, jonka tuotteista minulle tulee olemaan iloa henkilökunta-alennusten muodossa. Fiilis on hiukan jännittynyt, mutta kuitenkin hyvin positiivinen. Parin päivän keikkoja ja epätietoisuutta tulevasta ei jää yhtään ikävä. Remontti tosin viivästyy hiukan, mutta ehtiihän tuota. Jotta niin, saa nähdä, miten äijän käy.

 

[pernaveikko]

Sain sitten kenkää duunista, vielä täksi viikoksi pyydettiin jäämään. Ei hajuakaan miksi, kun ei ole oikein mitään hommaa. Ja sitä vähääkän ei kyllä jaksa nyt tehdä, tilanne on se mikä se on.

Tämä oli tuloillaan, jos asiakkaita ei ole, niin niitä ei ole.

Työttömyysketjuissa sun muissa ihmiset valittelevat tai kiittelevät tilanteestaan riippuen Suomen työllisyystilannetta.

Omalta kohdalta tämä kuuluisi kuitenkin onnellisuusketjuun, koulutusta minulla on ja nämä hommat oli tarkoitettukin väliaikaisisiksi.

Nyt on viimeistään aloitettava kunnollinen työnhaku, muussa tapauksessa notkuisin täällä varmaan vielä joskus helmikuussa.

Helppoahan se ei toki ole ja todellakaan ei kiinnostaisi enää mennä mihinkään väliaikaiseen hommaan. Tulikin sitten yhden ylimääräisen vapaapäivän sijaan tämmöinen pidempi joululoma, joten täytyy tänä aikana viritellä CV:tä ja kartoittaa tilannetta.

Ensin juodaan kuitenkin viinaa. Ei toki minkään vitutuksen tai muun takia, vaan joulun.

 

[Jii]

Viestin lähetti pernaveikko
Mites on hommat lähteneet sujumaan, vieläkö olet samaa mieltä ensimmäisten kokemusten perusteella?

Kaksi kuukautta takana ja edelleen homma tuntuu mielekkäältä. Eihän tämä nyt täysin koulutustani vastaa, mutta liippaa kuitenkin kohtalaisen läheltä.

Hommassa on sopivasti vastuuta ja vapautta. Kukaan ei hengitä niskaan ja saa hommia tehdä oman aikataulun ja mielen mukaan.

 

[sampio]

Viestin lähetti sampio
Jotta niin, saa nähdä, miten äijän käy.

Äijän olisi käynyt hyvin, mutta valitsin itse toisen vaihtoehdon. Eli lopetin vapaaehtiosesti, koska toimenkuva ei käytännössä vastannut odotuksiani. Porukka oli mukavaa, ympäristö viihtyisä, yritys luotettava ja palkkakin ok, mutta jos tökkii niin sitten tökkii. Pomo olisi kyllä mielellään pitänyt minut, mutta valitsin tuntemukseni mukaan, enkä halunnut kärvistellä duunissa vastentahtoisesti. Asiat puhuttiin reilusti selväksi ja lopuksi paiskattiin kättä, joten ainakin minulle jäi hyvä kuva firmasta edelleenkin. Olenpa siellä jo kerran itseasiassa asioinutkin lähdettyäni.

Niin, nyt olen taas vailla vakituista pestiä, joten saa nähdä kuinka äijän käy tällä kertaa. Olen jostain syystä kuitenkin hyvin luottavainen, vaikkei yhtään haastattelua ole edes tiedossa parhaillaan. Niin, ehkä joku mainostoimisto ottaisi minut leipiinsä, olisi yksi slogan jo valmiina: "Serla - Parasta peräreiällesi".

 

[peruspata]

Itselläni alkaa hiljalleen olla ns. tuli hännän alla työpaikan löytämiseksi tulevana kesänä. Meinaan, en millään tekisi ensi kesänä enää samoja kurahommia (betonisaumausta) kuin viime kesänä. Toimintasäteenä oli Kannonkoski-Turku/Helsinki ja kaikkea siltä väliltä.

Ehkäpä se siitä, saa todella nähdä, miten äijän käy.

 

[tiipii]

Tilanteen päivitystä

Sitä on tässä vuoden päivät haeskeltu työtä, lähetetty kolmisenkymmentä hakemusta. Tulos on ollut aika huono.
Kaksi haastattelua, ensimmäisessä 70 hakijan joukosta viiden parhaan joukkoon ja toisessa 140 hakijan joukosta 8 parhaan joukkoon. Alkuviikosta tuli posti että olen päässyt haastatteluihin karsittavaan joukkoon joka oli 191 hakijan joukosta 12 parhaan joukkoon, nyt sitten odotan pääsiskö haastatteluun vai ei.
Aika epätoivoista tämä on kun hakijoita on tuollaisia määriä työtehtäviin joissa palkkakin on reilusti alle 2000€/kk.
No ei tässä auta kuin jaksaa yrittää vaan. Se suurin motivaatio tässä on että pääsis pois tästä vuokrahenkilöstatuksesta. Täällä työpaikalla kun ei tunne kuuluvansa mihnikään. Onneksi sentää työsopimus on toistaiseksi voimassa oleva, ettei tarvii kuukauden välein kinua jatkoa.
Alan vaihto on vahvasti mielessä ja hakemus hahmottuu päässä pikkuhiljaa.