No mua ei haittaisi, vaikka jossain vaiheessa pääsisin eroon kokonaan taloudellisesta pakosta tehdä töitä. Ehkä se on jopa jonkinlainen varovainen tavoite.Tässä se on ero, että jotkut ajattelee kaiken työn ja uran kautta. Minä en, mutta se "voitto" tulee sitten ihan muualta.
Todennäköisesti suurin osa nykyisistä nuorista tai lapsista pääsee jossain vaiheessa eroon kokonaan taloudellisesta pakosta tehdä töitä, olettaen heidän elävän vaikka 70-80 vuotiaaksi. Ehkä jopa parin vuosikymmenen sisällä.No mua ei haittaisi, vaikka jossain vaiheessa pääsisin eroon kokonaan taloudellisesta pakosta tehdä töitä. Ehkä se on jopa jonkinlainen varovainen tavoite.
Hyvä jos näin on. Minä suhtaudun erittäin skeptisesti näihin visioihin.Todennäköisesti suurin osa nykyisistä nuorista tai lapsista pääsee jossain vaiheessa eroon kokonaan taloudellisesta pakosta tehdä töitä, olettaen heidän elävän vaikka 70-80 vuotiaaksi. Ehkä jopa parin vuosikymmenen sisällä.
Todennäköisesti suurin osa nykyisistä nuorista tai lapsista pääsee jossain vaiheessa eroon kokonaan taloudellisesta pakosta tehdä töitä, olettaen heidän elävän vaikka 70-80 vuotiaaksi. Ehkä jopa parin vuosikymmenen sisällä.
Voisin kuvitella, että yhteiskunnan vakaus, turvallisuus ja perheellisillä vaikkapa koulutus vaikuttavat myös, miksi porukka ei riennä ulkomaille töihin.
Ja mitä tuohon jenkkilään tulee, pitää tienestien ollakin paremmat, että niillä lomilla (ja asumiskuluilla paikasta riippuen) viitsii töitä vääntää 12h vuorokaudessa.
Ainakin nuo paikat, joita minulle on ollut tarjolla ovat olleet sellaisia, että loman määrä olisi tippunut tuntuvasti. Jos täällä on joitakin, jotka USA:ssa töitä jo tekevät, niin tähän olisi kiva kuulla hiukan vastausta, miten homma on käytännössä edennyt? Lähinnä, kuinka paljon tuossa on neuvotteluvaraa?
En tiedä millä alalla teet töitä, käytännöt saattavat toki riippua hiukan siitä. Omat kokemukseni softakehityksestä ovat kuitenkin sellaiset, että neuvotteluvaraa ei juuri ole jos et ole oikeasti todella meritoitunut ja kovan tason tekijä.
En tiedä millä alalla teet töitä, käytännöt saattavat toki riippua hiukan siitä. Omat kokemukseni softakehityksestä ovat kuitenkin sellaiset, että neuvotteluvaraa ei juuri ole jos et ole oikeasti todella meritoitunut ja kovan tason tekijä. Keskinäinen kilpailu ja työn arvostus on myös sitä luokkaa, että kaikki eivät välttämättä edes pidä niitä vähiäkään lomaviikkojaan.
Omat kokemukseni ovat parista korkean profiilin some-ja tekkitalosta ja ainakin niissä ihmisille pyrittiin luomaan sellaiset puitteet, että he viettäisivät mahdollisimman suuren osan valveillaoloajastaan duunipaikalla. Itse kun arvostan muitakin sisältöjä elämässä, niin ei se oikein pitkässä juoksussa lähtenyt.
Minuakin kiinnostaisi tämä, vaikka kokemukset ovatkin parista muusta maasta. Missä nyt ihan oikeasti saa valita palkkansa? Varmasti joku jossain saakin, mutta näin niin kuin tavallinen ihminen.
Minulle on aina kerrottu, että palkkasi on tämä ja se on sitten oma valinta kannattaako sillä tehdä mitään. Nykyinen liksani on paljon korkeampi mitä olisin ikinä uskonut näiden maksavan ja kirjoittaisin Jatkikselle vähemmälläkin.
Vähän tuntuu, että ne kuvittelevat voivansa pyytää ja vaatia mitkä ei ole koskaan sitä tehnyt.
Pitkät työpäivät ei sinänsä hätkähdytä, sillä niihin olen tottunut, mutta jos lomaa on vuodessa ainoastaan pari kolme viikkoa, niin se kyllä laskee oleellisesti kiinnostusta tarjolla olevaa tehtävää kohtaan. Minulle riittäisi oikein hyvin 6 viikkoa lomaa vuodessa, jos sen pystyisi käyttämään haluamallani tavalla. Kolme viikkoa kesälomaa, viikko syksyllä, viikko jouluna ja viikko keväällä. Siihen päälle en edes tarvitsisi mitään kansallisia vapaapäiviä/juhlapyhiä tms.
Ja vielä kun sivistysvaltiossa ollaan, niin jos pyhäpäivä sattuu viikonloppuun, niin ihan lain takaamana se on pakko korvata arkivapaalla.
Mitä sivistysvaltiota tuossa on? Minusta se kuulostaa demarimeiningiltä. Minusta kaikki pyhäpäivät ovat muutenkin tarpeettomia nykyään kun kaupat ovat joka päivä auki. Jotenkin todella turhia päiviä.
Ai kuten esim. Saksassa?Minusta kaikki pyhäpäivät ovat muutenkin tarpeettomia nykyään kun kaupat ovat joka päivä auki.
Oltiin lomalla Münchenissä muutama vuosi sitten ja eikös siellä ollut just silloin joku paavinuskoisten pilipalipyhäpäivä. Ei ollu kaupat auki, ei. Mentiin keskitysleirille kun ei voinut muutakaan tehdä.Ai kuten esim. Saksassa?
Ai kuten esim. Saksassa?
Myös sunnuntaisin on turha yrittää kauppaan.Oltiin lomalla Münchenissä muutama vuosi sitten ja eikös siellä ollut just silloin joku paavinuskoisten pilipalipyhäpäivä. Ei ollu kaupat auki, ei. Mentiin keskitysleirille kun ei voinut muutakaan tehdä.
"Der Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage bleiben als Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erhebung gesetzlich geschatzt", heißt es in Art. 139 der Weimarer Reichsverfassung, den das Grundgesetz so übernommen hat
