Sanoisin, että paikallisen sopimisen edistyminen on pienessä mittakaavassa kohtalon asia Suomelle. Ruotsissa ja Saksassa tehdyissä tutkimuksissa on huomattu, että paikallinen sopiminen lisää tuottavuutta. Pienet palkkaerot vääristävät kannustimia ja vähentävät tuottavuutta (Lundberg 1985; Flam 1987; Myrdal 1991). Palkkajakauman leventyminen teollisuudessa voisi nostaa koko talouden tuottavuutta (Obstbaum, Vanhala 2016).
Järkevästi organisoidussa yhteiskunnassa tuottavuuden kasvu kasvattaa palkkasummaa, ja tuottavuuden lasku supistaa palkkasummaa. Suomessa nimellispalkkojen sopeutumista ei näytä tapahtuvan edes taantumassa (Böckerman ym. 2010). Sen sijaan että mentäisiin vienti edellä, suljettu sektori (julkinen sektori) hyödyntää tilanteen, jossa vastassa ei ole kansainvälistä tai kansallista kilpailua. Suljetun sektorin keskimääräinen palkansaajakorvaus on noussut avoimen sektorin yläpuolelle vuonna 1998 alkaneella ajanjaksolla (Tilastokeskus).
Paikallisen sopimisen vaikutus ei ole kuitenkaan niin merkittävä ja helposti laskettava, kuin monta kertaa luullaan. Se ei ole pelastus eikä se ratkaise yksinään Suomen ongelmia. Oleellista on sekin, miten paikallinen sopiminen toteutetaan. Suomi on tilanteessa, jossa toipuminen edellisestä kriisistä (ns. finanssikriisi 2007-2008 alkaen) on ollut heikkoa.
Eurostatin kuva kertoo kaiken:
Economic recovery of EU regions after 2008
Following a peak in 2008, the value of gross domestic product (GDP) per inhabitant in purchasing power standard (PPS) of EU regions generally fell in 2009 because of the crisis. However, GDP per inhabitant has subsequently risen albeit at a varying pace across EU regions as regional economies...ec.europa.eu
Kyllähän tuo kartta on karun näköinen. Vahvasti Suomi erottuu juuri näiden kuuluisien välimerten maiden, eli Italian, Kreikan, Espanjan ja kumppaneiden kanssa. Siinä mielessä elpymisrahastossa olo saattaa olla Suomelle tulevaisuudessa järkevä sijoitus, jos muutosta ei saada niin saatetaan jossain vaiheessa hyvinkin olla itse käsi ojossa EU:n suuntaan.