Onko juhannus määräaikaisilla työntekijöilläkin palkallinen, vai vaatiiko se esim. tietyn määrän aiempaa työhistoriaa yrityksessä?
Yleensä on kyllä määräaikasilla palkallinen mutta en osaa jokaisen TES:n puolesta sanoa, puhun vaan ICT:n puolesta. Meillä ainakin se on kaikilla palkallinen, olit sitten osa-aikainen tai määräaikainen tai ihan mitä vaan.