Ei tuo nyt niin vaikeaa ole. Ne perjantain tunnit ja palkka tehdään silloin torstaina. Ei siinä mitään ylitöitä tms. ole. Eikä myöskään palkaton pekkanen ole koska korvaavat tunnit on tehty torstaina. Torstain pyhäkorvaus kun tulee jokatapauksessa. Lopputulos palkan suhteen on plus/miinus 0. Ihan hyvä vaihto mielestäni koska parempi tuo pitkä viikonloppu kuin yksi vapaa ja taas päiväksi töihin.
Ihan hyvä vaihtoehto se on kaikkien mielestä, mutta onko ammattiliitto myynyt pyhät noin halvalla? Voidaanko samaa soveltaa vaikka jouluun ja juhannukseen?