Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

[Nickelback]

Heh, on kyllä osuva nimi ay-aktivistille. Voin melkein kuvitella sellaisen tukevahkon, vähemmän edustavan näköisen raivofeministin joka jatkuvasti painostaa työntekijöitä ay-propagandalla.

'
Ulla-Riitta Hyöppinen-Sipari
Et mennyt kauheasti metsään:

http://www.saunalahti.fi/demarit/edustajat_lpr/valtuusto.htm

Siellä alhaalla...

 

[Zamboni]

Vuokra/kk 350€->700€
lounas 2,40€->8,40€ (kuukaudessa 21,5 työpäivää: 51,60€->180,60€)

Näin saataisiin ainakin hieman lisärahoitusta koronneiden palkkakustannusten hoitamiseen ja hoitajat palkkakuopasta.

Tää lounashomma ei kyllä toimis millään, kun eivät nytkään kertomansa mukaan ehdi syödä työvuoron aikana tai ees kahvitaukoa pitää.

Jotenkin tää touhu samalla naurattaa, ihmetyttää ja tekee surulliseksi. Harmi, kun nyt sovittava sopimus liian lyhyt. Pidempään 4-5 vuoden paperiin olisi tuon 100€/vuosi lisäyksen voinut saadakin soviteltua.

Tehy tekee mun mielestäni virheen, kun on irtisanomassa jäsenistönsä jo tällä viikolla. Tähän väliin, kun kyseenalainen lista on kerätty, olisi pitänyt varata 3-4 viikkoa neuvotteluaikaa ja sitten ilmoittaa porukan lähdöstä joulukuulla. Olisi voinut joku sopu ja korotus nykyiseen löytyäkin ennen poppoon jäämistä pois töistä.

E:
Niin selvennetään tuota lisäaika-ajatusta, sillä tuolloin työntekijät eivät joutuisi heti epätietoisuuteen tulevaisuudestaan, ja siltikin irtisanoutumisia olisi voinut käyttää painostusaseena ilman lopullisen rajan yli menemistä. Yhtä lailla ne tekisivät vahinkoa kuukauden perästäkin. Nyt sitten rivijäsenet uhrautuvat sokkona yhteisen hyvän puolesta.

 

[pelikielto]

Hoitoalalla olisi varmasti varaa noihin 500€/kk korotuksiin, tosin vain osalle. Tämän ammattiryhmän puheissa eniten henk. koht. ärsyttää palkan vertaaminen teollisuuteen, mutta palkkausmallia ei saisi ottaa sieltä. Sitä, että pitää ensihoitajaa(en nyt tarkoita "mummotaksia") suuremmassa arvossa kuin päivittäistä paskarallia pyörittävää sh:ta, kavahdetaan hoitajien piirissä. Työn vaativuuden pitäisi ihan oikeasti vaikuttaa palkkaan, nyt niin ei ole. Pienemmät korotukset "alemman kastin" hoitajille ja merkittävät niille jotka ne ansaitsevat.

 

[Ponkke]

Hoitoalalla olisi varmasti varaa noihin 500€/kk korotuksiin, tosin vain osalle. Tämän ammattiryhmän puheissa eniten henk. koht. ärsyttää palkan vertaaminen teollisuuteen, mutta palkkausmallia ei saisi ottaa sieltä. Sitä, että pitää ensihoitajaa(en nyt tarkoita "mummotaksia") suuremmassa arvossa kuin päivittäistä paskarallia pyörittävää sh:ta, kavahdetaan hoitajien piirissä. Työn vaativuuden pitäisi ihan oikeasti vaikuttaa palkkaan, nyt niin ei ole. Pienemmät korotukset "alemman kastin" hoitajille ja merkittävät niille jotka ne ansaitsevat.

Juurikin tämä olisi hyvä malli mutta jostain syystä tällaista mallia ei edes olla heitetty ilmaan. Ehkäpä Salonius heittää...

 

[Gentleman]

Tää lounashomma ei kyllä toimis millään, kun eivät nytkään kertomansa mukaan ehdi syödä työvuoron aikana tai ees kahvitaukoa pitää.

kertomansa mukaan..

Tehy tekee mun mielestäni virheen, kun on irtisanomassa jäsenistönsä jo tällä viikolla. Tähän väliin, kun kyseenalainen lista on kerätty, olisi pitänyt varata 3-4 viikkoa neuvotteluaikaa ja sitten ilmoittaa porukan lähdöstä joulukuulla. Olisi voinut joku sopu ja korotus nykyiseen löytyäkin ennen poppoon jäämistä pois töistä.

Liian pitkä aika, levottomat joukot ehtisivät miettiä asioita ja alkaa kuunnella "disinformaatiota".

Niin selvennetään tuota lisäaika-ajatusta, sillä tuolloin työntekijät eivät joutuisi heti epätietoisuuteen tulevaisuudestaan, ja siltikin irtisanoutumisia olisi voinut käyttää painostusaseena ilman lopullisen rajan yli menemistä. Yhtä lailla ne tekisivät vahinkoa kuukauden perästäkin. Nyt sitten rivijäsenet uhrautuvat sokkona yhteisen hyvän puolesta.

Vaaditaan nopeita toimia, että vastapuoli ei ehdi järjestää asioita ja toisaalta hurmoksen täytyy säilyä. Bluffi ei kestä kokeilla kuin muutamia päiviä.

 

[Rafael]

Tällaista tällä kertaa.

"Jokainen hoitajaliitto Tehyn irtisanoutumislistalle nimensä antanut saa henkilökohtaisen kirjeen. Siinä työntekijää kehotetaan ilmoittamaan työnantajalle, jos tämän tarkoituksena ei ole ollut irtisanoutua.

Vastaus on annettava välittömästi ja viimeistään 29. lokakuuta. Ellei vahvistusta tule määräaikaan mennessä, työnantaja katsoo henkilön irtisanoutuneen."


http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710176729939_uu.shtml

 

[jpet]

'
Ulla-Riitta Hyöppinen-Sipari
Et mennyt kauheasti metsään:

http://www.saunalahti.fi/demarit/edustajat_lpr/valtuusto.htm

Siellä alhaalla...

Kiitos! En ole pitkään aikaan nauranut näin paljon...

 

[kalevi]

Kun hoitajat ovat päässeet palkkakuopastaan, niin ehkä sitten kunnatkin voisivat lopettaa nämä hoitajille annetut palkkakuopasta johtuneet edut. Ainakin työsuhdeasuntojen vuokrat tulisi nostaa yleiselle tasolle. Monessa sairaalassa taitaa tällä hetkellä saada lounaankin pariin euroon, sen hinnan voisi nostaa samalle tasolle kuin lounasaikaan ravintoloissa, eli noin 8,40 euroon.

Sen verran paljon väärää infoa että pakko korjata; asuntojen vuokrat ovat samalla tasolla kuntien vuokra-asuntojen kanssa ja työpaikkaruokailun hinta on säännöllisesti käyttämissäni sairaaloiden ruokaloissa 5.0 - 6.5 euroa/ateria, eli sama mitä alueen yksityisissä työpaikkaruokaloissa.

Sinänsä mielenkiintoista että keskustelun taso alittaa jo lillukanvarretkin, ei ole kateudella rajoja.

Tehyläisten rintama on alkanut rakoilla ainankin Etelä-Karjalassa, kun 12 nimensä irtisanoutumislistaan kirjoittanutta on pyytänyt nimensä poistamista. Onko tietoa, että ovatko muualla alkaneet myös tulla järkiinsä?

Jokaisesta työtaistelusta löytyy rikkureita, tällaiset yksittäistapaukset eivät aiheuta horjumista riveissä. Ja kannattaa muistaa että alle tuhat hoitajaa olisi riittänyt saamaan systeemin täydelliseen kaaokseen, varmuuskerroin on meillä nyt todellakin riittävä.

"Jokainen hoitajaliitto Tehyn irtisanoutumislistalle nimensä antanut saa henkilökohtaisen kirjeen. Siinä työntekijää kehotetaan ilmoittamaan työnantajalle, jos tämän tarkoituksena ei ole ollut irtisanoutua.

Vastaus on annettava välittömästi ja viimeistään 29. lokakuuta. Ellei vahvistusta tule määräaikaan mennessä, työnantaja katsoo henkilön irtisanoutuneen."


http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710176729939_uu.shtml

Heh, työantajalla ote lipsuu ja luovutusta selvästi ilmassa.. Olin aivan varma että kutsuvat irtisanoutuneet hoitajat henkilökohtaiseen tapaamiseen ilmoittamaan irtisanoutumisestaan..

No jos nyt vihdoinkin päästäisiin puhumaan aidasta eikä aidan seipäistä.

 

[Beagle Boy]

No jos nyt vihdoinkin päästäisiin puhumaan aidasta eikä aidan seipäistä.

Tai siihen, että vastaat minun DAFin esittämään kysymykseen mitä eroa on joukkoirtisanomisella työtaistelutoimenpiteenä ja joukolla irtisanomisia yleisesti.

 

[eagle]

Valtiolta(ja kunnilta) voisi antaa selvän viestin: We do not negotiate with terrorists

 

[Metukka]

Tehy kieltäää siksi, että se HALUAA listan oleva tulkinnanvarainen ja näin irtisanominen voidaan "perua" vaikka sitten vasta parin päivän luvattoman poissaolon jälkeen. Samalla tavoin listalle voidaan näin tunkea kaikki nekin, jotka eivät oikeasti voisi irtisanoutua (virkasuhteiset, eläkkeelle/äitiyslomalle jäävät yms.). Jos joku menee henk koht irtisanoutumaan, on se peruuttamatonta. Listan takana ollut voi aina sanoa:"en ole henkoht irtisanoutunut" ja palata ensiseen työsuhteeseesa alle viikon poissaolon jälkeen. Ovelaa, eikö olekin!

Kyllä. Tehy kuvittelee voittavansa tämän työtaistelun. Jos ja kun se ei sitä voita, se tulee silti vaatimaan näiden listalla olevien työsuhteiden palauttamista eli siis ns. vanhoina työntekijöinä lomineen ym. etuineen. Jos työntekijät sanoisivat itsensä yksilötasolla henkilökohtaisesti irti, heitä ei otettaisi takaisin vanhoina työntekijöinä. Tämäkin osoittaa sen etteivät Tehyrristit ole oikeasti sanomassa itseänsä irti vaan kiertämässä lakia ja sitä kautta kiristämällä ja uhkaamalla sairaiden lasten sekä vanhusten terveydellä itselleen lisää liksaa. Tässä vaan ontuu se ettei kalevi ja muut terroristit tule onnistumaan tavoitteessaan.

Vaimoni on töissä HUS:ssa erikoishoidon osastolla (ei hoitajana) ja siellä ainakin on valmiudet jatkaa toimintaa, vaikka pieniä erikoisjärjestelyjä joudutaankin tekemään. Hoitavat ovat joukkopsykoosissa vailla pienintäkään realismin häivää.
Ilmeisesti Tehyläiset ovat ratkaisseet myös työttömyyden, kun kuvittelevat kaikille löytyvän töitä tilanteessa jossa työmarkkinoille ilmaantuu tuhansia uusia työnhakijoita (jos ilmaantuu).

 

[Huilumestari]

Jokaisesta työtaistelusta löytyy rikkureita, tällaiset yksittäistapaukset eivät aiheuta horjumista riveissä. Ja kannattaa muistaa että alle tuhat hoitajaa olisi riittänyt saamaan systeemin täydelliseen kaaokseen, varmuuskerroin on meillä nyt todellakin riittävä.

Hehee tämä tekstinpätkä on selvästi kopioitu suoraan TEHYn Intrasta. esim. mikä hiton "varmuuskerroin"?

Ja itse kyllä väitän että jos koko suomen alueelta lähtee 1000hoitsua niin niiltä osin kun lähtijöitä edes tarvitsee paikata se kyllä pystytään tekemään.

Vaimoni on töissä HUS:ssa erikoishoidon osastolla (ei hoitajana) ja siellä ainakin on valmiudet jatkaa toimintaa, vaikka pieniä erikoisjärjestelyjä joudutaankin tekemään. Hoitavat ovat joukkopsykoosissa vailla pienintäkään realismin häivää.

Jep varmasti hoitajien ammatissakin on monia asoita jotka voidaan jättää tekemättä vaikka kokonaan äärimmäiseen hädän hetkellä.

 

[solamnic76]

Mieletön homma, jos pitää paikkansa...

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id72543.html

esim:
"Kunnallisen työmarkkinalaitoksen johto epäilee Tehyn keräämien irtisanoutumislistojen sisältävän useita epäselvyyksiä. Toisaalta ainakin Etelä-Karjalassa osa hoitajista on perunut irtisanoutumisensa. "

KT:n valtuuskunnan puheenjohtaja Pekka Palola Tampereelta sanoo, että hänen tietojensa mukaan kaikki mukana olevat eivät ole henkilökohtaisesti kirjoittaneet nimeään listalle.

Työmarkkinajohtaja Markku Palosen mukaan listoilla on myös nimiä, joita ei ole varmennettu kyseisen henkilön omakätisellä allekirjoituksella. "

....jatkuu...

Eikö tämä ollut juuri se syy, miksi niin monet painottavat lain mukaista henkilökohtaista irtisanoutumista?

 

[Watson]

Jokaisesta työtaistelusta löytyy rikkureita, tällaiset yksittäistapaukset eivät aiheuta horjumista riveissä. Ja kannattaa muistaa että alle tuhat hoitajaa olisi riittänyt saamaan systeemin täydelliseen kaaokseen, varmuuskerroin on meillä nyt todellakin riittävä.

Heh, työantajalla ote lipsuu ja luovutusta selvästi ilmassa.. Olin aivan varma että kutsuvat irtisanoutuneet hoitajat henkilökohtaiseen tapaamiseen ilmoittamaan irtisanoutumisestaan..

No jos nyt vihdoinkin päästäisiin puhumaan aidasta eikä aidan seipäistä.

Yksittäistapaukset? Vaimon osastolla vain puolet oli irtisanoutunut ja ilmeisesti koko Oulussa 2/3. Yksistään Oulussa siis kolmasosa ei aio irtisanoutua. Voihan noitakin yksittäistapauksiksi sanoa... Osa on käyttänyt sen verran omaa järkeä, että esim. lähitulevaisuudessa eläkkeelle jäävät eivät aio pelleillä eläkkeidensä kanssa vaan ottavat varman päälle. Se siitä yksimielisyydestä.

Itse näkisin niin että luovutusta on ainoastaan Tehyn puolella havaittavissa. Siellä taistelukentällä tilanne saattaa toki vaikuttaa erilaiselta kun kaikki vastapuolen sanoma aiheuttaa automaattisesti hylkimisreaktion riippumatta sanoman sisällöstä.

 

[kalevi]

Tai siihen, että vastaat minun DAFin esittämään kysymykseen mitä eroa on joukkoirtisanomisella työtaistelutoimenpiteenä ja joukolla irtisanomisia yleisesti.

Vastataan nyt vielä kerran tähän triviaaliin, työtaistelun kulkuun mitenkään vaikuttamattomaan asiaan: Koska tämä joukkoirtisanoutuminen on ammattijärjestön järjestämä työtaistelutoimenpide niin ammattiliitto kantaa vastuun kaikista mahdollisista sanktioista. Riski sanktioihin oli etukäteen ajateltuna olemassa koska lakia asiasta ei ollut; oikeusoppineiden kanssa toki tätäkin asiaa pohdittu hyvin tarkasti etukäteen. Ja nythän on hallitus sekä työministeriön lakimiehet kallistumassa siihen että tehyn joukkoirtisanoutuminen on täysin laillinen toimenpide, eli jokohan kohta pojatkin voisivat keskittää energiansa oleelliseen.

Vaimoni on töissä HUS:ssa erikoishoidon osastolla (ei hoitajana) ja siellä ainakin on valmiudet jatkaa toimintaa, vaikka pieniä erikoisjärjestelyjä joudutaankin tekemään.

Olen sanaton tämän tietämättömyyden ja naiviuden edessä...
Vai erikoishoidon osastolla.. Heh!

 

[toothfairy]

Valtiolta(ja kunnilta) voisi antaa selvän viestin: We do not negotiate with terrorists

Täysin samaa mieltä.

 

[Rafael]

Valtiolta(ja kunnilta) voisi antaa selvän viestin: We do not negotiate with terrorists

Jaa niinkun vähän siihen malliin, että sairaanhoitajat ja muut hoitajat eivät koskaan saisi taistella etujensa puolesta, vaan pitäisi tyytyä siihen mitä annetaan? Paskanmarjat sanon minä.

 

[eagle]

Jaa niinkun vähän siihen malliin, että sairaanhoitajat ja muut hoitajat eivät koskaan saisi taistella etujensa puolesta, vaan pitäisi tyytyä siihen mitä annetaan? Paskanmarjat sanon minä.

Saavat tottakai, mutta jos aletaan kiristää ihmishengillä(kuten tässä selvästi tehdään), niin silloin mennnään rajan yli. Vai olisiko sinusta asiallista jos lääkärit olisivat tehneet samanlaisen tempun(irtisanoutuneet), poliisit, palomiehetkin vielä kaupanpäälle. Ei, nämä tyytyivät lakkoon vaikka se kuulemma onkin "tehotonta".

Hyvä muistaa että pelkkä ylityökielto on pysäyttänyt leikkausjonojen purkamisen. Sehän näyttää kuinka paljon lakollakin saataisiin aikaan.

Sattumalta irtisanoutumiset vielä kohdistettu niille missä todennäköisesti tulee sitten paljon ihmisuhreja...

 

[toothfairy]

Jaa niinkun vähän siihen malliin, että sairaanhoitajat ja muut hoitajat eivät koskaan saisi taistella etujensa puolesta, vaan pitäisi tyytyä siihen mitä annetaan? Paskanmarjat sanon minä.

Olen kyllä samaa mieltä siitä että hoitajat ansaitsevat korotuksensa, mutta tapa millä sitä nyt lähdetään hakemaan on mielestäni väärä. Irtisanomisten kohdistaminen kaikkein kriittisimpiin kohteisiin ei mielestäni ole mitään muuta kuin kiristämistä.

Myös hoitajilla on ihan laillinen keino taistella etujensa puolesta, sitä kutsutaan lakoksi.

 

[Gentleman]

Tällaista tällä kertaa.

"Jokainen hoitajaliitto Tehyn irtisanoutumislistalle nimensä antanut saa henkilökohtaisen kirjeen. Siinä työntekijää kehotetaan ilmoittamaan työnantajalle, jos tämän tarkoituksena ei ole ollut irtisanoutua.

Vastaus on annettava välittömästi ja viimeistään 29. lokakuuta. Ellei vahvistusta tule määräaikaan mennessä, työnantaja katsoo henkilön irtisanoutuneen."


http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710176729939_uu.shtml

Erittäin hyvä, tuon jälkeen ei kukaan pääse enää väittämään että "en ymmärtänyt oikeasti irtisanoutuvani".

Montakohan nimeä listaan jää? 3 vai 4?

 

[Clocks]

Jaa niinkun vähän siihen malliin, että sairaanhoitajat ja muut hoitajat eivät koskaan saisi taistella etujensa puolesta, vaan pitäisi tyytyä siihen mitä annetaan? Paskanmarjat sanon minä.

Ei, vaan siihen malliin että ei oteta erikseen lapsia aseeksi kun palkankorotus ei tyydytä. Kun luin mihin Tehy HUS:ssä aikoo iskeä, ei voi kuin onnitella hallitusta järkähtämättömyydestä. Ihmiset jotka erikseen kohdistavat työtaistelutoimet lapsiin, eivät kuulu hoitajiksi vaan hoidettaviksi.

 

[Black Adder]

Hehheh, ja otsikkohan oli "Arvostatko sairaanhoitajia". Ainakin sun mielipide on selvä, toivottavasti et sairastele paljoa

Ahaa... Asiakaspalveluasenne on perinteisen hyvä aivan kuten vanhassa kunnon Neuvostoliitossa ja sitä järjestelmää kai tämä suomalainen valtio-/kuntavetoinen työnantajuus sosiaali- ja terveysalalla parhaiten matkii.

Aikooko Tehyläiset seuraavana kiristystoimenpiteenä aloittaa ensiapuäänestyksen, jossa ensiavun tarvitsijalta ensin kysytään "Arvostatko sairaanhoitajia?" ja vastauksesta riippuen annetaan hoitoa tai ei? Sopisi kuvioon kuin sormi perseeseen.

Luin muuten tuossa tänään Nuori Lääkäri lehdestä heidän indeksikorotuksistaan. Olin aika yllättynyt kuinka ison korotuksen ovat onnistuneet neuvottelemaan. Pitäisikö hoitajien reiluina pelureina vaatia heidän indeksiinsä prosentin laskua ja itselleen n. kahden nostoa? Euromääräisesti varmaan puhuttaisiin samansuuruisista summista kuntatyönantajalle.

 

[Rafael]

Ei, vaan siihen malliin että ei oteta erikseen lapsia aseeksi kun palkankorotus ei tyydytä. Kun luin mihin Tehy HUS:ssä aikoo iskeä, ei voi kuin onnitella hallitusta järkähtämättömyydestä. Ihmiset jotka erikseen kohdistavat työtaistelutoimet lapsiin, eivät kuulu hoitajiksi vaan hoidettaviksi.

Niin. Mitään uhkaahan ei olisi, jos Tehyn vaatimuksiin suostuttaisiin.

Itse jo taannoin kirjoittelin tuonne omiin jälkipeleihin ja toivoin että molemmat osapuolet sopisivat ja turvaisivat sen, että lapset eivät joutuisi kärsimään tämän takia. Tällä hetkellä tuntuu siltä, että hallituskaan ei voi arvovaltansa vuoksi olla se viisaampi osapuoli ja keskustella ja neuvotella asiallisesti lasten aseman turvaamisesta tässä kiistassa. Jollain tapaa tästä on muodostunut todella lapsellisen oloinen tappelu. Jos ei TEHY:n toiminnassa ole järkeä, niin eipä ole silmiini osunut yhtään viisasta ehdotusta asian ratkaisemiseksi toiseltakaan puolelta. Ihmeellistä mouhoamista ja uhoamista puolin ja toisin.

Täälläkin jauhetaan jatkuvasti jostain bluffeista yms. Ihan kun kyse olisi jostain fantasypokertourista, joka ratkeaa tuosta vaan ja sitten naureskellaan että tiesinpäs.

 

[eagle]

Niin. Mitään uhkaahan ei olisi, jos Tehyn vaatimuksiin suostuttaisiin.

Heh, täähän oli kyllä kuin leffakäsiksessä, missä kidnappaaja sanoo "palautamme lapsesi vahingoittumattomana, kunhan vaatimuksiimme suostutaan".

Jos sinua pahoinpidellään ja poliisit katsovat vieressä ja sanovat "autetaan kyllä, kunhan maksat riittävästi", niin onko se asiallista? Eli vastuu on vain maksavalla osapuolella, vaikka jo esim. verojen kautta autot kunta/valtioalalla toimivia poliiseja saamaan palkkansa.

 

[Väsyneet Kädet]

Niin. Mitään uhkaahan ei olisi, jos Tehyn vaatimuksiin suostuttaisiin.

Lähtee vertaus käsistä, mutta samaa settiä. Ei muuta kuin vanginvartijat vaatimaan korotuksia - ja voi vaikka uhkailla, että ensimmäisinä unohtuu pedofiilien sellien ovet auki. Ihmisten terveydellä leikkiminen on todella edesvastuutonta, vaikka olisi kyse palkasta. Eikä tähän käy vastaukseksi, että valtion vastuulla tms. Pöydällähän on jo ennätyssuuri korotustarjous!!!! Ja se on tehty ilman mitään lakko tms uhkia - eli se palkka nousisi mahdollisesti jatkossakin. Tällä toiminnalla Tehy luo todella paskan pohjan jatkolle.