Thaihierojissa muuten olisi ensimmäinen potentiaalinen joukko korvaamaan nuo irtisanoutuvat. A-Studiossa tms. ohjelmassahan oli näet juttua siitä, että mm. Perloksen tehtaan lopettaessa halukkaista koulutettiin hoitajia ja vastaavaa koulutusta voitaisiin lisätä. Homma on perusduunia, jonka varmasti moni oppisi, joten jos on vaikea integroida ulkomailta tulevia naisia suomalaiseen yhteiskuntaan niin järjestetään niille hoitajakoulutus.
Tehyn toiminta on aivan käsittämätöntä. On ymmärrettävää, että hakevat palkankorotusta ja se olikin tarjolla, muttei kelvannut, vaikkeivat siinä mielessä ole erikoisessa neuvotteluasemassa, kun tosiaan duuni on sellaista, minkä kuka tahansa pystyy tekemään kunhan harjoittelee. Pankkitoimihenkilöt, paperimiehet ja moni muu on yrittänyt aiemmin ja nyt tässä innostuneesti odotetaan, miten hoitajat lentävät kuin leppäkeihäät perässä.
Tämä ei kuitenkaan mikään tarkoita sitä, etteikö kuntien ja sairaaloiden tulisi katsoa peiliin. Yhdistää kuntia, yhdistää yksiköitä, automatisoida mahdollisimman paljon asioita. Henkilökuntaa voi vähentää ja heidän työtehoaan lisätä vaikka kuinka paljon. Turhia hommia voi jättää tekemättä kokonaan.
En olisi tilanteesta lainkaan huolissani. Maailmasta löytyy takuulla ihmisiä, jotka ovat valmiita tekemään sairaanhoitotyötä tuolla hinnalla. Eli maahantuontia vain kehiin. Joku tosin voi sanoa, että asunnot maksavat maltaita. Siihen on lääkkeenä työsuhdeasunnot. Aivan samalla tavalla kuin on opiskelija-asunnot niin aivan samalla tavalla voisi olla sairaaloilla vastaavia kämppiä esim. hoitajille. Ei niiden tarvitse sijaita Helsingin keskustassa, vaan nyt kun saadaan Sipoosta maata ja metro sinne niin rakennetaan muutama mukava talo hoitohenkilökunnalle. Duuni ja vapaa-aika on kuitenkin eri asia. Ei tuollaisen työajan asunnon tarvitse olla mikään unelmien täyttymys, vaan sitten kun jäävät eläkkeelle, voivat muuttaa Helsingistä pois rauhallisemmille seuduille. Aivan samanlainen tilanne on Amerikassakin. Ei siellä moni New Yorkissa eläkepäiviään vietä, vaan muuttavat etelään.
Tosiaan positiivisesti kannattaa katsoa tulevaisuuteen. Globalisaatiossa perushommien tekijöistä on enemmän tarjontaa kuin ennen, joten ei sen työn hinta kallistu sillä tavalla. Täytyy vain osata hankkia jostain se työvoima. Eriasia sitten todellisten osaajien suhteen. Pitää myös muistaa se, että sairaanhoidon sisälläkin on niin, että on olemassa erityisosaajia, jotka saavat varmasti paremmin rahaa ja sitten esim. perushoitajia jossain terveysasemilla, joiden ei tarvitse juuri osata muuta kuin jakaa Buranaa ja laastareita. Niitä saa varmasti halvemmalla. Onhan lääkäritkin eritasoisia erikoislääkäriasemilla ja terveyskeskuksissa.
Mikäs se vaatimus olikaan. 24% korotus? No miten olisi 24% kortistoon?
Jossain määrin toki harmittaa se, että ihmiset ovat ahneita, eivätkä hyväksy hyviä tarjouksia, mutta he ovat niitä, jotka ampuvat itseään jalkaan ja koska eivät ole korvaamattomia niin kenenkään ei ole syytä huolestua.