Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

[solamnic76]

Meillä ei ainakaan ole mistään tahdinlyömisestä työtaisteluun, vaan asiaa on pähkäilty jo pidemmän aikaa. Kielikurssi on käyty ja reissusta Norjaan ei ole tarkoitus tehdä kuin neljän vuoden keikka. Kokemuksia ja kielitaitoa sieltä ollaan lähdössä hakemaan. Suurimpana tekijänä meidän lähdössä lienee nyt tuo, että onko meidän mahdollista saada jälkikasvua ja miten sen kanssa edetään.

Tarkoitin ylipäänsä. Mielestäni teidän tapaus on varsin hyvä malliesimerkki: itsehän tuossa myönnät ettei sinne rahan takia lähdetä. Ja aina ihminen itseään (ja ammattitaitoaan) kehittää, jos ulkomailla pidemmän hetken viettää.

EDIT:
Onko tämä jo käynyt täällä:

Naisasialiitto Unioni kehottaa kaikkia Suomen naisia tukemaan hoitajien työtaistelua ja menemään solidaarisuuslakkoon maanantaina 15. lokakuuta.

http://www.hs.fi/politiikka/artikke...a+lakkoon+hoitajien+tukemiseksi/1135230961961

Suomeksi sanottuna naisasiainliitto on katsonut asiakseen suositella naisia ryhtymään laittomaan (jos alalla on jo sopimus) lakkoon!

 

[kiwipilot]

Aamutelevision jälkiviisaissa joku pullea blondi ilmoitti juhlallisesti kuinka Naisasialiitto Unioni kutsuu kaikki Suomen naiset lakkoon ensi maanantaina, aikoi itsekin pitää rokulipäivän. Siitä että lakko olisi laiton täti ei tietenkään maininnut mitään. Kuinkahan moni noudattaa tuota kehotusta?

 

[Ruutiveijari]

Miten äitisi rahanahneus liittyy työolojen raskauteen? Vittumaista kiirettä ja siitä joutuvia hoitovirheitä on helpompi sietää kun on tuhti europino taskussa?

Tämä ahneus kyllä on hieno sana aina välillä heittää keskusteluun mukaan. Törkeä ja epäkorrekti väite kylläkin, koska et koko naista tunne.

Tunne siitä, että työtä arvostetaan syntyy suurelta osin siitä saatavasta rahamäärästä.

 

[mjr]

Tehyn taholta on sinänsä rationaalista (eli tarkoituksenmukaista) lietsoa jäsenkunnan taisteluhenkeä vaikka faktatkin saattavat riennossa kärsiä - taistelun lopputulos on hyvin pitkälle kiinni tämän lietsonnan onnistumisesta. Eli enemmän päivittelisin, jos siellä olisi liikkeellä kuivaa, negatiivis-sävytteistä informaatiota. Jotenkin on kiinnostavaa, miten paljon vähemmän vastarinnan kiihkoa ja tunteiden paloa lääkärilakko herätti, joka oli sekin mitä häikäilemättömin (ja tehokkain) rahanhankinta-täsmäisku, ja jossa myös pelivälineinä oli potilaiden turvallisuus ja sairaanhoito-järjestelmän toiminta. Tässä mennään aivan samoilla urilla ja kysymys on nyt vain siitä, että miten onnistuneesti. Luulisin melkein, että saattaa olla hyvätkin mahdollisuudet tehokkaaseen lopputulokseen, tässä kysynnän ja tarjonnan tilanteessa. Kiinnostavia päiviä elämme.

 

[JiVe]

Siis kumpi se olikaan nyt se ratkaiseva tekijä? Ulkomailla asustelu muuten on oikein valaisevaa ja mukavaa touhua, suosittelen.

Nimim. Baby made in NZ ;)

Se, että jos jälkikasvua tulee ensi kesäksi, ei lähdössä ole mitään järkeä. Jos taas ei tule ja hoidot ovat siinä vaiheessa, että lähtö on mahdollinen, niin lähtö on selviö.
EDIT: Rajusti OT:tä.


Alkusysäys tuolle koko Norjan keikalle on tullut tosiaan palkoista ja mitä enemmän asiaa pohdittiin, niin myös muut seikat alkoivat sitä puoltaa.

 

[solamnic76]

Tunne siitä, että työtä arvostetaan syntyy suurelta osin siitä saatavasta rahamäärästä.

Avokkini, hoitsu, saa parhaimmat fiilarit töistään kun on saanut kiitosta potilailtaan. Tai kun joku vuodeosaston puolidementoitunut sanoo kyynel silmässä häntä enkeliksi.

Sanoi ettei noita hetkiä voi rahalla ostaa.

 

[Väsyneet Kädet]

Jotenkin on kiinnostavaa, miten paljon vähemmän vastarinnan kiihkoa ja tunteiden paloa lääkärilakko herätti, joka oli sekin mitä häikäilemättömin (ja tehokkain) rahanhankinta-täsmäisku, ja jossa myös pelivälineinä oli potilaiden turvallisuus ja sairaanhoito-järjestelmän toiminta.

Mahtaisiko olla jotain tekemistä sen kanssa millaista korotusta oli tarjottu ja millaista vaadittiin?
Tuskin tämäkään niin paljoa närää herättäisi, mikäli hoitajille olisi tarjottu 7% korotusta ja nyt he vaatisivat 12%:a.

 

[jussi_j]

Turha odotella mitään työttömyyspäivärahoja ainakaan pariin kuukauteen jos itse irtisanoo työsuhteensa. Ei taida löytyä työvoimatoimistosta sympatiaa näille irtisanoutujille joten kaikki jää Tehyn tuen varaan.

Siis jos joku hoitaja irtisanoo itsensä ja ilmottautuu työttömäksi työnhakijaksi niin työvoimatoimisto tarjoaa hänelle luultavasti samaa paikkaa takaisin. Jos se ei kelpaa, niin ei tipu työttömyyspäivärahaakaan.

Tässä tilanteessa itsensä irtisanova hoitaja ei tule saamaan työttömyyspäiväraahaa muuta kuin siinä tilanteessa, että häntä ei ihan oikeasti suostuta palkkaamaan mihinkään. Ei kai TEHY luule, että yhteskunta maksaa heidän lakkoavustuksensa?

Fattasta tosin voisi saada.

 

[Vesuri]

Kyllä pienestä on menossa taloudet sekaisin, jos parin kuukauden tulojen notkahdus aiheuttaa moista hämminkiä. Sairaanhoitajille on töitä tarjolla juuri niin paljon kuin jaksavat tehdä. (toki tuo kurallemeno lienee mahdollista, mutta silloin olisi kannattanut sitä edellistä paperia allekirjoittaessaan miettiä sitäkin faktaa, että jompikumpi tosiaan saattaa olla työttömänä jossain vaiheessa)

Meillä parempi puolisko allekirjoitti paperin ja olen erittäin tyytyväinen ratkaisuun.

Olen todella tyytyväinen puolestasi, jos taloutenne ei kärsi toisen osapuolen tulojen loppuessa ainakin hetkellisesti. Suurin osa hoitoalan vapaista työpaikoista on pätkätöitä ja keikkahommia. Itse asiassa vain pääkaupunkiseudulla on tarjolla vakipaikkoja siinä määrin, että jotain valinnan varaa työpaikan suhteen olisi olemassa.

Heidänkin osastolla on jatkuvasti vajausta hoitajissa. Jos tuolla mahdollisella korotuksella saataisiin edes joku innostumaan sairaanhoitajan työstä, niin olisi edes jatkossa tulijoita helpottamaan työtaakkaa.

Jos taas muutosta ei ole tulossa, niin meidän kamat pakataan ensi kesän jälkeen ja suunnaksi otetaan Norja.

Vajetta on varmasti, mutta pääkaupunkiseutua lukuunottamatta se ei johdu hoitajapulasta vaan työnantajapuolen rahapulasta. Vaaditut ylisuuret korotukset ei sitä rahapulaa korjaa millään lailla, päinvastoin. Ala tuntuu kiinnostavan, koska hakijoita alalle on koko ajan huomattavasti enemmän kuin pystytään kouluttamaan. Aloituspaikkoja koulutukseen ei olla lähiaikoina nostamassa, koska tälläkään hetkellä läheskään kaikki valmistuneet eivät työllisty koulusta päästyään. Moni joutuu edelleenkin tyytymään muihin hommiin pelkästään sen vuoksi, että tarjotut alan hommat ovat pääasiassa pätkätöitä ja keikkahommia.

Tää kaipais nyt selkeästi jotain kiertävää porukkaa, joka kävisi kertomassa myös sitä oikeaa tarinaa. Ja jos tulee joku propagandaporukka mäikkäämään, niin ei muuta kuin volyymia korkeammalle. Siten ehkä saisivat luottoa omaan mielipiteeseensä nekin hoitajat, jotka eivät irtisanoutua halua. Älytöntä touhua tuommoinen painostaminen ja uhkailu - etenkin kun suurin osa on perusteetonta.

Ei noille työpaikoille ole kellään ulkopuolisella mitään asiaa. Liiton jyrät aivopestyine lakeijoineen pitää kyllä huolen siitä, että lähtö tulee. Toisekseen porukka elää tätä nykyä sellaisessa kiihkossa ja hurmoksessa, ettei siihen uppoa mikään järkipuhe.

Valmistumisesta on vajaa kolme vuotta aikaa ja vuosi sitten ajatus Norjaan lähdöstä tuli mieleen. Nyt on vuosi rampattu tämän maan lapsettomuushoidoissa ja jahka tuo prosessi saadaan jonkinlaiseen ratkaisuun, voidaan lähteä.

Lähdette siis Norjaan lapsen tekoon. Mielenkiintoinen valinta. Itselläni ei ole tietoa, joten voinet valaista minua kuinka paljon paremman turvan Norja tarjoaa ulkomaalaiselle äitiysvapaalla olevalle kotimaahan verrattuna.

Meillä ei ainakaan ole mistään tahdinlyömisestä työtaisteluun, vaan asiaa on pähkäilty jo pidemmän aikaa. Kielikurssi on käyty ja reissusta Norjaan ei ole tarkoitus tehdä kuin neljän vuoden keikka. Kokemuksia ja kielitaitoa sieltä ollaan lähdössä hakemaan. Suurimpana tekijänä meidän lähdössä lienee nyt tuo, että onko meidän mahdollista saada jälkikasvua ja miten sen kanssa edetään.

Norja tuntuu selkeästi kiinnostavan, mikä on sinänsä hyvä asia, koska noilla reissuilla usein valkenee se, että täällä kotisuomessa menee oikeastaan ihan hyvin. Kokemukset kasvattaa aina. Viestiesi perusteella on tosin jäänyt hämäräksi menettekö sinne säälittävän pienen 12% palkankorotuksen, lapsenteon vai kokemusten hankkimisen takia. Oli syy mikä tahansa, toivotan onnea menestystä reissuun.

 

[mjr]

Mahtaisiko olla jotain tekemistä sen kanssa millaista korotusta oli tarjottu ja millaista vaadittiin?
Tuskin tämäkään niin paljoa närää herättäisi, mikäli hoitajille olisi tarjottu 7% korotusta ja nyt he vaatisivat 12%:a.

Epäilemättä - tässä näkee kiltteyden vaarat. Jos viimeiset 10 vuotta olisivat saaneet tasaisesti enemmän kuin mitä saivat, eikä kysymys silloinkaan olisi ollut mistään maata kaatavista summista, niin nyt ei välttämättä oltaisi minkäänlaisilla barrikadeilla. Tätäkin taustaa vasten kannattaa nähdä hoitajien mieliala: niin kohtuuttomilta kuin vaatimukset ulkoapäin näyttävätkin niin kuvio ei ole aivan niin yksinkertainen. Mutta kun tähän konfliktiin kerran tultiin niin kysymys on pohjimmiltaan kylmästä kysynnän ja tarjonnan mittaamisesta, ja saapa vain nähdä mihin kohtaan tasapaino asettuu. Itse en toivoisi lakosta mitään riemuvoittoa hoitajille, mutta en myöskään nöyryyttävää tappiota - taitaa vain olla pieni todennäköisyys sellaiselle lopputulokselle...

 

[Vesuri]

Tunne siitä, että työtä arvostetaan syntyy suurelta osin siitä saatavasta rahamäärästä.

Raha on helvetin huono kannustin, koska milloinkaanhan sitä ei saada tarpeeksi. Tutkimusten mukaan huomattavasti paljon parempina kannustimina pidetään työolojen kohentumista ja positiivista palautetta.

 

[Taito-Ojanen]

Epäilemättä - tässä näkee kiltteyden vaarat. Jos viimeiset 10 vuotta olisivat saaneet tasaisesti enemmän kuin mitä saivat, eikä kysymys silloinkaan olisi ollut mistään maata kaatavista summista, niin nyt ei välttämättä oltaisi minkäänlaisilla barrikadeilla.

Nimenomaan, ja tästä onkin syytä antaa sapiskaa myös aiemmille hallituksille, jotka ovat yksinkertaisesti kieltäytyneet näkemästä tilannetta sellaisena kuin se on. Kenellekään ei nimittäin ole voinut tulla yllätyksenä, että hoitajat ovat olleet jo pidemmän aikaa tyytymättömiä tilanteeseensa, ja siksi oli virhe päästä asiaa paisumaan räjähdyspisteeseen.

 

[Vesuri]

Siis jos joku hoitaja irtisanoo itsensä ja ilmottautuu työttömäksi työnhakijaksi niin työvoimatoimisto tarjoaa hänelle luultavasti samaa paikkaa takaisin. Jos se ei kelpaa, niin ei tipu työttömyyspäivärahaakaan.

Tässä tilanteessa itsensä irtisanova hoitaja ei tule saamaan työttömyyspäiväraahaa muuta kuin siinä tilanteessa, että häntä ei ihan oikeasti suostuta palkkaamaan mihinkään. Ei kai TEHY luule, että yhteskunta maksaa heidän lakkoavustuksensa?

Fattasta tosin voisi saada.

Samaa paikka saatetaan tarjota, jos se sattuu ilmestymään joskus hakuun. Ensi alkuun irtisanoutuneiden paikat täytetään talossa työskentevillä määräaikaisilla ja keikkatyön tekijöillä. Irtisanoutuneille tarjotaan sitten niitä pätkähommia, jos tarjotaan. Näin ensisijaisesti.

Perusteettomasta irtisanoutumisesta seuraa automaattisesti karenssi. Karenssi ei poistu työnhaulla, koska työttömyys on hausta huolimatta edelleenkin itse aiheutettu. Perusteettoman irtisanoutumisen seurauksena karenssi 90vrk.

Fattasta on turha kysellä mitään apuja niin kauan kun tilillä on eurokin rahaa tai hakijalla on jotain realisoitavaa omaisuutta. Hetkellisesti heikkoon jamaan joutuneille tarjotaan lainaa, jos ei halua omaisuuttaan myydä.

 

[jussi_j]

Ihmisten motivaatioon vaikuttavat asiat voidaan jakaa pääasiassa kahteen eri luokkaan. On asioita jotka aiheuttavat tyytymättömyyttä (hygieniatekijät) ja toisaalta asioita jotka motivoivat. Mikäli työpaikalla on asioita jotka aiheuttavat tyytymättömyyttä, ihminen keskittyy niihin ja motivaatiotekijät ovat ikään kuin turhia.

Jos työpaikalla on jatkuva kiire, huonot työolot, paskat työkalut ..., tämä aiheuttaa tyytymättömyyttä, joten hyvän palkan maksaminen on tavallaan turhaa tai ainakaan sitä ei voi perustella työntekijöiden motivoinnilla, koska se ei toimi.

Tässä valossa päädyn toteamaan, että oleellisempaa kun hoitajan palkka on saada lisää hoitajia. Nythän TEHY hieman jakomielisesti perustelee palkkapyyntöään osittain sillä, että sillä muka saataisiin lisää hoitajia, mikä tietenkään ei pidä paikkaansa, koska tälläkin hetkellä tarjolla on pääosin pätkätöitä, johtuen työnantajan persaukisuudesta.

Olikohan tämä joku Herzbergin malli työtyytyväisyydestä tms. jos kiinnostaa jotakuta.

 

[Rafael]

Avokkini, hoitsu, saa parhaimmat fiilarit töistään kun on saanut kiitosta potilailtaan. Tai kun joku vuodeosaston puolidementoitunut sanoo kyynel silmässä häntä enkeliksi.

Sanoi ettei noita hetkiä voi rahalla ostaa.

Itseäni ei enkeliksi ole kukaan sanonut. (Tiedä sitten vaikuttaako ulkonäkö asiaan?). Mutta kyllä hienoimpia asioita mitä itse työstäni olen saanut irti, on ne tilanteet kun postissa tulee kortti, että se ja se yksikkö oli paikalla hoitamassa, kun olin saanut sen ja sen kohtauksen ja nyt ollaan kotiuduttu sairaalasta. Aina joskus huomaa itse olleensa paikalla. Lapset lähettävät myös usein omatekemänsä kiitoskortin tai tulevat jopa paikan päällä käymään. Ne ovat niitä harvoja hetkiä, kun työstä saa oikeasti kiitosta. Oman työkaapin ovessa on ehkä paras kiitos työstä - kuva äitistä, isästä ja vastasyntyneestä pojasta ja tohkeissaan olevasta työparista, jotka saivat kunnian toimia "asiantuntevina" ja "varmoina" kätilöinä.

Kiitoksia yleisempää on tosin se, että saa kirjoittaa vastineita valituksille yms. Valitusten lisääntyminen tosin taitaa olla yleinen ilmiö alalla kun alalla.

Tuota TEHY:n uhkailua yms. on kyllä vitun vaikea ymmärtää. Mikä vittu saa porukan tuollaiseen hurmioon? Kyllä itsekin lisää palkkaa haluan, mutta kyllä sitä nyt järjellä silti pitäisi pystyä ajattelemaan. Onneksi irtisanoutumiset ei ainakaan vielä koske meikäläistä.

 

[mjr]

Nimenomaan, ja tästä onkin syytä antaa sapiskaa myös aiemmille hallituksille, jotka ovat yksinkertaisesti kieltäytyneet näkemästä tilannetta sellaisena kuin se on. Kenellekään ei nimittäin ole voinut tulla yllätyksenä, että hoitajat ovat olleet jo pidemmän aikaa tyytymättömiä tilanteeseensa, ja siksi oli virhe päästä asiaa paisumaan räjähdyspisteeseen.

Jep, ei oppositiolla ole mitään varaa tässä asiassa röyhistellä. Oikeastaan kaikki osapuolet ovat vastuullisia, eikä voi sanoa, että hoitajien kiltteys olisi mitenkään olennaisesti johtanut edes työolojen parantumiseen lisävirkojen muodossa eli ollaan menty kaikilla tasoilla niin halvalla kuin ollaan päästy. Ei esimerkiksi kroonisten sairaiden vanhusten huonontuva kohtelu ole nostanut mitään kummempaa yleistä närkästystä vaikka se ehkä jonain parempina aikoina olisikin ollut valtava yhteiskunnallinen skandaali. Mitä se noin reaalisesti onkin. Mutta eiväthän he tuottavia ihmisiä ole kenenkään silmissä. Yhä harvemmat ovat.

 

[RajatOn]

Arvostan, mutta multa menee jo hiukan yli toi vaatimus noin järjettömistä korotuksista. 400-600 euron korotus on jo järkyttävän iso summa, vielä kun ajatellaan kuinka paljon sairaanhoitajia on ja paljonko on tulossa lisää. Palkkojen suuruuksista on puhuttu paljon, mua kiinnostaa että paljonko se on todellisuudessa kun teet 40h viikossa ja siihen päälle tulee kaikki lisät mitä tulee. Kaupan kassan bruttopalkka on mun tietääkseni jotain 1200-1300 euroa. Nyt otetaan varmaan sitten esiin se kortti, että pelastetaan henkiä yms. Poliisin ja palomiehen palkka taitaa aika samoissa pyöriä kuin sairaanhoitajan, eikä ne oo lakkoon menossa. Alkaa tulemaan sellanen olo, että jotku on hieman ahneita.. Tietysti voin olla väärässä palkoista, mutta viisaammat varmaan valaisee mua siitä?

 

[Sistis]

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710126709564_uu.shtml

Tässä alkaa vitutuskäyrä nousta. Ymmärrän tilanteen vaikeuden. Ymmärrän myös sen, että palkankorotus on pakko saada. Sympatiani ovat monessa asiassa hoitajien puolella. Mutta tällaista toimintaa en todellakaan hyväksy.

 

[Gentleman]

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710126709564_uu.shtml

Tässä alkaa vitutuskäyrä nousta. Ymmärrän tilanteen vaikeuden. Ymmärrän myös sen, että palkankorotus on pakko saada. Sympatiani ovat monessa asiassa hoitajien puolella. Mutta tällaista toimintaa en todellakaan hyväksy.

Tuossa alkaa olla esimiehille vastuunoton paikka, kirjallisia varoituksia jakamaan työpaikkakiusaajille.

Toisaalta, se saattaisi entisestään kärjistää tilannetta, mutta esimiehen vastuu alaisistaan on tässä tapauksessa minusta tärkeämpi.

 

[Tami Talk]

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710126709564_uu.shtml

Tässä alkaa vitutuskäyrä nousta. Ymmärrän tilanteen vaikeuden. Ymmärrän myös sen, että palkankorotus on pakko saada. Sympatiani ovat monessa asiassa hoitajien puolella. Mutta tällaista toimintaa en todellakaan hyväksy.

Olen samaa mieltä; ilmeisesti joillakin yksilöillä ja joillakin osastoilla on mennyt into älyn edelle. Todella paha moka, joka ei varmasti edesauta Tehyä asioiden ajamisessa.

Tehy perustelee vaatimuksiaan oikeudenmukaisuudella, jolloin vähintään yhtä suurella painolla sen tulee huolehtia, että se kohtelee omia jäseniään oikeudenmukaisesti ja asiallisesti. Tehyn johdon on nyt viipymättä pantava omat joukkonsa kuriin estämällä painostus ja uhkailu.

 

[mjr]

http://www.iltalehti.fi/uutiset/200710126709564_uu.shtml

Tässä alkaa vitutuskäyrä nousta. Ymmärrän tilanteen vaikeuden. Ymmärrän myös sen, että palkankorotus on pakko saada. Sympatiani ovat monessa asiassa hoitajien puolella. Mutta tällaista toimintaa en todellakaan hyväksy.

Näitä uutisia tulee näkymään - joskin väliin kannattaa suhtautua varauksella kaikkein raflaavimpiin juttuihin. Viime lakon tiimoilta oli suoranainen myrsky negatiivisia uutisia, etenkin sonta-lehdistössä, joista sitten huomattava osa hiekan laskettua paljastui joko huomattavasti liiotelluiksi tai jopa olennaisesti perättömiksi. Media on yksi työtaisteluiden avainrintamia ja nykymaailmassa lähtökohdat ovat suht. poikkeuksetta aika epäsuhtaiset. Harvemmin nähdään tilanteita, joissa media-ilmapiiri olisi kovin myönteinen millekään lakolle. Esimerkiksi täällä JA:ssa laitavasemmiston äänenkannattajana pidetty Hesari on lähes poikkeuksetta suhtautunut melkoisen jäätävästi lakkoihin. YLE saattaa jonkun verran valtamedian rintamasta poiketa, vasemmiston mediatoimijat sitten ovatkin lähes täysin marginaalisia. Ei pidä unohtaa että valtaenemmistö tiedotusvälineistä koostuu yksityisessä omistuksessa olevista voittoa tuottavista liikeyrityksiä, mikä todellakin näkyy välillä etenkin talouskirjoittelussa.

 

[OneBigRed]

Olen samaa mieltä; ilmeisesti joillakin yksilöillä ja joillakin osastoilla on mennyt into älyn edelle. Todella paha moka, joka ei varmasti edesauta Tehyä asioiden ajamisessa.

Tehy perustelee vaatimuksiaan oikeudenmukaisuudella, jolloin vähintään yhtä suurella painolla sen tulee huolehtia, että se kohtelee omia jäseniään oikeudenmukaisesti ja asiallisesti. Tehyn johdon on nyt viipymättä pantava omat joukkonsa kuriin estämällä painostus ja uhkailu.

Onko tässä nyt kyse enää yli-innokkaista yksilöistä, jos kerran liitosta erottaminen on otettu esiin? Siihen kun ei kuitenkaan ihan yksittäisen osastobroilerin natsat taida riittää? Sellaista kuvaa tuosta Aamulehden uutisesta ja täällä olleesta Vesurin kertomuksesta saa että Tehyn johto ajaa tätä linjaa.

 

[SergeiK]

Media on yksi työtaisteluiden avainrintamia ja nykymaailmassa lähtökohdat ovat suht. poikkeuksetta aika epäsuhtaiset. Harvemmin nähdään tilanteita, joissa media-ilmapiiri olisi kovin myönteinen millekään lakolle.

Tuon uutisen takana kuitenkin on oli Aamulehti, joka kritisoi kokoomuslaisen liiton tekemisiä.

Jonkun Demarin kirjoituksena tuo voisikin olla propagandaa, mutta tuskin AL turhaan omiaan ampuisi.

 

[grace]

Pardialaisilta virkamiehiltä (ja naisilta) on kielletty tukilakkoilu 15.10. jota Naisasialiitto unioni ry on ehdottanut. Syy on seuraava:

"Valtion virkaehtosopimuslain 8.2 §:n mukaan virkamies ei saa ryhtyä mielenosoituslakkoon, toisin sanoen lakkoon, jolla pyritään vaikuttamaan muuhun kuin ("omalla") virkaehtosopimuksella sovittavissa oleviin asioihin. Tätä on noudatettava myös sopimuksettomassa tilassa."

En olisi osallistunutkaan tukitoimiin vaikka olen vielä tänäänkin sitä mieltä, että hoitsupuoli on korotuksensa ansainnut.

 

[kovalev]

Arvostan, mutta multa menee jo hiukan yli toi vaatimus noin järjettömistä korotuksista. 400-600 euron korotus on jo järkyttävän iso summa, vielä kun ajatellaan kuinka paljon sairaanhoitajia on ja paljonko on tulossa lisää. Palkkojen suuruuksista on puhuttu paljon, mua kiinnostaa että paljonko se on todellisuudessa kun teet 40h viikossa ja siihen päälle tulee kaikki lisät mitä tulee. Kaupan kassan bruttopalkka on mun tietääkseni jotain 1200-1300 euroa. Nyt otetaan varmaan sitten esiin se kortti, että pelastetaan henkiä yms. Poliisin ja palomiehen palkka taitaa aika samoissa pyöriä kuin sairaanhoitajan, eikä ne oo lakkoon menossa. Alkaa tulemaan sellanen olo, että jotku on hieman ahneita.. Tietysti voin olla väärässä palkoista, mutta viisaammat varmaan valaisee mua siitä?

Siinähän se pointti onkin.

Eilisessä aamulehdessä joku mieshoitaja kieltäytyi kertomasta oikeata kuukausipalkkaansa, koska se ei kuulemma " kuulu tähän asiaan mitenkään "
Peruspalkka on se mihin haetaan korotuksia ja ne " lisät " ovat kuulemma vain KORVAUSTA KIVUSTA JA SÄRYSTÄ. Vuoro ja viikonloppulisät eivät siis ole mitään oikeata rahaa, mikäli sinäkin niin olet erehtynyt luulemaan.

Jumalauta, noin tyhmältä jampalta 400e palkasta pois ja heti !!!


Tuolla samalla logiikalla meikäläinenkin on aika perkeleenmoisessa palkkakuopassa, koska se " oikea " palkkani ilman mitään lisiä jää selvästi yksi numeroiseksi ja olen sentään erittäin vientivetoisessa metallialan yrityksessä töissä.

Ja jos ei Tehy itse puutu (niin kuin ei näytä tekevän ) tuohon omilla aivoillaan ajattelevien hoitajien painostamiseen ja uhkailuun, niin koko paska kaatuu omaan saaviin, se on satavarma asia. Laitinen-Pesola lähti Bluffaamaan pelkkä Musta-pekka kädessään.



Tänään on alkanut uusi kilpailu. Vastanneiden kesken arvotaan Motorolan matkapuhelin. Kysymys kuuluu ;

Kenen virkasuhde katkeaa ensimmäisenä ?

Vaihtoehdot ;

A. Paul Baxter (HIFK)

B. Jyrki Katainen (Kok)

C. Jaana Laitinen-Pesola (Tehy/Kok).

Vapaaehtoinen lisäkysymys, vastanneiden kesken arvotaan Tallinnanristeily kahdelle.
Kysymys kuuluu ;

Kenen erottaminen palvelee omasta mielestäsi parhaiten yhteiskuntarauhaa ?