Sari (ja Jari) Sairaanhoitajan kuulumisia

  • 625 907
  • 5 632

MENTALSPORT

Jäsen
Suosikkijoukkue
Vaasan Sport
Tämä kyllä hieman kiinnostelee. Jos palomies joutuu jättämään kinkun pöytään ja siirtymään savusukeltamaan uhreja ulos palavasta rakennuksesta hänelle riittävät normaalit yli- ja hätätyökorvaukset, mutta hoitaja tarvitsee näiden lisäksi erityisen koronalisän. Koska työ on vaarallisempaa kuin palomiehellä tai poliisilla tai pelastussukeltajalla?
Vastasin tähän ylempänä
 

Cobol

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomalainen jääkiekko
Kännykällä kun kirjoittaa ni välillä jää päälle :) mutta niin vastaisitko ystävällisesti.

Juu, vastaan. Eihän poliisit, ambulanssihenkilöstö, lääkärit, palomiehet, sosiaalihenkilöstö yms yms, jotka voivat joutua jouluksi töihin, ole ammattiliittonsa voimalla huutamassa lisää rahaa, jos he saapuisivat pyhien vietosta jouluna töihin.

Tämä on se iso kuva.

Tehy poikkeaa tästä kuvasta ja HUS:n operatiivisesta johdosta osa näyttää pelkäävän Tehyn harrastaman aivopesun ja ahneuden synnyttämää tilannetta. Onneksi muut ammattiryhmät ovat vastuullisempia ja jos talo palaa tms, apua on tulossa joulunakin.
 

MENTALSPORT

Jäsen
Suosikkijoukkue
Vaasan Sport
Eihän poliisit, ambulanssihenkilöstö, lääkärit, palomiehet, sosiaalihenkilöstö yms yms jotka voivat joutua jouluksi töihin ole ammattiliittonsa voimalla huutamassa lisää rahaa, jos he joutuvat jouluna töihin.
Eihän ole hoitajatkaan jotka ovat suunnitellusti työvuoroissa silloin. Miksi siis syyllistät heitä?
 

Tadu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Noh sitten selvennän, että Tehy eikä mikään muukaan ammattiliitto ei ole ollut osapuoli sopimassa valmiuslain käyttöönotossa tai sen sisällössä.
Kirjoitin työehtosopimusneuvotteluista. Tehy olisi voinut aikaisemmin vaatia työehtosopimukseen vaikka sen 500 euron kertakorvauksen kaikille hoitajille, jotka velvoitetaan valmiuslain nojalla töihin. Tehy ei kuitenkaan ole sellaista vaatinut, tai sellaisesta ei ole ainakaan sovittu, joten tehy on priorisoinut muita asioita.

Nyt jälkikäteen on ihan turha itkeä.
 

MENTALSPORT

Jäsen
Suosikkijoukkue
Vaasan Sport
Olenko jotenkin todennut hoitajien olevan vastuussa Tehyn ahneudesta? Jos olen, laitatko linkin.
Huusin tapauksessa kyse on Hussissa työskentelevistä hoitajista eikä koko Suomen sairaanhoitajista. Tehy tottakai tukee omia jäseniä paikallisesti, mutta ei tässä yksittäisessä tapauksessa olla hakemassa vaasalaiselle sairaanhoitajalle palkankorotusta. Täten ei voida puhua mistään Tehyn ahneudesta.
 

Tuplatorkkari

Jäsen
Suosikkijoukkue
KooKoo, Jets, Red Wings, Bayern
Jos käsitin nyt yhtään tästä toriparlamentista, niin ongelma lienee se, että muut sairaanhoitopiirit ovat turvautuneet porkkanaan huomattavasti enemmän, kuin HUS. On tarjottu muitakin korvauksia kuin hälylisät, TAYS taisi ilmoittaa hankkivansa tarvittaessa vuokratyövoimaa, että lomat saadaan pidettyä suunnitellusti.
 

Cobol

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomalainen jääkiekko
Huusin tapauksessa kyse on Hussissa työskentelevistä hoitajista eikä koko Suomen sairaanhoitajista. Tehy tottakai tukee omia jäseniä paikallisesti, mutta ei tässä yksittäisessä tapauksessa olla hakemassa vaasalaiselle sairaanhoitajalle palkankorotusta. Täten ei voida puhua mistään Tehyn ahneudesta.

Älä jaksa.

Tehyn puheenjohtaja Rytkönen haukkuu tänään sivullaan päätöksen, jonka mukaan HUS:n valtuusto ei hyväsynyt henkilöstön palkitsemista poikkeuksellisen vaativassa, ja suurta joustavuutta vaatineessa tilanteessa. Rytkösen mukaan valtuuston viesti on vahva; mitään ekstraa ei tarvitse hoitajille korvata, eikä HUS näköjään tule korvaamaan hoitajille senttiäkään ylimääräistä koronatilanteen vaatimasta lisävenymisestä.
 

MENTALSPORT

Jäsen
Suosikkijoukkue
Vaasan Sport
Kirjoitin työehtosopimusneuvotteluista. Tehy olisi voinut aikaisemmin vaatia työehtosopimukseen vaikka sen 500 euron kertakorvauksen kaikille hoitajille, jotka velvoitetaan valmiuslain nojalla töihin. Tehy ei kuitenkaan ole sellaista vaatinut, tai sellaisesta ei ole ainakaan sovittu, joten tehy on priorisoinut muita asioita.

Nyt jälkikäteen on ihan turha itkeä.
Viesti johon alunperin vastasit käsitteli valmiuslainmyötä tulleita heikennyksiä työehtoihin eikä työehtosopimusneuvotteluilla voida vaikuttaa valmiuslain sisältöön.
 

MENTALSPORT

Jäsen
Suosikkijoukkue
Vaasan Sport
Jos käsitin nyt yhtään tästä toriparlamentista, niin ongelma lienee se, että muut sairaanhoitopiirit ovat turvautuneet porkkanaan huomattavasti enemmän, kuin HUS. On tarjottu muitakin korvauksia kuin hälylisät, TAYS taisi ilmoittaa hankkivansa tarvittaessa vuokratyövoimaa, että lomat saadaan pidettyä suunnitellusti.
Juuri tästä on kyse. Jostain syystä tähän vedettiin mukaan palomiehet sähkömiehet ja poliisit
 

Tadu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Viesti johon alunperin vastasit käsitteli valmiuslainmyötä tulleita heikennyksiä työehtoihin eikä työehtosopimusneuvotteluilla voida vaikuttaa valmiuslain sisältöön.
Ammattiliitot ovat voineet asiaan varautua työehtosopimusneuvotteluissa. Nyt asiasta itkeminen on vähän sama kuin ottaisi kotivakuutuksen vasta sen jälkeen kun koti on palanut, ja itkee kun vakuutus ei korvaa mitään.

Käsittääkseni et ole asiasta eri mieltä.
 

MENTALSPORT

Jäsen
Suosikkijoukkue
Vaasan Sport
Ammattiliitot ovat voineet asiaan varautua työehtosopimusneuvotteluissa. Nyt asiasta itkeminen on vähän sama kuin ottaisi kotivakuutuksen vasta sen jälkeen kun koti on palanut, ja itkee kun vakuutus ei korvaa mitään.
Juurihan totesin ettei sopimusneuvotteluilla voida vaikuttaa valmiuslain sisältöön
 

Jussih

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK
Juurihan totesin ettei sopimusneuvotteluilla voida vaikuttaa valmiuslain sisältöön

Ei tietenkään voikkaan, mutta TES:een voi esimerkiksi liittää pykälän, jossa todetaan, että jos lomat palavat valmiuslain tms. perusteella, maksetaan ylityökorvausket kaksin/kolmin/X -kertaisina. Se, että näin ei ole toimittu on joko hölmöilyä Tehyn puolelta tai sitten, niin kuin @Tadu totesi, kyse on muiden asioiden priorisoimisesta.

Mutta, ettei tämä nyt menisi ihan inttämiseksi ja antaisi väärää kuvaa näkemyksestäni hoitajien tilanteen suhteen, todettakoon, että mielestäni järkevä ratkaisu olisi se, että työnantajat (HUS, muut sairaanhoitopiirit ja yksityiset) maksaisivat kohtuullisen ylimääräisen korvauksen niille hoitajille, joiden työhön korona on olennaisella tavalla vaikuttanut (ja vain niille). Tämä korvaus voitaisiin porrastaa sen mukaan miten merkittävä vaikutus on (hengenvaara, siirto toiselle osastolle, ennalta ilmoittamattomat ylityöt vai mikä).
 

Tadu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Siis nyt Tehy on hakenut koronakorvausta kaikille valmiuslain "uhriksi" joutuneille hoitajille sekä koronapotilaita etulinjassa hoitaville. MITÄÄN sinunmainitsemistasi ammattiryhmistä ei kuritettu valmiuslailla. Sinun antaman omastamielestäsi "OSUVAN" esimerkin perusteella saman voisi kääntää että jos Helsingissä auto ajaa tolppaan ja sähköpylväs kaatuu niin kyllä. Palomies, poliisi ja sähkömies lähtee matkaan ja kaikille maksetaan alan palkka ja korvaus. MUTTA EIHÄN VITTU SOIKOON esim täältä Vaasasta sillon kutsuta palomiehiä ja poliiseja ja sähkömiestä töihin jos Helsingissä tapahtuu. Tätä tehtiin valmiuslain varjolla hoitajille.
Eli sairaanhoitajat tekevät kriisin sattuessa työnsä ilman ylimääräistä bonusta, mutta jos valmiuslaki otetaan käyttöön, pitää hoitajille antaa erillinen valmiuslakibonus, josta ei ole sovittu etukäteen missään työehtosopimuksessa? Ymmärränkö nyt oikein?
Niin näinhän muissa maissa on toimittu ja haluttu palkita ihmiset hyvin tehdystä työstä. Suomessa tätä jostain syystä ei haluta tehdä ja tällä on saatu hoitajat vihaiseksi.
Mutta mitä tekemistä sillä valmiuslailla on tuon asian kanssa? Miksi se on nyt se triggeri, joka erottaa sairaanhoitajat noista @Cobol mainitsemista muista ammattiryhmistä?
Koska sillä on heikennetty hoitajien oikeuksia. Hoitajia on määrätty yksipuolisesti töihin. Lomia on peruutettu yksipuolisesti. Irtisanomisaikaa on pidennetty . Jos tälläisiä tehtäisiin esimerkiksi paperimiehille niin hehän olisivat marssineet ulos tehtaasta ajat sitten. Samoin kuin sähkömiehetkin.
Tästähän on syyttäminen vain ammattiliittoa, joka ei ole ilmeisesti tällaista asiaa vaatinut kun ovat olleet tekemässä työehtosopimusta.

Niin. Sinä huudat korvauksen perään. Minä huomautan, että korvauksesta olisi pitänyt sopia ennakkoon työehtosopimusneuvotteluissa. Sinä jostain syystä haluat kääntää keskustelun ihan muualle.
 

Jymäkkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, NY Rangers, Ketterä, Saksa (futis), IPV
Ei tietenkään voikkaan, mutta TES:een voi esimerkiksi liittää pykälän, jossa todetaan, että jos lomat palavat valmiuslain tms. perusteella, maksetaan ylityökorvausket kaksin/kolmin/X -kertaisina. Se, että näin ei ole toimittu on joko hölmöilyä Tehyn puolelta tai sitten, niin kuin @Tadu totesi, kyse on muiden asioiden priorisoimisesta.

Mutta, ettei tämä nyt menisi ihan inttämiseksi ja antaisi väärää kuvaa näkemyksestäni hoitajien tilanteen suhteen, todettakoon, että mielestäni järkevä ratkaisu olisi se, että työnantajat (HUS, muut sairaanhoitopiirit ja yksityiset) maksaisivat kohtuullisen ylimääräisen korvauksen niille hoitajille, joiden työhön korona on olennaisella tavalla vaikuttanut (ja vain niille). Tämä korvaus voitaisiin porrastaa sen mukaan miten merkittävä vaikutus on (hengenvaara, siirto toiselle osastolle, ennalta ilmoittamattomat ylityöt vai mikä).
En usko, että monellakaan alalla on osattu varautua Tesseissä valmiuslain mahdollisuuteen. Ja tuskinpa monella itse sopparinsa neuvottelevillakaan moista pykälää on sopimuksessaan.
 

dana77

Jäsen
Suosikkijoukkue
vaikea selittää
En usko, että monellakaan alalla on osattu varautua Tesseissä valmiuslain mahdollisuuteen. Ja tuskinpa monella itse sopparinsa neuvottelevillakaan moista pykälää on sopimuksessaan.
Silloin varmasti monella aloilla sen käytöstä ei erityistä korvausta makseta.
 
(1)
  • Tykkää
Reactions: Tadu

Jymäkkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, NY Rangers, Ketterä, Saksa (futis), IPV
Silloin varmasti monella aloilla sen käytöstä ei erityistä korvausta makseta.
Ei varmaan, mun pointti oli lähinnä, että valmiuslaki ollut sotien jälkeen lähinnä teoreettinen mahdollisuus, joten siihen, onko pykälä sopparissa on nyt minusta hölmöä vedota jonain asian ratkaisevana seikkana.

Pahoilla korona-alueilla ja osastoilla/tehtävissä, jossa merkittävää lisätyötä on tullut, lisäkorvauksen maksaminen olisi minusta reilua. Ei automaationa kaikille.
 

MENTALSPORT

Jäsen
Suosikkijoukkue
Vaasan Sport
Silloin varmasti monella aloilla sen käytöstä ei erityistä korvausta makseta.
Kovinkaan montaa alaa valmiuslaki ei edes koskenut jos saa huomauttaa


Ja sitten HUS asiaa ja sielläkin on nyt myönnetty että ei se nyt mennytkään niin kuin aluksi ilmoittivat

 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös