Paljon tulee täällä ja jokapuolelta viestiä ja pettymysta seuran tekemiseen (vaikka joukkueen suoritukset jätettäiskin huomiotta). Toimistolla tehdään töitä ja viestinnässä edetään kesällä tehdyn suunnitelman mukaan, mutta tämä määrä epäonnistumisia, epäilyksiä, ihmettelyä ja arvailuja johtuu joko siitä, että a) tehdään töitä huonosti tai väärä asioita tai sitten b) siitä töiden tekemisestä ja asioista seurassa ei viestitä riittävästi tai riittävän hyvin. Tai toki molemmat sekä a) että b).
Kannattajana tulee epätoivoinen olo, kun tuntuu että mitään ei tapahdu vaikka töitä tehdään hirveästi. Tässä nyt omia pohdintoja asioiden korjaamiseksi:
a) töiden teko
Nyt se seuran toiminta pitää vaan purkaa atomeihin ja lähteä osa-alue kerrallaan tarkastelemaan sitä tekemistä. Mikä on pakollista tekemistä, mikä tärkeää (arvot, kannattajat jne huomioiden), mikä on sellaista jonka tiputtaminen ei keikuttaisi laivaa isommin suuntaan tai toiseen. Kun tämä työ jokaisen osa-alueen osalta on kunnossa tarkastellaan niiden sisäisiä prosesseja, miten esimerkiksi ottelutapahtumaan liittyvät haastattelut, myyntitapahtumat, tarjoilut, jne jne hoidetaan ja onko ne ns. Idioottivarmoja prosesseja. Kaikki turha karsitaan ylimääräisenä tekemisenä. Jos joku prosessi on kankea se pyritään suoraviivaistamaan, jos joku vaikea tai epäselvä se tarkennetaan. Varmistetaan että tehdään oikeita asioita ja ne asiat mitä tehdään tehdään oikein.
b) viestintä
Kukaan ei tiedä tehdäänkö mitään jos mistään ei mitään koskaan kerrota. Erityisen tärkeää on viestiä seuraavista peleistä yms ihan joukkueeseen liittyen. Tässä tilanteessa pitäisi pystyä viestimään laadukkaasti myös seuran asioista. Nyt tulee ihan liikaa asioita esille Etelä-Saimaasta tai jopa maikkarin haastatteluista. Varmin tapa loata seuraa ja aintaa aihetta spekulaatioille on lipsautella asioita pitkin mediaa, joista ei itse ole ensin tiedottanut. nyt joka hemmetin muistio markkinointipäällikön pöydälle ja niistä oleelliset edes lyhyesti tiedoksi. Viestinnässä tekevälle sattuu virheitä, näitä voi korjata. Mutta täälläkin usein ja monina vuosina aiemminkin mainittu sopimustilanne ja sen ajantasaisuus on sellainen että se pitää saada prosessiin mukaan eikä niin että joku joka muistaa käy päivittämässä.
Uskon, että meillä on nyt osaavat kaverit laivan ruorissa. Toivon, että meidän hallituksella on visioita ja intohimoa vielä jäljellä. Nyt vaan saatava tekeminen kuntoon tai jos se on jo kunnossa niin viestintä mitä ollaan tehty, mitä tehdään ja mitä aiotaan tehdä. On varmasti paljon asioita mistä ei voi (vielä) viestiä, mutta nyt kyllä jää liikaa niitäkin viesti,ättä mitä olisi pitänyt viestiä.
lisätään vielä: Tottakai tämä asia on nyt ylikorostunut koska joukkue ei menesty millään mittarilla. Moni pienempi asia ei edes nousisi jos joukkue olisi 10 sakissa. Toisaalta perusasioiden kuntoon laittaminen on oma etu pärjäsi joukkue sitten hyvin tai huonosti. Viestintää voi pienempien risahduksien osalta karsia kun pahimmat ongelmat on takana.
www.kauppalehti.fi
/img-s3.ilcdn.fi/68ad2914c7176d2addf9f237cf15ecaf9ef3c0bfb567864752c57c3d1dfa1bb6.jpg)
