Nyt on kyllä Kerhon omassa "tammikuun tasauksessa", eli kahdessa peräkkäisessä matsissa SaiPaa vastaan, valtavat panokset: se kuusi pistettä pitäisi raapia vaikka väkisin, mutta...Oho, kerho onkin valahtanut jo toiseksi viimeiseksi!
Nyt on kyllä Kerhon omassa "tammikuun tasauksessa", eli kahdessa peräkkäisessä matsissa SaiPaa vastaan, valtavat panokset: se kuusi pistettä pitäisi raapia vaikka väkisin, mutta...
Nyt on kyllä Kerhon omassa "tammikuun tasauksessa", eli kahdessa peräkkäisessä matsissa SaiPaa vastaan, valtavat panokset: se kuusi pistettä pitäisi raapia vaikka väkisin, mutta...
Onhan se näin, mutta tämän viikon pelit (perhepeli) on kyllä siinä tärkeitä, että saataisiin väkeä halliin, joka taas saattaisi löysätä tökukkaron nyörejä vahvistusten suhteen. Veikkaan, että jos tämä viikko vedetään vihkoon, niin vaikeaa on saada kolmea tuhatta halliin tapparamatsia lukuunottamatta tammikuussa. Muna+kana.Mulle riittää, että kerätään loppukaudesta riittävästi pisteitä. Kävi tulevana viikonloppuna miten tahansa.
Mutta suunta ei tunnu muuttuvan. Mikään ei viittaa siihen.
Tämä. Tuntuu kuin Pikkarainen olisi turruttanut tunteet kaikilta pelaajilta, kenelläkään ei ole minkäänlaista tunnetta tai intohimoa kentällä, ei edes silloin joskus kun voitettiin, ei silloin kun hävitään eikä silloin kun joukkuekaverit kokevat kentällä vääryyttä. Syytän Pikkaraista, koska en näe mahdolliseksi kaikkien pelaajien olevan noin turtia samanaikaisesti sattumalta. En ole koskaan suhteellisen lyhyen elämäni aikana nähnyt yhtä kipsissä olevaa, tunteetonta, alistuvaa ja aneemista HPK:ta.Muutenkin tuntuu olevan hajuton, mauton eikä mitään omaa tekemistä ja erityisesti intohimo puuttuu täysin!
Torstain pelin katselin hyvin läheltä vaihtoaitiota ja meininki oli kuin kirkossa. Tsemppaus ja sellainen intohimo aivan kateissa.Tämä. Tuntuu kuin Pikkarainen olisi turruttanut tunteet kaikilta pelaajilta, kenelläkään ei ole minkäänlaista tunnetta tai intohimoa kentällä, ei edes silloin joskus kun voitettiin, ei silloin kun hävitään eikä silloin kun joukkuekaverit kokevat kentällä vääryyttä. Syytän Pikkaraista, koska en näe mahdolliseksi kaikkien pelaajien olevan noin turtia samanaikaisesti sattumalta. En ole koskaan suhteellisen lyhyen elämäni aikana nähnyt yhtä kipsissä olevaa, tunteetonta, alistuvaa ja aneemista HPK:ta.
Tänään voisi vielä illalla ilmoittaa joukkueelle Pikkaraisen potkuista ja samalla järjestää viinanhuuruisen saunaillan pelaajille, voisivat nollata kaiken tällä kaudella tähän mennessä tapahtuneen ja aloittaa puhtaalta pöydältä maanantaina jonkun uuden valmentajan johdolla. Aikaa ja pelejä on vielä jäljellä.
Olen tässä pidempään seurannut sivusta Kerhon tilannetta ja väkisinkin tulee esiin ajatus siitä, että yritetäänkö tässä hakea nykyiseen tilanteeseen syyllisiä vai ratkaisuja tulevaan. Se on kylmä tosiasia, että syyllisten etsimiseen on ihan turha käyttää aikaa, koska virheet on jo tehty ja menneisyyttä ei voi muuttaa. Virheitä on tehty ihan jokaisella osa-alueella.
Hallitus ei voi olla se taho, joka pyörittää organisaatiota operatiivisella tasolla. Operatiiviseen toimintaan on löydettävä sellaisia henkilöitä, joilla on intohimoa, tavoitteellisuutta ja halua sekä kykyä uudistaa organisaatiota. Tässä vaiheessa pitäisi ymmärtää se, että menestyminen on kiinni työnteosta, koska jo pelkästään budjetin osalta annetaan tasoitusta kärkijoukkueille. HPK:n ainoa tapa menestyä on laadukas operatiivinen toiminta. Jokaisen operatiivisessa toiminnassa on onnistuttava, jos Hämeenlinnassa halutaan pelata tulevaisuudessa pitkään keväisin. Tämä koskee ihan jokaista organisaatiossa työskentelevää henkilöä urheilupuolelta hallintopuoleen, mutta myös hallitusta.
Ensi kaudeksi osa muutoksista on jo tehty (valmennus), mutta paljon asioita on vielä auki. Tässä on nyt hyvin vielä aikaa tarkastella jokaisen henkilön merkitystä seuralle ja tehdä tarpeen mukaan tarvittavia muutoksia. Tärkein asia on kuitenkin onnistua UTJ-rekryssä, koska UTJ:n operatiivinen vaikutus koko organisaatioon on valtava.
Toivoisin näkeväni uusia ajatuksia, uusia toimintatapoja ja vahvaa halua uudistaa koko organisaatiota. Toivon todella, että HPK ei julkaise uudeksi UTJ:ksi sellaista henkilöä, jolla ei ole mitään todistettavaa omasta osaamisestaan. Tätä toivon siksi, että henkilöllä olisi myös painetta onnistua ja osoittaa olevansa pätevä pestiin. Joku kokenut "lätkäjätkä" ei minun mielestäni ole sellainen veturi organisaatiolle, jota HPK tällä hetkellä tarvitsee. Ensi kaudesta ei tule helppo, mutta toivottavasti uudistaminen alkaa mahdollisimman nopeasti muillakin osa-alueille kuin strategian julkaisulla.
Todellakin hyviä ja asiallisia pohdintoja rakkaan oranssin nykyhetkestä ja tulevaisuudesta. Nyt pitäisi aloittaa/kehittää samanlainen projekti kuin aikanaan Jalosen ja Pennasen kanssa l. antaa Masolle ja uudelle UTJ:lle aikaa rakentaa toimiva&menestyvä joukkue operatiivisella tasolla. Toivasen Antin ja hallituksen pitää saada keskittyä ihan muihin juttuihin l. rakentaa talous sellaiseksi että HPK voi pelata kiekkoa jatkossakin huipputasolla ja yrittää jotenkin pysyä siellä. Täytyy muistaa nämä nykyajan realiteetit l. lähiseudulla Tampereella&Stadissa ollaan jatkossakin ihan eri pelimerkeillä liikkeellä l. ei voida kilpailla niistä parhaista valmiista pelaajista noiden seurojen kanssa.Ihan hyvää pohdintaa, ratkaisuja tulevaan nimenomaan pitää nyt etsiä. Toisaalta pitää myös osata katsoa sen verran taaksepäin että tunnistaa ja syyt, henkilövalinnat, tekemiset ja tekemättä jättämiset sekä ottaa niistä opiksi.
Tätä työntekemisen ja intohimon merkitystä ei voi oikein korostaa tarpeeksi, jotta Kerhon kokoinen pikkuseura voi menestyä, on siellä tehtävä asiat oikein ja perusteellisesti.
Olen Lehtosen sopimuksesta juuri tästä syystä erittäin tyytyväinen, hänestä näkyy intohimo ja rakkaus tätä hommaa kohtaan. Vertauksena vaikka Pikkaraiseen, joka näyttää siltä, ettei häntä kiinnosta tippaakaan. Tuskin kiinnostaakaan. Ja Kerholla ei ole varaa yksinkertaisesti pitää mukanaan ihmisiä jotka eivät ole mukana täysillä.
Lehtonen on myös saanut todella väsyneen Rokin kiinnostavaksi seuraksi. Hän on yhdessä muiden kanssa saanut luotua positiivista säpinää joukkueen ympärille ja sitäkautta yhteisöllisyys lisääntynyt huomattavasti. Juuri tällaisia asioita Kerho kaipaisi nyt ja isosti.
Eikä tämä ole rahakysymys. Muista liigajoukkueista Lukko on tässä onnistunut aivan loistavasti. Ovat käytännössä pikkurahalla / ilmaiseksi kiinnittäneet eripuolille kaupunkia kaikenlaista Ässille kohteliaasti vittuilevaa viestiä, sinikeltaisia nauhoja ja vastaavaa. Lukko on luonut todella valtavasti yhteisöllisyyttä ja sitä kautta suoraa tuloa itselleen pienillä mutta sitäkin fiksummilla teoilla.
Tulevan UTJ: n tulisi olla kehittyvä, eteenpäin menevä henkilö jolla todella on näytettävää. Mitään huhuissa pyörivää Kerttulaa en esimerkiksi laske todellakaan tällaiseksi. En sinänsä poissulje vaikka kyseessä olisi entinen pelaaja, voihan sieltä löytyä koviakin tekijöitä niin kuin esimerkiksi Sahlstedt on entisenä pelaajana.
Kaikki on mahdollista, nyt vain pitää alkaa tehdä töitä ja oikeita asioita ja ennenkaikkea tekijöiden pitää rakastaa sitä mitä tekee.
Näyttää television välityksellä vai miten?Olen Lehtosen sopimuksesta juuri tästä syystä erittäin tyytyväinen, hänestä näkyy intohimo ja rakkaus tätä hommaa kohtaan. Vertauksena vaikka Pikkaraiseen, joka näyttää siltä, ettei häntä kiinnosta tippaakaan. Tuskin kiinnostaakaan. Ja Kerholla ei ole varaa yksinkertaisesti pitää mukanaan ihmisiä jotka eivät ole mukana täysillä.
Se on juuri näin!Kyllähän Kerhon ihan ensimmäinen tehtävä olisi löytää se UTJ, jolla on paloa ja intohimoa hommaa kohtaan.
Tämä määrittelee paljon mihin suuntaan ollaan lähdössä ja ollaanko valmiita muutokseen.
Se on juuri näin!
Omalla toivelistalla henkilö jolla on näytönhalua ja nykyaikainen tekniikka/datankäsittely kunnossa!
Tai
Henkilö jolla on hyvät suhteet ja kokemusta pelaaja rekrystä, joka kuitenkin ymmärtää nyky tekniikan/datan tärkeyden ja hyödyn ja palkkaa siihen hommaan nuoren ja nälkäisen tekijän.
Lukko, ässät, Pelicans ja Ilves ovat ainakin käyttäneet paljon tietotekniikkaa pelaajien hankinnassa/karsimisessa hankinta vaiheessa. Tämä pienentäisi huomattavasti floppi hankintojen mahdollisuutta.
Varmaan jossakin laitteessa menee palomuuri päälle, jos yrittää ottaa yhteyttä esim. Collinsin ja Trettenesin kaltaisten pelaajien agentteihin.Milläslailla nää muut kuin Ässät on tuota ATKta oikein erikoisemmin käyttäneet näissä hankinnoissaan? Miten se vertautuu HPKn käyttämiin ATK-laitteisiin?
Että silleen...
Kutsukaa ChatGPT. Pyöräyttää rosterin valmiiksi + ylivoimat ja alivoimat. Ei tarvitse kuin kickoff järjestää.Lukko, ässät, Pelicans ja Ilves ovat ainakin käyttäneet paljon tietotekniikkaa pelaajien hankinnassa/karsimisessa hankinta vaiheessa. Tämä pienentäisi huomattavasti floppi hankintojen mahdollisuutta.
Eikös Ässillä ole kellarinörtti Miika Arponen palkkalistoilla.Milläslailla nää muut kuin Ässät on tuota ATKta oikein erikoisemmin käyttäneet näissä hankinnoissaan? Miten se vertautuu HPKn käyttämiin ATK-laitteisiin?
Että silleen...
Varmaan jossakin laitteessa menee palomuuri päälle, jos yrittää ottaa yhteyttä esim. Collinsin ja Trettenesin kaltaisten pelaajien agentteihin.
Esim Lukossa kun pelaajia tulee tarjolle tehdään heille useampi karsinta kierros.Milläslailla nää muut kuin Ässät on tuota ATKta oikein erikoisemmin käyttäneet näissä hankinnoissaan? Miten se vertautuu HPKn käyttämiin ATK-laitteisiin?
Että silleen...
Esim Lukossa kun pelaajia tulee tarjolle tehdään heille useampi karsinta kierros.
Mm.
1.historia tilastollisesti, loukkaantumiset, sarjat, tehokkuus ja pelinedistäminen. Siinä olisi jo tippunut Collinsit ja kumppanit..
2. Sitten tule toinen karsinta kierros, jossa käydään läpi kaiken maailman dataa pelaajasta suhteessa joukkueen pärjäämiseen.
3. Sitten potentiaalinen kehitys yms.
4. Sitten video analyysi
5. Sitten palaute läheltä seuraanneelta henkilöltä (ent valmentaja)
6. Sitten vasta ollaan edes yhteydessä pelaajaan.
Ja kas kummaa, lista onkin aika palkon pienempi ja ei tule Marsuja, Collinseja, Brejackeja niin usein.
Voin väittää että Mika ei ole tehnyt tälläistä työtä pelaajan eteen.
