Mainos

Potkut urheilujohtaja Mikko Myllykoskelle

  • 42 324
  • 309
Suosikkijoukkue
Oulun Kärpät
Ulos, jos et toimi, ULOS ja ihan vitun äkkiä, jos ei ala tapahtumaan! Vielä uskon, että olet möläytysten ja sanojesi takana. Ei tässä näy mitään hyvää, jos ei tuota geelitukkaa saada pois tuolta.
 

kärppä73

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät, Montreal Canadiens
Luotan ainoastaan Junnon kykyyn toimia. Tämä muu pelleporukka johtoportaassa voi suksia hevon perseeseen.
 

GT

Jäsen
Suosikkijoukkue
ACO
Voidaan lisätä hänetkin listaan, jossa palkkauksen perusteena ei ole osaavin vaan sopivin. Näitä hessuhopoja on koko laiva jo ennestään täynnä.

Hirveästi puhetta, mutta teot aivan olemattomat. Kenenkään ei tule pitää minkäänlaisena onnistumisena, että Myli sai hommattua tuon ykkösvitjan. Jokainen meistä sen olisi setelitukolla tehnyt.

Sen jälkeen ei vuoden aikana ole nähty yhtään oikeaa ratkaisua tai omaa hankintaa. Hrutsovin 10 maalia vähän sinne päin.

Se TET-jakso saisi vähitellen alkaa päättyä.
 

Proffa_20

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät, Chicago Blackhawks & FC Bayern München
Voidaan lisätä hänetkin listaan, jossa palkkauksen perusteena ei ole osaavin vaan sopivin. Näitä hessuhopoja on koko laiva jo ennestään täynnä.

Hirveästi puhetta, mutta teot aivan olemattomat. Kenenkään ei tule pitää minkäänlaisena onnistumisena, että Myli sai hommattua tuon ykkösvitjan. Jokainen meistä sen olisi setelitukolla tehnyt.

Sen jälkeen ei vuoden aikana ole nähty yhtään oikeaa ratkaisua tai omaa hankintaa. Hrutsovin 10 maalia vähän sinne päin.

Se TET-jakso saisi vähitellen alkaa päättyä.
Saakohan Myllykoskikin vetää Ahon tavoin Kärpissä +10 vuoden TET-pestin ja kasvaa ammattilaiseksi? Sinänsä absurdin nurinkurista, että Aho harjoitteli, kasvoi ja kehittyi nimenomaan Kärpissä urheilujohtamisen työssä, kerrytti Kärpissä sen +10 vuoden työkokemuksen, osaamispankin, loi verkostot jne. Ja sitten lähti SaiPaan ns. valmiina ja kokeneen urheilujohtajana niittämään sen sadon ja laittamaan sen osaamisen ja vuosien ajan Kärpissä rakennetun verkoston käytäntöön.

Kärpät kasvatti ja tarjosi harjoittelupaikan ja SaiPa niittää nyt hedelmät. Nythän Ahokin varmaan jo liki 15 urheilujohtajan työn jälkeen on jo kasvanut työssään ainakin kohtuullisesti paremmaksi, mitä Kärpissä oli. Käyköhän Myllykosken kanssa sama? Kärpät kasvattaa ja antaa harjoittelupaikan ja 10 vuoden päästä Myllykoski työn kuvan vihdoin oppineena ja kokemuksen saaneena menee ulosmittaamaan ne opit jonnekin muualle? Kaiken järjen mukaan tämän pitäisi mennä juuri toisinpäin eli jossain SaiPa/KooKoo/Ässissä hankitaan ne kannukset vuosien mittaan ja sieltä sitten siirryttäisiin vuosien laadukkaan työn jälkeen Kärppiin laadukkaana, kokeneena ja laajat verkostot omaavana UTJ:nä (esim. Tuomenoksa SaiPasta Tapparaan). Absurdin nurinkurista.

Miksi juuri Kärpät on se seura, joka tarjoaa sen harjoittelupaikan osaamottomalle ja kokemattomalle märkäkorvalle, josta 10.v jälkeen sitten siirrytään muualle niittämään sen TET-pestin kasvattamat hedelmät ja Kärpät palkkaa uuden harjoittelijan tilalle kasvamaan seuraavaksi vuosikymmeneksi? Muut seurat hyötyvät, mutta Kärpät häviää aina tässä kuviossa, jos joka kerta lähdetään nollista uuden TET-harjoittelijan kanssa, kun vuosien kasvukivut on aina taattu, että uusi noviisi saa työnkuvasta ekat +5 vuotta kiinni. Ja sitten kun on juuri saamassa työstä kiinni ja kehittynyt, niin mies vaihtoon ja uusi harjoittelija puikkoihin.
 

pussukka

Jäsen
Suosikkijoukkue
Oulun Kärpät
Miksi juuri Kärpät on se seura, joka tarjoaa sen harjoittelupaikan osaamottomalle ja kokemattomalle märkäkorvalle, josta 10.v jälkeen sitten siirrytään muualle niittämään sen TET-pestin kasvattamat hedelmät ja Kärpät palkkaa uuden harjoittelijan tilalle kasvamaan seuraavaksi vuosikymmeneksi?
Syy löytyy saunaseurakulttuurista. Kokemattomat tekijät eivät lähde kyseenalaistamaan ja haastamaan hallitusta. Toimitusjohtajaa ei kiinnosta urheilutoiminta vittuakaan, joten hän ei puutu mihinkään muuhun kuin oheisbisneksiin. Tärkeintä että tutulla porukalla on keskenään mukavaa saunan lauteilla.
 

Proffa_20

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät, Chicago Blackhawks & FC Bayern München
Syy löytyy saunaseurakulttuurista. Kokemattomat tekijät eivät lähde kyseenalaistamaan ja haastamaan hallitusta. Toimitusjohtajaa ei kiinnosta urheilutoiminta vittuakaan, joten hän ei puutu mihinkään muuhun kuin oheisbisneksiin. Tärkeintä että tutulla porukalla on keskenään mukavaa saunan lauteilla.
Ja paska valuu aina tätä myöten alaspäin ja negatiivinen pöhö-kierre on valmis: Toimitusjohtaja ja muu seurajohto palkkaavat urheilujohtoon kokemattoman marionetin, jota ohjailla ja jonka karisma ei riitä seurajohdon haastamiseen ja kyseenalaistamiseen. Kokematon urheilujohtaja taasen palkaa sitten vielä itseään kokemattoman ja osaamattoman päävalmentajan, jonka kannukset ja status eivät riitä urheilujohtajan haastamiseen.

Kunhan vaan on mahdollisimman lungia ja helppoa, eikä alempaa organisaation tasoilta haasteta, koska joko laiskuus ja pöhtyyneisyys omia hommia kohtaan tai sitten pienisieluinen ego ei vain kestä palkata itseään kokeneempaa ja osaavampaa henkilöä alaiseksi, jolla saattaisi olla kovempi kompetenssi kuin itsellä ja haastaminen olisi tästä syystä vahvempaa, jolloin oma osaamattomuus omissa hommissa paljastuisikin kerta heitolla.

Luulen, että kyse on hieman kummastakin. Ei haluta, että kukaan organisaatiossa alempana oleva on liian vaativa ja haastava, ja oma pieni ego ei kestä itseä osaavampaa alaista.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös