Petteri Orpon hallitus

[Zolomy]

Kuumetauti on huono vertauskuva, koska kuumetaudista paranee lepäämällä. Suomen talous ei korjaannu jatkamalla tällä tiellä. Vähentämällä menoja pysyvästi taloutta kyllä tasapainotetaan, vaikka et siitä keinosta pidäkään.

Paitsi että ei tasapainoteta, koska samalla vähennetään valtion tuloja veronkevennyksillä, aiheutetaan pitkällä tähtäimellä lisää menoja leikkauksien tullessa aiheuttamaan lisää sosiaalisia ja terveydellisiä ongelmia, ja otetaan velkaa samaan tahtiin kuin ennenkin.

 

[Patarouva]

Minköhän päin tässä on neuvottelut mennyt Sarin ja Petterin kanssa, saako KD jonkun oman asian läpi koska ei lähde tuon enempää heiluttamaan venettä vai pitääkö Sarin tukea nyt entistä enemmän vähäosaisten tilanteen kurjistamista?

Sari tietää, että todellinen vähäosaisen tilanteen kurjistaja on alkoholi. Kyllä viinan piru lannistuu, kun sitä ei ole liian helposti tarjolla. Helppoa!

 

[Tadu]

Paitsi että ei tasapainoteta, koska samalla vähennetään valtion tuloja veronkevennyksillä, aiheutetaan pitkällä tähtäimellä lisää menoja leikkauksien tullessa aiheuttamaan lisää sosiaalisia ja terveydellisiä ongelmia, ja otetaan velkaa samaan tahtiin kuin ennenkin.

Tottakai jos menoista säästetään vaikka nyt miljoona, niin se ei tarkoita, että jäisimme lopulta miljoonan voitolle. Kuitenkin se luku on jotain nollan ja miljoonan väliltä. Jos tuo luku olisi negativiinen, kuten tarkoitit, niin meidänhän kannattaisi vaan lisätä menoja valtavasti ja se maksaisi itsensä takaisin lisääntyneinä tuloina.

Jos vaikka miljardin menoleikkauksilla tasapainotetaan taloutta 500 miljoonalla, niin se on jo ihan hyvin.

 

[Mojo]

Soiniltakin tulee joskus ihan asiaakin, kun hieman puristaa. Käytti esimerkkinä sotea, mutta pätee kaikkeen muuhunkin eli jos on mahdollista vetää välistä, niin se tehdään ja tämä koskee kaikkia niin keskellä, oikealla kuin vasemmallakin. Eihän tuossa sinänsä mitään uutta ole, mutta valitettava totuus se kuitenkin on.

 

[Patarouva]

Soiniltakin tulee joskus ihan asiaakin, kun hieman puristaa. Käytti esimerkkinä sotea, mutta pätee kaikkeen muuhunkin eli jos on mahdollista vetää välistä, niin se tehdään ja tämä koskee kaikkia niin keskellä, oikealla kuin vasemmallakin. Eihän tuossa sinänsä mitään uutta ole, mutta valitettava totuus se kuitenkin on.

Ahneus paljastuu useimmista meistä, kun vähän pintaa raaputetaan.

 

[Byvajet]

Soiniltakin tulee joskus ihan asiaakin, kun hieman puristaa. Käytti esimerkkinä sotea, mutta pätee kaikkeen muuhunkin eli jos on mahdollista vetää välistä, niin se tehdään ja tämä koskee kaikkia niin keskellä, oikealla kuin vasemmallakin. Eihän tuossa sinänsä mitään uutta ole, mutta valitettava totuus se kuitenkin on.

Tämä on syy, miksi minulta on jäänyt äänestäminen. Kun vaihtoehtoina ovat valehtelijat, valehtelijat ja valehtelijat, tunnen olevani umpikujassa. Lisäksi Suomen suurimmat puolueet ovat ideologisesti lähes samanlaisia. Kaikki ne ajavat (globaalisti) eriarvoistavaa ja ympäristöä tuhoavaa markkinataloutta suostumatta myöntämään, että se on eriarvoistavaa ja tuhoavaa.

Maailman tunnetuimpiin kuuluvat ihmiset ovat todenneet, että kulutukseen perustuva järjestelmämme on tiensä päässä, mutta politiikassa se ei näy. Vassu tai kokkari, aina tavoitteena on elintason nostaminen tai turvaaminen. Vassut julistavat ihanteita sitoutumatta niihin itse ja kokkarit perusteettomia visioita tekniikan pelastavuudesta.

Minusta puolueuskollisuudessa kysymys on uskonnollisesta tunteesta, joka ajaa järjen, tutkimustiedon ja epävarmuuden yli. Siksi kusettaminen voi jatkua. Äänestäjät saattavat myöntää, että omakin puolue kusettaa, mutta koska suhtautumista politiikkaan ohjaa ennen kaikkea tunne, kusettaminen ei tunnu niinkään kusettamiselta kuin pienimmältä pahalta.

Elämme vaihtoehdottomuuden aikaa. Ideologiat ovat kuolleet, markkinataloususkonto on jyrännyt yli. Se ulottaa lonkeronsa ihan jokaiseen elämänalaan parisuhteista lähtien. Jos sen yrittää kyseenalaistaa, saa hörhön tai kommunistin leiman.

Aikanaan tämäkin hullutus toki tulee tiensä päähän. Siihen vain voi kulua aikaa satoja tai tuhansia vuoksia, mutta ei nykyinenkään arvoilmasto ole pysyvä. Ihmisen kokemuksessa oman elämän mitassa tapahtuva vain tuntuu pysyvältä ja varmalta, vaikka historiallisesti tarkastellen ei sellaista ole.

 

[Boogey]

Itse kyllä tunnen aika paljon sellaista hyvin toimeentulevaa keskiluokkaa, joita ei mikään pieni rahallinen lisäkorvaus innosta. Varsinkin jos alkaa olemaan talous siinä kantimissa, että ne lisäeurot toisivat mitään todellista muutosta elintasoon. Enemmän tiedän keskituloisia jotka haaveilevat lyhyemmistä työajoista.

Tämä tuskin lienee yllätys, kun niitä lisäeuroja verotetaan rankasti. Miksi laittaa jo valmiiksi täyden työtahdin päälle pari pykälää lisää kun siitä verotetaan iso siivu pois muutenkin. Työt ei nykypäivänä tekemällä lopu. Tämän kanssa melkolailla käsikädessä kulkee myös jos saat sovittua itsellesi esim neljäpäiväisen työviikon, ei se nettoansiokaan siitä niin dramaattisesti putoa. Tämä siis sopimuksissa jossa sovittu työaika.

Joustot työajan tai ajanjaksojen suhteen on yksi selkeä megatrendi pirstaloituvassa työelämässä. Hallitus kulkee tältä osin kehityssuuntaa vastaan. Joustavalle työajalle elämäntilanteen mukaan on kysyntää ja sitä toteutetaan firmoissa eri tavalla mahdollisuuksien mukaan. Osassa ei ole mahdollisuuksia. Tätä jouston trendiä korostaa lisääntyneen/vähentyneen työajan ja nettopalkan suhde. Mitä ylemmäs palkkahaitarissa mennään sitä enemmän yhtälö kallistuu ajankäytön puolelle sekä taloudellisen tilanteen joustavuuden, että tuon lisäaika vs lisäraha suhteen myötä.

Nimimerkillä kunhan nämä korot tästä pari pykälää laskee niin joustot lähtee taas tilaukseen koska työnantaja suhtautuu niihin myötämielisesti. Molempien lasten kanssa tätä kevennetyn työajan optiota olen jo käyttänytkin (siinä toki lakisääteinen etu lapsen hoitamiseen).

Kevennetty kuorma voi olla hetkellisesti verotuloista pois, mutta yksi hyvä näkökulma on myös se mitä se verokertymä on sitten kuitenkin koko työuran ajalla.

 

[Jeffrey]

Tämä tuskin lienee yllätys, kun niitä lisäeuroja verotetaan rankasti. Miksi laittaa jo valmiiksi täyden työtahdin päälle pari pykälää lisää kun siitä verotetaan iso siivu pois muutenkin. Työt ei nykypäivänä tekemällä lopu. Tämän kanssa melkolailla käsikädessä kulkee myös jos saat sovittua itsellesi esim neljäpäiväisen työviikon, ei se nettoansiokaan siitä niin dramaattisesti putoa. Tämä siis sopimuksissa jossa sovittu työaika.

Jokaisella on tosiaan omat motivaattorinsa, mutta urapolulla eteneminen ja lisää ansaitseminen tietää monesti aika monia lisäasioita omaan elämään. Jossain vaiheessa polkua tullaan esimerkiksi siihen kohtaan jossa töihin pukeutumiseen pitää käyttää enemmän rahaa, töihin pitää käyttää enemmän aikaa ja energiaa, alat olla vastuussa yhä suuremmista ja suuremmista asioista, joudut tunkemaan pääsi sisään työpaikan ikäviin asioihin, sinun pitää olla tavoitettavissa iltaisin ja viikonloppuisin, vastuun kasvaessa sinä olet se joka jää iltaan ja yöhön tekemään kun työt kasautuu etkä välttämättä voi ihan kaveerata kenenkään kanssa työpaikalla. Sukulaisetkin tulevat kateellisemmaksi sinun tuloistasi, työkaverisi kyseenalaistavat palkkaasi. Saatat jopa joutua auton hankkimaan jotta pääset liikkumaan työn vaatimalla tavalla ja aika nopeasti nimesi on iltapäivälehtien sivuilla verotietoja julkistaessa.

Aika monta asiaa saat mukaasi uralla edetessäsi ja siitä vastineeksi sinulle jää 50% palkankorotuksesta käteen. Ei ansiot Suomessa työntekoon kannusta vaan kannustimien tulee löytyä muualta. Suomi myös pärjäsi niin kauan kun työnteko nähtiin kunnian asiana ja omana vastuuna. Tämä kehitys on nyt ollut jo pidempään toiseen suuntaan, joka sitten vaikuttaa myös työnteon määrään. Tästä myös johtuu se, että yhteiskunnan tulisi luoda tai vapauttaa lisää kannusteita sen työnteon puolesta nyt kun työntekijöiden sisäisten kannustimien suunta tuntuu olevan laskemaan päin.

 

[JZZ]

Jokaisella on tosiaan omat motivaattorinsa, mutta urapolulla eteneminen ja lisää ansaitseminen tietää monesti aika monia lisäasioita omaan elämään. Jossain vaiheessa polkua tullaan esimerkiksi siihen kohtaan jossa töihin pukeutumiseen pitää käyttää enemmän rahaa, töihin pitää käyttää enemmän aikaa ja energiaa, alat olla vastuussa yhä suuremmista ja suuremmista asioista, joudut tunkemaan pääsi sisään työpaikan ikäviin asioihin, sinun pitää olla tavoitettavissa iltaisin ja viikonloppuisin, vastuun kasvaessa sinä olet se joka jää iltaan ja yöhön tekemään kun työt kasautuu etkä välttämättä voi ihan kaveerata kenenkään kanssa työpaikalla. Sukulaisetkin tulevat kateellisemmaksi sinun tuloistasi, työkaverisi kyseenalaistavat palkkaasi. Saatat jopa joutua auton hankkimaan jotta pääset liikkumaan työn vaatimalla tavalla ja aika nopeasti nimesi on iltapäivälehtien sivuilla verotietoja julkistaessa.

Tämä on kyllä melkolailla utopistista ainakin omassa urakehityksessä, ja jos jossain kohtaa minulta tällaista vaadittaisiin, niin aikalailla nopeasti vaihtaisin firmaa uuteen. En oikein tiedä missä ammattissa enää edes pitää pukeutua tietyllä tavalla (lukuunottamatta pankkialaa, jossa sielläkin kokopuku kravatilla taitaa olla jo pitkällä historiassa). Toki omalla urallanikin olen joutunut myöntymään hyvin satunnaisiin iltatöihin ja viikonloppuna saattaa jotain räjähtää, mutta 99,9% ei tarvitse. Esimieshommissa joutuu toki varmasti painimaan ongelmallisten tapausten kanssa, ja tästä on itselläkin kokemusta, mutta kyllä nuokin enemmän siitä firmasta riippuu missä on töissä. Ja tosiaan, jos itse saisin valita 20% palkankorotuksen käteen tai 4-päiväisen viikon välillä, niin varmastikin ottaisin 4-päiväisen viikon, koska minulle työnteko on ensisijaisesti mahdollistamassa laadukkaan vapaa-ajanvieton. Tykkään siis työstäni, olen hyvä siinä, mutta en missään nimessä ikinä halua sen olevan tärkein asia elämässäni tai sen vievän aikaa keskimäärin yli 40h viikossa.

 

[Styge]

Tämä tuskin lienee yllätys, kun niitä lisäeuroja verotetaan rankasti. Miksi laittaa jo valmiiksi täyden työtahdin päälle pari pykälää lisää kun siitä verotetaan iso siivu pois muutenkin. Työt ei nykypäivänä tekemällä lopu. Tämän kanssa melkolailla käsikädessä kulkee myös jos saat sovittua itsellesi esim neljäpäiväisen työviikon, ei se nettoansiokaan siitä niin dramaattisesti putoa. Tämä siis sopimuksissa jossa sovittu työaika.

Joustot työajan tai ajanjaksojen suhteen on yksi selkeä megatrendi pirstaloituvassa työelämässä. Hallitus kulkee tältä osin kehityssuuntaa vastaan. Joustavalle työajalle elämäntilanteen mukaan on kysyntää ja sitä toteutetaan firmoissa eri tavalla mahdollisuuksien mukaan. Osassa ei ole mahdollisuuksia. Tätä jouston trendiä korostaa lisääntyneen/vähentyneen työajan ja nettopalkan suhde. Mitä ylemmäs palkkahaitarissa mennään sitä enemmän yhtälö kallistuu ajankäytön puolelle sekä taloudellisen tilanteen joustavuuden, että tuon lisäaika vs lisäraha suhteen myötä.

Nimimerkillä kunhan nämä korot tästä pari pykälää laskee niin joustot lähtee taas tilaukseen koska työnantaja suhtautuu niihin myötämielisesti. Molempien lasten kanssa tätä kevennetyn työajan optiota olen jo käyttänytkin (siinä toki lakisääteinen etu lapsen hoitamiseen).

Kevennetty kuorma voi olla hetkellisesti verotuloista pois, mutta yksi hyvä näkökulma on myös se mitä se verokertymä on sitten kuitenkin koko työuran ajalla.

Ei sillä verotuksella monille siinä ole merkitystä. Ja itseasiassi niiden lisätuntien tekeminen on jo varsin pienillä tuloilla raskaasti verotettua. Monille vaan nykyään se töissäkäynti on sitä varten, että se mahdollistaa mielekkään elämän. Jos se haluttu taso on saavutettu, e, niin mikään mottipäistä pienempi ei riitä siihen, että vapaa-aikaa alettaisiin vaihtamaan työtunteihin. Mieluummin toisinpäin.

 

[hege]

Mietin tuota Saria ja alkoholin myynnin rajoittamista niin jos se kerran toimii hyvin estämään alkoholiongelmia niin miksei samaa kokeilla vaikka huumeidenkin osalta?

 

[Boogey]

Aika monta asiaa saat mukaasi uralla edetessäsi ja siitä vastineeksi sinulle jää 50% palkankorotuksesta käteen. Ei ansiot Suomessa työntekoon kannusta vaan kannustimien tulee löytyä muualta.

Rehellisyyden nimissä kun noita mainitsemiasi asioita vastuiden osalta tulee niin kasvaahan siinä samalla muukin vastine työstä kuin puhdas ansiotulo.

Tai huonon diilin teet jos puhtaasti ansiotuloille uhraat vapaa aikasi.

Suomi myös pärjäsi niin kauan kun työnteko nähtiin kunnian asiana ja omana vastuuna. Tämä kehitys on nyt ollut jo pidempään toiseen suuntaan, joka sitten vaikuttaa myös työnteon määrään.

Omalta osalta näen pikemminkin terveenä kehityssuuntana ettei työn ihanne ole enää se kunnian / oman firman / ansiotulojen perässä pitkiä päiviä painava perheenisä, samalla kun perhe jää sivuun.

Työn vastuun osalta olen samaa mieltä, mutta siinäkin näen että kehityssuunta on terveeseen suuntaan. Mitataan ennemmin työn tulosta kuin siihen käytettyjä tunteja. Vastuu tuloksesta voi olla tekijöillä/joukolla jos vastapainoksi annetaan vapauksia toteutustapaan.

Tästä myös johtuu se, että yhteiskunnan tulisi luoda tai vapauttaa lisää kannusteita sen työnteon puolesta nyt kun työntekijöiden sisäisten kannustimien suunta tuntuu olevan laskemaan päin.

Työ nähdään keinona toteuttaa muita asioita, elämmehän palvelu/kokemusyhteiskunnassa.

Nykypäivänä kun tarjontaa tulee joka tuutista, korostuu entistä enemmän ajan rajallisuus ja työhön käytetty aika halutaan optimoida ja samalla saavuttaa muut tavoitteet. Eikös tämä ole sitä tehostamista. :)

 

[Boogey]

Monille vaan nykyään se töissäkäynti on sitä varten, että se mahdollistaa mielekkään elämän. Jos se haluttu taso on saavutettu, e, niin mikään mottipäistä pienempi ei riitä siihen, että vapaa-aikaa alettaisiin vaihtamaan työtunteihin. Mieluummin toisinpäin.

Joo tästä täysin samaa mieltä. Ja se on ihan tervettäkin et tiettyyn saavutettuun tasoon voi olla tyytyväinen. Siitä niitä pitkiä työuriakin sorvataan, vaikka isommat ansioluokat jäisi saavuttamatta.

 

[Mediakuutio]

Jokaisella on tosiaan omat motivaattorinsa, mutta urapolulla eteneminen ja lisää ansaitseminen tietää monesti aika monia lisäasioita omaan elämään. Jossain vaiheessa polkua tullaan esimerkiksi siihen kohtaan jossa töihin pukeutumiseen pitää käyttää enemmän rahaa, töihin pitää käyttää enemmän aikaa ja energiaa, alat olla vastuussa yhä suuremmista ja suuremmista asioista, joudut tunkemaan pääsi sisään työpaikan ikäviin asioihin, sinun pitää olla tavoitettavissa iltaisin ja viikonloppuisin, vastuun kasvaessa sinä olet se joka jää iltaan ja yöhön tekemään kun työt kasautuu etkä välttämättä voi ihan kaveerata kenenkään kanssa työpaikalla. Sukulaisetkin tulevat kateellisemmaksi sinun tuloistasi, työkaverisi kyseenalaistavat palkkaasi. Saatat jopa joutua auton hankkimaan jotta pääset liikkumaan työn vaatimalla tavalla ja aika nopeasti nimesi on iltapäivälehtien sivuilla verotietoja julkistaessa.

Aika monta asiaa saat mukaasi uralla edetessäsi ja siitä vastineeksi sinulle jää 50% palkankorotuksesta käteen. Ei ansiot Suomessa työntekoon kannusta vaan kannustimien tulee löytyä muualta. Suomi myös pärjäsi niin kauan kun työnteko nähtiin kunnian asiana ja omana vastuuna. Tämä kehitys on nyt ollut jo pidempään toiseen suuntaan, joka sitten vaikuttaa myös työnteon määrään. Tästä myös johtuu se, että yhteiskunnan tulisi luoda tai vapauttaa lisää kannusteita sen työnteon puolesta nyt kun työntekijöiden sisäisten kannustimien suunta tuntuu olevan laskemaan päin.

Loppujen lopuksi vain pieni osa työntekijöistä ikinä tuolle tasolle etenee. Oman kokemuksen mukaan iltaisin ja viikonloppuisin työskentelee lähinnä alempi- ja keskijohto. Ylinjohto toki tekee jos on aivan pakko mutta yleensä hoitavat asiansa niin, että heidän ei tarvitse.

Henkilökohtaisesti olen päässyt juttelemaan useamman hyvin suuren ja menestyneen yrityksen johtajan sekä esimerkiksi kansainvälisestikin arvostettujen lääketieteellisen uran tehneiden ihmisten kanssa ja hämmästyttävästi kun ihmiset uransa ehtoopuolella katsovat taakse päin niin kyseenalaistavat sen, että oliko se sen arvoista. Käytännössä kaikkien kanssa lopputulos on ollut se, että ei ollut, vaan toivoisivat etteivät olisi tehneet niin paljon töitä vaan viettäneet enemmän aikaa rakkaidensa kanssa ja nauttineet elämästä. Toki on myös ihmisiä jotka oikeasti elävät työtään varten.

 

[Byvajet]

Tässä kiteytyy nykyhallituksen täydellinen näköalattomuus. Se tekee Excel-politiikkaa, jossa huomista ei ole, ei, vaikka luvut kuinka osoittaisivat toimien typeryyden.

Leikkauksilla luodaan ongelmia, jotka kasvattavat rahoitusvajetta, joka johtaa lisäleikkauksiin. Näin johdetaan Suomi itäeurooppalaiseksi maaksi.

Ongelmana Laine pitää sitä, että hallitus erottaa sosiaali- ja työpoliittiset keinot ja näkee sosiaalipolitiikan vain menoeränä

– Todellisuudessa onnistunut sosiaalipolitiikka sosiaaliturva mukaan lukien on parasta työpolitiikkaa, hän sanoo.

Yksi syrjäytynyt nuori maksaa yli miljoona euroa – silti tästä kaikesta aiotaan leikata

Hallitus aikoo säästää toimista, joilla ehkäistään nuorten syrjäytymistä. Nuorten kanssa työskentelevät pitävät leikkauksia järjettöminä ja arvioivat, että ne tulevat kalliiksi.

www.is.fi

 

[Cobol]

Suomi on monella tavalla itäeurooppalainen maa ja sosiaalipolitiikan leikkausilmiö on tyypillinen läntisessä Euroopassa. No, ei hiuksia halota enempää. Kyseiset leikkaukset säästävät tietyn määrän budjettivaroja. Samaan aikaan ne lisäävät menoja toisaalla ja vaikuttavat keskipitkällä aikavälilläkin taloudellisessa ja sosiaalisessa mielessä negatiivisesti. Vielä on kenties pieni mahdollisuus estää ainakin osa ko. leikkaustoimista. Katsotaan.

 

[Vellihousu]

Tässä kiteytyy nykyhallituksen täydellinen näköalattomuus. Se tekee Excel-politiikkaa, jossa huomista ei ole, ei, vaikka luvut kuinka osoittaisivat toimien typeryyden.

Leikkauksilla luodaan ongelmia, jotka kasvattavat rahoitusvajetta, joka johtaa lisäleikkauksiin. Näin johdetaan Suomi itäeurooppalaiseksi maaksi.

Niin, Suomen muuttaminen mahdollisimman Itä-Eurooppalaiseksi maaksi on ainakin osalle hallitustoimijoista äänenlausumaton tavoite. Itä-Eurooppalaista maata on helpompi hallita autoritäärisesti.

Muutenkin näyttänyt siltä että tavoitteena on luoda 90-luvun alun lama tai ainakin sen henkinen ilmapiiri uudelleen. Sattuneesta syystä.

 

[Cobol]

Niin, Suomen muuttaminen mahdollisimman Itä-Eurooppalaiseksi maaksi on ainakin osalle hallitustoimijoista äänenlausumaton tavoite. Itä-Eurooppalaista maata on helpompi hallita autoritäärisesti.

Muutenkin näyttänyt siltä että tavoitteena on luoda 90-luvun alun lama tai ainakin sen henkinen ilmapiiri uudelleen. Sattuneesta syystä.

Kovin on mielenkiintoinen näkökulmasi. Tämä hallitushan vie Suomea kohti länsimaista tuki-, kilpailu- ja työsopimuspolitiikkaa. Paljon muutakin löytyy kuten pyrkimys saada parlamentaarisesti valitulle eduskunnalle ja hallitukselle enemmän valtaa työllisyyspolitiikassa. Vielä voisi mainita markkinatalouden periaatteista sen, että tämä hallitus ei ryntää jakamaan rahaa syklisen toimialan yrityksille tilanteessa, jossa ne ovat tehneet merkittävät voitot kuumentuneella nousukaudella.

 

[Tadu]

Niin, Suomen muuttaminen mahdollisimman Itä-Eurooppalaiseksi maaksi on ainakin osalle hallitustoimijoista äänenlausumaton tavoite. Itä-Eurooppalaista maata on helpompi hallita autoritäärisesti.

Muutenkin näyttänyt siltä että tavoitteena on luoda 90-luvun alun lama tai ainakin sen henkinen ilmapiiri uudelleen. Sattuneesta syystä.

Niin. Viekö tämä hallitus Suomea kohti Itä-Eurooppaa vai olemmeko olleet sillä tiellä jo 90-luvun alusta asti? Nokia vähän hidasti tuota kehitystä.

 

[Luolis]

Siis ihan oikeasti meillä on Sote-ministeri joka syyttää hoitajapulasta hoitajien rokotuspakkoa. Tämä on aikamoista Anoilua ja rokotevastaisten nuoleskelua. Huolestuttavaa.

Sote-ministeri Juuso: Näin monta hoitajaa ”pakkorokotuslaki” ja ”pakkotyölaki” vei Suomesta

Suomessa on pulaa hoitajista ja useista erikoislääkäreistä, sanoo ministeri Kaisa Juuso. Moni hoitaja poisti oikeutensa rekisteristä korona-aikana, hän huomauttaa.

www.mediuutiset.fi

 

[Sanainen arkku]

Jos PS ei peräänny 3 kk säännön kanssa - mikä toki on yhteisesti hyväksytty osaksi hallitusohjelmaa - painetta syntyy Kokoomuksessa. Ministeri Satonen toi jo monen kokoomuslaisen näkemyksen esille: asiantuntijat on ainakin irrotettava 3 kk periaatteesta. Ja Satonen tietää mistä puhui. Ei alla oleva edusta jotain pientä poikkeusta:

Maahanmuutto | Maahanmuuttajataustaiset it-ammattilaiset kritisoivat hallituksen suunnitelmia: ”Harkitsen muuttoa Australiaan tai Saksaan”

Petteri Orpon hallitus kaavailee ulkomaalaislakiin tiukennuksia myös työperäisen maahanmuuton osalta. Kolme it-alan ammattilaista kertoo, miten kasvava epävarmuus ajaa heitä pois Suomesta.

www.hs.fi

Kyllä hallitukset saavat tehdä virheitä ja olla joskus typeriäkin. Sille ei voida mitään, koska pääministeritkin noudattava liiaksi puolueen intressiryhmän etua. Mutta tarvitseeko olla täyshölmö ja vielä usein väärillä perusteilla, mitä 3 kk sääntöön liittyy?

3kk sääntöön pitäisi tehdä vähintäänkin yksi muutos: heinäkuuta ei huomioitaisi siihen.

 

[Sanainen arkku]

Henkilökohtaisesti olen päässyt juttelemaan useamman hyvin suuren ja menestyneen yrityksen johtajan sekä esimerkiksi kansainvälisestikin arvostettujen lääketieteellisen uran tehneiden ihmisten kanssa ja hämmästyttävästi kun ihmiset uransa ehtoopuolella katsovat taakse päin niin kyseenalaistavat sen, että oliko se sen arvoista. Käytännössä kaikkien kanssa lopputulos on ollut se, että ei ollut, vaan toivoisivat etteivät olisi tehneet niin paljon töitä vaan viettäneet enemmän aikaa rakkaidensa kanssa ja nauttineet elämästä. Toki on myös ihmisiä jotka oikeasti elävät työtään varten.

Tämä on sellaista jälkiviisastelua. Katselen vierestä työn imua. Kyllä se ihan se työ itsessään vie ja siihen vaihdetaan monia tärkeitä ja rakkaita juttuja. Välillä enemmän, välillä vähemmän. Se on osa persoonallisuutta, eikä mitenkään väärin.

 

[12961]

Kaikkihan on aina kaupan. Kokoomus antaa persuille jotain vähintään yhtä merkittävää maahanmuuttoon liittyen, niin persut heltyvät. En sitten tiedä mikä se voisi olla, mutta jotain minkä voivat esitellä voittona kannattajilleen. Varmaan humanitäärisen maahanmuuton puolelta tai kehitysavusta voisi löytyä uusia leikkauskohteita, mutta RKP varmaan sellaista vastustaa.

Palestiinan tilanne ja sieltä mahdollisesti tuleva humanitäärinen muuttoaalto saattaa tarjota uusia pelinappuloita. Eikä kokoomuksenkaan äänestäjäkuntaa taitaisi valtaosin haitata kuivempi suhtautuminen uusiin turvapaikanhakijoihin.

Aika näyttää, tässä asiassa saattaa olla eurooppalaisessakin kontekstissa käsillä jonkinlainen poliittinen vedenjakaja. Skotlannin Pääministeri Yousafin avoimia ovia rummuttavan tuoreen kommentin jälkeen monessa maassa on mediassa oltu yllättävän kriittisiä. Halataanko nyt persut persuilulla pieniksi, eikä välttämättä pelkästään Suomessa?

 

[Mediakuutio]

Tämä on sellaista jälkiviisastelua. Katselen vierestä työn imua. Kyllä se ihan se työ itsessään vie ja siihen vaihdetaan monia tärkeitä ja rakkaita juttuja. Välillä enemmän, välillä vähemmän. Se on osa persoonallisuutta, eikä mitenkään väärin.

Niinhän se vie, mutta se voi myös kaduttaa väärin kun niitä hetkiä ei saa takaisin vaikka rahaa olisi kuinka paljon. Työ ei eroa siinä mistään muusta houkuttelevasta ajanvietteestä (toki siitä saa rahaa). Sen vuoksi ihmisten olisi hyvä pysähtyä välillä miettimään mitä elämältään haluaa ja miten sinne voisi päästä. Käytännössä tehdä siis yhdennäköinen oman (ja perheen) elämän strategia.

 

[Patarouva]

Niinhän se vie, mutta se voi myös kaduttaa väärin kun niitä hetkiä ei saa takaisin vaikka rahaa olisi kuinka paljon. Työ ei eroa siinä mistään muusta houkuttelevasta ajanvietteestä (toki siitä saa rahaa). Sen vuoksi ihmisten olisi hyvä pysähtyä välillä miettimään mitä elämältään haluaa ja miten sinne voisi päästä. Käytännössä tehdä siis yhdennäköinen oman (ja perheen) elämän strategia.

Niinpä. Uskoisin, että useimpia ihmisiä kaduttaa joku valinta, kun tietää, että asiaa ei pysty enää muuttamaan. En päivääkään vaihtaisi pois sopii sanoiksi lauluun, mutta todellisuus on yleensä jotain muuta.

Ihmissuhteet ainakin jäävät helposti aina hiertämään ja kaipaus antaa oman mausteensa asioille. Mietimme, että voi kun olisin ollut enemmän vanhan äitini tai isäni kanssa ja tuntuu pahalta, kun toista ei enää ole. Silti kun sieltä katumuksen sisältä uskaltaa olla rehellinen voi huomata, että vaikka kuinka ihmistä rakastit niin enempään et olisi pystynyt, jaksanut ja halunnut. Kadut ja vähän häpeät itsekkyyttäsi, mutta todellisuudessa elit juuri niin kuin sinulle oli parasta.

Niin se on monessa muussakin asiassa ja ihmisellä on taipumus elää jollakin tasolla niin kuin oikeasti haluaa. Joku paiskii töitä niin paljon kuin on mahdollista ja toinen pitää työelämässä vapaata niin paljon kuin suinkin voi.