Kyllä kai tuo päälle 50-vuotiaiden työttömien joukko sisältää aika monenlaista tekijää. Osalla on työkyky heikentynyt, osalla osaaminen vanhentunut tai liian suppea, osalla etenkään päälle kuusikymppisillä olevilla ei edes ole aitoa motivaatiota enää työelämään ja osa toki on varmasti puhtaasti ikärasismin uhreja.Meillä on tällä hetkellä noin satatuhatta yli 50 vuotiasta henkilöä työttömänä. Kuka haluasi heidät takaisin työelämään tekemään töitä Suomessa. He osaavat hommansa erinomaisesti, mutta miksi heille ei tarjota kunnon töitä joita he osaavat tehdä ammattitaidolla.
Sinällään on ihan mielenkiintoista nähdä, tuleeko missä määrin kehitystä 55-64-vuotiaden työllisyysasteessa, kun eläkeputki vähitellen poistuu ja myös mahdollisuudet kunnan järjestämiin palkkatuettuihin työjaksoihin työssäoloehdon täyttämiseksi poistuu. Lisäksi vielä syyskuussa voimaan tuleva ansiopäivärahan porrastus huomioiden on aika paljon asioita, joiden pitäisi lisätä taloudellisia motiiveja työntekoon ja työnhakuun tuossa ikäryhmässä.