Päivän irtisanomiset

[Viljuri]

Kyyninen minä iskee näissä. Tuntuu että heti alkuun ilmoitetaan luku joka on liian suuri ja sitten saadaankin vähän irtopisteitä kun vähennetään väkeä n kpl vähemmän kuin alunperin oli suunniteltu, vaikka se määrä onkin juuri se mitä haluttiinkin pistää pihalle.

Mitään syytä kyynisyyteen ei ole, ensinnäkin koko Yt-lain funktio on mielestäni aika lailla turha tässä tuotannollis-taloudellisia asioita koskevissa yhteyksissään (yksittäisillä henkilöstön edustajilla yhtiöiden hallituksissa tai muissa elimissä on paljon enemmän merkitystä), mutta kun se kerran on säädetty, niin on kaikkien osapuolten etu, että saadaan "tuloksia".

Sen verran kuitenkin veisin iloa, olipa missä roolissa tahansa Itellalla, että käsiteltävien lähetysten määrä jatkaa vähenemistään ja arvoposti, kuten paketit, katoavat kokonaan, mikäli yhtään menee niin kuin muualla maailmassa.

Että ei kannata laskea viettävänsä tuossa firmassa eläkeikään saakka, vaikka alasin ei osuisi vielä tällä kierroksella.

 

[punaiset_lasit]

Pientä ovat irtisanomiset täällä päin, kun Aasian suurin lentoyhtiö laittaa viikatteen heilumaan. Kohta on pilottia ja lentoemäntää tarjolla alehintaan?

http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2010/01/29471&sort=false

 

[Morgoth]

Mitään syytä kyynisyyteen ei ole, ensinnäkin koko Yt-lain funktio on mielestäni aika lailla turha tässä tuotannollis-taloudellisia asioita koskevissa yhteyksissään (yksittäisillä henkilöstön edustajilla yhtiöiden hallituksissa tai muissa elimissä on paljon enemmän merkitystä), mutta kun se kerran on säädetty, niin on kaikkien osapuolten etu, että saadaan "tuloksia".

Teatteria nuo yt-neuvottelut ovat, ainakin kerran kun olen joutunut osallisena olemaan (silloin tosin itselle kävin hyvin) tai ainakin tuo neuvottelu sana on vähän huvittava. Mutta kaipa tuo nyt tyhjää parempi tuollaisenaankin on.

 

[ms.qvist]

Sen verran kuitenkin veisin iloa, olipa missä roolissa tahansa Itellalla, että käsiteltävien lähetysten määrä jatkaa vähenemistään ja arvoposti, kuten paketit, katoavat kokonaan, mikäli yhtään menee niin kuin muualla maailmassa.

Missä mielessä tarkoitat, että arvoposti, paketit tms. katoavat kokonaan? Tavaravolyymi kyllä vähenee, kuten on käynyt esim. Elloksen siirrettyä pakettien kuljetuksen muualle Itellan hoivista, mutta ne usko, että pakettivolyymi tyystin katoaa. Muutoksia tulee tapahtumaan vielä lisää mutta mukautumalla niihin ja sopeutumalla muuttuneisiin oloihin ei Itellan tulevaisuus tällä saralla täysin uhattu ole (ei näin ole käynyt Keski-Euroopassakaan vaikka muutoksia markkinoilla on tapahtunut melkoisesti, osassa uusista firmoista on kuitenkin taustalla entiset sikäläiset "posti-organisaatiot"). On myös huomioitava Itellan panostus logistiikan saralla, joskin Venäjän keikka näyttää menneen vituralleen, mutta eipä se näytä johtoa pahemmin haittaavan. Kenenkään pää ei joudu vadille ainakaan näillä näkymin.

Ennustaa kuitenkin voidaan sen verran, että seuraavan kymmenen vuoden kuluessa Itellan rooli tulee muuttumaan melkoisesti ja työpaikkojen määrä vähenee, kenties, tuhansilla.

vlad.

 

[Köpi]

Yllättävä tulos Mäntän leivinpaperiosaston yt-neuvotteluista:

http://www.aamulehti.fi/uutiset/tal...ksaan-yli-sadan-tyot-loppuvat-mantassa/188135

 

[Eino_Mies]

Telakkayhtiö STX Finland aloittaa yt:t 350 työpaikan vähentämiseksi. Turun telakalla tätä osattiin odottaa, mutta potkuja annetaan myös Raumalla mikä tuli hieman yllätyksenä. No, saapa nähdä moniko saa monoa.

 

[Rixa]

Reventio Group irtisanoo 85 henkilö

Kyseiset irtisanomisest tapahtuvat puhelinmarkkinointipuljussa nimeltään Midas Touch.

16.01.2006 Trainers’ Housen omistama Midas Touch laajentaa Lappeenrantaan
Vajaa neljä vuotta siis ehti toimia, missäs vaiheessa Sarasvuon pulju myi Midasin pois?

 

[Myyrä]

Reventio Group irtisanoo 85 henkilö

Kyseiset irtisanomisest tapahtuvat puhelinmarkkinointipuljussa nimeltään Midas Touch.

16.01.2006 Trainers’ Housen omistama Midas Touch laajentaa Lappeenrantaan
Vajaa neljä vuotta siis ehti toimia, missäs vaiheessa Sarasvuon pulju myi Midasin pois?

Ihan vuoden 2007 loppupuolella Revenio (silloin Done) osti Midaksen. 2008 taisi midas olla vielä voitollinen, mutta sen jälkeen pelkkää tappiota. Midaksen ansiosta myös koko Revenio on ollut tappiolla jo pari vuotta.

edit: Näköjään jo tuolloin 2006 midaksen on omistanut trainers house sekä toimiva johto.
Midaksen omisti tuolloin 3 yksityishenkilöä, jotka olivat ilmeisesti ostaneet puljun pois Sarasvuolta? En tiedä, miten kävi.

 

[Individual]

UMP sulkee Myllykosken tehtaan

UPM v ja sulkee Myllykosken tehtaan - HS.fi - Talous

Huhhuijakkaa, jälleen kerran tulee kylmää vettä niskaan tälle alueelle oikein ämpärikaupalla. Itseänikin alkaa kylmäämään, kun ajattelee että mihin kaikkeen tehtaan sulkeminen vaikuttaa. Ihan näin mainosalalla olevana ja paikallista yrityselämää jotenkin tuntevana. Kovaa koulua käy nyt Kymenlaakso, jossa yleensä on tuijoteltu eteenpäin lähinnä piipun juurelta.

 

[dana77]

Nordea on ilmoittanut YT-neuvotteluista ja sitäkautta tavoiteltavista noin 500 hengen vähentämisestä. Minä puolestani olen ihmetellyt logiikkaa, jolla yritysten tekemisiä arvioidaan. Jos työntekijöiden poispotkiminen on ahneutta (mitä se tavallaan on), niin onko uusien ihmisten palkkaaminen sitten jotain hyväntekeväisyyttä? Ei tietenkään, ihan samaa ahneutta sekin on. Pitäisikö ahneus kieltää kokonaan?

 

[Rapukäsi]

UMP sulkee Myllykosken tehtaan

UPM v ja sulkee Myllykosken tehtaan - HS.fi - Talous

Huhhuijakkaa, jälleen kerran tulee kylmää vettä niskaan tälle alueelle oikein ämpärikaupalla. Itseänikin alkaa kylmäämään, kun ajattelee että mihin kaikkeen tehtaan sulkeminen vaikuttaa. Ihan näin mainosalalla olevana ja paikallista yrityselämää jotenkin tuntevana. Kovaa koulua käy nyt Kymenlaakso, jossa yleensä on tuijoteltu eteenpäin lähinnä piipun juurelta.

Kova paukku Kouvolan talousalueelle, mutta tämä oli Myllykoski kaupan jälkeen odotettavissakin. Tainnut kyseinen tehdas tehdä tappiota jo pitkään. Hieman alle 400:lle siis tulossa kenkää. Myös Pietarsaaresta lähtee todennäköisesti työpaikkoja, kun UPM tehostaa Pietarsaaren paperi- ja sellutehtaiden toimintoja.

 

[Myyrä]

Onko tämä enää todellista. Enpä ole koskaan liiton pellejä arvostanut yhtää, mutta tässä tulee varmasti pohjanoteeraus tähän menneesä:

MTV3: SAK-pomon raju ehdotus - Wahlroosin omaisuutta takavarikkoon | Kotimaan uutiset | Iltalehti.fi

Siis joku sakin pikkupomo Nikolas Elomaa ehdottaa, että Nallen henkilökohtaista omaisuutta otettaisiin takavarikkoon ja tämä laitettaisiin liiketoimintakieltoon. Tai lähinnä sitä, että tulisi lainmuutos, joka mahdollistaisi tämän.

Siis mitä helvettiä näiden sak:laisten päässä liikkuu?

 

[dana77]

En lähde arvailemaan kyseisen pomon ajatuksenjuoksuja, mutta kertauksena voisin muistuttaa yrityksen tehtävistä:
http://tuomasenbuske.puheenvuoro.uusisuomi.fi/81488-mika-onkaan-yrityksen-tehtava

Varoitus: ylläoleva Tuomas Enbusken kirjoitus ei sisällä mielipiteitä, vaan on vaan tosiasioista ja niiden syy-seuraussuhteista.

 

[Pisin Kääpiö 186cm]

Siis joku sakin pikkupomo Nikolas Elomaa ehdottaa, että Nallen henkilökohtaista omaisuutta otettaisiin takavarikkoon ja tämä laitettaisiin liiketoimintakieltoon. Tai lähinnä sitä, että tulisi lainmuutos, joka mahdollistaisi tämän.

Politrukin niljake.

Tuollaisen heiton voisi ymmärtää joten kuten siinä tapauksessa, että laittoman lakon järjestävä liitto olisi korvausvelvollinen kaikista toimenpiteensä työnantajaosapuolelle aiheuttamistaan vahingoista. Nythän ay-wankkerit voivat laittaa surutta persettä penkkiin ihan omaan tahtiinsa mistään pykälistä välittämättä, koska taloudelliset seuraamukset ovat käytännössä olemattomia.

 

[The Hockey Handbook]

Nalle aikaisemmin puhui vapaa-ajan verottamisen puolesta. Nyt Sitten Nalle järjesti monille paperimiehille ja pankkitoimihenkilöille lisää vapaa-aikaa.

 

[msg]

Eipä näemmä vasemmistoenemmistöinenkään hallitus saa pidettyä paperitehtaita käynnissä.

 

[Wristlock]

Irtisanomissuoja Suomessa on kyllä täysi vitsi, kun tätä Nordea tapaustakin tutkailee. Ei tavitse kuin lausua taikasanat "Simsalabim - tuotannolliset ja taloudelliset syyt." niin homma on selvä. Nallen ja vastaavien niljakkeiden kääriessä näistä tempuista hyödyt jää haitat tyystin yhteiskunnan hoidettaviksi.

 

[Aina Pata]

Eipä näemmä vasemmistoenemmistöinenkään hallitus saa pidettyä paperitehtaita käynnissä.

On paljon helpompaa höpistä keskikaljan laimentamisesta ja muuta joutavaa kuin ratkoa oikeita ongelmia.

Myllykosken nopea lopetus oli arvattavissa kun Ebeling lähti takaisin Saksaan.

 

[julle-jr]

Irtisanomissuoja Suomessa on kyllä täysi vitsi, kun tätä Nordea tapaustakin tutkailee. Ei tavitse kuin lausua taikasanat "Simsalabim - tuotannolliset ja taloudelliset syyt." niin homma on selvä.

Minusta työntekijöiden omalla vastuulla pitäisi olla irtisanomissuojan neuvotteleminen. Työnantajalle voi esimerkiksi esittää, että mahdollisen irtisanomisen osuessa kohdalle, haluan kolmen vuoden palkkaa vastaavan rahasumman tililleni ilman työvelvoitetta. Jos työnantaja ei tähän suostu, niin eihän työntekijän ole ole mikään pakko allekirjoittaa työsopimusta.

Jos sitten työntekijä ei saa mistään haluamaansa sopimusta, kannattanee hänen miettiä miten saisi oman osaamisensa niin kiinnostavaksi, että työnantajat suostuisivat hänen ehtoihinsa. Tai sitten työntekijän pitää tarkistaa ehtojaan. Kyse on siitä, että onko sinulla jotain sellaista myytävää, josta joku on valmis maksamaan sen hinnan minkä haluat. Jos ei ole, niin se ei toki ole hankkimatta jättävien ihmisten vika.

Sitten on vielä sekin mahdollisuus, että ryhtyy itse työnantajaksi, jolloin voi esimerkiksi antaa työntekijöilleen sellaisia sopimuksia kuin haluaa.

 

[Wristlock]

Minusta työntekijöiden omalla vastuulla pitäisi olla irtisanomissuojan neuvotteleminen. Työnantajalle voi esimerkiksi esittää, että mahdollisen irtisanomisen osuessa kohdalle, haluan kolmen vuoden palkkaa vastaavan rahasumman tililleni ilman työvelvoitetta. Jos työnantaja ei tähän suostu, niin eihän työntekijän ole ole mikään pakko allekirjoittaa työsopimusta.

Itselläni on juuri tuollainen sopimus, mutta aina välillä (onneksi aika harvoin) sitä tulee ajatelleeksi, että ehkä kaikki eivät ole niin fiksuja ja kyvykkäitä kuin itse on. No sääli on sairautta ja ahneella on paskainen nauru.

 

[julle-jr]

Itselläni on juuri tuollainen sopimus, mutta aina välillä (onneksi aika harvoin) sitä tulee ajatelleeksi, että ehkä kaikki eivät ole niin fiksuja ja kyvykkäitä kuin itse on. No sääli on sairautta ja ahneella on paskainen nauru.

Itsehän en kovin hääppöistä sopimusta pysty neuvottelemaan, koska minulla ei ole mitään sellaista osaamista, mitä ei joltain muultakin tässä maailmassa löytyisi. Mutta tästä en kai oikein voi syyttää ketään muuta kuin itseäni.

 

[dana77]

Nämä kysymykset, että mikä elämässä on oikein ja mikä melkein oikein, ovat tietenkin aina vaikeita. Kuitenkin tämä logiikka on aika kummallista. Yritykset maksavat joka kuukausi työttömyyskassoille maksua, joilla on tarkoitus hoitaa yhteiskunnan velvotteet. Tämä ei silti riitä, vaan jotkut tahot ovat sitä mieltä, että yritysten pitäisi hoitaa vastuu työntekijöiden toimeentulosta myös työsuhteen jälkeen. Mielestäni oikein on, että joko yritysten kassamaksu lopetetaan kokonaan tai sitten lopetetaan höpinä yritysten vastuusta työttömyyden hoitajana ja myönnetään, että se yhteiskunnan velvollisuus.

 

[Individual]

Tällä kertaa kajahtaa Kotkasta, kun Alhström vähentää Karhulan tehtaaltaan 163 ihmistä.

"Viestintäjohtaja Liisa Nyyssösen mukaan Karhulan tehdasta on yritetty saada kannattavaksi vuosien ajan eri keinoin, mutta mikään ei ole auttanut. Irtisanottaville tarjotaan uudelleenkoulutusta ja mahdollisesti töitä yhtiön sisältä." - yle kymenlaakso

Kovaa on touhu ja samalla "mielenkiintoista" seurata tätä seudun rakennemuutosta teollisuuden pikkuhiljaa kuihtuessa pois, että mitä tilalle. Mitenkään yrittäjäystävällinen kaupunki Kotka ei ole käsittääkseni ollut.

 

[Vaughan]

Ahlströmin lisäksi YT-neuvotteluista ovat tänää ilmoittaneet ainakin Lemminkäinen ja Componenta. Ja valistunut arvaus on, että lähiaikoina kuullaan muutamasta muustakin isomman luokan irtisanomisesta. Talouselämän artikkelin mukaan Tapiolalla on ollut niin kiire, että YT-neuvotteluja ei ole ehditty edes aloittaa, kun osalle työntekijöistä on jo kerrottu potkuista. "YT-neuvottelut eivät ole alkaneet esimerkillisellä tavalla", kuten liiton edustaja kohteliaasti toteaa...

Kyllähän pitkän tähtäimen kuvio on se, että Suomesta (ja muista korkean palkkatason maista) poistuu kaikki sellainen työ, joka voidaan tehdä halvemmalla muualla. Erittäin suuri painotus sanalla "voidaan". Meidän kaikkien onneksi läheskään kaikkea työtä ei voida siirtää.

Jokainen työelämässä oleva (tai sinne pyrkivä) voi kuitenkin miettiä oman ammattinsa kohdalla, että a) onko työ maantieteellisesti mahdotonta siirtää pois Suomesta (kuten monet palvelut), tai b) onko työ niin vaativaa, että kehittyvien maiden asukkaat eivät pysty siitä suoriutumaan? Jos rehellinen vastaus jompaan kumpaan kysymykseen on "ei", niin kannattaa olla huolissaan...

 

[Myyrä]

Kyllähän pitkän tähtäimen kuvio on se, että Suomesta (ja muista korkean palkkatason maista) poistuu kaikki sellainen työ, joka voidaan tehdä halvemmalla muualla. Erittäin suuri painotus sanalla "voidaan". Meidän kaikkien onneksi läheskään kaikkea työtä ei voida siirtää.

Jokainen työelämässä oleva (tai sinne pyrkivä) voi kuitenkin miettiä oman ammattinsa kohdalla, että a) onko työ maantieteellisesti mahdotonta siirtää pois Suomesta (kuten monet palvelut), tai b) onko työ niin vaativaa, että kehittyvien maiden asukkaat eivät pysty siitä suoriutumaan? Jos rehellinen vastaus jompaan kumpaan kysymykseen on "ei", niin kannattaa olla huolissaan...

Ei tämäkään ole aina ihan itsestään selvä asia. Esimerkiksi Talvivaaran kaivos työllistää jumalan selän takana erittäin paljon syrjäseudun asukkaita. Silti viherpiipertäjät tekevät yhdessä erään hallituspuolueen kanssa kaiken mahdollisen, jotta tämän työllistäjän toiminta saadaan lopetettua. Vastaavia on varmasti muuallakin.

Eli osa työstä voidaan tehdä halvemmalla ja helposti muualla, osa työpaikoista on sellaisia, että ne halutaan lopettaa kokonaan. Sitten ihmetellään yhdessä, miksi on paljon työttömiä.