Pointti ei ollut datanomin tutkinnossa. Inkkarien työtavoista ja -kulttuurista on sen verran kokemusta, että tiedostan kyllä niiden aiheuttamat haasteet. Olen myös nähnyt monenmoisin kv. sertfioinnein varustettujen inkkarien tekevän ja kyselevän niin tyhmiä, että suhtaudun sikäläisiin ammattiserteihin todella suurella varauksella. Se ketjun ohi menevästä aiheesta.
Jutussasi ei ollut mitään pointtia. Suomeen tuskin tulee yhtäkään työtöntä intialaista IT-ammattilaista. Intialaisen on lähes mahdoton saada työssäkäyntiin oikeuttavaa viisumia Suomeen, ellei kutsujana ole työnantaja jolla on työpaikka odottamassa. Tiedän muutamia tapauksia, jossa viisumia ei ole saanut edes em. tapauksessa.
Tuo tyhmien kyseleminen liittynee työkulttuuriin Intiassa. Siellä ei ole tapana ajatella omilla aivoillaan, eikä olla aloitteellinen, kuten Suomessa.
Suomeen tulevat intialaiset ovat kokemukseni mukaan korkeasti koulutettua ja hyvin sopeutuvaa porukkaa vaikkakin (kuten useimmat maahanmuuttajaryhmät) pyörivät lähinnä omissa porukoissaan.
Tuo omissa ryhmissä viihtyminen lienee ongelma tuolla Ruotsissakin. Kun joutilasta samaan etniseen ryhmään/uskontokuntaan kuuluvaa "nuorisoa" notkuu riittävästi samassa paikassa, syntyy ongelmia.
On turha yrittää pitää tätä massaa erillään mm. sijoittamalla heitä eri kaupunkeihin. Porukka kasautuu kuitenkin muutamaan suurimpaan kaupunkiin ja muodostavat etnisiä yhteisöjä. Asuntojakin on helposti saatavilla pimeiltä markkinoilta, kun oikea vuokralainen voi notkua muutaman "yh-äidin" helmoissa.
Maahanmuuttajaryhmät voi melko helposti jakaa hyvin sopeutuviin ja huonosti soputuviin. Jos Ruotsin/Ranskan jne. ongelmat halutaan välttää Suomessa, ainoa keino on pitää tuon huonosti soputuvan jengin määrä mahdollisimman vähäisenä.