Viestin lähetti msg
Toki voin sinulle kertoa, iloni on aina auttaa toisia.
Kunnallisen sektorin naisvaltaisuutta ei kukaan ole kyseenalaistanut. Se, että jako kunnallisella puolella oli noin suuri oli minulle yllätys. Nuo luvut ovat siis kunnallisen puolen lukuja.
Valtion budjetin alaisissa töissä suhde oli niukasta miesten puolella.
Kysymyshän oli lähinnä siitä, onko miesten työttömyys seurausta naisten suuresta osuudesta kunnallisissa töissä.
Toisaalta TOJ:n vaatimat supistukset kai kohdistuisivat enemmän valtionhallintoon kuin kuntasektoriin.
Älä huoli, vaikka mahdollisesti olenkin tyhmä, niin osaan silti lukea.
Miten itse ymmärrän TOJ:n ajatuksenjuoksua, niin idea oli seuraava: Liian iso julkinen sektori (En ymmärrä mistä kaivoit painotuksen valtioon.) -> sektorin rahoittaminen maksaa suhteetomasti -> koska rahaa raavitaan yksityisen sektorin selkänahasta se ei pysty työllistämään koko potentiaalillaan -> yksityisellä sektorilla miehiä työllistettäisiin jopa enemmän kuin naisia -> miehiä jää välillisvaikutuksen takia työttömäksi.
Ei mikään yksiselitteinen ajatusketju, mutta noin sen ymmärsin.
Koska julkisen sektorin työntekijöistä 3/4 on naisia, niin sijoittamalla edelliseen ajatusketjuun 3/4 välillisvaikutuksesta on naisten aiheuttamaa.
En väitä että asia olisi noin, mutta TOJ:n kirjoitukset eivät näiltä osin ole ristiriidassa sisäisesti.
Eli sitä että vittuilu olisi (tässä nimenomaisessa asiassa) vailla perusteita.
Myös vähän penkomalla voi tietysti havainnoida millaisia sukupuolijakaumia julkisissa ammattinimikkeissä on.
Samaisesta tilastosta voi myös laskea suhteen palvelun tuotannon ja hallinnon välillä.
Palvelujen tuottamisen malleihin palaan saatuani sen julkista sektoria koskevan ketjun avausviestin kirjoitettua.
Vaikkakin (omasta mielestäni) suhteellisesti eniten ilmaa julkisella sektorilla on byrokratiaosastolla, ts kuntia on aivan liikaa, niin palvelujen tuottamisen osuus kaikista työpaikoista on niin dominoiva, että absoluuttisesti eniten ilmaa on palvelujen tuottamisen osastolla. Tämä osasto taas on erittäin selkeästi naisvaltainen. Eli siis samat palvelut olisi kyllä mahdollista tuottaa pienemmilläkin henkilöstöresursseilla.
Se tästä off-topicista.