Pula-ajan Tretjak
Jäsen
Mikähän tämän lain tarkoitus nyt sitten oli. Hesari testaili ja vähän kirjoitti jutusta: http://www.hs.fi/viesti/lexnokia
Mikäli hs on oikeassa niin tuo lakihan on joko täysi susi, ponnahduslauta johonkin muuhun tai sitten se tuo uuden käytännön työhön ottoon. Sanotaan vain töihin tullessa, että "sinua muuten epäillään jo tietojen vuotamisesta, joten tutkimme sähköpostisi aina. Ai niin, nämä olivatkin sitten ensimmäiset yteet osaltasi".
Mihin tämä tähtää ja onko tässä nyt käytetty viisaasti veronmaksajien rahoja?
Eihän tuolla lailla voi saada ketään kiinni. Ei koskaan. Vai jatkaisitko sinä tietojen lähettämistä sähköpostilla, kun yrityksessäsi esimies tulisi kertomaan, että tästä eteenpäin tarkistamme sähköpostisi tunnistetiedot?
hesari kirjoitti:Työnantajan pitää ilmoittaa valvonnasta etukäteen ja käydä työntekijän kanssa kahdenväliset yt-neuvottelut, joissa valvonnasta ilmoitetaan. Jos sitten automaattisella valvonnalla saadaan peruste epäillä, sähköpostitietoja saisi tarkastaa.
Mikäli hs on oikeassa niin tuo lakihan on joko täysi susi, ponnahduslauta johonkin muuhun tai sitten se tuo uuden käytännön työhön ottoon. Sanotaan vain töihin tullessa, että "sinua muuten epäillään jo tietojen vuotamisesta, joten tutkimme sähköpostisi aina. Ai niin, nämä olivatkin sitten ensimmäiset yteet osaltasi".
Mihin tämä tähtää ja onko tässä nyt käytetty viisaasti veronmaksajien rahoja?
Eihän tuolla lailla voi saada ketään kiinni. Ei koskaan. Vai jatkaisitko sinä tietojen lähettämistä sähköpostilla, kun yrityksessäsi esimies tulisi kertomaan, että tästä eteenpäin tarkistamme sähköpostisi tunnistetiedot?