Aivan. Nyt voi lomauttaa.Kyllä pitää, sekä pelaajilla että valmentajilla on määräaikaiset sopimukset joita ei lähtökohtaisesti voi edes lomauttaa, korona antaa siihen nyt poikkeus-syyn.
Aivan. Nyt voi lomauttaa.Kyllä pitää, sekä pelaajilla että valmentajilla on määräaikaiset sopimukset joita ei lähtökohtaisesti voi edes lomauttaa, korona antaa siihen nyt poikkeus-syyn.
Teroa puolustelemmatta niin varmaankin oletettuna aikuisena ymmärrät että se ei toimi noin. Et voi pelkästään lomauttaa päävalmentajaa suoraan vaan koko joukkueelle on annettava vaihtoehtoina palkanleikkaus, jonka osa hyväksyy ja osa ei, ne ketkä ei, niin ne voi lomauttaa, jos Tero suostuu palkanleikkaukseen niin häntä ei voi lomauttaa..
Aivan. Nyt voi lomauttaa.
Muutamat yt:t käyneenä niin tarkennetaanpa niin että yt:ssä neuvotellaan vaihtoehdoista. Lomautus voi ilman muuta olla ensisijainen vaihtoehto, jota työnantaja ehdottaa. Työntekijät voivat sitten ehdottaa muita vaihtoehtoja. Jos Tero tekee vastaehdotuksen että 99% palkanalennus niin Markkanen voi sitten harkita sitä.Niimpä, yt-toiminnan kautta. Ja yt-lakiin kuuluu muiden vaihtoehtojen läpikäynti. Lomauttaminen ei ole yt-lain mukainen ensimmäinen ratkaisu, johan tuo jypcase sen näytti.
Muutamat yt:t käyneenä niin tarkennetaanpa niin että yt:ssä neuvotellaan vaihtoehdoista. Lomautus voi ilman muuta olla ensisijainen vaihtoehto, jota työnantaja ehdottaa. Työntekijät voivat sitten ehdottaa muita vaihtoehtoja. Jos Tero tekee vastaehdotuksen että 99% palkanalennus niin Markkanen voi sitten harkita sitä.
Nimenomaan. Taloudellisesta perusteestahan tässä koko ajan puhutaan, ihan sama kuin JYPillä. Pakko säästää palkoissa. Valmennuksen palkoissa pitää säästää vaikka 80%. Voidaan neuvotella tavoista toteuttaa se. Ai - ei löydy muuta tapaa kuin päävalmentajan lomauttaminen.Veikkaanpa että määräaikaisena et ole käynyt ensimmäistäkään yt:tä. Tässä vielä kopioituna tuo lauseke mikä koskee määräaikaisen työntekijän lomauttamista korona-aikana:
C) Myös määräaikaisen työntekijän voi lomauttaa
Työnantaja voi lomauttaa myös määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän samassa laajuudessa kuin toistaiseksi voimassa olevan työntekijän. Tästä säädetään työsopimuslain 5 luvun 2 §:ssä.
Määräaikaisen työntekijän lomauttaminen on siis lain mukaan mahdollista, jos työnantajalla on taloudellinen tai tuotannollinen peruste työsopimuksen irtisanomiseen. Lomauttaminen on mahdollista myös, jos työnantajan edellytykset tarjota työtä ovat vähentyneet tilapäisesti eikä työnantaja voi kohtuudella järjestää työntekijälle muuta sopivaa työtä tai työnantajan tarpeita vastaavaa koulutusta. Lisäksi työnantaja ja työntekijä saavat sopia määräaikaisesta lomauttamisesta silloin, kun se on tarpeen työnantajan toiminnan tai taloudellisen tilan vuoksi.
Tuossa ainut oljenkorsi mihin SaiPa voisi tässä kohtaa takertua mutta veikkaan että jos Jussi antaa Terolle lomautuskupongin ilman mitään muuta vaihtoehtoa käteen, niin oikeudessa häviää Liiga-SaiPa Oy.
E. Ja siis oma näkemykseni on että Teron on aika mennä, mutta sen pitää tapahtua lain mukaisesti eikä sillä tavalla että SaiPa istuu oikeudessa ja sieltä tulee palkan päälle maksettavaa +50% ja vielä oikeudenkäyntikulut molemmilta osapuolilta.
Lehterän voi sanoa tässä tilanteessa irti välittömästi tuotannollisista sekä taloudellisista syistä !Teroa puolustelemmatta niin varmaankin oletettuna aikuisena ymmärrät että se ei toimi noin. Et voi pelkästään lomauttaa päävalmentajaa suoraan vaan koko joukkueelle on annettava vaihtoehtoina palkanleikkaus, jonka osa hyväksyy ja osa ei, ne ketkä ei, niin ne voi lomauttaa, jos Tero suostuu palkanleikkaukseen niin häntä ei voi lomauttaa..
Nimenomaan. Taloudellisesta perusteestahan tässä koko ajan puhutaan, ihan sama kuin JYPillä. Pakko säästää palkoissa. Valmennuksen palkoissa pitää säästää vaikka 80%. Voidaan neuvotella tavoista toteuttaa se. Ai - ei löydy muuta tapaa kuin päävalmentajan lomauttaminen.
Lehterän voi sanoa tässä tilanteessa irti välittömästi tuotannollisista sekä taloudellisista syistä !
Nimen omaan juurikin antaa !!!Sitä ei korona-aikakaan anna tehdä.
Totta kai pelaajien palkkoja tullaan leikkaamaan! Eikö se nyt ole kaikille selvää että SaiPa on totaalisessa, totaalisessa taloudellisessa kusessa. Kannattaa kuunnella vaikka edellinen Kaukaan Päädyn jakso niin siitä saa käsityksen miten valtava ongelma meillä on.Jypillä leikattiin myös pelaajien palkkoja... ei taida mennä missään oikeusasteessa läpi että SaiPan talouden pelastaa päävalmentaja Tero Lehterä n. 80K vuosipalkka.
Ei toimi niin yksinkertaisesti eikä ikimaailmassa mene läpi että YT:n kautta homma ratkaistaan yhden henkilön palkanmaksun lopettamisena jos rooli kuitenkin käytännössä vielä täytetään vaikka ei ehkä nimellisesti.Nimen omaan juurikin antaa !!!
Lehterän voi sanoa tässä tilanteessa irti välittömästi tuotannollisista sekä taloudellisista syistä !
Totta kai pelaajien palkkoja tullaan leikkaamaan! Eikö se nyt ole kaikille selvää että SaiPa on totaalisessa, totaalisessa taloudellisessa kusessa. Kannattaa kuunnella vaikka edellinen Kaukaan Päädyn jakso niin siitä saa käsityksen miten valtava ongelma meillä on.
Juttelin tänään yhden SM-tason palloilujoukkueen päärahoittajan kanssa (ei jääkiekko). Heillä ei tule edes 50% palkanalennukset riittämään. En tiedä riittääkö SaiPalla.
Apuvalmentaja hoitaisi kauden loppuun !Jos näin tehtäisi, ei päävalmentajan paikalle voi ottaa ketään.
Apuvalmentaja hoitaisi kauden loppuun !
21-22 kaudelle sitten vaikka Pekka Virralle sopimusta vink vink
Apuvalmentaja hoitaisi kauden loppuun !
21-22 kaudelle sitten vaikka Pekka Virralle sopimusta vink vink
En tiedä. Olettaisin että eri vaihtoehtoja vielä mietitään. Äärivaihtoehto on todeta, että rahat eivät kuitenkaan riitä missään skenaariossa, joten parasta lomauttaa koko porukka ja luopua kaudesta.Seuraava kysymys on että miksi niin ei ole tehty jo? Pelätäänkö että pelaajat eivät hyväksykkään sitä toimenpidettä..?